Законодательство Московской области Балашихинский р-н Бронницы Волоколамский р-н Воскресенский р-н Дзержинский Дмитровский р-н Долгопрудный Домодедовский р-н Дубна Егорьевский р-н Жуковский Зарайский р-н Звенигород Ивантеевка Истринский р-н Каширский р-н Климовск Клинский р-н Коломенский р-н Королев Красноармейск Красногорский р-н Краснознаменск Ленинский р-н Лобня Лотошинский р-н Луховицкий р-н Лыткарино Люберецкий р-н Можайский р-н Московская область Мытищинский р-н Наро-Фоминский р-н Ногинский р-н Одинцовский р-н Озерский р-н Орехово-Зуевский р-н Павлово-Посадский р-н Подольский р-н Протвино Пушкинский р-н Пущино Раменский р-н Реутов Рошаль Рузский р-н Сергиево-Посадский р-н Серебряно-Прудский р-н Серпуховский р-н Солнечногорский р-н Ступинский р-н Талдомский р-н Троицк Фрязино Химкинский р-н Чеховский р-н Шатурский р-н Шаховской р-н Щелковский р-н Щербинка Электросталь Законы Постановления Распоряжения Определения Решения Положения Приказы Все документы Указы Уставы Протесты Представления ПРИКАЗ ГУВД МО от 23.04.2003 № 159 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НАСТАВЛЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ" (вместе с "ТЕМАТИЧЕСКИМ ПЛАНОМ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ 80-ЧАСОВЫХ СБОРОВ ПО ОГНЕВОЙ, БОЕВОЙ И ФИЗИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКЕ С СОТРУДНИКАМИ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ГУВД МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ", "МЕТОДИКОЙ ОЦЕНКИ СОСТОЯНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ") Официальная публикация в СМИ: публикаций не найдено ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ от 23 апреля 2003 г. № 159 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НАСТАВЛЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В целях совершенствования профессиональной подготовленности сотрудников органов внутренних дел ГУВД Московской области и в соответствии с решением коллегии ГУВД Московской области от 26.03.2003 № КУ-2/3р приказываю: 1. Утвердить: 1.1. Наставление по организации профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел Московской области (далее - Наставление) и в дальнейшем руководствоваться им при организации профессиональной подготовки (приложение № 1). 1.2. Тематический план проведения двухнедельных стационарных сборов с сотрудниками органов внутренних дел Московской области по боевой и физической подготовке (далее - БФП) в учебных центрах ГУВД Московской области (приложение № 2). 1.3. Методику оценки профессиональной подготовки (приложение № 3). 2. Начальникам управлений и самостоятельных отделов ГУВД Московской области, начальникам УВД - ОВД Московской области, УВО при ГУВД Московской области, командирам СП ДПС УГИБДД Московской области, начальникам УЦ ГУВД Московской области: 2.1. Осуществить в соответствии с приказом МВД России от 8 октября 2002 года № 965 "Об утверждении Наставления по организации профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел" в течение 2003 года поэтапный переход на новую форму отбора и специальной первоначальной подготовки сотрудников органов внутренних дел Московской области, впервые принимаемых на службу в органы внутренних дел. 2.2. Организовать в системе служебно-боевой подготовки изучение Наставления по организации профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел Московской области с лицами рядового и начальствующего состава с последующим принятием зачетов у руководителей (начальников, командиров) органов (подразделений) внутренних дел. 2.3. Считать служебно-боевую подготовку личного состава органов внутренних дел Московской области первостепенной задачей и должностной обязанностью руководителей всех степеней и уровней. 2.4. Обеспечить практическую направленность служебно-боевой подготовки и неукоснительное выполнение программ обучения в процессе служебной деятельности. Содержание служебно-боевой подготовки увязывать с актуальными направлениями борьбы с преступностью и оперативной обстановкой в регионе. 2.5. Ежегодно по окончании учебного года анализировать результаты обучения личного состава, уровень служебно-боевой подготовки сотрудников и представлять годовой отчет о состоянии профессиональной подготовки сотрудников по установленной форме в ООППЛС ГУВД Московской области до 20 декабря. Ежеквартально рассматривать вопросы профессиональной подготовки на оперативных совещаниях при руководителях горрайорганов, служб и подразделений ГУВД Московской области. 2.6. Ежегодно до 1 января издавать приказы (распоряжения) об организации обучения личного состава на следующий учебный год, предварительно представляя их для согласования ООППЛС ГУВД Московской области. 2.7. Не реже двух раз в квартал лично проводить занятия по служебной подготовке в подразделениях (из расчета 8 часов в год). 2.8. В отношении руководителей всех уровней, чей личный состав в течение года имеет неудовлетворительные показатели в системе служебно-боевой подготовки, а также в отношении сотрудников, не сдавших положительно ни одного требуемого зачета или норматива на итоговом инспектировании, проводить служебную проверку и в месячный срок решать вопрос о целесообразности их дальнейшего использования в занимаемой должности. 3. Начальникам управлений и самостоятельных отделов ГУВД Московской области: 3.1. Ежегодно до 15 апреля разрабатывать, утверждать и представлять в ООППЛС ГУВД Московской области экзаменационные билеты по специальной подготовке (на магнитном носителе) по принципу выбора правильных ответов. 3.2. Ежегодно до 1 ноября разрабатывать и представлять в ООППЛС ГУВД Московской области (на магнитом носителе) примерные тематические планы по специальной подготовке. 3.3. В ходе выездов подчиненных сотрудников в отраслевые службы и подразделения изучать организацию работы, ход выполнения тематических планов и расписаний, качество проведения занятий по служебной подготовке, ведения учетной документации и оказывать практическую помощь по профессиональному обучению личного состава. 4. ООППЛС (П.А. Рыженков): 4.1. Организовать постоянный контроль за неукоснительным исполнением Наставления. 4.2. Ежегодно в IV квартале в соответствии с Наставлением организовывать и проводить комплексное инспектирование профессиональной подготовки всего личного состава органов и подразделений внутренних дел Московской области. По результатам инспектирования до 1 февраля готовить материал для рассмотрения вопроса на коллегии ГУВД Московской области или оперативном совещании при начальнике ГУВД Московской области. 4.3. Организовать систематический подбор (разработку), изучение и распространение передового опыта организации служебно-боевой подготовки, методических рекомендаций и материалов, видеофильмов и пособий. 4.4. Ежегодно до 1 января модернизировать существующие компьютерные учеты уровня подготовки сотрудников. Обеспечить своевременную передачу информации из банка данных в управления и самостоятельные отделы ГУВД Московской области и УВД - ОВД Московской области. 4.5. Ежегодно в I квартале организовывать проведение стационарных двухнедельных сборов повышения квалификации инспекторского состава боевой и физической подготовки. 5. Начальникам УЦ ГУВД Московской области (г. Видное, г. Егорьевск, п. Теряево) в соответствии с п. 113 Наставления организовать стационарные двухнедельные сборы сотрудников, получивших на итоговом инспектировании неудовлетворительные оценки по служебно-боевой подготовке. 6. Заместителю начальника ГУВД Московской области, начальнику тыла (Е.С. Петин): 6.1. Для проведения стационарных сборов сотрудникам, получившим в ходе итогового инспектирования неудовлетворительные оценки, ежегодно целевым назначением выделять патроны 9 мм ПМ из расчета: - УЦ ГУВД Московской области г. Видное - 20000 штук; - УЦ ГУВД Московской области г. Егорьевска - 20000 штук; - УЦ ГУВД Московской области п. Теряево - 20000 штук. 6.2. Продолжить работу по обеспечению организации профессиональной подготовки боеприпасами, мишенями, учебной базой, инвентарем и оборудованием, спортивной формой. 7. Признать утратившим силу приказ ГУВД Московской области от 28 ноября 2001 года № 420 "О мерах по совершенствованию служебной, боевой и физической подготовки в органах внутренних дел Московской области". 8. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника ГУВД Московской области, начальника УК полковника милиции Н.С. Войтенкова. Начальник генерал-лейтенант милиции Н. Головкин Приложение № 1 к приказу ГУВД Московской области от 23 апреля 2003 г. № 159 НАСТАВЛЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ГУВД МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ I. Общие положения 1. Наставление по организации профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел ГУВД Московской области определяет порядок организации профессиональной подготовки лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел ГУВД Московской области. 2. Основной задачей профессиональной подготовки является подготовка квалифицированных кадров для органов внутренних дел ГУВД Московской области в соответствии с требованиями приказов МВД России и ГУВД Московской области. 3. Руководители управлений и самостоятельных отделов ГУВД Московской области, начальники УВД - ОВД Московской области, УВО при ГУВД Московской области, командиры СП ДПС УГИБДД Московской области обязаны обеспечивать необходимые условия для качественной профессиональной подготовки подчиненных, принимать непосредственное участие в проведении занятий с сотрудниками. 4. Общее руководство профессиональной подготовкой сотрудников осуществляет отдел организации профессиональной подготовки личного состава ГУВД Московской области (далее - ООППЛС). 5. Непосредственное руководство профессиональной подготовкой сотрудников осуществляют соответствующие подразделения по кадровой и воспитательной работе органов (подразделений) внутренних дел. 6. Организационное и методическое обеспечение профессиональной подготовки в органах (подразделениях) внутренних дел, контроль ее состояния, оказание необходимой помощи осуществляют подразделения профессиональной подготовки. 6.1. Учет результатов обучения профессиональной подготовки осуществляется: 6.1.1. В свидетельстве о прохождении специального первоначального обучения. 6.1.2. В журнале учета обучения на курсах специального первоначального обучения, повышения квалификации и переподготовки рядового и начальствующего состава (приложение № 1). 6.1.3. В личной карточке сдачи экзаменов, зачетов и нормативов сотрудников по служебно-боевой подготовке (приложение № 2). 6.1.4. В журнале учета посещаемости занятий и успеваемости по служебно-боевой подготовке. 7. В органах (подразделениях) внутренних дел, не имеющих в штатном расписании подразделения профессиональной подготовки, эти функции возлагаются на заместителей начальников по кадровой и воспитательной работе или на одного из подготовленных сотрудников из числа среднего или старшего начальствующего состава. 8. Подведение итогов и оценка работы по профессиональной подготовке сотрудников проводятся в конце каждого года. Ежемесячный отчет о состоянии профессиональной подготовки сотрудников по установленной форме (приложение № 3) направляется в ООППЛС ГУВД Московской области до 25 числа каждого месяца. 9. Состояние профессиональной подготовки личного состава проверяется во время: - инспектирования; - контрольных проверок; - целевых проверок; - итоговых проверок профессиональной подготовки сотрудников. 10. При инспектировании органов (подразделений) внутренних дел проверка профессиональной подготовки сотрудников является обязательной. 11. При контрольной проверке органов (подразделений) внутренних дел профессиональная подготовка сотрудников проверяется по мере необходимости. 12. Целевые проверки профессиональной подготовки проводятся в течение учебного года согласно планам работы органов (подразделений) внутренних дел, а также по мере необходимости. 13. Итоговые проверки профессиональной подготовки сотрудников по месту службы проводятся в конце учебного года комиссиями, образуемыми начальником ГУВД Московской области. Итоговой проверке и оценке подлежат 100% сотрудников ГУВД Московской области, за исключением лиц, указанных в п. 111 настоящего Наставления. 14. В ходе проверок круг вопросов, подлежащих рассмотрению и оценке, определяется согласно разделу VII настоящего Наставления. II. Специальное первоначальное обучение 15. Процесс ускоренного приобретения знаний, умений, навыков и норм поведения, необходимых для выполнения служебных обязанностей по конкретной должности в органах (подразделениях) внутренних дел (далее - специальное первоначальное обучение) до самостоятельного исполнения служебных обязанностей, проходят лица, впервые принимаемые на службу в органы внутренних дел на должности рядового и начальствующего состава. 16. Отбор кандидатов для направления на специальное первоначальное обучение (зачисления на службу) и оформление личных дел осуществляются кадровыми подразделениями органов (подразделений) внутренних дел в установленном порядке. В этот период кадровыми и заинтересованными подразделениями проводится изучение кандидатов на службу, а также организуется их ознакомление с предполагаемыми должностными инструкциями. 17. Кадровые подразделения органов внутренних дел заблаговременно (не позднее десятидневного срока) доводят до кандидатов на службу порядок направления на учебу, требования, предъявляемые к уровню общей и физической подготовленности, сроки (даты) проведения вступительных испытаний и заполняют анкету установленного образца (приложение № 4). 18. В день сдачи вступительных испытаний представители кадровых (комплектующих) подразделений органов внутренних дел представляют в учебный центр кандидатов, отобранных для зачисления на службу. 19. На вступительных испытаниях проверяется уровень общей и физической подготовленности. Вступительные испытания организуются еженедельно учебными центрами: УЦ ГУВД Московской области п. Расторгуево - во второй и четвертый вторник каждого месяца, УЦ ГУВД Московской области г. Егорьевска и УЦ ГУВД Московской области п. Теряево в первый и третий вторник каждого месяца или по датам, дополнительно назначенным ООППЛС ГУВД Московской области. 20. Физическая подготовленность кандидатов оценивается в соответствии с требованиями приказов МВД России от 29 июля 1996 года № 412 "Об утверждении Наставления по физической подготовке сотрудников органов внутренних дел" и от 15 мая 2001 года № 510 "О внесении изменений и дополнений в Наставление по физической подготовке сотрудников органов внутренних дел, утвержденное приказом МВД России от 29 июля 1996 года № 412" по базовому уровню. Для выявления уровня общей подготовленности кандидатов проводится их тестирование по знанию русского языка и истории Отечества. Форма и порядок тестирования определяются учебными центрами самостоятельно в пределах общеобразовательных программ среднего (полного) общего образования. О результатах вступительных испытаний учебные центры совместно с отделом организации профессиональной подготовки ГУВД Московской области информируют комплектующие органы (подразделения) внутренних дел. 21. Лицам, рекомендованным для зачисления на службу, до начала занятий предоставляется по согласованию с комплектующим органом (подразделением) внутренних дел необходимое время (не менее двух недель) для увольнения с прежнего места работы и решения других неотложных проблем. 22. С кандидатами, успешно прошедшими вступительные испытания, в установленном порядке заключается контракт о службе в органах внутренних дел, в который включается пункт об обязательном прохождении специальной первоначальной подготовки в предусмотренные планом-графиком комплектования учебных центров сроки. 23. Приказом руководителя комплектующего органа (подразделения) внутренних дел лица, отобранные на обучение, назначаются стажерами по конкретным должностям с установлением испытательного срока до шести месяцев и назначается наставник. 24. Кандидаты, не прошедшие вступительные испытания, могут быть направлены комплектующим органом (подразделением) внутренних дел в учебный центр вновь в сроки, предусмотренные планом-графиком, после соответствующей самостоятельной подготовки. 25. Со стажерами по должности организуется обучение по месту службы со дня назначения и до направления на курсовое обучение. Оно проводится с помощью наставника по индивидуальному плану, разрабатываемому непосредственным начальником и под его контролем. Начальник службы (подразделения) органов внутренних дел обязан: 25.1. Представить стажера личному составу. 25.2. Утвердить индивидуальный план обучения и разъяснить стажеру и наставнику условия и порядок обучения (приложение № 5). 25.3. Осуществлять систематический контроль за ходом обучения и выполнением плана. 25.4. Утвердить отчет стажера и наставника по итогам обучения, который приобщить к личному делу (приложение № 6). 26. Специальное первоначальное обучение в учебных центрах ГУВД Московской области проводится последовательно в два этапа. 26.1. Первый этап - во время прохождения испытательного срока (стажировки по должности). 26.2. Стажеры направляются на первый этап обучения в соответствии с планом комплектования учебных центров ГУВД Московской области. 26.3. Представители кадровых подразделений горрайорганов обязаны представить в учебный центр стажера и анкету установленного образца. 26.4. Стажеры, направляемые на учебу, обязаны прибыть в учебный центр и иметь при себе свидетельство о специальном первоначальном обучении, документ, удостоверяющий личность, командировочное удостоверение, копию заключения контракта, выписку из приказа о назначении стажером по должности, фотографию 3 x 4 для пропуска, спортивную форму одежды, предметы личного туалета и необходимые письменные принадлежности. 27. Приказом начальника учебного центра стажеры зачисляются на специальное первоначальное обучение. Выписки из приказов направляются в ООППЛС ГУВД Московской области. 28. По окончании первого этапа обучения слушатели направляются в органы (подразделения) внутренних дел, в которых занимают штатные должности для прохождения учебной практики. Организацию и руководство учебной практикой осуществляют начальники служб (подразделений) органов внутренних дел в соответствии с требованиями учебного плана. Учебная практика проводится по индивидуальному плану, разрабатываемому учебным центром. Продолжительность учебной практики определяется учебным планом. Начальник службы (подразделения) обязан: 28.1. Ознакомить сотрудника с функциональными обязанностями и участком работы, который ему необходимо освоить в ходе учебной практики. 28.2. Разъяснить сотруднику и наставнику условия и порядок прохождения учебной практики. 28.3. Осуществлять систематический контроль за ходом учебной практики и работой наставника. 28.4. По окончании учебной практики направить отзыв в учебный центр. 29. Контроль за организацией и прохождением учебной практики осуществляется учебными центрами. 30. По окончании учебной практики кадровыми подразделениями комплектующих органов (подразделений) внутренних дел готовится заключение о соответствии стажера занимаемой должности. Заключение утверждается начальником органа (подразделения) внутренних дел, в котором стажер занимает штатную должность, и является основанием для приема либо его увольнения как не выдержавшего испытательного срока. 31. По окончании учебной практики сотрудники в установленные сроки направляются в учебные центры для прохождения второго этапа обучения. 32. Второй этап - после назначения на должность и присвоения специального звания. 32.1. Сотрудники направляются на второй этап обучения в соответствии с планом комплектования учебных центров ГУВД Московской области. 32.2. Представители кадровых подразделений горрайорганов обязаны до начала второго этапа обучения представить в учебный центр сотрудника и отзыв о прохождении учебной практики. 32.3. Сотрудники, откомандированные на учебу, обязаны прибыть в учебный центр до начала занятий в установленной форме одежды и иметь при себе служебное и командировочное удостоверения, спортивную форму одежды, предметы личного туалета и необходимые письменные принадлежности. 33. Правом обучения в форме экстерната на втором этапе подготовки пользуются сотрудники, имеющие высшее профессиональное образование, соответствующее профилю их деятельности (приложение № 7). 34. Сотрудники, имеющие высшее профессиональное образование и служившие во внутренних войсках МВД России, а также сотрудники, восстановленные на службе в органах внутренних дел, специальное первоначальное обучение не проходят. С ними организуется переподготовка в порядке, установленном Наставлением к приказу МВД России № 965 от 8 октября 2002 г. 35. В период обучения на курсах специальной первоначальной подготовки запрещается: - выдавать табельное оружие; - привлекать к проведению оперативно-служебных мероприятий и обеспечению охраны общественного порядка, выполнение которых связано с риском для жизни и здоровья или может привести из-за неподготовленности к неправомерным действиям с их стороны. 36. Слушатели, выполнившие в полном объеме учебный план, прошедшие учебную практику и успешно сдавшие выпускные экзамены и зачеты в учебном центре, считаются прошедшими специальное первоначальное обучение. 37. Начальником учебного центра издается приказ об окончании слушателями сборов специального первоначального обучения и направлении их для прохождения службы в органы (подразделения) внутренних дел. Учебным центром оформляется свидетельство о специальном первоначальном обучении, которое направляется в орган (подразделение) внутренних дел по месту службы выпускника для приобщения к личному делу. 38. По окончании второго этапа обучения с сотрудниками организуется стажировка по месту службы по занимаемой должности. Стажировка организуется в соответствии с пп. 78-80, 83-86 Наставления к приказу МВД России № 965 2002 года. 39. Временно до особого распоряжения ГУК МВД России для сотрудников, имеющих уважительные причины (болезнь близких родственников, тяжелые семейные и другие обстоятельства), не позволяющие им выезд за пределы места проживания на длительный срок, обучающихся на очно-заочных отделениях в образовательных учреждениях среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, а также в случае отсутствия учебных сборов разрешается проводить специальное первоначальное обучение непосредственно по месту службы. 40. Разрешение на обучение по очно-заочной форме дает начальник ГУВД Московской области по мотивированному рапорту начальника комплектующего органа (приложение № 8). 41. Решение о допуске сотрудника, прошедшего специальное первоначальное обучение, к самостоятельному исполнению служебных обязанностей принимается начальником органа (подразделения) внутренних дел и оформляется соответствующим приказом, выписка из которого приобщается к личному делу сотрудника. III. Повышение квалификации и переподготовка 42. Организация курсов повышения квалификации и переподготовки проводится в соответствии с требованиями приказа МВД России от 8 октября 2002 года № 965. 42.1. Переподготовка осуществляется для личного состава органов внутренних дел при переводе их на другую работу, выполнение которой требует новых знаний, умений и навыков, а также сотрудников, зачисленных в резерв кадров на выдвижение (приложение № 9). IV. Обучение в процессе оперативно-служебной деятельности (служебно-боевая подготовка) 43. Обучение в процессе оперативно-служебной деятельности предусматривает систему мероприятий, направленных на закрепление и обновление в плановом порядке необходимых знаний, умений и навыков сотрудников с учетом оперативной обстановки, специфики и профиля их оперативно-служебной деятельности (далее - служебно-боевая подготовка). 44. Служебно-боевая подготовка включает в себя: 44.1. Служебную подготовку, состоящую из следующих разделов: - общественно-государственная подготовка; - специальная подготовка; - профессиональная психологическая подготовка; - технико-криминалистическая подготовка; - медицинская подготовка. 44.2. Боевую подготовку, состоящую из следующих разделов: - тактическая подготовка; - огневая подготовка; - физическая подготовка; - строевая подготовка; - подготовка по гражданской обороне. 45. Целью раздела служебно-боевой подготовки, представляющего собой систему государственно-правового ориентирования сотрудников (далее - общественно-государственная подготовка), является формирование профессионально-нравственного облика сотрудника, добросовестно и сознательно выполняющего свои должностные обязанности. 46. На занятиях по общественно-государственной подготовке осуществляется: - формирование твердых знаний государственной политики Российской Федерации и укрепление гражданской устойчивости сотрудников; - ориентирование сознания сотрудников на верность государственным интересам и Конституции Российской Федерации; - формирование четкой позиции сотрудника в оценке событий общественно-политической жизни; - формирование высоких нравственных качеств, обеспечивающих строгое соблюдение положений Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации; - обучение сотрудников умению логически мыслить, грамотно, вежливо и аргументировано отвечать на вопросы граждан, оказывать им по возможности необходимую правовую помощь и консультацию, корректно вести дискуссию. 47. Организационное руководство и методическое обеспечение общественно-государственной подготовки, разработку ежегодных тематических планов осуществляет ГУК МВД России. 48. Целью основного раздела служебно-боевой подготовки, представляющего собой систему профессионально-прикладного ориентирования сотрудников (далее - специальная подготовка), является формирование у сотрудников наиболее эффективных способов выполнения должностных обязанностей и овладение передовыми приемами и способами решения оперативно-служебных задач. 49. На занятиях по специальной подготовке со старшим, средним, младшим начальствующим и рядовым составом по направлениям его оперативно-служебной деятельности изучаются и отрабатываются: - содержание законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, нормативных правовых актов МВД России, их реализация в оперативно-служебной деятельности органов (подразделений) внутренних дел; - опыт работы органов (подразделений) внутренних дел Российской Федерации и иностранных государств в борьбе с преступностью и терроризмом, в обеспечении общественного порядка, защите жизни, здоровья, прав и свобод граждан, собственности, интересов общества и государства от преступных и иных противоправных посягательств; - правовые основы оперативно-служебной деятельности органов (подразделений) внутренних дел в чрезвычайных обстоятельствах, а также при применении сотрудниками мер принуждения; - условия и способы соблюдения законности при проведении специальных операций и режимных мероприятий; - приемы и способы успешного решения оперативно-служебных задач сотрудниками различных специальностей; - вопросы необходимой обороны и крайней необходимости, условия и пределы применения физической силы, специальных средств, огнестрельного оружия на основе моделирования конкретных ситуаций оперативно-служебной деятельности; - вопросы инженерной подготовки и основы взрывобезопасности (фортификационное оборудование КПП, блокпостов и других сооружений; маскировка и прикрытие позиций, занимаемых подразделениями МВД России; характеристика взрывчатых веществ и взрывных устройств промышленного и кустарного производства; типичные способы и места установки и маскировки взрывных устройств, мин-ловушек; действия сотрудников при обнаружении взрывчатых веществ, средств взрывания, приборов и принадлежностей к ним; меры безопасности при обнаружении, обозначении и обезвреживании взрывных устройств); - опыт взаимодействия со средствами массовой информации в целях успешного решения оперативно-служебных задач. 50. На занятиях по специальной подготовке с руководящим составом органов (подразделений) внутренних дел изучаются и отрабатываются: - содержание вновь принятых законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации в части, касающейся деятельности органов (подразделений) внутренних дел; - содержание нормативных правовых актов МВД России; - организационная структура аппаратов МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации, горрайорганов и оптимизация их управленческих функций; - опыт правоохранительных органов Российской Федерации и иностранных государств в части борьбы с преступностью и терроризмом, обеспечения общественного порядка, защиты жизни, здоровья, прав и свобод граждан, собственности, интересов общества и государства от преступных и иных противоправных посягательств; - практические умения организаторской и управленческой деятельности, а также современные формы и методы этих видов деятельности в органах (подразделениях, учреждениях) внутренних дел; - средства и методы, обеспечивающие эффективное выполнение различных оперативно-служебных задач; - практические умения, а также передовой опыт взаимодействия руководителей органов (подразделений) внутренних дел с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, местного самоуправления и общественностью, средствами массовой информации; - современные средства, методы и формы обучения сотрудников профессиональным знаниям, умениям и навыкам. 51. Целью раздела служебно-боевой подготовки, представляющего собой систему профессионально-психологического ориентирования сотрудников (далее - профессиональная психологическая подготовка), является формирование у сотрудников готовности к успешному преодолению психологических трудностей оперативно-служебной деятельности и применению психологических знаний и умений для эффективного выполнения своих обязанностей в любой оперативной обстановке. 52. На занятиях по профессиональной психологической подготовке со старшим, средним, младшим начальствующим и рядовым составом по направлениям его оперативно-служебной деятельности изучаются и формируются: - необходимые психологические знания для адекватной оценки и учета психологических аспектов оперативно-служебной деятельности; - профессионально важные психологические качества (эмоциональная устойчивость, наблюдательность, память, мышление, внимание и другие); - психологическая устойчивость для преодоления трудностей профессиональной деятельности, в том числе в экстремальных условиях; - психологическая готовность к применению огнестрельного оружия; - умение использовать психологические приемы для повышения эффективности решения оперативно-служебных задач. 53. На занятиях по профессиональной психологической подготовке с руководящим составом органов (подразделений) внутренних дел изучаются и отрабатываются: - психологические приемы и способы, содействующие эффективному управлению подчиненными (создание положительного морально-психологического климата в подразделении, разрешение конфликтов, индивидуально-психологическая работа, стиль руководства и другие вопросы психологии управления); - психологическая устойчивость к стрессовым ситуациям управленческой деятельности; - практические умения и навыки, а также современные средства, методы и формы воспитательной работы с подчиненными по укреплению среди них законности и дисциплины с использованием при этом основ педагогики и психологии. 54. На занятиях по технико-криминалистической подготовке изучаются и отрабатываются: - правила пользования и приемы эксплуатации специальной техники, поступающей в органы внутренних дел (криминалистическая техника; технические средства охраны, досмотра и контроля; средства связи; специальный транспорт; технические средства обеспечения безопасности дорожного движения; средства экипировки и снаряжения; организационная техника; средства наблюдения; оперативная техника и другое). Передовой опыт использования указанной техники в органах (подразделениях, учреждениях) внутренних дел и правоохранительных органах иностранных государств; - приемы и способы применения современных технико-криминалистических средств и методов обеспечения раскрытия и расследования преступлений (практические умения обнаружения, фиксации, изъятия и исследования следов и иных вещественных доказательств при осмотре места происшествия и другое); - тактико-технические характеристики, правила пользования и приемы эксплуатации специальных средств, имеющихся в органах (подразделениях, учреждениях) внутренних дел (средства индивидуальной бронезащиты, активной обороны, обеспечения специальных операций) <*>. -------------------------------- <*> Практическая отработка приемов и способов использования специальных средств в типовых ситуациях применения мер принуждения и при проведении специальных операций осуществляется на занятиях по тактической и физической подготовке. 55. На занятиях по медицинской подготовке формируются теоретические знания и практические умения: - оказания само- и взаимопомощи при получении травматических повреждений и ранений, при несчастных случаях и внезапных заболеваниях; - профилактики инфекционных и профессиональных заболеваний; - соблюдения здорового образа жизни (режим труда и отдыха, рациональное питание, личная гигиена и другие вопросы, связанные с обеспечением здоровья и работоспособности сотрудников). 56. На занятиях по тактической подготовке изучаются и отрабатываются действия органов (подразделений) внутренних дел и отдельных сотрудников при решении оперативно-служебных задач, в том числе в чрезвычайных обстоятельствах и при проведении специальных операций. Занятия по тактической подготовке для руководящего состава и для всех остальных сотрудников организуются, как правило, раздельно. 57. На занятиях по тактической подготовке все сотрудники изучают и отрабатывают: - индивидуальные и коллективные действия в составе служебных нарядов и групп боевого порядка (в том числе с использованием специальных средств) в типичных ситуациях задержания правонарушителей в здании или на местности, остановки и досмотра транспортного средства, проникновения в помещение, пресечения массовых беспорядков и другое, а также слаживание действий сотрудников штатных служебных нарядов и групп; - приемы личной безопасности в типичных и нестандартных ситуациях силового пресечения различных противоправных проявлений; - приемы и способы обеспечения личной безопасности при авариях, катастрофах, пожарах, наводнениях и других экстремальных ситуациях; - правила пользования топографическими картами, планами, схемами, фотографиями местности и другими графическими документами; - приемы и способы оформления и ведения графических документов, составления описания отдельных участков местности; - приемы и способы чтения топографических карт, измерения и ориентирования по карте и на местности; - другие вопросы тактической подготовки, возникающие в процессе оперативно-служебной деятельности. 58. Основными задачами тактической подготовки руководящего состава органов (подразделений) внутренних дел являются: - совершенствование знаний в области теории управления органами (подразделениями) внутренних дел в чрезвычайных обстоятельствах; - формирование практических умений и навыков в организации и подготовке органов управления, группировки сил и средств для действий в чрезвычайных обстоятельствах; - закрепление практических умений в сборе, обобщении и анализе информации об оперативной обстановке, прогнозировании развития событий, принятии рациональных управленческих решений, планировании и управлении действиями органов (подразделений) внутренних дел и взаимодействующих сил; - формирование морально-психологической устойчивости к выполнению оперативно-служебных задач в особых условиях; - изучение новых приемов, способов и форм подготовки и ведения специальных операций, обобщение и внедрение передового опыта проведения специальных операций правоохранительными органами Российской Федерации и иностранных государств. 59. На занятиях по тактической подготовке руководители дополнительно изучают и отрабатывают: - методику быстрого и грамотного определения и доведения оперативно-служебных задач до подчиненных, подготовки и проведения командно-штабных, оперативно-тактических учений, штабных тренировок и других мероприятий; - порядок управления силами и средствами органов (подразделений) внутренних дел в сложных условиях оперативной обстановки с применением современных специальных средств, технических средств связи и автоматизации; - другие вопросы тактической подготовки, возникающие в процессе оперативно-служебной деятельности. 60. Проведение тактической подготовки с руководящим составом возлагается: - в ГУВД, горрайорганах, строевых подразделениях вневедомственной охраны, Государственной инспекции безопасности дорожного движения <*> - на соответствующие штабные подразделения. -------------------------------- <*> Далее - ГИБДД. 61. Для всех остальных сотрудников на занятиях по тактической подготовке предусматриваются формирование и отработка индивидуальных действий в составе служебных нарядов и групп боевого порядка. 62. На занятиях по огневой подготовке формируются и отрабатываются: - практические навыки обращения с огнестрельным оружием (извлечение оружия из кобуры, приведение его в боевую готовность, производство выстрела, устранение задержек при стрельбе и другое) <*>; - приемы стрельбы с прицеливанием по неподвижным и движущимся целям в условиях ограничения времени на стрельбу; - приемы стрельбы без прицеливания, в том числе по нескольким целям; - приемы и способы пресечения противоправных действий с помощью табельного огнестрельного оружия, тактика применения и использования оружия в оперативно-служебной деятельности (принятие решения на открытие огня, выбор цели для поражения, стрельба в различных условиях и другое); - другие вопросы огневой подготовки, возникающие в процессе оперативно-служебной деятельности. -------------------------------- <*> Лица, не получившие необходимых знаний, умений и навыков и не усвоившие мер безопасности при обращении с оружием, не изучившие условий выполнения упражнений, к практическим стрельбам из боевого оружия не допускаются. 63. На занятиях по физической подготовке формируются и отрабатываются: - практические навыки применения боевых приемов борьбы (в том числе в средствах индивидуальной бронезащиты, летней и зимней форме одежды, на фоне физической и психической нагрузки) в условиях, максимально приближенных к реальным ситуациям силового единоборства с правонарушителями; - профессионально важные физические качества сотрудников; - знания и умения применять средства физической культуры и спорта для обеспечения здоровья и высокой работоспособности; - другие вопросы физической подготовки, возникающие в процессе оперативно-служебной деятельности. 64. На занятиях по строевой подготовке изучаются нормативные акты, регламентирующие строевую подготовку, правила ношения установленной формы одежды и предметов снаряжения сотрудника, а также отрабатываются строевые приемы и проводятся строевые смотры в целях выработки у сотрудников: - образцового внешнего вида, подтянутости; - строевой обученности и слаженности совместных действий; - умения быстро и четко выполнять распоряжения начальников, развития чувства ответственности за точное выполнение команд, дисциплинированности. 65. Подготовка по гражданской обороне предусматривает формирование готовности сотрудников к личной защите и защите материально-технических средств органов (подразделений) внутренних дел от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, и осуществляется в целях: - совершенствования знаний сотрудников о поражающих факторах ядерного, химического оружия, бактериальных (биологических) средств, последствиях стихийных бедствий и способах защиты от них; - формирования практических умений организации и проведения мероприятий, направленных на поддержание общественного порядка в городах и других населенных пунктах, на маршрутах эвакуации населения, обеспечения охраны материальных и культурных ценностей; - формирования практических навыков пользования средствами индивидуальной защиты, использования защитных свойств техники, сооружений и местности; - подготовки к проведению аварийно-спасательных и других неотложных работ на объектах органов (подразделений) внутренних дел; - изучения других вопросов, связанных с обеспечением мероприятий гражданской обороны. V. Формы проведения занятий 66. Основными формами проведения служебной подготовки для сотрудников всех категорий являются практические занятия по отработке профессиональных знаний, умений и навыков оперативно-служебной деятельности, а также лекции и семинары, на которых рассматриваются вопросы теоретического характера, изучаются приказы, инструкции и другие нормативные акты, проводятся совместные занятия контактных служб, по практическому рассмотрению опыта раскрытия наиболее резонансных преступлений, демонстрируются видеоматериалы, служебные фильмы, отрабатываются действия по вводным, изучаются технические и криминалистические средства и их практическое применение. Кроме того, данные формы используются для изучения материальной части и правил применения оружия и спецсредств. 67. Обязательной формой огневой подготовки являются учебно-тренировочные и контрольные стрельбы из табельного и автоматического оружия, числящегося на вооружении в органах внутренних дел. Стрельбы проводятся в соответствии с приказом МВД России от 11 сентября 2000 года № 955 "Об утверждении Наставления по огневой подготовке в органах внутренних дел Российской Федерации" в тирах, на стрельбищах и других специально оборудованных местах на основании приказов начальников УВД - ОВД Московской области с назначением руководителей стрельб, раздатчиков боеприпасов и регламентацией мер безопасности. Учебные стрельбы с сотрудниками, выполняющими должностные обязанности с оружием, проводятся не менее одного раза в две недели, с остальными сотрудниками - не менее одного раза в месяц. Учебные стрельбы из автоматического оружия с сотрудниками, за которыми оно закреплено, - не реже одного раза в квартал. Контрольные стрельбы из ПМ - один раз в квартал. 68. Обязательной формой физической подготовки являются еженедельные занятия по 2 часа в счет служебного времени из расчета 100 часов в год. Программой предусмотрена сезонная подготовка: весна и осень - изучение боевых приемов борьбы, силовая гимнастика; лето - общефизическая подготовка, кроссовая подготовка, плавание, спортивные игры; зима - лыжная подготовка, спортивные игры, боевые приемы борьбы. 69. В качестве дополнительной формы боевой и физической подготовки сотрудников криминальной милиции, милиции общественной безопасности используются тренажи перед заступлением на службу продолжительностью 10-15 минут. Тренажи проводятся во время разводов в повседневной форме одежды. Цель тренажей - закрепление знаний, умений и навыков проведения боевых приемов борьбы, владение ПР-73, наручниками и другими спецсредствами, быстрой изготовки к стрельбе, решение вводных задач по индивидуальной и групповой тактике действий. Тренажи проводятся в соответствии с методическими рекомендациями, разрабатываемыми ООППЛС ГУВД Московской области. 70. Одной из форм служебно-боевой подготовки является проведение на базе учебных центров двухнедельных 80-часовых учебных сборов. 71. Необходимой формой боевой подготовки для сотрудников спецподразделений, групп задержания и немедленного реагирования, а также личного состава криминальной милиции и милиции общественной безопасности являются тактические занятия по отработке действий в экстремальных ситуациях с применением и использованием спецсредств, средств активной обороны и нападения, вооружения, транспорта и изучению мер личной безопасности. Занятия с группами немедленного реагирования, группами задержания ОВО, снайперскими группами, с сотрудниками оперативных и строевых подразделений проводить ежемесячно в соответствии с методическими рекомендациями ООППЛС ГУВД Московской области. 72. Рекомендуется как форма проведения занятий по служебной и боевой подготовке организация "дня подготовки" - один раз в месяц целый день со следующей регламентацией учебного времени: - служебная подготовка - 4 часа; - огневая подготовка (стрельба) - 2 часа; - тактическая подготовка - 2 часа. Данная форма наиболее эффективна для служб со сменным графиком работы. VI. Порядок организации служебно-боевой подготовки 73. Общую организацию служебно-боевой подготовки рядового и начальствующего состава, нормативное и методическое обеспечение, оказание практической помощи и контроль за ее состоянием в ГУВД Московской области осуществляет ООППЛС ГУВД Московской области. 74. Организацию служебно-боевой подготовки в ГУВД Московской области, УВД - ОВД Московской области осуществляют соответствующие руководители служб и подразделений и их кадровые аппараты. 75. Непосредственное проведение занятий по служебной подготовке, а также строевой подготовке, подготовке по гражданской обороне и изучению уставов и положений, действующих в органах внутренних дел, возлагается на начальников (командиров) служб и подразделений, а организация и контроль за проведением занятий, распределение учебного времени, привлечение к проведению занятий по специальной подготовке работников суда, прокуратуры, медицинских учреждений и других специалистов по профилю преподаваемых тем - на инспектора по служебной подготовке. 76. Проведение занятий по огневой и физической подготовке в горрайорганах и подразделениях возлагается на инспектора боевой и физической подготовки. 77. Проведение тренажей перед заступлением на службу для сотрудников криминальной милиции, милиции общественной безопасности возлагается на инспектора боевой и физической подготовки или на сотрудника, назначенного приказом начальника органа (подразделения) внутренних дел. 78. В службах и подразделениях, не имеющих штатных инспекторов служебной и (или) боевой и физической подготовки, их функции выполняют наиболее подготовленные сотрудники по распоряжению начальника (командира). 79. Организация занятий и учений по тактической подготовке проводится руководителями служб и подразделений горрайорганов не реже одного раза в месяц, а также один раз в год с привлечением специалистов ООППЛС ГУВД Московской области. 80. Проведение занятий и учений по тактической подготовке возлагается на сотрудника, назначенного приказом начальника органа (подразделения) органов внутренних дел и прошедшего специальные курсы, организуемые ООППЛС ГУВД Московской области. 81. Для оказания помощи в проведении занятий по служебно-боевой подготовке, организации учений, стрельб из автоматического и другого вооружения могут приглашаться сотрудники ООППЛС ГУВД Московской области, а по служебной подготовке - сотрудники соответствующих служб ГУВД Московской области. 82. Занятия в системе служебно-боевой подготовки начинаются в январе и продолжаются в течение 10 месяцев. Для изучения тем по специальной, боевой и физической подготовкам на год устанавливается не менее 180 учебных часов, из них: - на служебную подготовку - не менее 60 часов; - на боевую подготовку - не менее 120 часов. Расчет часов по разделам служебно-боевой подготовки на учебный год (приложение № 10) определяется приказом МВД России от 8 октября 2002 года № 965. 83. В службах и подразделениях ГУВД Московской области, горрайорганах ежегодно издается приказ, регламентирующий организацию служебно-боевой подготовки, в котором дается анализ результатов обучения за истекший год, утверждается тематический план по служебной и боевой подготовке, определяются дни занятий, учебные группы и их руководители, ответственные лица за проведение занятий и ведение отчетной документации. Проект приказа подлежит согласованию с ООППЛС ГУВД Московской области до начала учебного года. 84. Тематический план по служебно-боевой подготовке (приложение № 11) составляется на год с учетом оперативно-служебных и функциональных обязанностей в соответствии с примерными тематическими планами, разработанными управлениями и самостоятельными отделами ГУВД Московской области. На основании годового тематического плана составляются расписания занятий на квартал (приложение № 12), в которые вносятся коррективы с учетом изменений в оперативной обстановке, изменений в действующем законодательстве, а также указания по проведению дополнительных занятий (приложение № 13). Данная в примерных тематических планах регламентация учебного времени по служебной и боевой подготовке может изменяться по усмотрению лиц, ответственных за организацию подготовки, но должна обеспечивать требования к знаниям сотрудников и выполнение ими контрольных нормативов, предусмотренных в разделе V. 85. Общее расписание занятий на квартал в УВД - ОВД Московской области составляется инспектором по служебной подготовке, а в службах и подразделениях органов внутренних дел - руководителями учебных групп с учетом общих занятий и занятий, проводимых в составе служб и подразделений. Учет посещаемости занятий, прохождения тем и успеваемости ведется руководителями учебных групп в журналах установленного образца. Журналы проверяются руководителями органа или подразделения не реже одного раза в месяц. 86. Темы, входящие в расписание занятий по служебной подготовке и изученные во время занятий, каждый сотрудник обязан законспектировать в служебную тетрадь установленного образца. Руководители групп не реже одного раза в месяц осуществляют проверку рабочих тетрадей. 87. В конце учебного года в службах и подразделениях проводятся итоговые занятия. Учебный год заканчивается проверкой уровня служебно-боевой подготовки каждого сотрудника и органа в целом, осуществляемой ООППЛС ГУВД Московской области и комиссией органов и подразделений в соответствии с требованиями приказа МВД России от 8 октября 2002 года № 965. VII. Порядок учета, контроля и оценки профессиональной подготовки 88. Учет итогов обучения сотрудников определяется приказом МВД России от 8 октября 2002 года № 965, а также пп. 6.1.1-6.1.4 настоящего Наставления. 89. Уровень профессиональных знаний, умений и навыков по отдельным разделам служебно-боевой подготовки определяется по экзаменационным билетам, а также по текущим оценкам, имеющимся в журнале учета знаний. 90. По разделам служебно-боевой подготовки выставляются: по специальной, тактической, огневой и физической подготовке - оценки "отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно"; по остальным разделам - отметки "зачтено" или "не зачтено". 91. Специальная подготовка. Сотрудник обязан знать нормы действующего законодательства, приказы, указания, инструкции и другие нормативные акты, регламентирующие служебную деятельность, и уметь правильно применять их в повседневной оперативно-служебной деятельности в соответствии со своими должностными инструкциями. Контрольный норматив - экзамен по билетам, изданным соответствующими управлениями и отделами ГУВД Московской области по принципу выбора правильного ответа и утвержденным руководством соответствующей службы. Каждый билет состоит из 10 вопросов, ответ без ошибок - оценка "отлично", одна ошибка - "хорошо", две ошибки - "удовлетворительно". Экзамены сдают все сотрудники органа, службы и подразделения. 92. Технико-криминалистическая подготовка. Сотрудник обязан знать основные характеристики и уметь пользоваться средствами связи и криминалистической техникой в объеме, предусмотренном тематическими планами. Контрольный норматив - экзамен по билетам, изданным по принципу выбора правильного ответа и утвержденным руководством соответствующей службы. Каждый билет состоит из 10 вопросов, ответ без ошибок - оценка "отлично", одна ошибка - "хорошо", две ошибки - "удовлетворительно". Экзамен по технической подготовке сдают все сотрудники органа, службы и подразделения. Экзамен по криминалистической подготовке сдают только сотрудники ГСУ при ГУВД Московской области, ОУР, ОБНОН, ОБЭП, ЭКО. 93. Медицинская подготовка. Сотрудник обязан иметь практические навыки и знания по оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим при дорожно-транспортных происшествиях, в результате преступных посягательств или несчастных случаев. Контрольный норматив - зачет по билетам, изданным Медицинским управлением ГУВД Московской области. Зачет сдают все сотрудники органа, службы или подразделения. 94. Общественно-государственная подготовка. Сотрудник обязан знать основные положения государственной политики в сфере социальной, экономической и правоохранительной деятельности государства, в том числе о мероприятиях по культурному развитию и социальной защите сотрудников органов внутренних дел и членов их семей. Контрольный норматив - зачет, принимаемый сотрудниками отдела организации работы с личным составом ГУВД Московской области по разработанным ими билетам. Зачет сдают все сотрудники органа, службы или подразделения. 95. Огневая подготовка. Сотрудник обязан: - знать назначение и боевые характеристики табельного оружия, назначение и взаимодействие его основных частей; - иметь элементарные знания основ баллистики; - уметь произвести неполную разборку и сборку табельного оружия; - уметь устранить задержки при стрельбе; - свободно владеть правовыми основами применения и использования оружия, знать положения о гарантиях личной безопасности; - знать меры безопасности при обращении с оружием, порядок получения и хранения оружия, отчетности за использование боеприпасов; - знать теоретические основы техники стрельбы; - знать и уметь выполнять требования действующего курса стрельб. Контрольные нормативы: - теоретический экзамен по билетам, подготовленным по принципу выбора правильного ответа и утвержденным руководством ООППЛС ГУВД Московской области. Каждый билет состоит из 10 вопросов, ответ без ошибок - оценка "отлично", одна ошибка - "хорошо", две ошибки - "удовлетворительно"; - практическое выполнение одного из контрольных упражнений действующего Наставления по огневой подготовке в органах внутренних дел Российской Федерации на выбор проверяющего. Теоретический экзамен и контрольные стрельбы обязательны для сдачи всеми сотрудниками органа, службы или подразделения. 96. Тактическая подготовка. Сотрудник обязан: - знать назначение и боевые характеристики спецсредств; - свободно владеть правовыми основами применения и использования спецсредств, знать положения о гарантиях личной безопасности; - знать меры безопасности при обращении со спецсредствами, порядок их получения, хранения и отчетности за использование; - знать индивидуальную и групповую тактику действий при задержании вооруженных и невооруженных преступников в экстремальных ситуациях и при пресечении массовых беспорядков; - знать и уметь применять средства активной обороны и меры безопасности при несении службы. Контрольные нормативы: - теоретический экзамен по билетам, подготовленным по принципу выбора правильного ответа и утвержденным руководством ООППЛС ГУВД Московской области. Каждый билет состоит из 10 вопросов, ответ без ошибок - оценка "отлично", одна ошибка - "хорошо", две ошибки - "удовлетворительно". Экзамен сдают все сотрудники органа службы и подразделения внутренних дел. В некоторых случаях тактическая подготовка может осуществляться в виде практических заданий, разработанных ООППЛС ГУВД Московской области и утвержденных начальником ГУВД Московской области. 97. Строевая подготовка. Сотрудник обязан: - знать команды, подаваемые на месте и в движении; - уметь ходить в строю; - иметь опрятный внешний вид. Контрольный норматив - практическое выполнение нормативных актов регламентирующих строевую подготовку. Зачет сдают все сотрудники органа, службы или подразделения. 98. Военная топография. Сотрудник обязан знать и уметь пользоваться топографическими картами, схемами и фотографиями местности. Контрольный норматив - разработать план операции по задержанию преступников на местности по вводной проверяющего. Зачет сдает только начальствующий состав, причастный к проведению массовых мероприятий с привлечением большого количества сил и средств органов внутренних дел. 99. Подготовка по гражданской обороне. Сотрудник обязан иметь знания и практические навыки по защите населения от последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий, применения средств массового поражения. Контрольный норматив - зачет по билетам, изданным ОМУ Штаба ГУВД Московской области. Зачет сдают все сотрудники органа, службы или подразделения. 100. Общефизическая подготовка. Сотрудник обязан иметь физические качества, отвечающие требованиям для каждой медико-возрастной группы: -----------T---------------T---------------¬ ¦ ¦Мужчины ¦Женщины ¦ +----------+---------------+---------------+ ¦I группа ¦До 30 лет ¦До 25 лет ¦ +----------+---------------+---------------+ ¦II группа ¦От 30 до 35 лет¦От 25 до 30 лет¦ +----------+---------------+---------------+ ¦III группа¦От 35 до 40 лет¦От 30 до 35 лет¦ +----------+---------------+---------------+ ¦IV группа ¦От 40 до 45 лет¦От 35 до 40 лет¦ +----------+---------------+---------------+ ¦V группа ¦От 45 до 50 лет¦40 лет и старше¦ +----------+---------------+---------------+ ¦VI группа ¦50 лет и старше¦ ¦ L----------+---------------+---------------- Контрольный норматив - практическая сдача нормативов по физической подготовке в соответствии с требованиями приказов МВД России от 29 июля 1996 года № 412 "Об утверждении Наставления по физической подготовке сотрудников органов внутренних дел" и от 15 мая 2001 года № 510 "О внесении изменений и дополнений в Наставление по физической подготовке сотрудников органов внутренних дел, утвержденное приказом МВД России от 29 июля 1996 года № 412". Экзамен сдают все сотрудники органа, службы или подразделения. 101. Боевые приемы борьбы. Сотрудник обязан уметь: - защищаться от ударов; - освобождаться от захватов и обхватов; - нанести упреждающий удар; - произвести задержание с помощью болевого приема; - сопроводить задержанного; - произвести наружный досмотр задержанного; - связывать задержанного подручными средствами. Контрольный норматив - экзамен по практическому выполнению боевых приемов борьбы. Оценка за БПБ выставляется на основании демонстрации 5 приемов и определяется: "отлично" - если выполнено пять приемов; "хорошо" - если выполнено четыре приема; "удовлетворительно" - если выполнено три приема. Выполнение приема оценивается: - "выполнено" - если прием проведен согласно описанию, быстро, уверенно и доведен до завершения; - "не выполнено" - если прием проведен без расслабляющего удара, не в соответствии с описанием, медленно или не доведен до завершения. Выполнение боевых приемов борьбы должно заканчиваться задержанием и сопровождением партнера до команды проверяющего "Отпустить захват". Норматив сдают все сотрудники органа, службы или подразделения. 102. Индивидуальная оценка сотрудника по служебно-боевой подготовке выставляется на основании оценок по каждому из разделов и определяется: - "отлично" - если три оценки "отлично" (или две оценки "отлично" и одна - "хорошо") и все отметки "зачтено"; - "хорошо" - если три оценки не ниже "хорошо" (или две оценки не ниже "хорошо" и одна - "удовлетворительно") и все отметки "зачтено"; - "удовлетворительно" - если все три оценки "удовлетворительно" (или две оценки "удовлетворительно" и одна - не ниже "хорошо") и все отметки "зачтено"; - "неудовлетворительно" - если сотрудником получена неудовлетворительная оценка или отметка "не зачтено" по одному из разделов, а также без уважительной причины не явившимся на сдачу нормативов. 103. Оценка органу (подразделению, службе) внутренних дел по профессиональной подготовке выставляется на основе индивидуальных оценок сотрудников по разделам служебно-боевой подготовки: - "отлично" - если не менее 80% сотрудников получили положительные индивидуальные оценки, при этом более 50% из них - "отлично"; - "хорошо" - если не менее 80% сотрудников получили положительные индивидуальные оценки, при этом более 50% из них - "отлично" и "хорошо"; - "удовлетворительно" - если не менее 80% сотрудников получили положительные индивидуальные оценки; - "неудовлетворительно" - если положительные индивидуальные оценки получили менее 80% сотрудников. 104. Оценка органу (подразделению, службе) внутренних дел по разделам служебно-боевой подготовки выставляется в соответствии с требованиями приказов МВД России № 965 2002 года, № 955 2000 года, № 412 1996 года, № 510 2000 года. VIII. Контроль за подготовкой и механизм реализации морального и материального стимулирования 105. Общий контроль за уровнем служебно-боевой подготовки всех сотрудников ГУВД Московской области, а также подготовка, хранение и распространение соответствующей информации осуществляется ООППЛС ГУВД Московской области. 106. Прием зачетов, экзаменов и контрольных нормативов осуществляется в ходе итогового инспектирования профессиональной подготовки комиссиями ООППЛС ГУВД Московской области ежегодно с 1 сентября по 15 декабря по месту службы в соответствии с расписанием, ежегодно утверждаемым приказом начальника ГУВД Московской области. Для проведения ежегодных проверок ООППЛС ГУВД Московской области может привлекать сотрудников других управлений и самостоятельных отделов ГУВД Московской области и УВД - ОВД Московской области. 107. Разрешается самостоятельный прием зачетов и нормативов комиссиями горрайорганов и подразделений на итоговых занятиях по: - гражданской обороне; - медицинской подготовке; - строевой подготовке; - уставам и положениям, действующим в органах внутренних дел; - военной топографии. Результаты указанных проверок передаются в ООППЛС ГУВД Московской области за 10 дней до начала итогового годового инспектирования. 108. Сотрудники, которые своевременно по уважительной причине не могут сдать нормативы в ходе итогового инспектирования по месту службы, обязаны в сроки, установленные п. 106 настоящего Положения, сдать их в любом другом горрайоргане или подразделении, где проходит их прием. Представители ООППЛС ГУВД Московской области, осуществляющие прием нормативов в сроки, установленные п. 106 настоящего Положения, обязаны в этом случае предоставить любому сотруднику органов внутренних дел Московской области возможность их сдачи независимо от его места службы при представлении документов, подтверждающих уважительную причину несвоевременной сдачи нормативов. 109. В отношении сотрудников, которые не приняли участия в итоговом инспектировании профессиональной подготовки без уважительной причины, десятидневный срок по окончании инспектирования проводится служебная проверка. Материалы расследования не позднее двух недель с момента проведения служебной проверки представляются в ООППЛС ГУВД Московской области. 110. Сотрудники, получившие в ходе итогового инспектирования одну неудовлетворительную оценку, могут пересдать соответствующий экзамен и зачет в другом горрайоргане или подразделении в сроки, установленные п. 106 настоящего Положения. 111. От ежегодных проверок по служебно-боевой подготовке освобождаются: - женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; - сотрудники, находящиеся или прибывшие из командировок в зоны вооруженных конфликтов (в течение 2 последних лет); - сотрудники, не прошедшие первоначальную подготовку; - сотрудники, прошедшие первоначальную подготовку, курсы повышения квалификации и переподготовки в учебных заведениях МВД России и ГУВД Московской области в год итогового инспектирования. 112. От проверок по физической подготовке освобождаются сотрудники, освобожденные врачом от занятий физической подготовкой (на период действия освобождения). 113. Сотрудники, получившие на ежегодной проверке неудовлетворительные оценки по огневой подготовке (практическое выполнение учебных стрельб) и боевым приемам борьбы, а также указанные в п. 109, подлежат обязательному направлению на двухнедельные стационарные сборы по БФП в УЦ ГУВД Московской области. Комплектование учебных сборов и фактическое направление на них сотрудников осуществляет ООППЛС ГУВД Московской области. По окончании сборов сотрудники пересдают экзамены и нормативы. 114. Пересдача зачетов и нормативов по разделам боевой и физической подготовки без направления на стационарные сборы разрешается: - сотрудникам аппарата ГУВД Московской области; - сотрудникам-женщинам; - с разрешения заместителя начальника ГУВД Московской области сотрудникам, не имеющим возможности по каким-либо объективным обстоятельствам пройти сборы в течение учебного года. 115. Сотрудникам, не подпадающим под действие пп. 111, 113 настоящего Положения или имеющим неудовлетворительные оценки по разделам служебно-боевой подготовки, разрешается пересдача экзаменов или зачетов по месту службы после дополнительной подготовки по индивидуальному плану под руководством начальников служб и подразделений. Продолжительность дополнительной подготовки устанавливается не менее одного месяца. Пересдача осуществляется групповым методом в присутствии сотрудника ООППЛС ГУВД Московской области. 116. Оценки, полученные сотрудниками в ходе итогового инспектирования, заносятся в банк данных ООППЛС ГУВД Московской области и являются единственной формой учета уровня их служебной и физической подготовленности в течение последующего учебного года и могут изменяться только в случаях, предусмотренных пп. 110, 113, 115 настоящего Положения. 117. К сотрудникам, имеющим по итогам последней проверки неудовлетворительные результаты или уклонившимся без уважительной причины от сдачи экзаменов, зачетов или нормативов по служебной, боевой и физической подготовке, применяются в установленном законодательством порядке меры морального и материального воздействия: - не устанавливается доплата к должностному окладу за сложность и напряженность и специальный режим службы; - не выдвигаются на вышестоящие должности; не присваиваются очередные специальные звания на период проведения служебных проверок и вынесения решения в установленные сроки о привлечении к дисциплинарной ответственности; - не выдается табельное оружие на постоянное ношение; - другие меры на усмотрение руководителя горрайоргана, службы или подразделения, не противоречащие действующим нормативным актам МВД РФ. 118. Сотрудники, направленные на сборы по БФП в соответствии с п. 113 настоящего Положения и получившие по их окончании неудовлетворительные оценки, рассматриваются в аттестационном порядке в течение месяца с представлением решения в ООППЛС ГУВД Московской области не позднее десяти дней. 119. Применение мер морального и материального воздействия и организация служебных проверок, предусмотренные п. 117 настоящего Положения, осуществляются руководителями и кадровыми аппаратами служб, горрайорганов и подразделений. 120. При подготовке всех видов аттестаций и представлений сотрудники кадровых аппаратов обязаны отражать в них уровень служебной, боевой и физической подготовки сотрудника с четкой формулировкой. Аттестации и представления подлежат проверке в ООППЛС ГУВД Московской области. При обнаружении несоответствия представляемых аттестаций и представлений учетам ООППЛС ГУВД Московской области к виновным применяются меры дисциплинарного воздействия. 121. Кадровые аппараты должны ежемесячно уточнять в ООППЛС ГУВД Московской области обновленные данные учетов по служебно-боевой подготовке, вносить в них необходимые изменения (данные об уволенных, принятых на службу, прошедших первоначальную подготовку и т.д.) и возвращать их для внесения в базу данных, а также своевременно представлять в ООППЛС ГУВД Московской области копии свидетельств об окончании учебных заведений МВД России, курсов первоначальной подготовки и повышения квалификации. Приложение № 1 к Наставлению ЖУРНАЛ УЧЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ РЯДОВОГО И НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА __________________________________________ (наименование органа внутренних дел) ЗА 20__/20__ ГГ. Начат: ________________ Окончен: ______________ 1. ПЕРВОНАЧАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА ----T---------------T---------T---------T-----------------------------------------------T------------------T--------------------------T------------------T----------¬ ¦№ ¦Фамилия, ¦Дата исп.¦Должность¦Обучение по месту службы ¦1 этап ¦Учебная практика ¦2 этап ¦Примечание¦ ¦п/п¦имя, отчество ¦экзамена ¦ +--------T---------T----------------------------+--------T---------+--------T-----------------+--------T---------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Период ¦Наставник¦Отметка о ¦Период ¦УЦ, ¦Период ¦Отметка о ¦Период ¦УЦ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения¦ +--------T--------T----------+обучения¦учебное ¦практики+------T----------+обучения¦учебное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индивид.¦отчете ¦отчете ¦ ¦заведение¦ ¦отзыве¦заключении¦ ¦заведение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦плане ¦стажера ¦наставника¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------+---------+---------+--------+---------+--------+--------+----------+--------+---------+--------+------+----------+--------+---------+----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ +---+---------------+---------+---------+--------+---------+--------+--------+----------+--------+---------+--------+------+----------+--------+---------+----------+ ¦ ¦2003 год ¦ +---+---------------T---------T---------T--------T---------T--------T--------T----------T--------T---------T--------T------T----------T--------T---------T----------+ ¦1 ¦Иванов ¦05.02 ¦Инспектор¦17.02- ¦Петров ¦Вып. ¦Вып. ¦Вып. ¦27.03- ¦УЦ ¦27.07- ¦Вып. ¦Вып. ¦28.08- ¦УЦ ¦Свид. ¦ ¦ ¦Иван ¦ ¦ОДН ¦26.03 ¦П.П. ¦ ¦ ¦ ¦26.06 ¦Теряево ¦27.08 ¦ ¦ ¦28.11 ¦Теряево ¦в л/д ¦ ¦ ¦Иванович ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------+---------+---------+--------+---------+--------+--------+----------+--------+---------+--------+------+----------+--------+---------+----------+ ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------+---------+---------+--------+---------+--------+--------+----------+--------+---------+--------+------+----------+--------+---------+----------+ ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------+---------+---------+--------+---------+--------+--------+----------+--------+---------+--------+------+----------+--------+---------+----------+ ¦ ¦Всего за 2003 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------+---------+---------+--------+---------+--------+--------+----------+--------+---------+--------+------+----------+--------+---------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+---------------+---------+---------+--------+---------+--------+--------+----------+--------+---------+--------+------+----------+--------+---------+----------- 2. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ----T---------------T-------------T---------------T-----------T-----------T-----------T------------T----------¬ ¦№ ¦Фамилия, ¦Должность ¦№ приказа, ¦Где, когда ¦Обучение ¦Период ¦Учебное ¦Примечание¦ ¦п/п¦имя, ¦ ¦дата назначения¦проходил ¦на КПК ¦обучения ¦заведение ¦ ¦ ¦ ¦отчество ¦ ¦на должность ¦КПК ¦планируется¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------+-------------+---------------+-----------+-----------+-----------+------------+----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ +---+---------------+-------------+---------------+-----------+-----------+-----------+------------+----------+ ¦ ¦2003 год ¦ +---+---------------T-------------T---------------T-----------T-----------T-----------T------------T----------+ ¦1 ¦Петров ¦Ст. инспекто𦹠143 ¦02.02-19.02¦I квартал ¦20.03- ¦УЦ (Теряево)¦Свид. ¦ ¦ ¦Петр Петрович ¦ГИБДД ¦от 29.06.96 ¦УЦ (Видное)¦2003 г. ¦05.04.2003 ¦ ¦в л/д ¦ +---+---------------+-------------+---------------+-----------+-----------+-----------+------------+----------+ ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------+-------------+---------------+-----------+-----------+-----------+------------+----------+ ¦ ¦Всего за 2003 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+---------------+-------------+---------------+-----------+-----------+-----------+------------+----------- 3. ПЕРЕПОДГОТОВКА ----T---------------T-------------T---------------T-----------T------------T----------¬ ¦№ ¦Фамилия, ¦Должность ¦№ приказа, ¦Период ¦Учебное ¦Примечание¦ ¦п/п¦имя, ¦ ¦дата назначения¦обучения ¦заведение ¦ ¦ ¦ ¦отчество ¦ ¦на должность ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------+-------------+---------------+-----------+------------+----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +---+---------------+-------------+---------------+-----------+------------+----------+ ¦ ¦2003 год ¦ +---+---------------T-------------T---------------T-----------T------------T----------+ ¦1 ¦Петров ¦Ст. инспекто𦹠13 ¦20.02-15.03¦УЦ (Теряево)¦Справка ¦ ¦ ¦Петр Петрович ¦ГИБДД ¦от 09.01.2003 ¦ ¦ ¦в л/д ¦ +---+---------------+-------------+---------------+-----------+------------+----------+ ¦ ¦Всего за 2003 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+---------------+-------------+---------------+-----------+------------+----------- 4. ПЕРЕПОДГОТОВКА ПО МЕСТУ СЛУЖБЫ ----T---------------T-------------T---------------T-----------T------------T----------¬ ¦№ ¦Фамилия, ¦Должность, ¦Должность, ¦Период ¦Образование ¦Примечание¦ ¦п/п¦имя, ¦подразделение¦подразделение ¦обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчество ¦до переподго-¦после ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦товки ¦переподготовки ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------+-------------+---------------+-----------+------------+----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +---+---------------+-------------+---------------+-----------+------------+----------+ ¦ ¦2003 год ¦ +---+---------------T-------------T---------------T-----------T------------T----------+ ¦1 ¦Сидоров Сергей ¦Инспектор ¦Инспектор ¦01.02-01.05¦Среднее ¦Справка ¦ ¦ ¦Сергеевич ¦по розыску ¦по пропаганде ¦ ¦ ¦в л/д ¦ ¦ ¦ ¦ГИБДД ¦ГИБДД ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------+-------------+---------------+-----------+------------+----------+ ¦ ¦Всего за 2003 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+---------------+-------------+---------------+-----------+------------+----------- 5. ПОДГОТОВКА КЛАССНЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ----T-------------T---------T-------------T-----------T------------T----------T----------¬ ¦№ ¦Фамилия, ¦Должность¦Подразделени妹 приказа, ¦Классная ¦№ приказа,¦Примечание¦ ¦п/п¦имя, ¦ ¦ ¦дата ¦квалификация¦дата ¦ ¦ ¦ ¦отчество ¦ ¦ ¦присвоения ¦ ¦присвоения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(подтвер- ¦ ¦(подтвер- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ждения) ¦ ¦ждения) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предыдущего¦ ¦квалифика-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квал. ¦ ¦ции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦звания ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------+---------+-------------+-----------+------------+----------+----------+ ¦ ¦2003 год ¦ +---+-------------T---------T-------------T-----------T------------T----------T----------+ ¦1 ¦Васильев С.А.¦Командир ¦ППСМ ¦Не имеет ¦2-й класс ¦11.01.2003¦ ¦ ¦ ¦ ¦взвода ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------+---------+-------------+-----------+------------+----------+----------+ ¦ ¦Всего в ОВД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+-------------+---------+-------------+-----------+------------+----------+----------- Приложение № 2 к Наставлению ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА N СДАЧИ ЭКЗАМЕНОВ, ЗАЧЕТОВ И НОРМАТИВОВ ПО СБФП СОТРУДНИКОМ ____________ УВД - ОВД Ф. ________ И. ________ О. _________, ГОД РОЖДЕНИЯ ____ --------------T--------------T--------------¬ ¦СКМ ¦МОБ ¦Тыл ¦ +-------------+--------------+--------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ L-------------+--------------+--------------- Служба ________________________ (руководство, ОУР; ОБЭП; ОБНОН; УИМ, потр. рынок; ГИБДД; ДПС; РЭО; Д/Ч; ОД; ОДН; конвой; М/В; ППС; ООП; ПВС; ЛРР; штаб; 2-й спец. от.; ГО; ЭКО; связь; кадры; канцелярия; юристы; тыл; УВО; ГСУ; СБ ДПС). Территориальное подразделение: ________________________________ Общая индивидуальная оценка __________ ________________________ (оценка) (подпись проверяющего) 1. Теоретический экзамен по специальной подготовке: ___________ -------T-----T-----T-----T-----T-----T-----T----T----T-----T-----¬ ¦№ ¦1 ¦2 ¦3 ¦4 ¦5 ¦6 ¦7 ¦8 ¦9 ¦10 ¦ ¦билета¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+----+-----+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+----+-----+------ 2. Теоретический экзамен по огневой подготовке: _______________ -------T-----T-----T-----T-----T-----T-----T----T----T-----T-----¬ ¦№ ¦1 ¦2 ¦3 ¦4 ¦5 ¦6 ¦7 ¦8 ¦9 ¦10 ¦ ¦билета¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+----+-----+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+----+-----+------ 3. Огневая подготовка (практика) ______________________________ 4. Боевые приемы борьбы: ______________________________________ 5. Физическая подготовка (общая оценка): ______________________ ----------------------------------T---------T------T-------¬ ¦ ¦Результат¦Оценка¦Подпись¦ +---------------------------------+---------+------+-------+ ¦Подтягивание или силовой комплекс¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+---------+------+-------+ ¦Челночный бег ¦ ¦ ¦ ¦ L---------------------------------+---------+------+-------- 6. Тактика действий в экстремальных ситуациях: ________________ -------T-----T-----T-----T-----T-----T-----T----T----T-----T-----¬ ¦№ ¦1 ¦2 ¦3 ¦4 ¦5 ¦6 ¦7 ¦8 ¦9 ¦10 ¦ ¦билета¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+----+-----+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+----+-----+------ 7. Техническая подготовка: ____________________________________ -------T-----T-----T-----T-----T-----T-----T----T----T-----T-----¬ ¦№ ¦1 ¦2 ¦3 ¦4 ¦5 ¦6 ¦7 ¦8 ¦9 ¦10 ¦ ¦билета¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+----+-----+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+----+-----+------ 8. Криминалистическая подготовка: _____________________________ -------T-----T-----T-----T-----T-----T-----T----T----T-----T-----¬ ¦№ ¦1 ¦2 ¦3 ¦4 ¦5 ¦6 ¦7 ¦8 ¦9 ¦10 ¦ ¦билета¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+----+-----+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+----+-----+------ "___" ____________ 200_ г. ________________________ Приложение № 3 к Наставлению ФОРМА ОТЧЕТА ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ 1. Первоначальная подготовка ----T------T-------------T-----------T------------T-----------T-----------T-----------T----------¬ ¦№ ¦Ф.И.О.¦Дата сдачи ¦Дата ¦Дата ¦Дата ¦Дата ¦Дата ¦Примечание¦ ¦п/п¦ ¦вступительных¦направления¦назначения ¦направления¦направления¦окончания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦испытаний ¦на 1-й этап¦на должность¦на 2-й этап¦на обучение¦обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения ¦ ¦обучения ¦по форме ¦(отчисле- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(куда) ¦ ¦(куда) ¦"экстернат"¦ния) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(куда) ¦ ¦ ¦ L---+------+-------------+-----------+------------+-----------+-----------+-----------+----------- 1.1. Стажеры, вновь принятые на службу (в этот столбец включаются сотрудники, успешно прошедшие вступительные испытания и назначенные стажерами), № регистрации анкеты в УЦ ГУВД Московской области указывается в графе "Примечание". 1.2. Сотрудники, назначенные на должность (в этот столбец включаются сотрудники, успешно прошедшие 1-й этап обучения и учебную практику). 1.3. Сотрудники, отчисленные из УЦ ГУВД Московской области (дата отчисления из УЦ ГУВД Московской области отмечается в столбце "Дата окончания обучения", а в столбце "Примечание" указываются причины отчисления и принятые меры). Примечание. По всем отчисленным сотрудникам из УЦ ГУВД Московской области должны проводиться служебные расследования. Материалы служебных расследований с указанием принятых мер прилагаются к ежемесячному отчету. 1.4. Сотрудники, обучающиеся по форме "Экстернат" или очно-заочной форме (в этом столбце указывается форма обучения). Примечание. Дата начала обучения сотрудника по форме "Экстернат" или очно-заочной форме указывается в отчете с момента зачисления в УЦ ГУВД Московской области на обучение и до окончания обучения (сдачи экзаменов в УЦ). 2. Курсы повышения квалификации и переподготовки 2.1. В учебных заведениях МВД России и ГУВД Московской области ------------T------------------T------------------T-----------T---------T-------T--------------¬ ¦№ категории¦По плану ¦Фактически ¦Дата ¦Дата ¦Наличие¦Причины замены¦ ¦плана +-----------T------+-----------T------+направления¦окончания¦справки¦или неубытия, ¦ ¦ ¦специальное¦Ф.И.О.¦специальное¦Ф.И.О.¦на обучение¦обучения ¦ ¦принятые меры ¦ ¦ ¦звание, ¦ ¦звание, ¦ ¦(куда) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должность ¦ ¦должность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L-----------+-----------+------+-----------+------+-----------+---------+-------+--------------- 2.2. Переподготовка по месту службы, п. 26 приказа МВД России № 965 2002 г. ----T-----------T------T-----------T------------T--------------T--------------T-----------¬ ¦№ ¦Специальное¦Ф.И.О.¦Должность ¦Дата ¦Дата начала ¦Дата окончания¦Образование¦ ¦п/п¦звание ¦ ¦в ВВ МВД РФ¦назначения ¦переподготовки¦переподготовки¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на должность¦ ¦ ¦ ¦ L---+-----------+------+-----------+------------+--------------+--------------+------------ 2.3. Переподготовка по месту службы, п. 68 приказа МВД России № 965 2002 г. ----T-----------T------T-----------------T---------T--------------T--------------T----------¬ ¦№ ¦Специальное¦Ф.И.О.¦Должность ¦Новая ¦Дата начала ¦Дата окончания¦Примечание¦ ¦п/п¦звание ¦ ¦до переподготовки¦должность¦переподготовки¦переподготовки¦ ¦ L---+-----------+------+-----------------+---------+--------------+--------------+----------- 2.4. Обучение вновь назначенных руководителей ОВД, п. 3 приказа ГУВД Московской области № 352 2000 г. ----T-----------T---------T------T---------------T-------------T--------------T--------------¬ ¦№ ¦Специальное¦Должность¦Ф.И.О.¦Дата назначения¦Дата начала ¦Дата окончания¦Наличие ¦ ¦п/п¦звание ¦ ¦ ¦на должность ¦1-го или 2-го¦1-го или 2-го ¦индивидуальных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦этапа ¦этапа ¦программ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения ¦обучения ¦обучения ¦ L---+-----------+---------+------+---------------+-------------+--------------+--------------- Примечание. Справки о результатах обучения по первому этапу обучения и индивидуальные планы обучения после 2-го этапа обучения прилагаются к ежемесячному отчету. 2.5. Переподготовка согласно приказу МВД России № 191 1996 г. ----T-----------T------T-----------------T---------T--------------T--------------T----------¬ ¦№ ¦Специальное¦Ф.И.О.¦Должность ¦Новая ¦Дата начала ¦Дата окончания¦Примечание¦ ¦п/п¦звание ¦ ¦до переподготовки¦должность¦переподготовки¦переподготовки¦ ¦ L---+-----------+------+-----------------+---------+--------------+--------------+----------- 3. Отчет для УЦ ГУВД Московской области 3.1. Обучение по форме "экстернат" или очно-заочной форме ----T-----------T------T---------T-----------T------------T----------¬ ¦№ ¦Должность, ¦Ф.И.О.¦УВД - ОВД¦Дата начала¦Дата ¦Причины ¦ ¦п/п¦специальное¦ ¦ ¦обучения ¦окончания ¦отчисления¦ ¦ ¦звание ¦ ¦ ¦(№ приказа)¦обучения или¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчисления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(№ приказа) ¦ ¦ L---+-----------+------+---------+-----------+------------+----------- Примечание. Сотрудники указываются в отчете с момента начала обучения по форме "Экстернат" или очно-заочной форме до окончания обучения с возрастающим итогом за год. 3.2. Отчисленные из УЦ ГУВД Московской области ----T-----------T------T---------T----------T----------T----------¬ ¦№ ¦Должность, ¦Ф.И.О.¦УВД - ОВД¦Дата ¦Причина ¦Примечание¦ ¦п/п¦специальное¦ ¦ ¦отчисления¦отчисления¦ ¦ ¦ ¦звание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+-----------+------+---------+----------+----------+----------- 4. Проведено 4.1. Учений, тренировок по действиям в ЭС с указанием количества привлекаемых сотрудников. 4.2. Практических стрельб из ПМ (АК) с указанием количества привлекаемых сотрудников. 5. Участия в соревнованиях 6. Количество сотрудников, прошедших 80-часовые сборы на базе УЦ ГУВД Московской области (план/факт) Приложение № 4 к Наставлению Место для фотографии АНКЕТА КАНДИДАТА НА СЛУЖБУ В ОВД 1. Фамилия ___________________________________________________ 2. Имя _______________________________________________________ 3. Отчество __________________________________________________ 4. Дата рождения _____________________________________________ 5. Образование (указать какое) _______________________________ 6. УВД - ОВД _________________________________________________ 7. Планируемая должность: Результаты вступительных испытаний: 1. История Отечества _________________________________________ 2. Русский язык ______________________________________________ 3. Физическая подготовка _____________________________________ --------------------T-----------------T---------T------¬ ¦Нормативы ¦Возрастная группа¦Результат¦Оценка¦ +-------------------+-----------------+---------+------+ ¦1. Силовой комплекс¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-----------------+---------+------+ ¦2. Подтягивание ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-----------------+---------+------+ ¦3. Челночный бег ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-----------------+---------+------+ ¦4. Средний балл ¦ ¦ ¦ ¦ L-------------------+-----------------+---------+------- Печать Учебного центра Дата ____________________ Регистрационный номер ______________ Начальник УЦ ГУВД Московской области __________________________ Секретарь ____________________________________________________ Приложение № 5 к Наставлению ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ОБУЧЕНИЯ ПО МЕСТУ СЛУЖБЫ ДО НАПРАВЛЕНИЯ НА КУРСОВОЕ ОБУЧЕНИЕ СЛЕПОВА ЮРИЯ ВАЛЕРЬЕВИЧА В ДОЛЖНОСТИ СТАЖЕРА ОПЕРУПОЛНОМОЧЕННОГО ОУР С _______ ПО _______ 200_ ГОДА Наставник: капитан милиции Шишкин Е.В., ст. оперуполномоченный ОУР УВД - ОВД ----T-----------------------------------T-------------T------------¬ ¦№ ¦Наименование разделов тем ¦Срок изучения¦Отметка ¦ ¦п/п¦и вопросов ¦ ¦о выполнении¦ +---+-----------------------------------+-------------+------------+ ¦1 ¦Изучение Закона РФ от 18.04.91 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"О милиции", Федерального закона ¦ ¦ ¦ ¦ ¦№ 68-ФЗ от 31.03.99 "О внесении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦изменений и дополнений в Закон ¦ ¦ ¦ ¦ ¦РСФСР "О милиции" ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+-------------+------------+ ¦2 ¦Изучение Положения о прохождении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы в органах внутренних дел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и инструкции, утвержденной приказом¦ ¦ ¦ ¦ ¦МВД РФ от 25.06.94 № 300, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с изменениями и дополнениями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по приказу МВД РФ от 31.07.95 № 292¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+-------------+------------+ ¦3 ¦Изучение организационно-штатной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структуры ОУР, его задач ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и выполняемых функций в системе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдела внутренних дел ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+-------------+------------+ ¦4 ¦Изучение организационно-штатной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структуры ОВД, принципов и методов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦взаимодействия его структурных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделений ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+-------------+------------+ ¦5 ¦Изучение функциональных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обязанностей оперуполномоченного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОУР ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+-------------+------------+ ¦6 ¦Изучение требований приказа МВД РФ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦№ 05 1990 г. по обеспечению режима ¦ ¦ ¦ ¦ ¦секретности в служебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности сотрудников ОВД ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+-------------+------------+ ¦7 ¦Изучение Закона РФ об ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оперативно-разыскной деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в органах внутренних дел 1995 г. ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+-------------+------------+ ¦8 ¦Изучение приказа МВД РФ № 58 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1994 г. ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+-------------+------------+ ¦9 ¦Практическое освоение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦функциональных обязанностей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оперуполномоченного ОУР ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+-------------+------------+ ¦10 ¦Сдача зачетов по боевой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и физической подготовке ¦ ¦ ¦ L---+-----------------------------------+-------------+------------- Сотрудник: Наставник: Приложение № 6 к Наставлению ОТЧЕТ РУКОВОДИТЕЛЯ ОБУЧЕНИЯ ПО МЕСТУ СЛУЖБЫ ДО НАПРАВЛЕНИЯ НА КУРСОВОЕ ОБУЧЕНИЕ СЛЕПОВА ЮРИЯ ВАЛЕРЬЕВИЧА В ДОЛЖНОСТИ ОПЕРУПОЛНОМОЧЕННОГО ОУР УВД - ОВД С "___" _______ 200_ Г. ПО "___" _______ 200_ Г. Под моим руководством за период стажировки Слепов Ю.В. изучил: - Закон РФ от 18.04.91 "О милиции", Федеральный закон № 68-ФЗ от 31.03.99 "О внесении изменений и дополнений в Закон РСФСР "О милиции"; - Положение о службе в органах внутренних дел и инструкцию, утвержденную приказом МВД РФ от 25.06.94 № 300, с изменениями и дополнениями по приказу МВД РФ от 31.07.95 № 292; - организационно-штатную структуру ОУР, его задачи и выполняемые функции в системе отдела внутренних дел; - организационно-штатную структуру ОВД, принципы и методы взаимодействия его структурных подразделений; - функциональные обязанности оперуполномоченного ОУР; - Закон РФ об оперативно-разыскной деятельности; - изучение требований приказа МВД РФ № 05 1990 г. по обеспечению режима секретности в служебной деятельности сотрудников ОВД; - изучение приказа МВД РФ № 58 1994 г. За период работы под моим руководством принимал участие: в задержании преступников; совместно с оперативной группой выезжал по сообщениям о преступлениях и происшествиях; в розыске преступников, скрывшихся от органов внутренних дел, суда и дознания; в операциях "Вихрь", "Антитеррор", "Розыск", "Допинг", "Дачник", "Арсенал" и "Перехват". Ознакомился с работой ППСМ, ПВС, ОГИБДД, медвытрезвителя, ИВС, МРЭО, ОППН, участковых инспекторов. Сдал зачет по боевой и физической подготовке с положительным результатом. Слепов Ю.В. зарекомендовал себя с положительной стороны как исполнительный и дисциплинированный сотрудник. Нарушений служебно - исполнительной дисциплины и законности не допускал. Стремится повысить свой профессиональный уровень. По характеру спокоен, выдержан. В обращении с гражданами и сотрудниками вежлив, аккуратен. "___" ____________ 200_ г. _______________________________________________________________ Ст. оперуполномоченный ОУР УВД - ОВД капитан милиции Е.В. Шишкин Приложение № 7 к Наставлению "Утверждаю" начальник ГУВД Московской области звание___________________________ Ф.И.О.___________________________ "___" _____________ 200_ г. ЗАКЛЮЧЕНИЕ О ПРОХОЖДЕНИИ ЭТАПА СПЕЦИАЛЬНОГО ПЕРВОНАЧАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ В ФОРМЕ ЭКСТЕРНАТА Рассмотрев рапорт Иванова Андрея Сергеевича, принятого в органы внутренних дел 27 января 200_ года на должность инспектора административной практики ГИБДД УВД _______ района ГУВД Московской области о возможности прохождения второго этапа специального первоначального обучения в форме экстерната, установил: Иванов Андрей Сергеевич, 1977 года рождения, работает в УВД - ОВД _________ района ГУВД Московской области с 27 января 200_ года в должности инспектора административной практики ГИБДД. За период службы зарекомендовал себя с положительной стороны. К выполнению должностных обязанностей относится добросовестно. Иванов Андрей Сергеевич имеет высшее юридическое образование, в 200_ году окончил Московскую финансово-юридическую академию. На основании вышеизложенного и в соответствии с приказом МВД России № 965 2002 года, п. 25 разрешить Иванову Андрею Сергеевичу прохождение второго этапа специального первоначального обучения в форме экстерната с выездом для сдачи зачетов и экзаменов в УЦ ГУВД Московской области. М.П. Начальник УВД - ОВД ___________ района __________________ ________________ __________________ (звание) (подпись) (Ф.И.О.) "Согласен" Начальник ООППЛС ГУВД Московской области __________________ ________________ __________________ (звание) (подпись) (Ф.И.О.) Приложение № 8 к Наставлению "Утверждаю" начальник ГУВД Московской области звание___________________________ Ф.И.О.___________________________ "___" _____________ 200_ г. ЗАКЛЮЧЕНИЕ О ПРОХОЖДЕНИИ СПЕЦИАЛЬНОГО ПЕРВОНАЧАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ПО ОЧНО-ЗАОЧНОЙ ФОРМЕ Рассмотрев рапорт Иванова Андрея Сергеевича, принятого в органы внутренних дел 27 января 200_ года на должность инспектора административной практики ГИБДД УВД __________________ района ГУВД Московской области, о возможности прохождения специального первоначального обучения по очно-заочной форме, установил: Иванов Андрей Сергеевич, 1977 года рождения, работает в УВД - ОВД _________ района ГУВД Московской области с 27 января 200_ года в должности инспектора административной практики ГИБДД. За период службы зарекомендовал себя с положительной стороны. К выполнению должностных обязанностей относится добросовестно. В настоящее время Иванов Андрей Сергеевич обучается в Московском государственном областном университете на 1-м курсе заочного факультета по специальности "Юриспруденция". На основании вышеизложенного и в соответствии с Методическими рекомендациями к приказу МВД России № 965 2002 года разрешить Иванову Андрею Сергеевичу прохождение специального первоначального обучения по очно-заочной форме с выездом для сдачи зачетов и экзаменов в УЦ ГУВД Московской области. М.П. Начальник УВД - ОВД ___________ района __________________ ________________ __________________ (звание) (подпись) (Ф.И.О.) "Согласен" Начальник ООППЛС ГУВД Московской области __________________ ________________ __________________ (звание) (подпись) (Ф.И.О.) Приложение № 9 к Наставлению ТИПОВОЙ ПЛАН ----T--------------------------T------T--------------T------------¬ ¦№ ¦Тема занятий ¦Кол-во¦Ответственный ¦Отметка ¦ ¦п/п¦ ¦часов ¦ ¦о выполнении¦ +---+--------------------------+------+--------------+------------+ ¦ ¦Общие организационные вопросы ¦ +---+--------------------------T------T--------------T------------+ ¦1 ¦Изучение законов ¦ ¦Самостоятельно¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и Московской области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦указов Президента России, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦постановлений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Правительства Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации, Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по вопросам укрепления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦правопорядка и борьбы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с преступностью, директив,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приказов, решений коллегий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦МВД РФ, руководящих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документов ГУВД Московской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области по актуальным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проблемам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦правоохранительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+------+--------------+------------+ ¦2 ¦Изучение Положения ¦ ¦Самостоятельно¦ ¦ ¦ ¦об органе внутренних дел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и должностных инструкций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в зависимости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от занимаемой должности ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+------+--------------+------------+ ¦3 ¦Организация кадрового ¦ ¦Самостоятельно¦ ¦ ¦ ¦обеспечения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и воспитательной работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с личным составом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(Положение о службе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в органах внутренних дел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦РФ, приказы МВД РФ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦№ 300 1993 г., 426 1996 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г., 170 1998 г., директива¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦МВД РФ № 1 1996 г., ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦концепция кадровой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политики ОВД РФ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 23.12.98) ¦ ¦ ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------ --> примечание. Приказ МВД РФ от 25.06.1993 № 300 утратил силу в связи с изданием приказа МВД РФ от 14.12.1999 № 1037. ------------------------------------------------------------------ +---+--------------------------+------+--------------+------------+ ¦4 ¦Организация ¦ ¦Самостоятельно¦ ¦ ¦ ¦профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовки личного состава¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(приказ МВД РФ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦№ 110 1991 г., приказы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и указания ГУВД Московской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области по вопросам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовки) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+------+--------------+------------+ ¦ ¦Управленческая деятельность ¦ +---+--------------------------T------T--------------T------------+ ¦5 ¦Система организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управленческой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в горрайорганах внутренних¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дел (директива МВД РФ № ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1дсп 1999 г., приказы МВД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦РФ № 420 1993 г., 260 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1994 г., 433 1995 г., 21 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1998 г.). ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+------+--------------+------------+ ¦6 ¦Требования, предъявляемые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦к оперативно-служебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности, методика ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и критерии оценки работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦горрайоргана внутренних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дел (приказ МВД РФ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦№ 252 1997 г.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+------+--------------+------------+ ¦7 ¦Организация и порядок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы оперативного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦совещания. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Разработка, принятие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и организация исполнения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управленческих решений ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+------+--------------+------------+ ¦8 ¦Система планирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и контроля в органах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внутренних дел (приказы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦МВД РФ № 433 1995 г., ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦785 1997 г., 260 1994 г., ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦231 1997 г., 86 1996 г.). ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Виды планов и порядок их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦составления. Контроль ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выполнения запланированных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+------+--------------+------------+ ¦ ¦Информационно-аналитическая работа ¦ +---+--------------------------T------T--------------T------------+ ¦9 ¦Организация информационно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аналитической работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в УВД - ОВД (приказы МВД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦РФ № 260 1994 г., № 433 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1995 г., № 86 1997 г.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+------+--------------+------------+ ¦10 ¦Порядок отработки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и представления отчетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и информационно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аналитических документов ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+------+--------------+------------+ ¦11 ¦Методика оценки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и прогнозирования развития¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оперативной обстановки, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦изучения влияния на нее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦криминогенных, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общественно-политических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и социально-экономических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦факторов. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Организация реагирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на изменение оперативной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обстановки ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+------+--------------+------------+ ¦ ¦Учетно-регистрационная дисциплина ¦ +---+--------------------------T------T--------------T------------+ ¦12 ¦Организация и порядок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ведения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учетно-регистрационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы (совместный приказ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Генеральной прокуратуры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и МВД РФ № 66/418 1994 г.,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приказ МВД СССР № 415 1990¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г., МВД РФ № 400 1993 г., ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ГУВД Московской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦№ 191 1997 г., совместные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦указания МВД, Минюста ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и Прокуратуры СССР ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦№ 20/К-7-85/248-78 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 12.02.79, Генеральной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прокуратуры РФ № 10/15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 13.03.97, МЗ и МВД РФ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦№ 4/8 1998 г., ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мособлпрокуратуры и ГУВД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦№ 11-2/1/55 от 20.01.97) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+------+--------------+------------+ ¦13 ¦Организация разработки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и порядок представления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в ИЦ документов первичного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учета преступлений и лиц, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦их совершивших ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+------+--------------+------------+ ¦14 ¦Порядок организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контроля за состоянием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учетно-регистрационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дисциплины (приказ МВД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦СССР № 415 1990 г.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+------+--------------+------------+ ¦15 ¦Организация информационно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦статистической работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в горрайорганах внутренних¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дел ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+------+--------------+------------+ ¦16 ¦Организация работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по приему, регистрации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учету и разрешению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заявлений и сообщений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦о преступлениях (приказ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦МВД РФ № 415 1990 г.), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечение контроля ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за состоянием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учетно-регистрационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дисциплины в дежурных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦частях УВД - ОВД ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+------+--------------+------------+ ¦17 ¦Организация приема, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выдачи, учета, хранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦табельного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и автоматического оружия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦боеприпасов, спецсредств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и средств защиты (приказы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦МВД РФ № 269 1995 г., ГУВД¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области № 181 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1996 г.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+------+--------------+------------+ ¦18 ¦Обеспечение оперативно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦боевой готовности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦к решению задач ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по противодействию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦терроризму (постановление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Правительства РФ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦№ 1040 1999 г., приказы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦МВД и ФСБ России ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦№ 061/0185 1999 г., МВД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦России № 065 1999 г., ГУВД¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области и УФСБ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦России по г. Москве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и Московской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦№ 017/020 1999 г., ГУВД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области № 018 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1999 г.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+------+--------------+------------+ ¦19 ¦Порядок разработки плана ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦действия органа внутренних¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дел при чрезвычайных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обстоятельствах (приказы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦МВД РФ № 20дсп 1996 г., ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ГУВД Московской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦№ 010 1996 г., Законы РФ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 21.12.94 "О защите ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения и территорий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от чрезвычайных ситуаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦природного и техногенного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦характера", от 17.05.91 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"О чрезвычайном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦положении") ¦ ¦ ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------ --> примечание. Закон РФ от 17.05.1991 № 1253-1 утратил силу в связи с принятием Федерального Конституционного Закона от 30.05.2001 № 3-ФКЗ. ------------------------------------------------------------------ +---+--------------------------+------+--------------+------------+ ¦20 ¦Организация и порядок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовки и проведения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тактико-строевых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятий, командно-штабных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тренировок тактических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учений ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+------+--------------+------------+ ¦ ¦Организация связи ¦ +---+--------------------------T------T--------------T------------+ ¦21 ¦Порядок организации работы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и технической эксплуатации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств связи в органах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внутренних дел (приказы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦МВД РФ № 0185 1989 г., 70 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1984 г., 036 1993 г., 269 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1995 г., ГУВД Московской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области № 85 1996 г., 181 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1996 г., 063 1989 г.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+------+--------------+------------+ ¦22 ¦Организация и обеспечение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защиты конфиденциальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦информации в органах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внутренних дел ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+------+--------------+------------+ ¦ ¦Правовое обеспечение ¦ +---+--------------------------T------T--------------T------------+ ¦23 ¦Организация правового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оперативно-служебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внутренних дел ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+------+--------------+------------+ ¦ ¦Организационно-штатная работа ¦ +---+--------------------------T------T--------------T------------+ ¦24 ¦Порядок организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и проведения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организационно-штатной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы в органах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внутренних дел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(приказы МВД РФ № 420 1993¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г., 517 1997 г.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+------+--------------+------------+ ¦ ¦Организационно-мобилизационная работа ¦ +---+--------------------------T------T--------------T------------+ ¦25 ¦Основы организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦военно-мобилизационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовки в УВД - ОВД. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Задачи СООП ГО и порядок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦их выполнения. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Документация оперативных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦планов на военное время ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+------+--------------+------------+ ¦ ¦Оперативно-разыскная деятельность органов внутренних дел, ¦ ¦ ¦работа по предупреждению, раскрытию и расследованию ¦ ¦ ¦преступлений ¦ +---+--------------------------T------T--------------T------------+ ¦26 ¦Организация агентурно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оперативной работы. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Вопросы расстановки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спецаппарата с учетом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦криминальной обстановки, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оперативного перекрытия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦каналов незаконной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перевозки наркотиков, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оружия, боеприпасов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и взрывчатых веществ. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Организация работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по делам оперативного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учета (Закон РФ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Об оперативно-разыскной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности в Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации" от 13.03.92, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приказ МВД РФ № 004 1996 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+------+--------------+------------+ ¦27 ¦Организация работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по раскрытию преступлений,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в том числе "по горячим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦следам", вопросы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦координации взаимодействия¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурных подразделений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦УВД - ОВД в решении этих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦задач. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Оперативное сопровождение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расследования уголовных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дел (приказы МВД РФ № 004 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1995 г., 334 1996 г., ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦848дсп 1997 г.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+------+--------------+------------+ ¦28 ¦Организация работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по обеспечению защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собственности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от преступных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦посягательств в сфере ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономики, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансово-кредитной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦системе, агропромышленном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комплексе, выполнению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Указа Президента ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦№ 1199 1998 г. "Об ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦усилении государственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦урегулирования в сфере ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производства и оборота ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦этилового спирта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и алкогольной продукции" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(директива МВД РФ № 1дсп ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1999 г., приказы МВД РФ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦№ 004 1995 г., № 730 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1997 г.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+------+--------------+------------+ ¦29 ¦Вопросы реализации Указа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Президента Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации № 1422 1998 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и организационного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечения следственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы (приказы МВД РФ № 1¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1999 г., 375 1996 г.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+------+--------------+------------+ ¦ ¦Деятельность органов внутренних дел по обеспечению ¦ ¦ ¦общественного порядка и безопасности ¦ +---+--------------------------T------T--------------T------------+ ¦30 ¦Организация работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по обеспечению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общественного порядка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и безопасности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦использования сил ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и средств МОБ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в предупреждении, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пресечении и раскрытии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦преступлений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и правонарушений (Указ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Президента Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации № 209 1993 г., ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приказы МВД РФ № 420 1993 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г., 17 1993 г., 315 1997 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г., 490 1998 г.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+------+--------------+------------+ ¦31 ¦Порядок взаимодействия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделений МОБ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с другими службами органов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внутренних дел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и внутренними войсками. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Организация контроля ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за их деятельностью ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+------+--------------+------------+ ¦32 ¦Организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦паспортно-визовой работы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контроля за соблюдением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданами и должностными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лицами правил ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦регистрационного учета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения, паспортного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦режима, правил пребывания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан и лиц без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданства на территории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦России. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Использование возможностей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦паспортно-визовых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в предупреждении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и пресечении преступлений,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦административных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦правонарушений, раскрытии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦преступлений ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+------+--------------+------------+ ¦33 ¦Содержание и порядок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выполнения задач ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по охране, содержанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и конвоированию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подозреваемых в совершении¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦преступлений (решение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллегии МВД РФ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦№ 5км 1998 г., приказ МВД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦РФ № 041 1996 г.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+------+--------------+------------+ ¦34 ¦Деятельность органов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внутренних дел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по обеспечению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасности дорожного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦движения. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Порядок выполнения функций¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контроля за соблюдением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нормативов и стандартов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в сфере обеспечения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасности дорожного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦движения. Осуществление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦регистрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автотранспортных средств ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+------+--------------+------------+ ¦35 ¦Организация розыска ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦похищенного и угнанного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автотранспорта. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Осуществление производства¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по делам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦об административных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦правонарушениях, дознания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по делам о преступлениях, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦совершенных в сфере ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дорожного движения ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+------+--------------+------------+ ¦ ¦Обеспечение охраны объектов и квартир ¦ +---+--------------------------T------T--------------T------------+ ¦36 ¦Организация охраны важных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объектов (банки, хранилища¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оружия и боеприпасов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦взрывчатых, наркотических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и ядовитых веществ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦драгоценных металлов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ювелирных изделий и т.д.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и квартир граждан. Вопросы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦использования сил ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и средств ОВО в борьбе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с преступностью и охране ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общественного порядка ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+------+--------------+------------+ ¦37 ¦Собеседование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦у руководителей Главка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по актуальным вопросам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦улучшения организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы УВД и устранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦недостатков в его ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оперативно-служебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности, выявленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инспекторской проверкой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦МВД России в июле ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1999 года ¦ ¦ ¦ ¦ L---+--------------------------+------+--------------+------------- Объем изучаемых тем и количество часов определяются руководителем обучения в зависимости от рода служебной деятельности. Приложение № 10 к Наставлению "Утверждаю" начальник УВД - ОВД звание_____________ Ф.И.О._____________ "___" _____________ 2003 г. РАСЧАСОВКА УЧЕБНЫХ ЧАСОВ ПО СЛУЖЕБНО-БОЕВОЙ ПОДГОТОВКЕ НА 2003 УЧЕБНЫЙ ГОД --------------------------------------------T-----T------T-------T----T------T----T----T----T------T--------T-------¬ ¦ ¦Всего¦Январь¦Февраль¦Март¦Апрель¦Июнь¦Июнь¦Июль¦Август¦Сентябрь¦Октябрь¦ +-------------------------------------------+-----+------+-------+----+------+----+----+----+------+--------+-------+ ¦Общественно-государственная подготовка ¦ 20 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ +-------------------------------------------+-----+------+-------+----+------+----+----+----+------+--------+-------+ ¦Специальная подготовка ¦ 30 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ +-------------------------------------------+-----+------+-------+----+------+----+----+----+------+--------+-------+ ¦Профессиональная психологическая подготовка¦ 6 ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ +-------------------------------------------+-----+------+-------+----+------+----+----+----+------+--------+-------+ ¦Медицинская подготовка ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------+-----+------+-------+----+------+----+----+----+------+--------+-------+ ¦Тактическая подготовка ¦ 6 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ +-------------------------------------------+-----+------+-------+----+------+----+----+----+------+--------+-------+ ¦Огневая подготовка ¦ 10 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +-------------------------------------------+-----+------+-------+----+------+----+----+----+------+--------+-------+ ¦Физическая подготовка ¦100 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ +-------------------------------------------+-----+------+-------+----+------+----+----+----+------+--------+-------+ ¦Строевая подготовка ¦ 2 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ +-------------------------------------------+-----+------+-------+----+------+----+----+----+------+--------+-------+ ¦Гражданская оборона ¦ 2 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ +-------------------------------------------+-----+------+-------+----+------+----+----+----+------+--------+-------+ ¦Всего ¦178 ¦ 18 ¦ 18 ¦ 18 ¦ 18 ¦ 17 ¦ 17 ¦18 ¦ 18 ¦ 18 ¦ 18 ¦ L-------------------------------------------+-----+------+-------+----+------+----+----+----+------+--------+-------- Должность, звание лица, составившего документ П.П. Петров Приложение № 11 к Наставлению "Утверждаю" начальник УВД - ОВД звание_____________ Ф.И.О._____________ "___" _____________ 200_ года ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ЗАНЯТИЙ ПО СЛУЖЕБНО-БОЕВОЙ ПОДГОТОВКЕ С ИНСПЕКТОРСКИМ СОСТАВОМ _________________ В 200_ ГОДУ ----T---------------------------------T-----T------------------------------¬ ¦№ ¦Разделы подготовки ¦Всего¦В том числе ¦ ¦п/п¦и наименование тем ¦часов+------T-------T-------T-------+ ¦ ¦ ¦ ¦Лекция¦Семинар¦Практ. ¦Самост.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятия¦работа ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦ ¦Общественно-государственная подготовка ¦ +---+---------------------------------T-----T------T-------T-------T-------+ ¦1 ¦Социально-экономическая ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦и криминогенная обстановка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в регионе. Основные задачи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦региональных органов внутренних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дел в 2003 году по укреплению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦правопорядка и общественной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦2 ¦Правовое регулирование ¦ 2 ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦деятельности органов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и подразделений внутренних дел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в условиях проведения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контртеррористической операции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на территории Северо-Кавказского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦региона Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦3 ¦Обеспечение ¦ 2 ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦морально-психологической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦готовности сотрудников органов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внутренних дел к участию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в выполнении оперативно-служебных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦задач в экстремальных условиях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦4 ¦Задачи органов внутренних дел, ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦вытекающие из положений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ежегодного послания Президента ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации Федеральному¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Собранию Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦5 ¦Основные направления ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦героико-патриотической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и мемориальной работы в органах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внутренних дел (план мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦МВД России по реализации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Патриотическое воспитание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на 2001-2005 гг.", № 1/22245 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 14.12.2001) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦6 ¦Задачи сотрудников органов ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦внутренних дел по обеспечению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦правопорядка и общественной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасности в условиях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦противодействия проявлениям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экстремизма и терроризма ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦7 ¦Совершенствование сотрудником ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦органов внутренних дел навыков ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общения с гражданами - важнейший ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фактор в деле формирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦доверия населения к деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦милиции (Кодекс чести рядового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и начальствующего состава органов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внутренних дел Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации, приказ МВД России ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 07.03.1998 № 170 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"О предупреждении правонарушений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦со стороны сотрудников ОВД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и военнослужащих ВВ МВД России, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦укреплении дисциплины ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и законности в их деятельности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уважительном и внимательном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отношении к гражданам") ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦8 ¦Задачи сотрудников органов ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦внутренних дел по обеспечению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выборов в Государственную Думу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерального Собрания Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦9 ¦Книга "Герои России" как учебник ¦ 2 ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦мужества и героизма личного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦состава МВД РФ. Присяга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сотрудника органов внутренних дел¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦РФ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦10 ¦Основы правоприменительной ¦ 2 ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦деятельности сотрудников органов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внутренних дел в свете положений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Кодекса Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦об административных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦правонарушениях и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Уголовно-процессуального кодекса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации (резервная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тема) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦ ¦Специальная подготовка ¦ +---+---------------------------------T-----T------T-------T-------T-------+ ¦1 ¦Автоматизированная база данных - ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦область. Структура, организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦функционирования, пользователи. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Социально-экономическая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и криминогенная обстановка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в регионе. Основные задачи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦региональных органов внутренних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дел в 2003 году по укреплению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦правопорядка и общественной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦2 ¦Порядок оформления, согласования ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦и визирования приказов ГУВД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области (пр. ГУВД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области № 244 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 12.07.2001) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦3 ¦Постановление Правительства ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦от 14.08.2002 № 600 "О порядке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лицензирования негосударственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(частной) охранной деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и негосударственной (частной) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сыскной деятельности" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦4 ¦Сигналы оповещения гражданской ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦обороны и действия сотрудников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органов внутренних дел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при получении сигналов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦5 ¦Приказ № 456 "О мерах ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦по совершенствованию деятельности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦милиции общественной безопасности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по борьбе с правонарушениями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в сфере потребительского рынка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦товаров и услуг ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦6 ¦Предупреждение и пресечение ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦преступлений, связанных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с незаконным возмещением НДС. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Легализация денежных средств, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦добытых преступным путем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦7 ¦Организация работы ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦по расследованию преступлений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦о ДТП (ст. 264 ч. 1 УК РФ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦8 ¦Задачи УУМ по организации работы ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦в жилом секторе с целью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предотвращения террористических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦актов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦9 ¦Организация радиосвязи в органах ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦внутренних дел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦10 ¦Изучение Закона РФ "О милиции" ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦11 ¦Изучение приказов МВД РФ № 955 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦2000 г., 510 2001 г., ГУВД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области № 436 2002 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦12 ¦Инструкция о порядке применения ¦ 2 ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦Положения о службе в ОВД РФ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦утвержденная приказом МВД РФ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 14.12.99 № 1038 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦13 ¦Изучение приказа МВД РФ № 191 ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦1996 г. "Об утверждении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Инструкции о формировании резерва¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководящих кадров ОВД и работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с ним" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦14 ¦Наставление по организации ¦ 3 ¦ 2 ¦ 1 ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦профессиональной подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сотрудников ОВД РФ, утвержденное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приказом МВД РФ от 08.10.2002 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦№ 965 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦15 ¦Порядок медицинского обслуживания¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦и проведение ежегодного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профилактического осмотра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сотрудников ОВД. Основные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦признаки инфекционных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заболеваний. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Санитарно-противоэпидемические ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦16 ¦Изучение требований приказа МВД ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦РФ № 994 1999 г. "Об упорядочении¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдельных направлений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управленческой деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в системе МВД РФ" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦17 ¦Изучение требований приказов МВД ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦России № 384 1993 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Об утверждении Инструкции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦о порядке постоянного хранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и ношения боевого огнестрельного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оружия" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦18 ¦Понятие о Б/Г ОВД. Степени Б/Г, ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦мероприятия, проводимые по ним. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Личная экипировка сотрудника ОВД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦19 ¦Приказ МВД СССР от 01.11.82 № 350¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦"Об утверждении Инструкции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦о порядке рассмотрения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предложений, заявлений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и организации приема граждан" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦20 ¦Приказ МВД РФ от 13.04.94 № 166 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦"О совершенствовании организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охраны общественного порядка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и обеспечении общественной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасности", меры личной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасности при выполнении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦служебно-оперативных задач ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦21 ¦Изучение требований приказа МВД ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦РФ № 350 1982 г. и приказа ГУВД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области № 85 1999 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦22 ¦Постановление Правительства ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦Москвы и Правительства Московской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области от 30.03.99 № 241-28 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Об утверждении Правил ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦регистрации и снятия граждан РФ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с регистрационного учета по месту¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пребывания и по месту жительства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в Московской области" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦23 ¦Порядок применения специальных ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦световых и звуковых сигналов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установленных на транспортных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средствах подразделений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внутренних дел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦24 ¦Денежное довольствие сотрудников ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦органов внутренних дел. Приказ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦МВД РФ № 750 1999 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Об утверждении Положения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦о денежном довольствии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сотрудников ОВД" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦ ¦Профессиональная психологическая подготовка ¦ +---+---------------------------------T-----T------T-------T-------T-------+ ¦1 ¦Психология личности, групп, ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦коллективов, особенности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦межличностного взаимодействия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в подразделениях, формирование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦благоприятного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦морально-психологического климата¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦2 ¦Психологические проблемы ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦применения физической силы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальных средств и оружия. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Основы обеспечения личной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦3 ¦Психологическая характеристика ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦экстремальных ситуаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и особенностей профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности сотрудников ОВД. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Основы психической саморегуляции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦4 ¦Психологические особенности ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦массовидных явлений (работа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в толпе, управление толпой) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦5 ¦Психологические основы ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦профессионального общения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сотрудника ОВД. Установление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦психологического контакта, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦способы ликвидации конфликтов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦6 ¦Профессиональное внимание, ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦восприятие, наблюдательность. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Психологические особенности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦идентификации лиц, предметов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автомашин ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦ ¦Медицинская подготовка ¦ +---+---------------------------------T-----T------T-------T-------T-------+ ¦1 ¦Принципы оказания первой ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦медицинской помощи. Средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦первой помощи. Признаки жизни ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и смерти. Искусственное дыхание, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦непрямой массаж сердца ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦2 ¦Понятия о травмах. Переломы ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦костей. Растяжение связок. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Вывихи. Виды и способы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦транспортирования пострадавших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦ ¦Тактическая подготовка ¦ +---+---------------------------------T-----T------T-------T-------T-------+ ¦1 ¦Меры личной безопасности ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦сотрудников при выполнении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦служебно-оперативных задач ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(меры безопасности при обращении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с оружием, боеприпасами, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦взрывчатыми и имитационными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средствами) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦2 ¦Назначение и тактико-технические ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦характеристики средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бронезащиты и активной обороны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦3 ¦Действия сотрудников при ЧО ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦в зданиях, занимаемых УВД - ОВД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(вооруженное нападение, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обнаружение взрывчатых устройств,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возникновение пожаров, аварий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техногенного характера и т.п.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦4 ¦Меры личной безопасности ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦и экипировки сотрудников УВД - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОВД, принимающих участие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в пресечении террористических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦актов и их последствий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦5 ¦Действия сотрудников УВД - ОВД ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦при предотвращении и пресечении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦террористических актов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(последствий взрывов, аварий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пожаров, обнаружении взрывчатых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и химических веществ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦6 ¦Действия сотрудников милиции, ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦входящих в состав группы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦немедленного реагирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦ ¦Огневая подготовка ¦ +---+---------------------------------T-----T------T-------T-------T-------+ ¦1 ¦Изучение материальной части ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦оружия, мер безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при обращении с ним ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦2 ¦Тренировки с использованием ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦учебного оружия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦3 ¦Практическое выполнение ¦ 8 ¦ - ¦ - ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦упражнений № 1, 2 из пистолета, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦№ 1 из автомата (КС-2000) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦ ¦Физическая подготовка ¦ +---+---------------------------------T-----T------T-------T-------T-------+ ¦1 ¦Правовые аспекты применения ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦боевых приемов борьбы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦2 ¦Боевые стойки ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦3 ¦Удары и защита от ударов ¦ 4 ¦ - ¦ - ¦ 4 ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦4 ¦Болевые приемы и способы ¦ 8 ¦ - ¦ - ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦задержания болевыми приемами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦5 ¦Удушающие приемы ¦ 4 ¦ - ¦ - ¦ 4 ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦6 ¦Освобождение от обхватов ¦ 4 ¦ - ¦ - ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦и захватов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦7 ¦Самостраховка и страховка ¦ 3 ¦ - ¦ - ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦при падении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦8 ¦Способы защиты от нападения ¦ 12 ¦ - ¦ - ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦с применением холодного оружия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и специальных средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦9 ¦Приемы защиты от угрозы ¦ 12 ¦ - ¦ - ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦огнестрельным оружием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦10 ¦Способы взаимопомощи ¦ 4 ¦ - ¦ - ¦ 4 ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦11 ¦Наружный осмотр и способы ¦ 4 ¦ - ¦ - ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦связывания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦12 ¦Атакующие и защитные действия ¦ 6 ¦ - ¦ - ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦с ПР ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦13 ¦Атакующие и защитные действия ¦ 6 ¦ - ¦ - ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦с ПР ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦14 ¦Прикладная гимнастика ¦ 6 ¦ - ¦ - ¦ 6 ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦15 ¦Силовой комплекс ¦ 8 ¦ - ¦ - ¦ 8 ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦16 ¦Челночный бег ¦ 8 ¦ - ¦ - ¦ 8 ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦17 ¦Упражнения со штангой ¦ 4 ¦ - ¦ - ¦ 4 ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦18 ¦Спортивные игры ¦ 4 ¦ - ¦ - ¦ 4 ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦ ¦Строевая подготовка ¦ +---+---------------------------------T-----T------T-------T-------T-------+ ¦1 ¦Строевой устав. Понятие Строевого¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦устава ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦2 ¦Строевые приемы ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦ ¦Гражданская оборона ¦ +---+---------------------------------T-----T------T-------T-------T-------+ ¦2 ¦Средства защиты органов дыхания. ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦Медицинские средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индивидуальной защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------ --> примечание. Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа. ------------------------------------------------------------------ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦3 ¦Режимы радиационной защиты ¦ 2 ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦сотрудников. Правила поведения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и действия в условиях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦радиоактивного заражения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------+ ¦ ¦Итого часов ¦179 ¦ 54 ¦ 11 ¦ 114 ¦ 0 ¦ L---+---------------------------------+-----+------+-------+-------+-------- Должность, звание, Ф.И.О. Приложение № 12 к Наставлению "Утверждаю" начальник УВД - ОВД звание_____________ Ф.И.О._____________ "___" _____________ 2003 г. РАСПИСАНИЕ УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ ПО СЛУЖЕБНО-БОЕВОЙ ПОДГОТОВКЕ С ЛИЧНЫМ СОСТАВОМ ____________________ В I КВАРТАЛЕ 200_ ГОДА ------T------T----------T------------------------T----------T------------¬ ¦Дата ¦Время ¦Форма ¦Раздел подготовки и тема¦Место ¦Кто проводит¦ ¦ ¦ ¦проведения¦занятия ¦проведения¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятий ¦ ¦занятий ¦ ¦ +-----+------+----------+------------------------+----------+------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +-----+------+----------+------------------------+----------+------------+ ¦ Январь ¦ +-----T------T----------T------------------------T----------T------------+ ¦10.01¦12.30-¦Лекция - ¦Физическая подготовка: ¦Спортзал ¦Инспектор ¦ ¦ ¦14.15 ¦1 ч. ¦Правовые аспекты ¦ ¦БФИ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦применения боевых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приемов борьбы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Пр. ¦Боевые стойки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятия - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2 ч. ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------+----------+------------------------+----------+------------+ ¦13.01¦9.30- ¦Лекция - ¦Специальная подготовка: ¦Служебные ¦ ¦ ¦ ¦10.15 ¦2 ч. ¦Занятия в учебных ¦кабинеты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦группах по планам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителей учебных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦групп ¦ ¦ ¦ +-----+------+----------+------------------------+----------+------------+ ¦17.01¦12.30-¦Пр. ¦Физическая подготовка: ¦Спортзал ¦ ¦ ¦ ¦14.00 ¦занятия - ¦Удары и защита от ударов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2 ч. ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------+----------+------------------------+----------+------------+ ¦20.01¦9.30- ¦Лекция - ¦Тактическая подготовка: ¦Каб. № 530¦ ¦ ¦ ¦10.15 ¦1 ч. ¦Меры личной безопасности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сотрудников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при выполнении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦служебно-оперативных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦задач (меры безопасности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при обращении с оружием,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦боеприпасами, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦взрывчатыми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и имитационными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средствами) ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------+------------------------+ +------------+ ¦ ¦10.30-¦Лекция - ¦Профессионально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦11.15 ¦1 ч. ¦психологическая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовка: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Психология личности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦групп, коллективов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦особенности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦межличностного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦взаимодействия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в подразделениях, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦формирование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦благоприятного морально-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦психологического климата¦ ¦ ¦ +-----+------+----------+------------------------+----------+------------+ ¦24.01¦12.30-¦Пр. ¦Физическая подготовка: ¦Спортзал ¦ ¦ ¦ ¦14.00 ¦занятия - ¦Удары и защита от ударов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2 ч. ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------+----------+------------------------+----------+------------+ ¦27.01¦9.30- ¦Лекция - ¦Специальная подготовка: ¦Большой ¦ ¦ ¦ ¦10.15 ¦1 ч. ¦Автоматизированная база ¦зал ГУВД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦данных - область. ¦Московской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Структура, организация ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦функционирования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пользователи. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Социально-экономическая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и криминогенная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обстановка в регионе. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Основные задачи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦региональных органов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внутренних дел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в 2003 году ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по укреплению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦правопорядка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и общественной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------+------------------------+ +------------+ ¦ ¦10.15-¦Лекция - ¦Общественно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦11.45 ¦2 ч. ¦государственная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовка: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Социально-экономическая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и криминогенная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обстановка в регионе. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Основные задачи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦региональных органов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внутренних дел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в 2003 году ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по укреплению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦правопорядка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и общественной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------+------------------------+----------+------------+ ¦ ¦11.45-¦Лекция - ¦Огневая подготовка: ¦Тир ¦ ¦ ¦ ¦12.30 ¦1 ч. ¦Изучение материальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦части оружия, мер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при обращении с ним ¦ ¦ ¦ +-----+------+----------+------------------------+----------+------------+ ¦31.01¦12.30-¦Пр. ¦Физическая подготовка: ¦Спортзал ¦ ¦ ¦ ¦14.00 ¦занятия - ¦Болевые приемы и способы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2 ч. ¦задержания болевыми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приемами ¦ ¦ ¦ +-----+------+----------+------------------------+----------+------------+ ¦ Февраль ¦ +-----T------T----------T------------------------T----------T------------+ ¦03.02¦9.30- ¦Лекция - ¦Специальная подготовка: ¦Служебные ¦ ¦ ¦ ¦10.15 ¦2 ч. ¦Занятия в учебных ¦кабинеты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦группах по планам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителей учебных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦групп ¦ ¦ ¦ +-----+------+----------+------------------------+----------+------------+ ¦07.02¦12.30-¦Пр. ¦Физическая подготовка: ¦Спортзал ¦ ¦ ¦ ¦14.00 ¦занятия - ¦Болевые приемы и способы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2 ч. ¦задержания болевыми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приемами ¦ ¦ ¦ +-----+------+----------+------------------------+----------+------------+ ¦10.02¦9.30- ¦Лекция - ¦Тактическая подготовка: ¦Каб. № 530¦ ¦ ¦ ¦10.15 ¦1 ч. ¦Назначение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и тактико-технические ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦характеристики средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бронезащиты и активной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обороны ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------+------------------------+ +------------+ ¦ ¦10.30-¦Лекция - ¦Строевая подготовка: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦11.15 ¦1 ч. ¦Строевой устав. Понятие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Строевого устава ¦ ¦ ¦ +-----+------+----------+------------------------+----------+------------+ ¦14.02¦12.30-¦Пр. ¦Физическая подготовка: ¦Спортзал ¦ ¦ ¦ ¦14.00 ¦занятия - ¦Болевые приемы и способы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2 ч. ¦задержания болевыми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приемами ¦ ¦ ¦ +-----+------+----------+------------------------+----------+------------+ ¦17.02¦11.45-¦Пр. ¦Огневая подготовка: ¦Тир ¦ ¦ ¦ ¦12.30 ¦занятия - ¦Тренировки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1 ч. ¦с использованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебного оружия ¦ ¦ ¦ +-----+------+----------+------------------------+----------+------------+ ¦21.02¦12.30-¦Пр. ¦Физическая подготовка: ¦Спортзал ¦ ¦ ¦ ¦14.00 ¦занятия - ¦Болевые приемы и способы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2 ч. ¦задержания болевыми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приемами ¦ ¦ ¦ +-----+------+----------+------------------------+----------+------------+ ¦24.02¦9.30- ¦Лекция - ¦Специальная подготовка: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦10.15 ¦1 ч. ¦Порядок оформления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦согласования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и визирования приказов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ГУВД Московской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(приказ ГУВД Московской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области № 244 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 12.07.2001) ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------+------------------------+----------+------------+ ¦ ¦10.15-¦Лекция - ¦Общественно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦11.45 ¦2 ч. ¦государственная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовка: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Правовое регулирование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности органов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и подразделений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внутренних дел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в условиях проведения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контртеррористической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦операции на территории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Северо-Кавказского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦региона Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦ +-----+------+----------+------------------------+----------+------------+ ¦28.02¦12.30-¦Пр. ¦Физическая подготовка: ¦Спортзал ¦ ¦ ¦ ¦14.00 ¦занятия - ¦Удушающие приемы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2 ч. ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------+----------+------------------------+----------+------------+ ¦ Март ¦ +-----T------T----------T------------------------T----------T------------+ ¦03.03¦9.30- ¦Лекция - ¦Специальная подготовка: ¦Служебные ¦ ¦ ¦ ¦10.15 ¦2 ч. ¦Занятия в учебных ¦кабинеты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦группах по планам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителей учебных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦групп ¦ ¦ ¦ +-----+------+----------+------------------------+----------+------------+ ¦07.03¦12.30-¦Пр. ¦Физическая подготовка: ¦Спортзал ¦ ¦ ¦ ¦14.00 ¦занятия - ¦Удушающие приемы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2 ч. ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------+----------+------------------------+----------+------------+ ¦10.03¦9.30- ¦Лекция - ¦Гражданская оборона: ¦Каб. № 530¦ ¦ ¦ ¦10.15 ¦1 ч. ¦Средства защиты органов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дыхания. Медицинские ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средства индивидуальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защиты ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------+------------------------+ +------------+ ¦ ¦10.30-¦Лекция - ¦Профессионально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦11.15 ¦1 ч. ¦психологическая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовка: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Психологические проблемы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦применения физической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦силы, специальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств и оружия. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Основы обеспечения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦личной безопасности ¦ ¦ ¦ +-----+------+----------+------------------------+----------+------------+ ¦14.03¦12.30-¦Пр. ¦Физическая подготовка: ¦Спортзал ¦ ¦ ¦ ¦14.00 ¦занятия - ¦Освобождение от обхватов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2 ч. ¦и захватов ¦ ¦ ¦ +-----+------+----------+------------------------+----------+------------+ ¦17.03¦11.45-¦Пр. ¦Огневая подготовка: ¦Тир ¦ ¦ ¦ ¦12.30 ¦занятия - ¦Практическое выполнение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1 ч. ¦упражнений № 1, 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из пистолета (КС-2000) ¦ ¦ ¦ +-----+------+----------+------------------------+----------+------------+ ¦21.03¦12.30-¦Пр. ¦Физическая подготовка: ¦Спортзал ¦ ¦ ¦ ¦14.00 ¦занятия - ¦Освобождение от обхватов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2 ч. ¦и захватов ¦ ¦ ¦ +-----+------+----------+------------------------+----------+------------+ ¦28.03¦12.30-¦Пр. ¦Физическая подготовка: ¦Спортзал ¦ ¦ ¦ ¦14.00 ¦занятия - ¦Самостраховка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2 ч. ¦и страховка при падении ¦ ¦ ¦ +-----+------+----------+------------------------+----------+------------+ ¦31.03¦9.30- ¦Лекция - ¦Специальная подготовка: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦10.15 ¦1 ч. ¦Постановление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Правительства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 14.08.2002 № 600 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"О порядке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лицензирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦негосударственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(частной) охранной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и негосударственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(частной) сыскной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности" ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------+------------------------+----------+------------+ ¦ ¦10.15-¦Лекция - ¦Общественно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦11.45 ¦2 ч. ¦государственная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовка: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Обеспечение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦морально-психологической¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦готовности сотрудников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органов внутренних дел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦к участию в выполнении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оперативно-служебных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦задач в экстремальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условиях ¦ ¦ ¦ L-----+------+----------+------------------------+----------+------------- Должность, звание, Ф.И.О. Приложение № 13 к Наставлению "Утверждаю" начальник УВД - ОВД звание_____________ Ф.И.О._____________ "___" _____________ 200_ года ДОПОЛНЕНИЕ К РАСПИСАНИЮ ЗАНЯТИЙ ПО СЛУЖЕБНОЙ ПОДГОТОВКЕ С ЛИЧНЫМ СОСТАВОМ УВД - ОВД НА I КВАРТАЛ 200_ ГОДА -----------T----------T------------------------T----------T--------¬ ¦Дата ¦Количество¦Наименование предмета, ¦Место ¦Кто ¦ ¦проведения¦часов ¦метод проведения занятий¦проведения¦проводит¦ ¦занятий ¦ ¦и тема ¦занятий ¦ ¦ +----------+----------+------------------------+----------+--------+ ¦ ¦ 1 ¦Специальная подготовка, ¦Зал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лекция. Тема "Изучение ¦заседаний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приказа МВД РФ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦№ 283 2001 г." ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦Прием зачетов ¦ ¦ ¦ L----------+----------+------------------------+----------+--------- Основание: Телеграмма № ___________ от __________ г. Заместитель начальника УВД - ОВД, начальник ОК майор милиции А.А. Иванов Приложение № 2 к приказу ГУВД Московской области от 23 апреля 2003 г. № 159 ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ 80-ЧАСОВЫХ СБОРОВ ПО ОГНЕВОЙ, БОЕВОЙ И ФИЗИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКЕ С СОТРУДНИКАМИ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ГУВД МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ----T----------------------------T-----T------T------------T-----¬ ¦№ ¦Наименование разделов и тем ¦Всего¦Лекции¦Практические¦Зачет¦ ¦п/п¦ ¦часов¦ ¦занятия ¦ ¦ +---+----------------------------+-----+------+------------+-----+ ¦ ¦Раздел 1. ОГНЕВАЯ ПОДГОТОВКА. ПИСТОЛЕТ МАКАРОВА (ПМ) ¦ +---+----------------------------T-----T------T------------T-----+ ¦1 ¦Тема 1. Общее устройство ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и работа частей пистолета, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦его назначение и боевые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦свойства. Разборка и сборка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пистолета. Чистка пистолета.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Задержки при стрельбе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и способы их устранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----+------+------------+-----+ ¦2 ¦Тема 2. Курс стрельб ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦КС 2000 г. Меры безопасности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при обращении с оружием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----+------+------------+-----+ ¦3 ¦Тема 3. Основы техники ¦ 2 ¦ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦стрельбы из пистолета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(практическое занятие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на тренажере) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----+------+------------+-----+ ¦4 ¦Тема 4. Выполнение ¦ 10 ¦ ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦упражнений № 1, 2, 3. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Наставления по огневой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовке и органах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внутренних дел РФ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----+------+------------+-----+ ¦5 ¦Зачет по огневой подготовке ¦ 2 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ ¦ ¦(теория) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----+------+------------+-----+ ¦6 ¦Зачет по огневой подготовке ¦ 2 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ ¦ ¦(практика) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----+------+------------+-----+ ¦ ¦Итого ¦ 20 ¦ 4 ¦ 12 ¦ 4 ¦ +---+----------------------------+-----+------+------------+-----+ ¦ ¦Раздел 2. БОЕВЫЕ ПРИЕМЫ БОРЬБЫ И ФИЗИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА ¦ +---+----------------------------T-----T------T------------T-----+ ¦ ¦Тема 1. Основные приемы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦задержания и сопровождения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----+------+------------+-----+ ¦1 ¦Занятие 1. Загиб руки ¦ 2 ¦ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦за спину сзади ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----+------+------------+-----+ ¦2 ¦Занятие 2. Загиб руки ¦ 2 ¦ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦за спину скручиванием внутрь¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----+------+------------+-----+ ¦3 ¦Занятие 3. Загиб руки ¦ 2 ¦ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦за спину "нырком" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----+------+------------+-----+ ¦4 ¦Занятие 4. Загиб руки ¦ 2 ¦ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦за спину "рывком" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----+------+------------+-----+ ¦5 ¦Занятие 5. Загиб руки ¦ 2 ¦ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦за спину "замком" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----+------+------------+-----+ ¦6 ¦Занятие 6. Рычаг руки через ¦ 2 ¦ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦предплечье ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----+------+------------+-----+ ¦7 ¦Занятие 7. Рычаг руки внутрь¦ 2 ¦ ¦ 2 ¦ ¦ +---+----------------------------+-----+------+------------+-----+ ¦8 ¦Занятие 8. Рычаг руки наружу¦ 2 ¦ ¦ 2 ¦ ¦ +---+----------------------------+-----+------+------------+-----+ ¦9 ¦Занятие 9. Переходы на загиб¦ 2 ¦ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦руки за спину ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----+------+------------+-----+ ¦10 ¦Тема 2. Удары, защита ¦ 6 ¦ ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦от ударов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----+------+------------+-----+ ¦11 ¦Тема 3. Освобождение ¦ 6 ¦ ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦от захватов и обхватов. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Защита от попыток ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обезоружить ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----+------+------------+-----+ ¦12 ¦Тема 4. Способы наружного ¦ 6 ¦ ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦осмотра (стоя, лежа). ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Способы связывания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и надевания наручников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(стоя, лежа) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----+------+------------+-----+ ¦13 ¦Тема 5. Защита и ответные ¦ 4 ¦ ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦действия от угрозы оружием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----+------+------------+-----+ ¦14 ¦Тема 6. Зачет по БПБ и ФП ¦ 2 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ +---+----------------------------+-----+------+------------+-----+ ¦ ¦Итого ¦ 42 ¦ ¦ 40 ¦ 2 ¦ +---+----------------------------+-----+------+------------+-----+ ¦ ¦Раздел 3. ТАКТИКА ОХРАНЫ ОБЩЕСТВЕННОГО ПОРЯДКА ¦ ¦ ¦И ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ¦ +---+----------------------------T-----T------T------------T-----+ ¦1 ¦Тема 1. Практическое ¦ 4 ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦применение ст. 12-16 Закона ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"О милиции" по применению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и использованию физической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦силы, специальных средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и оружия. Решение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦практических задач ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по билетам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----+------+------------+-----+ ¦2 ¦Тема 2. ТСП. Занятие 1. ¦ 2 ¦ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦Правовой режим и тактика ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проведения специальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦операций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----+------+------------+-----+ ¦3 ¦Тема 2. Занятие 2. Тактика ¦ 2 ¦ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦действий при задержании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вооруженных преступников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в транспорте ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----+------+------------+-----+ ¦4 ¦Тема 2. Занятие 3. Тактика ¦ 2 ¦ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦выживания в огневом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контакте ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----+------+------------+-----+ ¦5 ¦Тема 3. Меры личной ¦ 6 ¦ ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦безопасности: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- при проверке документов; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- при досмотре транспортных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средств; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- при проведении массовых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----+------+------------+-----+ ¦6 ¦Зачет "теоретический" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ ¦ ¦по действиям сотрудников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в экстремальных ситуациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----+------+------------+-----+ ¦ ¦Итого ¦ 18 ¦ 2 ¦ 14 ¦ 2 ¦ +---+----------------------------+-----+------+------------+-----+ ¦ ¦Всего по 3 разделам ¦ 80 ¦ 8 ¦ 66 ¦ 8 ¦ L---+----------------------------+-----+------+------------+------ Примечание. Занятия по общефизической подготовке, включающие упражнения на развитие силы, быстроты, ловкости, выносливости, входят в 1-ю часть занятий по БПБ и составляют до 30% времени каждого занятия. Приложение № 3 к приказу ГУВД Московской области от 23 апреля 2003 г. № 159 МЕТОДИКА ОЦЕНКИ СОСТОЯНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ Методическое руководство является организационно-методическим документом для оценки результатов инспектирования (проверки) и призвано обеспечить: - единообразие в подходе к оценке профессиональной подготовки проверяемых горрайорганов (подразделений); - объективность, всесторонность и полноту выводов, сделанных по итогам инспектирования (проверки); - обоснованность предложений, вносимых для повышения уровня профессиональной подготовки в процессе оперативно-служебной деятельности; - стимулирование активности всего личного состава в повышении эффективности своей деятельности. КРИТЕРИИ И ПОРЯДОК ОЦЕНКИ СОСТОЯНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ -----T-------------------T-------T----------T---------------------------------¬ ¦№ ¦Критерии ¦Ед. ¦База ¦Оценка ¦ ¦п/п ¦ ¦изм. ¦отчета +---------------T-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"удовлетворит."¦"неудовлетворит."¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦1 ¦Специальное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦первоначальное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦1.1 ¦Количество ¦% ¦Средний ¦Средний ¦Выше среднего ¦ ¦ ¦сотрудников, ¦ ¦показатель¦или ниже ¦ ¦ ¦ ¦не прошедших ¦ ¦по ГУВД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦первоначальную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦1.2 ¦Количество ¦ - ¦ - ¦Имеется ¦Не имеется ¦ ¦ ¦допущенных срывов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по направлению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сотрудников на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦1.3 ¦Количество ¦% ¦Средний ¦Средний ¦Выше среднего ¦ ¦ ¦сотрудников, ¦ ¦показатель¦или ниже ¦ ¦ ¦ ¦проходящих обучение¦ ¦по ГУВД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по форме ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Экстернат" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦1.4 ¦Наличие приказа ¦ - ¦ - ¦Имеется ¦Не имеется ¦ ¦ ¦о закреплении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наставника; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индивидуального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦плана обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по месту службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦до направления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в УЦ; наличие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчета стажера; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наличие отчета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наставника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦1.5 ¦Наличие отзыва ¦ - ¦ - ¦Имеется ¦Не имеется ¦ ¦ ¦о прохождении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сотрудником учебной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦практики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦1.6 ¦Наличие в личных ¦ - ¦ - ¦Имеется ¦Не имеется ¦ ¦ ¦делах сотрудников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заполненного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦свидетельства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦о прохождении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦первоначального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦1.7 ¦Наличие в личном ¦ - ¦ - ¦Имеется ¦Не имеется ¦ ¦ ¦деле сотрудника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выписки из приказа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начальника ОВД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦о допуске ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сотрудника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦к самостоятельному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦служебных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обязанностей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦1.8 ¦Наличие ¦ - ¦ - ¦Не имеется ¦Имеется ¦ ¦ ¦сотрудников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчисленных со ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сборов по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отрицательным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мотивам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦2 ¦Обучение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях МВД РФ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦2.1 ¦Наличие приказа ¦ - ¦ - ¦Имеется ¦Не имеется ¦ ¦ ¦начальника ОВД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦о комплектовании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений МВД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦2.2 ¦Выполнение ¦% ¦Средний ¦Средний ¦Выше среднего ¦ ¦ ¦разнарядки ГУВД ¦ ¦показатель¦или ниже ¦ ¦ ¦ ¦по отбору ¦ ¦по ГУВД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и направлению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на учебу кандидатов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из числа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сотрудников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и гражданской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦молодежи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦2.3 ¦Наличие контроля ¦ - ¦ - ¦Имеется, ¦Не имеется, ¦ ¦ ¦за обучением ¦ ¦ ¦имеется ¦не имеется ¦ ¦ ¦(своевременным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прибытием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на сессию, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦убытием); наличие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦справок, рапорта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на учебный отпуск; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учет уволенных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из числа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦2.4 ¦Наличие приказа ¦ - ¦ - ¦Имеется ¦Не имеется ¦ ¦ ¦об организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стажировки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦слушателей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выпускных курсов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с закреплением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наставников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦2.5 ¦Наличие вопросов ¦ - ¦ - ¦Имеется ¦Не имеется ¦ ¦ ¦закрепления молодых¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на местах в планах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы ОВД, ОК, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦психологических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦служб ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦2.6 ¦Наличие списков ¦ - ¦ - ¦Имеется ¦Не имеется ¦ ¦ ¦выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений МВД РФ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прибывших в ОВД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за период с 1997 г.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по настоящее время,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с отметками ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦о назначении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на должность, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перемещении, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦откомандировании, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦увольнении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦3 ¦Повышение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦3.1 ¦Наличие ежегодного ¦ - ¦ - ¦Имеется ¦Не имеется ¦ ¦ ¦плана повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦3.2 ¦Выполнение ¦% ¦Средний ¦Средний ¦Выше среднего ¦ ¦ ¦ежегодного плана ¦ ¦показатель¦или ниже ¦ ¦ ¦ ¦повышения ¦ ¦по ГУВД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦3.3 ¦Наличие срывов ¦ - ¦ - ¦Не имеется ¦Имеется ¦ ¦ ¦направления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сотрудников на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦курсы повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦3.4 ¦Наличие в личных ¦ - ¦ - ¦Имеется ¦Не имеется ¦ ¦ ¦делах сотрудников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦удостоверения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦об окончании сборов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦3.5 ¦Наличие ¦ - ¦ - ¦Не имеется ¦Имеется ¦ ¦ ¦сотрудников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчисленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦со сборов повышения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по отрицательным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мотивам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦4 ¦Переподготовка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦4.4 ¦Наличие срывов ¦ - ¦ - ¦Не имеется ¦Имеется ¦ ¦ ¦направления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сотрудников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на курсы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по плану ГУВД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------ --> примечание. Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа. ------------------------------------------------------------------ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦4.5 ¦Наличие ¦ - ¦ - ¦Имеется ¦Не имеется ¦ ¦ ¦сотрудников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчисленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦со сборов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по отрицательным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мотивам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦4.6 ¦Организация ¦ - ¦ - ¦Организована, ¦Не организована, ¦ ¦ ¦переподготовки ¦ ¦ ¦имеется, ¦не имеется, ¦ ¦ ¦по месту службы; ¦ ¦ ¦имеется ¦не имеется ¦ ¦ ¦наличие плана ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовки; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наличие в личном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деле справки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦о прохождении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦4.7 ¦Организация ¦ - ¦ - ¦Организована, ¦Не организована, ¦ ¦ ¦обучения вновь ¦ ¦ ¦имеется, ¦не имеется, ¦ ¦ ¦назначенных ¦ ¦ ¦имеется ¦не имеется ¦ ¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(до начальника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделения); наличие¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индивидуального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦плана обучения; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наличие справки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦о результатах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦первого этапа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦4.8 ¦Наличие срывов ¦ - ¦ - ¦Имеется ¦Не имеется ¦ ¦ ¦направления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сотрудников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦получивших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неудовлетворитель- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ные результаты, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в УЦ ГУВД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦ ¦Обучение в процессе оперативно-служебной деятельности ¦ +----+-------------------T-------T----------T---------------T-----------------+ ¦5 ¦Служебная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦5.1 ¦Наличие приказа ¦ - ¦ - ¦Имеется ¦Не имеется ¦ ¦ ¦начальника ОВД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на организацию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и обучение личного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦состава в системе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦5.2 ¦Наличие ежегодного ¦ - ¦ - ¦Имеется ¦Не имеется ¦ ¦ ¦тематического плана¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по служебно-боевой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦5.3 ¦Наличие ежегодных ¦ - ¦ - ¦Имеется ¦Не имеется ¦ ¦ ¦тематических планов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по специальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в учебных группах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦5.4 ¦Наличие ¦ - ¦ - ¦Имеется ¦Не имеется ¦ ¦ ¦ежеквартальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расписаний занятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по служебно-боевой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в учебных группах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦5.5 ¦Личное участие ¦ - ¦ - ¦Проводится ¦Не проводится ¦ ¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦(8 часов ¦(менее 8 часов) ¦ ¦ ¦в проведении ¦ ¦ ¦в год) ¦ ¦ ¦ ¦занятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦5.6 ¦Проведение общих ¦ - ¦ - ¦Имеется ¦Не имеется ¦ ¦ ¦занятий и в учебных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦группах согласно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦утвержденному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦5.7 ¦Наличие конспектов ¦ - ¦ - ¦Имеется ¦Не имеется ¦ ¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по проведенным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦темам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦5.8 ¦Наличие ¦ - ¦ - ¦Имеется ¦Не имеется ¦ ¦ ¦у сотрудников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в тетрадях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по служебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовке записей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по пройденным темам¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦5.9 ¦Учет итогов ¦ - ¦ - ¦Ведется ¦Не ведется ¦ ¦ ¦обучения и уровня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовленности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сотрудников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в журналах учета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦5.10¦Обучение ¦ - ¦ - ¦Организовано ¦Не организовано ¦ ¦ ¦сотрудников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прослуживших менее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3 лет, в отдельных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебных группах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦5.11¦Проведение ¦ - ¦ - ¦Имеется ¦Не имеется ¦ ¦ ¦дополнительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рекомендованных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ГУВД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦5.12¦Подготовленность ¦% ¦Средний ¦Средний ¦Ниже среднего ¦ ¦ ¦сотрудников ¦ ¦показатель¦или выше ¦ ¦ ¦ ¦по специальной ¦ ¦по ГУВД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по итогам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ежегодного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инспектирования) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦6 ¦Огневая подготовка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦6.1 ¦Проведение занятий ¦ - ¦ - ¦Имеется ¦Не имеется ¦ ¦ ¦по изучению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦материальной части ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оружия, основ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приемов и правил ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стрельбы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦6.2 ¦Отработка ¦ - ¦ - ¦Проводится ¦Не проводится ¦ ¦ ¦нормативов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по огневой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на занятиях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦6.3 ¦Проведение учебных ¦ - ¦ - ¦Один раз ¦Менее одного ¦ ¦ ¦стрельб ¦ ¦ ¦в две недели ¦раза в две ¦ ¦ ¦с сотрудниками, ¦ ¦ ¦ ¦недели ¦ ¦ ¦выполняющими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должностные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обязанности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с оружием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦6.4 ¦Проведение учебных ¦ - ¦ - ¦Один раз ¦Менее одного ¦ ¦ ¦стрельб ¦ ¦ ¦в месяц ¦раза в месяц ¦ ¦ ¦с сотрудниками, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выполняющими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должностные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обязанности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦без оружия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦6.5 ¦Проведение ¦ - ¦ - ¦Ежеквартально ¦Не ежеквартально ¦ ¦ ¦контрольных стрельб¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦6.6 ¦Наличие конспектов ¦ - ¦ - ¦Имеется ¦Не имеется ¦ ¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦6.7 ¦Учет исполнения ¦ - ¦ - ¦Ведется ¦Не ведется ¦ ¦ ¦стрельб ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и подготовленности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сотрудников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в журналах учета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦6.8 ¦Подготовленность ¦% ¦Средний ¦Средний ¦Ниже среднего ¦ ¦ ¦сотрудников ¦ ¦показатель¦или выше ¦ ¦ ¦ ¦по знанию ¦ ¦по ГУВД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦материальной части ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по итогам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ежегодного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инспектирования) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦6.9 ¦Выполнение ¦% ¦Средний ¦Средний ¦Ниже среднего ¦ ¦ ¦контрольного ¦ ¦показатель¦или выше ¦ ¦ ¦ ¦упражнения ¦ ¦по ГУВД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по огневой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовке (по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦итогам ежегодного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инспектирования) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦7 ¦Физическая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦7.1 ¦Проведение занятий ¦ - ¦ - ¦Два часа ¦Менее 2 часов ¦ ¦ ¦по физической ¦ ¦ ¦в неделю ¦в неделю ¦ ¦ ¦подготовке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦7.2 ¦Наличие конспектов ¦ - ¦ - ¦Имеется ¦Не имеется ¦ ¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦7.3 ¦Учет физической ¦ - ¦ - ¦Имеется ¦Не имеется ¦ ¦ ¦подготовленности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сотрудников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в журналах учета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦7.4 ¦Проведение ¦ - ¦ - ¦Проводится ¦Не проводится ¦ ¦ ¦ежедневных тренажей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перед заступлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на службу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по задержанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦правонарушителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и изготовке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для стрельбы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦7.5 ¦Наличие отказов ¦ - ¦ - ¦Имеется ¦Не имеется ¦ ¦ ¦от участия команд в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чемпионате ГУВД по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦служебно-прикладным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦видам и массовым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦видам спорта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦7.6 ¦Выполнение ¦% ¦Средний ¦Средний ¦Ниже среднего ¦ ¦ ¦контрольных ¦ ¦показатель¦или выше ¦ ¦ ¦ ¦нормативов ¦ ¦по ГУВД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по физической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по итогам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ежегодного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инспектирования) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦8 ¦Состояние ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управленческой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадрового аппарата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦8.1 ¦Наличие должностных¦ - ¦ - ¦Имеется ¦Не имеется ¦ ¦ ¦инструкций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сотрудников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦8.2 ¦Закрепление ¦ - ¦ - ¦Закреплены ¦Не закреплены ¦ ¦ ¦за сотрудниками ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подчиненных органов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и подразделений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦8.3 ¦Знание сотрудниками¦ - ¦ - ¦Знают ¦Не знают ¦ ¦ ¦кадровой ситуации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в курируемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и подразделениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦8.4 ¦Знание сотрудниками¦ - ¦ - ¦Знают ¦Не знают ¦ ¦ ¦основных и текущих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нормативных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по работе с кадрами¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦8.5 ¦Отражение ¦ - ¦ - ¦Отражены ¦Не отражены ¦ ¦ ¦требований основных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нормативных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документов в планах¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦8.6 ¦Наличие планов ¦ - ¦ - ¦Имеются, ¦Не имеются, ¦ ¦ ¦работы; ¦ ¦ ¦конкретны, ¦не конкретны, ¦ ¦ ¦конкретность ¦ ¦ ¦связаны ¦не связаны ¦ ¦ ¦планируемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий; связь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предусмотренных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с реальной кадровой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ситуацией; наличие ¦ ¦ ¦Имеется ¦Не имеется ¦ ¦ ¦системы контроля ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за выполнением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦намеченных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦8.7 ¦Периодичность ¦ - ¦ - ¦Не реже ¦Реже одного раза ¦ ¦ ¦рассмотрения ¦ ¦ ¦одного раза ¦в квартал ¦ ¦ ¦кадровых вопросов ¦ ¦ ¦в квартал ¦ ¦ ¦ ¦на оперативных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦совещаниях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦8.8 ¦Соответствие ¦ - ¦ - ¦Соответствует; ¦Не соответствует;¦ ¦ ¦принимаемых решений¦ ¦ ¦конкретно; ¦не конкретно; ¦ ¦ ¦конкретной кадровой¦ ¦ ¦в течение ¦более одного ¦ ¦ ¦ситуации; ¦ ¦ ¦месяца ¦месяца с момента ¦ ¦ ¦конкретность ¦ ¦ ¦с момента ¦признания ¦ ¦ ¦принимаемых ¦ ¦ ¦признания ¦состояния работы ¦ ¦ ¦решений; ¦ ¦ ¦состояния ¦с кадрами ¦ ¦ ¦заслушивание ¦ ¦ ¦работы ¦неудовлетвор. ¦ ¦ ¦на оперативных ¦ ¦ ¦с кадрами ¦ ¦ ¦ ¦совещаниях ¦ ¦ ¦неудовлетвор. ¦ ¦ ¦ ¦руководителей служб¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и подразделений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеющих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неудовлетворитель- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ные результаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦8.9 ¦Отражение в приказе¦ - ¦ - ¦Отражены ¦Не отражены ¦ ¦ ¦начальника ОВД мер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦морального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и материального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стимулирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦к руководителям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и сотрудникам, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦показавшим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неудовлетворитель- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ные результаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на инспектировании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦8.10¦Заслушивание ¦ - ¦ - ¦Не реже одного ¦Реже одного раза ¦ ¦ ¦на оперативных ¦ ¦ ¦раза в квартал ¦в квартал ¦ ¦ ¦совещаниях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителей служб¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и подразделений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по вопросам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сотрудников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях МВД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+ ¦8.11¦Периодичность ¦ - ¦ - ¦Ежемесячно ¦Менее одного раза¦ ¦ ¦проверки состояния ¦ ¦ ¦ ¦в месяц ¦ ¦ ¦организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в закрепленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделениях; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оказание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦практической помощи¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L----+-------------------+-------+----------+---------------+------------------ ОЦЕНОЧНАЯ ТАБЛИЦА СОСТОЯНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ ________________________________________________ (наименование горрайоргана, подразделения) ГУВД МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ----T--------T----T--------------------T--------------------T---------------------T--------------------T------¬ ¦№ ¦Критерии¦Ед. ¦200_ г. (I квартал) ¦200_ г. (II квартал)¦200_ г. (III квартал)¦200_ г. (IV квартал)¦Итог, ¦ ¦п/п¦ ¦изм.+----T--------T------+----T--------T------+----T--------T-------+----T--------T------+оценка¦ ¦ ¦ ¦ ¦ГУВД¦Подразд.¦Оценка¦ГУВД¦Подразд.¦Оценка¦ГУВД¦Подразд.¦Оценка ¦ГУВД¦Подразд.¦Оценка¦ ¦ +---+--------+----+----+--------+------+----+--------+------+----+--------+-------+----+--------+------+------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ +---+--------+----+----+--------+------+----+--------+------+----+--------+-------+----+--------+------+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------+----+----+--------+------+----+--------+------+----+--------+-------+----+--------+------+------+ ¦ ¦Общая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оценка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+--------+----+----+--------+------+----+--------+------+----+--------+-------+----+--------+------+------- Составил: ______________________________ _________________________ (должность, звание) (фамилия и инициалы) Ознакомил: __________________________ _________________________ (начальник горрайоргана, (фамилия и инициалы) __________________________ подразделения, службы) Порядок заполнения таблицы: 1. В графу 2 заносятся критерии оценок, взятых в Методике, в соответствии с которой проводится оценка деятельности горрайоргана (подразделения). 2. В графы 3, 6, 9, 12 и т.д. заносятся числовые показатели, которые берутся за основу оценки. Они называются "базовые" и, как правило, представляют собой средние по Московской области статистические сведения либо установленные нормативы по направлению служебной деятельности. При отсутствии базового показателя либо нормативов строки не заполняются. 3. В графы 4, 7, 10 и т.д. заносятся статистические сведения или цифровые показатели, выявленные при проверке (инспектировании). При их отсутствии эти строки не заполняются. Все показатели (базовые и выявленные при проверке) должны быть официальными, т.е. данными ИЦ и других органов, уполномоченных собирать и выдавать статистические сведения либо определять нормативы. 4. При ежегодном инспектировании профессиональной подготовки, контрольных и целевых проверках оценивается деятельность поквартально в течение проверяемого года. При инспектировании горрайорган (подразделение) оценивается за последние 5 лет. 5. Оценка по каждому году (кварталу) выставляется в соответствии с Методикой на основе сравнения базового показателя с выявленными данными. Оценка "удовлетворительно" выносится при отклонении значения показателя на +/-0,1% от нормы. 6. В графу 16 заносится итоговая оценка по каждому критерию служебной деятельности, которая получена в результате деления общей суммы выставленных оценок за каждый квартал (год) на число кварталов (лет), за которые выставлены оценки. 7. Оценка по выполнению контрольных нормативов специальной, физической и огневой подготовки выставляется в соответствии с приказами МВД № 965 2002 г., 510 2001 г., 955 2000 г. 8. Общая оценка профессиональной подготовки оценивается "удовлетворительно" или "неудовлетворительно": - оценка "удовлетворительно" выставляется, если оценка "неудовлетворительно" в графе 16 выставлена не более чем по одной третьей части критериев Методики; - оценка "неудовлетворительно" выставляется, если не выполнены требования на оценку "удовлетворительно", а также при получении оценки "неудовлетворительно" хотя бы по одному из пунктов 1.1, 3.2, 5.12, 6.9, 7.6 настоящей Методики оценки. ------------------------------------------------------------------ -------------------- Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru