|  |
РЕШЕНИЕ Ивантеевского городского Совета депутатов МО от 29.08.2005 № 176/17
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ"
(вместе с ПОЛОЖЕНИЯМИ О ПОРЯДКЕ ОТБЫВАНИЯ ОСУЖДЕННЫМИ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ И ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ РАБОТ НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДА ИВАНТЕЕВКИ")
Официальная публикация в СМИ:
"Пульс Ивантеевки", № 112, 27.09.2005
ИВАНТЕЕВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 29 августа 2005 г. № 176/17
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ
В соответствии со статьями 49, 50, 72, 81, 88 Уголовного кодекса Российской Федерации; статьями 107, 108, 399 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации; статьями 23, 25-30, 39-46, 173, 175 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации; статьями 7, 59, 63, 92, 94, 138, 270 Трудового кодекса Российской Федерации; главами 3, 4 приказа Минюста от 12.04.2005 № 38 "Об утверждении инструкции о порядке исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества" городской Совет решил:
1. Утвердить Положение о порядке отбывания осужденными наказания в виде обязательных работ на территории города Ивантеевки (приложение № 1).
2. Утвердить Положение о порядке отбывания осужденными наказания в виде исправительных работ на территории города Ивантеевки (приложение № 2).
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителей главы администрации О.М. Самойлову и Г.И. Шуйского.
Глава города
Е.В. Суханова
Приложение № 1
к решению Ивантеевского
городского Совета депутатов
Московской области
от 29 августа 2005 г. № 176/17
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОТБЫВАНИЯ ОСУЖДЕННЫМИ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ
ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ РАБОТ НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДА ИВАНТЕЕВКИ
1. Настоящее Положение о порядке отбывания осужденными наказания в виде обязательных работ на территории города Ивантеевки (далее - Положение) разработано в соответствии со статьями 49, 72, 81, 88 Уголовного кодекса Российской Федерации; статьей 399 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации; статьями 25-30, 173, 175 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации; статьями 63, 92, 94, 270 Трудового кодекса Российской Федерации.
2. Положение определяет порядок отбывания осужденными наказания в виде обязательных работ и распространяется на организации и предприятия (далее - Организация), которые в соответствии с постановлением главы города Ивантеевки № 1639 от 11.08.2005 "Об определении видов работ и перечня объектов для отбывания наказания в виде обязательных работ" входят в перечень объектов, определенных для отбывания осужденными наказаний в виде обязательных работ на территории города Ивантеевки.
3. Основанием для возникновения правоотношений, регулируемых настоящим Положением, является приговор (постановление, определение) суда.
4. Обязательные работы заключаются в выполнении осужденными по месту жительства в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ.
5. Согласно постановлению главы города Ивантеевки № 1639 от 11.08.2005 "Об определении видов работ и перечня объектов для отбывания наказания в виде обязательных работ" определены следующие виды обязательных работ:
- работы по благоустройству;
- уборка помещений;
- уборка территорий;
- расчистка снега.
6. Количество времени для Организаций при отбывании осужденными наказания в виде обязательных работ составляет не менее 120 часов в месяц.
7. Осужденный к обязательным работам привлекается к отбыванию наказания не позднее 15 дней со дня поступления в Уголовно-исправительную инспекцию по Пушкинскому району № 26 (далее - Инспекция) соответствующего распоряжения суда с копией приговора (определения, постановления).
8. Организация, в которую направлен осужденный для отбывания наказания в виде обязательных работ, не может отказать в трудоустройстве осужденного по неуважительной причине.
9. Инспекция обязана направить в Организацию, в которой осужденный будет отбывать наказание, копию приговора (определения, постановления) суда и извещение.
10. Предоставление осужденному очередного ежегодного отпуска по основному месту работы не приостанавливает исполнение наказания в виде обязательных работ.
11. В случае наступления психического расстройства или иной тяжелой болезни, препятствующей отбыванию наказания, Организация незамедлительно уведомляет о таких обстоятельствах Инспекцию.
12. В целях контроля за исполнением обязательных работ Инспекция вправе не реже одного раза в месяц осуществлять выходы на объекты для проверки поведения осужденных по месту работы. По результатам составляется справка.
13. Началом срока отбывания обязательных работ является день выхода осужденного на работу.
14. Срок обязательных работ исчисляется в часах, в течение которых осужденный отбывает обязательные работы.
15. Организация обязана вести табель о количестве отработанных осужденным часов и материалы о нарушениях им трудовой дисциплины.
16. Обязательные работы устанавливаются на срок от шестидесяти до двухсот сорока часов. Время обязательных работ не может превышать четырех часов в выходные дни и в дни, когда осужденный не занят на основной работе, службе или учебе; в рабочие дни - двух часов после окончания работы, службы или учебы, а с согласия осужденного - четырех часов. Время обязательных работ в течение недели, как правило, не может быть менее 12 часов.
17. Для несовершеннолетнего осужденного обязательные работы назначаются на срок от сорока до ста шестидесяти часов, заключаются в выполнении работ, посильных для несовершеннолетнего, и выполняются им в свободное от учебы или основной работы время. Продолжительность исполнения данного вида наказания осужденным в возрасте до пятнадцати лет не может превышать двух часов в день, а в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - трех часов в день.
18. Осужденный имеет право проработать в течение недели меньшее количество часов только при представлении в Организацию, в которой осужденный отбывает наказание, сообщения Инспекции.
19. Руководитель Организации обязан приказом определить должностное лицо, отвечающее за исполнение настоящего Положения.
20. В случае неисполнения настоящего Положения Организация несет ответственность в соответствии с нормами действующего законодательства.
Приложение № 2
к решению Ивантеевского
городского Совета депутатов
Московской области
от 29 августа 2005 г. № 176/17
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОТБЫВАНИЯ ОСУЖДЕННЫМИ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ
ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ РАБОТ НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДА ИВАНТЕЕВКИ
1. Настоящее Положение о порядке отбывания осужденными наказания в виде исправительных работ (далее - Положение) разработано в соответствии со статьями 50, 72, 81 Уголовного кодекса РФ, статьями 107, 108, 399 Уголовно-процессуального кодекса РФ, статьями 23, 39-46, 173, 175 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, статьями 7, 59, 138 Трудового кодекса РФ, приказом Минюста от 12.04.2005 № 38 "Об утверждении инструкции о порядке исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества".
2. Положение определяет порядок отбывания осужденными наказания в виде исправительных работ и распространяется на организации и предприятия (далее - Организация), которые в соответствии с постановлением главы города Ивантеевки № 1640 от 11.08.2005 "Об определении перечня объектов для отбывания наказания в виде исправительных работ" входят в перечень объектов, определенных для отбывания осужденными наказаний в виде исправительных работ по месту жительства осужденного.
3. Основанием для возникновения правоотношений, регулируемых Положением, является приговор (определение, постановление) суда.
4. Копия приговора (определения, постановления) суда направляется в Организацию, в которой осужденный будет отбывать наказание, Уголовно-исправительной инспекцией по Пушкинскому району (далее - Инспекция), а также извещение и бланк расчетных сведений.
5. Организация, в которую направлен осужденный для отбывания наказания в виде исправительных работ, не может отказать в трудоустройстве осужденного по неуважительной причине, а также по причине отсутствия вакантных мест.
Организация обязана иметь определенное число вакантных мест для трудоустройства осужденных к отбыванию наказания в виде исправительных работ и не вправе заключать трудовые договоры с другими лицами.
6. С осужденным заключается трудовой договор на период, установленный приговором суда, для отбывания наказания в виде исправительных работ.
7. В период отбывания исправительных работ осужденному запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения Инспекции в письменной форме.
8. Вопрос об изменении места отбывания осужденным исправительных работ решается Инспекцией по согласованию с администрацией города Ивантеевки.
9. Организация обязана в период отбывания исправительных работ предоставлять осужденному ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней по согласованию с Инспекцией. Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством РФ о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях.
10. Срок исправительных работ исчисляется в месяцах и годах, в течение которых осужденный работал и из его заработной платы производились удержания. В каждом месяце установленного срока наказания количество дней, отработанных осужденным, должно быть не менее количества рабочих дней, приходящихся на этот месяц.
11. Началом срока отбывания исправительных работ является день выхода осужденного на работу.
12. Исчисление срока производится на основании данных о количестве дней, подлежащих включению в срок отбывания наказания. Указанное количество дней должно быть не менее числа рабочих дней, приходящихся в соответствии с графиком работы организации на каждый месяц и установленного судом календарного срока наказания. Если осужденный не отработал указанного количества дней и отсутствуют основания, установленные Уголовно-исполнительным кодексом Российской Федерации, для зачета неотработанных дней в срок наказания, отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки осужденным положенного количества рабочих дней.
13. В Организациях, где применяется суммарный учет рабочего времени, срок наказания исчисляется исходя из продолжительности рабочего времени за учетный период, не превышающий установленного количества рабочих часов.
14. В случае наступления психического расстройства или иной тяжелой болезни, препятствующей отбыванию наказания, Организация незамедлительно доводит такую информацию до сведения Инспекции.
15. В срок отбывания наказания не засчитывается:
- время, в течение которого осужденный не работал по уважительным причинам (болезнь, любые виды отпусков и т.д.);
- время болезни, вызванной алкогольным, наркотическим или токсическим опьянением или действиями, связанными с ним;
- время отбывания административного взыскания в виде ареста, а также время содержания под домашним арестом или под стражей в порядке меры пресечения по другому делу в период отбывания наказания.
16. Из заработной платы осужденных производятся удержания в размере, установленном приговором суда.
17. Началом производства удержаний из заработной платы осужденных к исправительным работам является день выхода осужденного на работу.
18. Удержания производятся из заработной платы осужденного за каждый отработанный месяц, включая все виды дополнительных выплат, в т.ч. денежные премии, предусмотренные системой оплаты труда, если они не носят характера единовременного вознаграждения. При увольнении удержания производятся за проработанную часть месяца.
Удержания производятся без исключения из заработной платы осужденного налогов и других платежей, а также независимо от наличия к нему претензий по исполнительным документам. Общий размер удержаний из заработной платы по нескольким исполнительным документам (исправительные работы, алименты, судебные иски) не может превышать 70 процентов.
19. При производстве удержаний учитываются денежная и натуральная часть заработной платы осужденного. Удержанные суммы перечисляются Организацией платежным поручением в соответствующий бюджет ежемесячно.
20. Удержания не производятся из пособий, получаемых осужденными в порядке социального страхования и социального обеспечения, из выплат единовременного характера, за исключением ежемесячных страховых выплат по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
21. Пособия по временной нетрудоспособности осужденного исчисляются из его заработной платы за вычетом удержаний в размере, установленном приговором суда.
22. Снижение размера удержаний из заработной платы осужденного производится по решению суда.
23. Инспекция при получении расчетных сведений вправе проверять правильность и своевременность производства и перечисления Организацией удержаний и вносить их данные в учетную карточку осужденного.
24. Сотрудники Инспекции не реже одного раза в шесть месяцев вправе проверять правильность удержаний из заработной платы осужденных непосредственно по месту их работы. О результатах проверки составляется акт в двух экземплярах, один из которых остается в Организации, а второй с отметкой представителя Организации об ознакомлении с актом хранится в Инспекции и используется для контроля за устранением недостатков.
25. В случаях если Организация не исполняет обязанности по правильному и своевременному производству и перечислению удержаний из заработной платы осужденных, Инспекция вправе направить об этом материалы в органы прокуратуры для привлечения виновных должностных лиц к ответственности в соответствии со статьей 315 Уголовного кодекса Российской Федерации.
26. Руководитель Организации обязан приказом определить должностное лицо, отвечающее за исполнение настоящего Положения.
27. На Организацию, в которой работает осужденный к исправительным работам, возлагаются:
- правильное и своевременное производство удержаний из заработной платы осужденного и перечисление удержанных сумм в установленном порядке;
- контроль за поведением осужденного на производстве и содействие Уголовно-исполнительной инспекции в проведении воспитательной работы с ним;
- соблюдение условий отбывания наказания, предусмотренных Уголовно-исполнительным кодексом РФ;
- уведомление Уголовно-исполнительной инспекции о примененных к осужденному мерах поощрения и взыскания, об уклонении его от отбывания наказания, а также предварительное уведомление о переводе осужденного на другую должность или его увольнении с работы.
Неисполнение перечисленных обязанностей влечет ответственность в соответствии с законодательством РФ.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
