|  |
"СОГЛАШЕНИЕ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ Г. КОРОЛЕВА, ГОРОДСКИМ ОБЪЕДИНЕНИЕМ ПРОФСОЮЗОВ И РАБОТОДАТЕЛЯМИ НА 2004-2005 ГОДЫ"
(Изменения № 2 к № 16/03 от 25.11.2003 зарегистрированы в ГУ по труду и социальным вопросам МО 30.12.2004)
Официальная публикация в СМИ:
"Калининградская правда", № 1, 06.01.2005
--> примечание.
Фактически утратил силу с 1 января 2006 года в связи с подписанием Трехстороннего соглашения.
------------------------------------------------------------------
Вступил в силу с 1 января 2005 года (пункт 4 данного документа).
Изменения № 2 к № 16/03 от 25.11.2003 зарегистрированы
в ГУ по труду и социальным вопросам МО 30 декабря 2004 года
------------------------------------------------------------------
СОГЛАШЕНИЕ
от 21 декабря 2004 года
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ
АДМИНИСТРАЦИЕЙ Г. КОРОЛЕВА, ГОРОДСКИМ ОБЪЕДИНЕНИЕМ
ПРОФСОЮЗОВ И РАБОТОДАТЕЛЯМИ НА 2004-2005 ГОДЫ
Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители администрации г. Королева, городского объединения профсоюзов и работодателей г. Королева, договорились:
Внести в Трехстороннее соглашение между администрацией г. Королева, городским объединением профсоюзов и работодателями на 2004-2005 годы следующие изменения:
1) подпункт 2.1.1 изложить в следующей редакции:
"2.1.1. Не допускать снижения уровня жизни населения города и принимать меры по поэтапному повышению размера минимального уровня заработной платы до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Московской области. Добиваться, чтобы в организациях внебюджетного сектора экономики (кроме организаций социальной инфраструктуры, принадлежащих предприятиям научно-технической и производственной сферы деятельности) минимальная заработная плата работника, отработавшего полностью месячную норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности, в течение первого полугодия 2005 года была установлена в размере не ниже чем 3000 рублей в месяц";
2) подпункт 2.3.2 изложить в следующей редакции:
"2.3.2. Устанавливать в организациях (кроме организаций, финансируемых из бюджета, и организаций социальной инфраструктуры, принадлежащих предприятиям научно-технической и производственной сферы деятельности) минимальную заработную плату работнику, отработавшему полностью месячную норму рабочего времени и выполнившему свои трудовые обязанности, в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Московской области. В организациях, где заработная плата работника ниже прожиточного минимума трудоспособного населения Московской области, разрабатывать совместно с профсоюзами программы поэтапного ее увеличения до величины прожиточного минимума, обязуясь при этом в течение первого полугодия 2005 года установить минимальную заработную плату работнику, отработавшему полностью месячную норму рабочего времени и выполнившему свои трудовые обязанности, в размере не ниже 3000 рублей";
3) подпункт 2.3.3 изложить в следующей редакции:
"2.3.3. Принимают меры по доведению среднемесячной заработной платы работников в 2005 году в размере не менее 2,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Московской области";
4) соглашение вступает в силу с 1 января 2005 года.
Координаторы сторон городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений:
От администрации:
Заместитель главы администрации
г. Королева
А.Г. Ненашева
От профсоюзов:
Председатель Координационного
совета профсоюзов
Е.В. Салтыков
От работодателей:
Заместитель генерального директора
по общим вопросам ФГУП НПО ИТ
В.Я. Красуля
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
