|  |
РЕШЕНИЕ Совета депутатов Люберецкого муниципального района МО от 18.01.2006 № 10/4
"ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ НАДБАВОК РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛЮБЕРЕЦКИЙ РАЙОН МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2006 ГОД"
Официальная публикация в СМИ:
"Люберецкая газета", № 6, 17.02.2006
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ЛЮБЕРЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 18 января 2006 г. № 10/4
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ НАДБАВОК РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ЛЮБЕРЕЦКИЙ РАЙОН МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2006 ГОД
В соответствии со статьей 35 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 27 решения Совета депутатов муниципального образования Люберецкий район Московской области "О бюджете муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области на 2006 год" от 21.12.2005 № 7/3, статьей 21 Устава муниципального образования Люберецкий район Московской области Совет депутатов Люберецкого района Московской области решил:
1. Установить с 01.01.2006 муниципальные надбавки работникам образовательных учреждений муниципального образования Люберецкий район Московской области на 2006 год:
1.1. За интенсивный труд руководителям общеобразовательных учреждений, дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования - в размере 50% должностного оклада.
1.2. За интенсивный труд заместителям руководителей общеобразовательных учреждений, дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования - в размере 50% должностного оклада.
1.3. За интенсивный труд заместителям руководителей по безопасности общеобразовательных учреждений, дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования - в размере 50% должностного оклада (при замещении данной должности по основному месту работы).
1.4. За интенсивный труд заместителям руководителей по административно-хозяйственной части общеобразовательных учреждений, дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования - в размере 30% должностного оклада.
1.5. Работникам учреждений образования, имеющим почетное звание "Заслуженный работник образования", - в размере 100% должностного оклада.
1.6. Работникам учреждений образования, награжденным значками "Отличник образования", "Почетный работник общего образования", - в размере 30% должностного оклада.
1.7. За интенсивный труд главным бухгалтерам образовательных учреждений - в размере 50% должностного оклада.
1.8. Работникам дошкольных образовательных учреждений - центров развития ребенка как работающим в учреждениях образования 1-й категории - в размере 15% должностного оклада.
2. Установить муниципальные надбавки работникам муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования Люберецкий район Московской области на 2006 год:
2.1. Работникам муниципальных учреждений здравоохранения, имеющим почетное звание "Заслуженный врач", "Заслуженный работник здравоохранения Московской области", "Народный врач", работникам, награжденным знаками почета "За заслуги перед Московской областью", "За заслуги перед городом Люберцы", - в размере 100% должностного оклада.
2.2. Работникам муниципальных учреждений здравоохранения, награжденным значком "Отличник здравоохранения", - в размере 30% должностного оклада.
2.3. Работникам выездного и дежурного персонала Люберецкой станции скорой медицинской помощи (за работу в особо опасных и вредных условиях) - в размере 30% должностного оклада.
3. Установить муниципальные надбавки работникам учреждений социально-культурной сферы муниципального образования Люберецкий район Московской области на 2006 год:
3.1. Работникам музыкальных школ и учреждений культуры, имеющим почетное звание "Заслуженный работник культуры", - в размере 100% должностного оклада.
3.2. Работникам музыкальных школ, награжденным значками "Отличник образования" и "Почетный работник общего образования Российской Федерации" - в размере 30% должностного оклада.
3.3. Работникам учреждений культуры, награжденным значком "Отличник культуры", - в размере 30% должностного оклада.
4. С руководителями образовательных учреждений заключить трудовые договоры и установить дополнительные персональные ежемесячные доплаты к должностным окладам, размер которых ежегодно утверждается распоряжением главы муниципального образования Люберецкий район Московской области.
5. Муниципальные надбавки, установленные в пунктах 1-3 настоящего решения, выплачиваются исходя из установленных тарифных ставок (окладов) ЕТС по оплате труда работников бюджетной сферы.
6. В целях сохранения достигнутого в 2005 году уровня оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Люберецкого района и до очередного повышения тарифной ставки (оплаты) первого разряда ЕТС по оплате труда работников муниципальных учреждений Люберецкого района установить с 01.01.2006 доплату для работников муниципальных учреждений образования в случаях, когда их заработная плата, исчисленная на основании тарифных ставок (окладов) ЕТС с учетом надбавок и доплат, установленных настоящим решением, оказывается ниже уровня оплаты, сложившейся по состоянию на 31.12.2005.
7. Опубликовать настоящее решение в газете "Люберецкая газета".
8. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на председателя Совета депутатов Иванову Т.П.
Глава района
В.П. Ружицкий
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
