|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы сельского поселения Дединовское Луховицкого муниципального района МО от 06.02.2006 № 7
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ДЕДИНОВСКОЕ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ДЕДИНОВСКОЕ")
Официальная публикация в СМИ:
"Луховицкие вести", № 15-16, 13.02.2007
Действие документа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года (пункт 2 данного документа).
ГЛАВА СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ДЕДИНОВСКОЕ
ЛУХОВИЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 февраля 2006 г. № 7
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ДЕДИНОВСКОЕ
В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 19.09.2005 № 633/36 "О тарифных ставках Единой тарифной сетки по оплате труда и размерах доплат к заработной плате работников муниципальных учреждений Московской области" постановляю:
1. Утвердить:
1.1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры сельского поселения Дединовское (приложение № 1).
1.2. Тарифные разряды Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений сельского поселения Дединовское (приложение № 2).
1.3. Перечень отнесения должностей работников муниципальных учреждений культуры к тарифным разрядам ЕТС.
1.4. Размеры доплат к заработной плате работников учреждений культуры сельского поселения Дединовское (приложение № 3).
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2006.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава сельского
поселения Дединовское
А.В. Жидков
Приложение № 1
к постановлению главы
сельского поселения Дединовское
Московской области
от 6 февраля 2006 г. № 7
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ДЕДИНОВСКОЕ
1. Оплата труда работников учреждений культуры осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений сельского поселения Дединовское Луховицкого муниципального района Московской области (приложение 1).
2. Заработная плата работника учреждения включает в себя тарифную ставку (оклад) и другие выплаты, предусмотренные законодательством.
3. Тарифные ставки (оклады) по должностям работников учреждений по тарифным разрядам с учетом квалификационных требований.
4. Для должностей работников учреждений устанавливаются тарифные разряды согласно приложению 2.
5. Лицам, не имеющим специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий в порядке исключения устанавливаются соответствующие тарифные разряды, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.
6. Изменение тарифных разрядов производится в следующие сроки:
6.1. При изменении тарифного разряда - в соответствии с приказом по учреждению.
6.2. При присвоении почетного звания Российской Федерации - со дня присвоения почетного звания.
7. Тарифные разряды, определенные в соответствии с пунктом 4 Положения, устанавливаются выше на:
7.1. Один разряд:
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
7.1.2. Работникам учреждений, имеющим почетные звания "Заслуженный артист", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятель искусств СССР", союзных республик, входивших в состав СССР; "Заслуженный артист", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятель искусств Российской Федерации и стран СНГ".
7.1.3. Руководителям, художественному и артистическому персоналу театров музыкальных и танцевальных коллективов, имеющих звание "Академический".
7.2. Два разряда:
7.2.1. Руководителям и специалистам культурно-просветительных учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю.
7.2.2. Работникам учреждений, имеющим почетное звание "Народный артист Российской Федерации".
8. Работникам учреждений, отнесенных к особо ценным объектам культурного наследия народов РФ, тарифные ставки повышаются на 50%.
9. Специалистам и руководителям, работающим в учреждениях культуры, расположенных в сельской местности, выплачивается надбавка в размере 25% тарифной ставки на основании решения Правительства Российской Федерации.
10. На основании постановления Губернатора Московской области № 250-ПГ от 15.07.99 всем работающим в сельской местности, а также работникам культуры, имеющим почетные звания, выплачивается надбавка в размере 30% тарифной ставки.
11. На основании постановления Губернатора Московской области № 250-ПГ от 15.07.99 при присвоении звания "Заслуженный работник культуры Московской области" выплачивается ежемесячная надбавка в размере 100 рублей (1 минимальный оклад).
12. Установить компенсационные выплаты работникам культуры, имеющим право на получение пенсии за выслугу лет, а также иным специалистам в области культуры и искусства, имеющим стаж работы по специальности не менее 25 лет, в размере до 3 минимальных размеров оплаты труда (постановление Губернатора Московской области № 202-ПГ от 08.06.99).
13. На основании постановления Правительства Московской области № 633/36 от 19.09.2005 всем работникам культурных учреждений выплачивается доплата к заработной плате работников учреждений культуры (приложение 2).
13.1. Установленная доплата начисляется ежемесячно на заработную плату руководителей и специалистов, включающую в себя оклад + 25% сельские; для служащих и рабочих доплата начисляется на тарифную ставку (оклад).
14. На основании решения Правительства РФ рабочим, занятым на работах с вредными условиями труда, устанавливается надбавка в размере 12% к тарифной ставке.
15. Доплата за работу в ночное время производится в размере 35% годовой тарифной ставки без учета других повышений, надбавок и доплат, если иное не предусмотрено законодательством.
16. Учреждения культуры могут самостоятельно определять виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах выделенных бюджетных ассигнований.
17. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются главой сельского поселения Дединовское.
Приложение № 2
к постановлению главы
сельского поселения Дединовское
Московской области
от 6 февраля 2006 г. № 7
ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ)
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ДЕДИНОВСКОЕ
---------T---T---T---T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----¬
¦Тарифные¦1 ¦2 ¦3 ¦4 ¦5 ¦6 ¦7 ¦8 ¦9 ¦10 ¦11 ¦12 ¦13 ¦14 ¦15 ¦16 ¦17 ¦18 ¦
¦разряды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦оплаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------+---+---+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Тарифные¦800¦890¦990¦1090¦1210¦1340¦1475¦1620¦1780¦1955¦2145¦2315¦2500¦2690¦2900¦3120¦3300¦3600¦
¦ставки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(оклады)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--------+---+---+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----
К ПОЛОЖЕНИЮ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ДЕДИНОВСКОЕ
----------------------------------------------------------------T---------¬
¦Наименование должностей работников ¦Тарифные ¦
¦ ¦разряды ¦
+---------------------------------------------------------------+---------+
¦Режиссер ¦ 14-17 ¦
+---------------------------------------------------------------+---------+
¦Директор (заведующий) библиотеки (централизованной библиотечной¦ 11-16 ¦
¦системы) ¦ ¦
+---------------------------------------------------------------+---------+
¦Директор музея ¦ 11-16 ¦
+---------------------------------------------------------------+---------+
¦Директор научно-методического центра, дома народного ¦ 12-16 ¦
¦творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) ¦ ¦
¦и других аналогичных организаций ¦ ¦
+---------------------------------------------------------------+---------+
¦Художественный руководитель клубного учреждения, парка культуры¦10, 12-15¦
¦и отдыха, научно-методического центра, дома народного ¦ ¦
¦творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) ¦ ¦
¦и других аналогичных организаций ¦ ¦
+---------------------------------------------------------------+---------+
¦Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, парка ¦ 10-14 ¦
¦культуры и отдыха, научно-методического центра, дома народного ¦ ¦
¦творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) ¦ ¦
¦и других аналогичных организаций ¦ ¦
+---------------------------------------------------------------+---------+
¦Библиотекарь ¦ 6-11 ¦
+---------------------------------------------------------------+---------+
¦Методист библиотеки, клубного учреждения, музея, ¦ 7-13 ¦
¦научно-методического центра, дома народного творчества, центра ¦ ¦
¦народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных ¦ ¦
¦организаций ¦ ¦
+---------------------------------------------------------------+---------+
¦Художник-постановщик ¦ 9-13 ¦
+---------------------------------------------------------------+---------+
¦Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер) ¦ 9-13 ¦
+---------------------------------------------------------------+---------+
¦Аккомпаниатор ¦ 6-8 ¦
L---------------------------------------------------------------+----------
Приложение № 3
к постановлению главы
сельского поселения Дединовское
Московской области
от 6 февраля 2006 г. № 7
РАЗМЕРЫ
ДОПЛАТ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ДЕДИНОВСКОЕ
1. Руководители учреждений - 170%.
2. Специалисты - 180%.
3. Служащие и рабочие - 185%.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
