|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы городского округа Климовск МО от 30.01.2006 № 53
"ОБ УЧАСТИИ В РЕАЛИЗАЦИИ ПРИОРИТЕТНОГО НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ОБРАЗОВАНИЕ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ КОНКУРСНОГО ОТБОРА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА КЛИМОВСКА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, АКТИВНО ВНЕДРЯЮЩИХ ИННОВАЦИОННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ, ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА",
"ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ КОНКУРСНОГО ОТБОРА УЧИТЕЛЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА КЛИМОВСКА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЗА ВЫСОКОЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ МАСТЕРСТВО И ЗНАЧИТЕЛЬНЫЙ ВКЛАД В ОБРАЗОВАНИЕ ЗА СЧЕТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА")
Официальная публикация в СМИ:
"Местные вести", № 8, 03.02.2006
ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА КЛИМОВСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 2006 г. № 53
ОБ УЧАСТИИ В РЕАЛИЗАЦИИ ПРИОРИТЕТНОГО НАЦИОНАЛЬНОГО
ПРОЕКТА "ОБРАЗОВАНИЕ"
В целях организации эффективной деятельности по реализации приоритетного национального проекта "Образование" в городе Климовске в 2006 году постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке конкурсного отбора образовательных учреждений города Климовска Московской области, активно внедряющих инновационные образовательные программы, для предоставления государственной поддержки из федерального бюджета (приложение № 1) и Положение о порядке конкурсного отбора учителей общеобразовательных учреждений города Климовска Московской области для денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство и значительный вклад в образование за счет государственной поддержки из федерального бюджета (приложение № 2).
2. В срок до 1 февраля 2006 г. Управлению образования г. Климовска (Останина Т.И.) для осуществления технической работы по конкурсному отбору претендентов для получения денежного вознаграждения из федерального бюджета среди образовательных учреждений и среди учителей создать муниципальную организационную группу.
3. В срок до 1 февраля 2006 г. Управлению образования г. Климовска (Останина Т.И.) провести совещание директоров по реализации приоритетного национального проекта "Образование" в г. Климовске.
4. Конкурсный отбор претендентов на получение денежного вознаграждения среди общеобразовательных учреждений и среди учителей на муниципальном уровне провести в соответствии с утвержденными Положениями в срок до 10 февраля 2006 г.
5. В срок до 15 февраля 2006 г. документы на претендентов на денежное вознаграждение из федерального бюджета среди общеобразовательных школ и среди учителей направить в региональную организационную группу Московской области для дальнейшего участия в реализации национального проекта "Образование".
6. Отделу по работе со СМИ (Климанова Т.В.) регулярно доводить до сведения широкой общественности информацию о ходе реализации приоритетного национального проекта "Образование" в г. Климовске.
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Климовска Рапопорта Я.Э.
Глава города Климовска
А.Н. Меньшов
Приложение № 1
к постановлению главы
городского округа Климовск
Московской области
от 30 января 2006 г. № 53
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ КОНКУРСНОГО ОТБОРА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА КЛИМОВСКА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
АКТИВНО ВНЕДРЯЮЩИХ ИННОВАЦИОННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ
ПРОГРАММЫ, ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ПОДДЕРЖКИ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА
1. Положение о порядке конкурсного отбора образовательных учреждений города Климовска Московской области, активно внедряющих инновационные образовательные программы, для предоставления государственной поддержки из федерального бюджета (далее - Положение) определяет порядок выдвижения, проведения конкурсного отбора образовательных учреждений на муниципальном уровне и передачи документов на региональный уровень для дальнейшего участия в реализации национального проекта "Образование".
2. На муниципальном уровне конкурсный отбор общеобразовательных учреждений осуществляется в два этапа.
Первый этап
2.1. Выдвижение общеобразовательных учреждений производится органом государственно-общественного управления общеобразовательного учреждения, зарегистрированным в его уставе (совет общеобразовательного учреждения, попечительский совет, управляющий совет и т.д.).
2.2. С целью проведения конкурсного отбора общеобразовательных учреждений постановлением главы города создается Муниципальный совет по приоритетному национальному проекту "Образование".
2.3. Для осуществления технической работы по конкурсному отбору школ Управление образования города Климовска создает муниципальную организационную группу (приказом по Управлению образования).
2.4. Документы учреждения представляются в муниципальную организационную группу в соответствии с перечнем.
2.5. Перечень документов учреждения, представляемых в муниципальную организационную группу для экспертизы:
- заявка органа государственно-общественного управления общеобразовательного учреждения, зарегистрированного в его уставе, на участие в конкурсе;
- копии правоустанавливающих документов (лицензия на право ведения образовательной деятельности, свидетельство о государственной аккредитации, устав учреждения, заверенные нотариусом);
- информационный паспорт образовательного учреждения;
- программа развития учреждения (объемом не более 1,5 печатного листа), включающая бюджет, финансовый план или бизнес-план школы с указанием требуемых расходов на реализацию программы развития школы;
- справка, подтверждающая отсутствие в учреждении нарушений образовательного и трудового законодательства в течение последних трех лет, заверенная учредителем;
- справка, подтверждающая наличие в учреждении компьютерного класса, заверенная учредителем;
- справка, подтверждающая, что учреждение является пилотной, экспериментальной, инновационной или другой площадкой федерального, регионального или муниципального уровня, ресурсным или методическим центром, заверенная учредителем.
2.6. Техническую экспертизу пакета документов учреждения осуществляет муниципальная организационная группа.
2.7. Ко второму этапу конкурсного отбора допускаются учреждения, представившие полный набор документов согласно перечню.
Второй этап
2.8. Муниципальный совет по реализации приоритетного национального проекта "Образование" определяет гражданские экспертные организации (ассоциации родителей, попечителей, выпускников, экспертов, работодателей; территориальная профсоюзная организация работников народного образования и науки; прочие общественные организации), которые будут осуществлять экспертную оценку учреждений.
2.9. Экспертная оценка учреждений осуществляется Муниципальным экспертным советом. Состав Муниципального экспертного совета определяется Муниципальным советом по реализации приоритетного национального проекта "Образование".
2.10. Процедура экспертизы учреждения заключается в оценке результатов, достигнутых учреждением. По решению Муниципального экспертного совета может осуществляться экспертная оценка деятельности учреждения с выездом непосредственно в данное учреждение.
2.11. Порядок экспертизы и максимальный балл по каждому из критериев отбора (по 10-балльной шкале), система рейтингования учреждений разрабатываются на муниципальном уровне и в обязательном порядке доводятся до сведения широкой общественности через информационные письма, печатные и электронные СМИ, Интернет-сайты и др.
2.12. В соответствии с критериями отбора Муниципальный экспертный совет проводит экспертизу результатов, достигнутых учреждениями, прошедшими во второй этап конкурсного отбора.
2.13. На основании результатов проведенной экспертизы муниципальная организационная группа формирует рейтинг учреждений.
2.14. Муниципальный совет по реализации приоритетного национального проекта "Образование" определяет список учреждений, прошедших конкурсный отбор на муниципальном уровне на основании рейтинга и в соответствии с квотой, установленной городу Климовску Министерством образования Московской области.
2.15. Список учреждений, прошедших конкурсный отбор на муниципальном уровне, и перечень передаваемых на региональный уровень документов, утвержденные приказом начальника Управления образования, направляются в региональную организационную группу Московской области.
Приложение № 2
к постановлению главы
городского округа Климовск
Московской области
от 30 января 2006 г. № 53
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ КОНКУРСНОГО ОТБОРА УЧИТЕЛЕЙ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА КЛИМОВСКА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЗА ВЫСОКОЕ
ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ МАСТЕРСТВО И ЗНАЧИТЕЛЬНЫЙ ВКЛАД
В ОБРАЗОВАНИЕ ЗА СЧЕТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ
ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА
1. Положение о порядке конкурсного отбора учителей общеобразовательных учреждений города Климовска Московской области для денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство и значительный вклад в образование за счет государственной поддержки из федерального бюджета определяет порядок выдвижения кандидатур, конкурсного отбора учителей, передачи документов в региональную организационную группу для дальнейшего участия в реализации национального проекта "Образование".
2. Конкурсный отбор лучших учителей города Климовска Московской области осуществляется в два этапа.
Первый этап
2.1. Выдвижение кандидатур на соискание денежного поощрения может производиться: органом государственно-общественного управления общеобразовательного учреждения Московской области, зарегистрированным в его уставе (совет общеобразовательного учреждения, попечительский совет, управляющий совет, родительский комитет и т.д.); профессиональной педагогической ассоциацией или объединением, созданным в установленном порядке (муниципальные предметные методические объединения, ассоциации по образовательным технологиям, профессиональные союзы и др.) (далее - Заявитель).
2.2. С целью проведения конкурсного отбора учителей, претендующих на денежное поощрение, постановлением главы города создается Муниципальный совет по приоритетному национальному проекту "Образование".
2.3. Для осуществления технической работы по конкурсному отбору претендентов Управление образования города Климовска создает муниципальную организационную группу.
2.4. Документы на претендента представляются Заявителем в муниципальную организационную группу в соответствии с перечнем.
2.5. Перечень документов (заверенных нотариусом копий), представляемых на претендента в муниципальную организационную группу для технической экспертизы:
- копия диплома о высшем образовании;
- копия трудовой книжки претендента;
- представление Заявителя;
- копия тарификационного листа или приказа, подтверждающего наличие полной учебной педагогической нагрузки в текущем учебном году;
- копия аттестационного листа;
- ходатайство профессионального сообщества учителей-предметников муниципального уровня;
- информационная карта о результатах, достигнутых учителем.
2.6. Техническую экспертизу пакета документов претендента по критериям участия осуществляет муниципальная организационная группа.
2.7. К участию во втором этапе конкурсного отбора допускаются претенденты, представившие полный набор документов.
Второй этап
2.8. Муниципальный совет определяет экспертные организации (профессиональные эксперты, ассоциации родителей, попечителей, выпускников, работодателей; территориальная профсоюзная организация работников народного образования и науки; прочие общественные организации) и формирует состав Муниципального экспертного совета.
2.9. В соответствии с критериями отбора Муниципальный экспертный совет осуществляет экспертизу документов претендентов, прошедших во второй этап конкурсного отбора на муниципальном уровне.
2.10. Порядок экспертизы, перечень документов претендента для экспертизы, их объем и максимальный балл по каждому из критериев отбора (по 10-балльной шкале), система рейтингования претендентов разрабатываются на муниципальном уровне, доводятся до сведения широкой общественности района (города) через информационные письма, печатные и электронные СМИ, Интернет-сайты и др.
2.11. На основании результатов проведенной экспертизы муниципальная организационная группа формирует рейтинг претендентов.
2.12. Муниципальный совет определяет список учителей, прошедших конкурсный отбор на муниципальном уровне на основании рейтинга и в соответствии с квотой, установленной городу Климовску Министерством образования Московской области.
2.13. Список учителей, прошедших конкурсный отбор на муниципальном уровне, и перечень передаваемых на региональный уровень документов, утвержденные приказом начальника Управления образования, направляются в региональную организационную группу Московской области.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
