Законодательство
Московской области

Балашихинский р-н
Бронницы
Волоколамский р-н
Воскресенский р-н
Дзержинский
Дмитровский р-н
Долгопрудный
Домодедовский р-н
Дубна
Егорьевский р-н
Жуковский
Зарайский р-н
Звенигород
Ивантеевка
Истринский р-н
Каширский р-н
Климовск
Клинский р-н
Коломенский р-н
Королев
Красноармейск
Красногорский р-н
Краснознаменск
Ленинский р-н
Лобня
Лотошинский р-н
Луховицкий р-н
Лыткарино
Люберецкий р-н
Можайский р-н
Московская область
Мытищинский р-н
Наро-Фоминский р-н
Ногинский р-н
Одинцовский р-н
Озерский р-н
Орехово-Зуевский р-н
Павлово-Посадский р-н
Подольский р-н
Протвино
Пушкинский р-н
Пущино
Раменский р-н
Реутов
Рошаль
Рузский р-н
Сергиево-Посадский р-н
Серебряно-Прудский р-н
Серпуховский р-н
Солнечногорский р-н
Ступинский р-н
Талдомский р-н
Троицк
Фрязино
Химкинский р-н
Чеховский р-н
Шатурский р-н
Шаховской р-н
Щелковский р-н
Щербинка
Электросталь

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления








"УСТАВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МОНОЛИТНОГО ДОМОСТРОЕНИЯ"
(утв. распоряжением Министерства имущественных отношений МО от 09.11.2005 № 1913)

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено






Утвержден
распоряжением Министерства
имущественных отношений
Московской области
от 9 ноября 2005 г. № 1913

СОГЛАСОВАНО

Министр строительства
Правительства Московской области
Е.В. Серегин

УСТАВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
"СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
МОНОЛИТНОГО ДОМОСТРОЕНИЯ"

I. Общие положения

1.1. Государственное унитарное предприятие Московской области "Специализированное строительно-монтажное управление монолитного домостроения", в дальнейшем именуемое "Предприятие", создано в соответствии с распоряжением Совета Министров СССР от 24.01.1987 № 157р.
1.2. Настоящий Устав является новой редакцией Устава государственного унитарного предприятия Московской области "Специализированное строительно-монтажное управление монолитного домостроения", утвержденного распоряжением Министерства имущественных отношений Московской области от 15.02.2001 № 45 и зарегистрированного Московской областной регистрационной палатой 22 апреля 1997 г. за № 50:41:0023.
1.3. Фирменное наименование Предприятия:
Полное - государственное унитарное предприятие Московской области "Специализированное строительно-монтажное управление монолитного домостроения".
Сокращенное - ГУП МО СпецСМУ "Монолит".
1.4. Предприятие является коммерческой организацией, не наделенной правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником.
1.5. Учредителем Предприятия от имени Московской области является Министерство имущественных отношений Московской области, действующее в рамках своей компетенции и далее именуемое "Учредитель".
Предприятие находится в ведомственном подчинении Министерства строительного комплекса Московской области.

II. Правовой статус предприятия

2.1. Предприятие считается созданным как юридическое лицо со дня внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
Имущество Предприятия находится в собственности Московской области. В состав имущества Предприятия не может включаться имущество иной формы собственности.
Земельный участок, на котором расположено Предприятие, предоставлен ему в постоянное пользование в соответствии с постановлением главы администрации г. Лобни от 18.09.1992 № 720/9 размером 1,76 га, расположен в промышленной зоне мкр. Красная Поляна.
2.2. Предприятие от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде.
2.3. Предприятие имеет самостоятельный баланс, фирменное наименование, круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место его нахождения, расчетный и иные счета в банках, штампы и бланки со своим фирменным наименованием. Оно вправе иметь собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации.
2.4. Предприятие несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам Московской области.
2.5. Московская область не несет ответственности по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, если несостоятельность (банкротство) Предприятия вызвана Учредителем. В указанных случаях на собственника при недостаточности имущества Предприятия может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.
2.6. Предприятие подотчетно:
- Учредителю по вопросам целевого использования и сохранности государственного имущества, перечисления в областной бюджет части прибыли, остающейся после уплаты налогов, сборов и иных обязательных платежей в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом;
- центральным исполнительным органам государственной власти Московской области по вопросам, относящимся к их компетенции в соответствии с законодательством.
2.7. Место нахождения Предприятия: 141730, Московская область, г. Лобня, ул. Текстильная, дом 7а.
Почтовый адрес: 141730, Московская область, г. Лобня, ул. Текстильная, дом 7а.
Предприятие обязано уведомить об изменении своего почтового адреса орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц.

III. Цели, предмет и виды деятельности Предприятия

3.1. Предприятие создано в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
3.2. Предметом деятельности Предприятия является строительство и выпуск строительных материалов.
3.3. Предприятие осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие виды деятельности:
- выполнение функций заказчика;
- выполнение проектных работ;
- производство цемента, товарного бетона и прочих изделий бетона, гипса и цемента;
- определяет объемы инвестиций и участвует в разработке целевых комплексных программ реконструкции, модернизации строительства;
- осуществляет за счет собственных средств, целевого финансирования, кредитов банка обеспечение научно-исследовательских, проектных, изыскательских, строительно-монтажных, реставрационных и других видов работ;
- создает подрядный рынок и организует проведение конкурсных торгов подряда (тендера) на выполнение проектных строительно-монтажных работ по объектам различного назначения;
- развивает материально-техническую базу строительства, совершенствует и создает новые формы управления производственных структур, включая организацию новых производств, технологий, оказание услуг, в т.ч. типа "инжиниринг", основанных на использовании передовых достижений науки и техники;
- осуществляет научно-техническое сотрудничество с отечественными и зарубежными фирмами в области архитектуры, градостроительства, индивидуального коттеджного строительства, промышленности строительных материалов и строительного машиностроения, маркетинга;
- заключает от своего имени или через внешнеэкономические организации контракты на импорт оборудования, материалов и других товаров, необходимых для деятельности;
- осуществляет необходимые торговые, коммерческо-посреднические операции и сделки, участвует в биржевых аукционах;
- участвует в организации и проведении аукционов, конкурсов, торгов и других мероприятиях для продажи товаров, продукции, услуг;
- оказывает услуги по широкому кругу вопросов экономической деятельности, в т.ч. по управленческим, валютно-финансовым, договорным и правовым вопросам, по рекламе и сбыту продукции;
- приобретает ценные бумаги и совершает с ними операции;
- осуществляет информационно-рекламную, маркетинговую деятельность.
3.4. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Предприятия с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

IV. Имущество Предприятия, порядок и источники
его формирования

4.1. Имущество Предприятия принадлежит ему на праве хозяйственного ведения, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия.
4.2. Право на имущество, закрепляемое за Предприятием на праве хозяйственного ведения Учредителем, возникает у Предприятия с момента передачи имущества, если иное не предусмотрено федеральным законом или не установлено решением Учредителя о передаче имущества Предприятию.
Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество, приобретенное Предприятием по договору или иным основаниям, являются собственностью Московской области и поступают в хозяйственное ведение Предприятия.
4.3. Предприятие имеет уставный фонд в размере 1286000 (один миллион двести восемьдесят шесть тысяч) рублей, сформированный за счет основных и оборотных средств.
4.4. Увеличение (уменьшение) уставного фонда Предприятия производится по решению Учредителя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Размер уставного фонда Предприятия с учетом размера его резервного фонда не может превышать стоимость чистых активов.
4.5. Увеличение уставного фонда Предприятия может быть произведено за счет дополнительно передаваемого Учредителем ему имущества, а также доходов, полученных в результате деятельности Предприятия.
4.6. В случае принятия Учредителем решения об уменьшении уставного фонда Предприятие обязано в порядке и в сроки, установленные законодательством Российской Федерации, письменно уведомить своих кредиторов об уменьшении своего уставного фонда и о его новом размере, а также опубликовать в органе печати, в котором публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, сообщение о принятом решении. Уставный фонд Предприятия не может быть уменьшен, если в результате такого уменьшения его размер станет меньше минимального размера уставного фонда, определенного федеральным законодательством.
4.7. Источниками формирования имущества Предприятия являются:
- имущество, закрепленное за Предприятием на праве хозяйственного ведения;
- иное имущество, переданное Предприятию по решению Учредителя;
- доходы Предприятия от его деятельности;
- заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных организаций;
- амортизационные отчисления;
- средства целевого бюджетного финансирования;
- дивиденды (доходы), поступающие от хозяйственных обществ и товариществ, в уставных капиталах которых участвует Предприятие;
- иные источники, не противоречащие законодательству.
4.8. Предприятие распоряжается движимым имуществом, принадлежащим ему на праве хозяйственного ведения, самостоятельно, за исключением случаев, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
4.9. Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственного общества или товарищества или иным способом распоряжаться таким имуществом без согласия Учредителя.
4.10. Движимым и недвижимым имуществом Предприятие распоряжается только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели, предмет, виды которой определены настоящим Уставом. Сделки, совершенные Предприятием с нарушением этого требования, являются ничтожными.
4.11. Предприятие не вправе без согласия Учредителя совершать сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга, а также заключать договоры простого товарищества.
4.12. Предприятие самостоятельно распоряжается результатами производственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев, установленных законодательством), полученной чистой прибылью, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты установленных законодательством налогов и иных обязательных платежей и перечисления в областной бюджет части прибыли, в порядке, в размере и сроки, устанавливаемые законом Московской области об областном бюджете на текущий финансовый год.
По решению Учредителя часть прибыли Предприятия, остающаяся после уплаты налогов и иных обязательных платежей, может быть направлена на увеличение уставного фонда Предприятия. Решение об увеличении уставного фонда Предприятия может быть принято Учредителем только на основании данных утвержденной годовой бухгалтерской отчетности Предприятия за истекший финансовый год.
4.13. Часть остающейся в распоряжении Предприятия чистой прибыли используется Предприятием в установленном порядке на:
- внедрение, освоение новой техники и технологий;
- создание фондов Предприятия, в том числе предназначенных для покрытия убытков;
- развитие и расширение финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, пополнение оборотных средств;
- строительство, реконструкцию, обновление основных фондов;
- проведение научно-исследовательских, опытно-конструкторских работ (в случае необходимости проведения);
- изучение конъюнктуры рынка, потребительского спроса, маркетинг;
- рекламу продукции, работ и услуг Предприятия;
- создание объектов социально-культурного назначения;
- строительство и приобретение жилья (в том числе долевое участие) для работников Предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Московской области;
- материальное стимулирование с учетом положений коллективного договора, его изменений и дополнений;
- обучение и повышение квалификации сотрудников Предприятия.
4.14. Предприятие за счет чистой прибыли создает резервный фонд.
Резервный фонд Предприятия формируется путем обязательных ежегодных отчислений в размере 5 процентов, если иное не установлено законодательством Российской Федерации, законодательством Московской области, от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом.
Резервный фонд Предприятия предназначен для покрытия его убытков и не может быть использован для других целей.
Размер резервного фонда составляет не. менее 10, процентов уставного фонда Предприятия, если иное не установлено законодательством.
4.15. Предприятие имеет право образовывать другие фонды - социальный, жилищный, фонд материального поощрения работников Предприятия за счет чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия. Размеры фондов устанавливаются директором Предприятия.

V. Организация деятельности Предприятия

5.1. Предприятие имеет право:
- строить свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов;
- свободно выбирать предмет, содержание и формы договоров и обязательств, любые другие формы хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу;
- открывать расчетные и другие счета в банках и других кредитных организациях;
- устанавливать цены и тарифы на все виды производимых работ, услуг, выпускаемую и реализуемую продукцию в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Московской области;
- создавать по согласованию с Учредителем свои филиалы и открывать представительства;
- с согласия Учредителя быть участником (членом) коммерческих организаций, а также некоммерческих организаций, в которых в соответствии с законодательством Российской Федерации допускается участие юридических лиц;
- осуществлять с согласия Учредителя распоряжение вкладом (долей) в уставном (складочном) капитале хозяйственного общества или товарищества, а также принадлежащими Предприятию акциями;
- приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования;
- осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;
- осуществлять коммерческие сделки по видам деятельности путем заключения договоров с юридическими и физическими лицами. Решение о совершении крупной сделки принимается с согласия Учредителя (крупной сделкой является сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанных с приобретением, отчуждением или возможностью отчуждения унитарным предприятием прямо либо косвенно имущества, стоимость которого составляет более десяти процентов уставного фонда унитарного предприятия или более чем в 50 тысяч раз превышает установленный федеральным законом минимальный размер оплаты труда);
- осуществлять заимствования только по согласованию с Учредителем объема и направлений использования привлекаемых средств;
- планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из основных экономических показателей, наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;
- определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штаты в соответствии с законодательством;
- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством;
- в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие;
- привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых договоров, гражданско-правовых договоров;
- осуществлять и другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, законодательству Московской области, целям и предмету деятельности Предприятия.
5.2. Предприятие обязано:
- выполнять утверждаемые в установленном порядке, основные экономические показатели деятельности;
- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, кредитных, арендных, расчетных и налоговых обязательств, продажу товаров, пользование которыми может принести вред здоровью населения;
- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей природной среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;
- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платы в соответствии с законодательством;
- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей;
- обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;
- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности, сохранности и использования имущества в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации;
- направлять Учредителю документы, служащие основанием для включения в реестр собственности Московской области сведений об объектах учета, внесения изменений и дополнений в эти сведения или исключения этих сведений из реестра в течение 5 рабочих дней со дня их принятия в соответствии с Законом Московской области "Об организации учета и ведения реестра собственности Московской области";
- осуществлять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством.
За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение государственной отчетности должностные лица Предприятия несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.
5.3. Предприятие представляет информацию, необходимую для налогообложения и ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации, в соответствующие организации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5.4. Бухгалтерская отчетность Предприятия в случаях, определенных Учредителем, подлежит обязательной ежегодной аудиторской проверке независимым аудитором.
5.5. Контроль за деятельностью Предприятия осуществляется Учредителем и другими уполномоченными государственными органами в рамках их компетенции.
5.6. Предприятие по окончании отчетного периода представляет Учредителю бухгалтерскую отчетность и иные документы в установленном порядке.

VI. Создание филиалов и открытие представительств

6.1. Создание Предприятием филиалов и открытие представительств на территории Российской Федерации осуществляется с соблюдением требований законодательства Российской Федерации, а за пределами территории Российской Федерации также в соответствии с законодательством иностранного государства, на территории которого создаются филиалы или открываются представительства Предприятия, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.
6.2. Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность, в соответствии с законодательством.
6.3. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами и действуют на основании утвержденных Предприятием положений. Предприятие наделяет филиалы и представительства имуществом.
6.4. Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе, являющемся частью баланса Предприятия.
6.5. Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем Предприятия, наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им руководителем Предприятия. При освобождении их от должности действие доверенности прекращается.

VII. Управление Предприятием

7.1. Предприятие возглавляет директор (далее - руководитель). Руководитель является единоличным исполнительным органом Предприятия. Учредитель по согласованию с Министерством строительного комплекса Московской области назначает на должность руководителя Предприятия, заключает с ним, изменяет и прекращает трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами. Руководитель Предприятия организует выполнение решений Учредителя.
7.2. Руководитель действует от имени Предприятия без доверенности и представляет его интересы на территории Московской области и за ее пределами, совершает в установленном порядке сделки от имени Предприятия.
7.3. Руководитель подотчетен Учредителю.
7.4. Руководитель согласовывает в установленном порядке прием на работу главного бухгалтера Предприятия, заключение с ним, изменение и прекращение трудового договора.
7.5. Руководитель организует работу Предприятия, в установленном порядке распоряжается его имуществом, открывает в банках расчетные и другие счета, выдает доверенности, в пределах своей компетенции издает приказы, утверждает структуру и штаты Предприятия, осуществляет прием на работу работников Предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, применяет к ним меры дисциплинарного взыскания и поощрения.
7.6. Руководитель Предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности руководителя, а также принимать участие в забастовках.
7.7. Руководитель не может без согласия Учредителя совершать сделку от имени Предприятия, в совершении которой имеет личную заинтересованность, определенную законодательством.
7.8. Руководитель должен доводить до сведения Учредителя информацию:
о юридических лицах, в которых он, его супруг, родители, дети, братья, сестры и (или) их аффилированные лица занимают должности в органах управления или владеют двадцатью и более процентами акций (долей, паев) в совокупности;
об известных ему совершаемых или предполагаемых сделках, в совершении которых он может быть признан заинтересованным.
7.9. Руководитель Предприятия подлежит аттестации в порядке, установленном уполномоченным государственным органом.
7.10. Заработная плата (денежное вознаграждение) выплачивается руководителю Предприятия не ранее выплаты заработной платы за соответствующий период лицам, работающим на Предприятии по трудовому договору.
7.11. Компетенция заместителей руководителя Предприятия устанавливается руководителем Предприятия.
Заместители руководителя действуют от имени Предприятия, представляют его в государственных органах, в организациях, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых руководителем Предприятия.
7.12. Трудовые правоотношения работников и руководителя Предприятия регулируются законодательством о труде и коллективным договором.

VIII. Трудовой коллектив Предприятия

8.1. Трудовой коллектив Предприятия составляют все физические лица, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.
8.2. Социально-трудовые отношения трудового коллектива с администрацией Предприятия регулируются коллективным договором.
8.3. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

IX. Хранение документов Предприятия

9.1. Предприятие обязано хранить следующие документы:
- Устав Предприятия, а также изменения и дополнения, внесенные в Устав Предприятия и зарегистрированные в установленном порядке;
- решение Учредителя о создании Предприятия и об утверждении перечня имущества, передаваемого Предприятию в хозяйственное ведение, о денежной оценке уставного фонда Предприятия, а также иные решения, связанные с созданием Предприятия;
- документ, подтверждающий государственную регистрацию Предприятия;
- документы, подтверждающие права Предприятия на имущество, находящееся на его балансе;
- внутренние документы Предприятия;
- положения о филиалах и представительствах Предприятия;
- решения Учредителя, касающиеся деятельности Предприятия;
- списки аффилированных лиц Предприятия;
- аудиторские заключения, заключения государственных органов финансового контроля;
- иные документы, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, Уставом Предприятия, внутренними документами Предприятия, решениями Учредителя и руководителя Предприятия.
9.2. Предприятие хранит документы по месту нахождения Предприятия.
9.3. При ликвидации Предприятия его архивы передаются на хранение в государственный архив по месту нахождения Предприятия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Передача документов осуществляется силами и за счет средств Предприятия в соответствии с требованиями архивных органов.

X. Реорганизация и ликвидация Предприятия

10.1. Реорганизация Предприятия может осуществляться в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования в юридическое лицо иной организационно-правовой формы в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
10.2. При реорганизации Предприятия вносятся необходимые изменения в Устав и Единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Предприятия к его правопреемнику (правопреемникам) в порядке, установленном законодательством, в соответствии с разделительным балансом или передаточным актом.
10.3. Предприятие может быть ликвидировано Правительством Московской области в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Предприятие может быть также ликвидировано по решению суда.
10.4. Ликвидация Предприятия влечет за собой его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
10.5. В случае принятия решения о ликвидации Предприятия Учредитель назначает ликвидационную комиссию.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Предприятия.
Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их Учредителю.
10.6. Оставшимся после удовлетворения требований кредиторов имуществом ликвидируемого Предприятия Учредитель распоряжается в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В случае если при проведении ликвидации Предприятия установлена его неспособность удовлетворить требования кредиторов в полном объеме, руководитель Предприятия или ликвидационная комиссия должны обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании Предприятия банкротом.
10.7. При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10.8. При реорганизации Предприятия, кроме реорганизации в форме выделения, все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам).
При реорганизации в форме выделения вновь возникшему выделенному унитарному предприятию данные документы передаются в объеме, соответствующем его правам и обязанностям.

XI. Порядок внесения изменений и дополнений
в Устав Предприятия

11.1. Настоящий Устав составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Экземпляры Устава хранятся на Предприятии и в регистрирующем органе.
После государственной регистрации Предприятие обязано в недельный срок представить Учредителю и Министерству строительного комплекса Московской области копию Устава, заверенную нотариально или органом, осуществившим государственную регистрацию Предприятия.
11.2. Изменения и дополнения в Устав вносятся по решению Учредителя, согласованному с Министерством строительного комплекса Московской области.
Изменения и дополнения в Устав могут оформляться в виде новой редакции Устава.
11.3. Изменения и дополнения в Устав приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации, а в случаях, установленных законом, с момента уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию, о внесении таких изменений.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru