Законодательство
Московской области

Балашихинский р-н
Бронницы
Волоколамский р-н
Воскресенский р-н
Дзержинский
Дмитровский р-н
Долгопрудный
Домодедовский р-н
Дубна
Егорьевский р-н
Жуковский
Зарайский р-н
Звенигород
Ивантеевка
Истринский р-н
Каширский р-н
Климовск
Клинский р-н
Коломенский р-н
Королев
Красноармейск
Красногорский р-н
Краснознаменск
Ленинский р-н
Лобня
Лотошинский р-н
Луховицкий р-н
Лыткарино
Люберецкий р-н
Можайский р-н
Московская область
Мытищинский р-н
Наро-Фоминский р-н
Ногинский р-н
Одинцовский р-н
Озерский р-н
Орехово-Зуевский р-н
Павлово-Посадский р-н
Подольский р-н
Протвино
Пушкинский р-н
Пущино
Раменский р-н
Реутов
Рошаль
Рузский р-н
Сергиево-Посадский р-н
Серебряно-Прудский р-н
Серпуховский р-н
Солнечногорский р-н
Ступинский р-н
Талдомский р-н
Троицк
Фрязино
Химкинский р-н
Чеховский р-н
Шатурский р-н
Шаховской р-н
Щелковский р-н
Щербинка
Электросталь

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления








РЕШЕНИЕ Совета депутатов Подольского района МО от 25.06.2004 № 7/3-ПС
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОКАЗАНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ"
(вместе с "ДОГОВОРОМ")

Официальная публикация в СМИ:
"Земля Подольская", № 30, 29.07.2004 (без приложения № 2)






СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ПОДОЛЬСКИЙ РАЙОН" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 25 июня 2004 г. № 7/3-ПС

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОКАЗАНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, КУЛЬТУРЫ, СПОРТА
И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

В целях повышения уровня социальной защищенности молодых специалистов бюджетных учреждений, привлечения и закрепления кадров в бюджетных учреждениях Подольского района Совет депутатов Подольского района решил:
1. Утвердить Положение об оказании единовременной материальной помощи молодым специалистам бюджетных учреждений образования, здравоохранения, культуры, спорта и социальной защиты населения (приложение № 1).
2. Утвердить форму договора между администрацией Подольского района и молодым специалистом (приложение № 2).
3. Признать утратившим силу пункт 3 постановления главы администрации Подольского района от 22.08.1995 № 975 "О дополнительных льготах работникам бюджетных учреждений".
4. Признать утратившим силу Положение о беспроцентной ссуде молодым специалистам бюджетных учреждений просвещения, здравоохранения и культуры (приложение к постановлению главы администрации Подольского района от 22.08.1995 № 975).
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя Совета депутатов Подольского района Гурьянову Л.М.

Глава Подольского района
Н.П. Москалев
02.07.2004
№ 27/2004





Приложение № 1
к решению Совета депутатов
муниципального образования
"Подольский район"
Московской области
от 25 июня 2004 г. № 7/3-ПС

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОКАЗАНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ МОЛОДЫМ
СПЕЦИАЛИСТАМ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ,
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

1. Общие положения

1.1. Для целей составления настоящего Положения используются следующие определения:
1.1.1. Молодой специалист - лицо, окончившее учебное заведение, не достигшее 30 лет, принятое на работу по специальности в бюджетное учреждение образования, здравоохранения, культуры и социальной защиты населения администрации Подольского района в течение 2 лет после окончания учебного заведения.
1.1.2. Единовременная материальная помощь - единовременная безвозмездная выплата из фонда социальной защиты населения Подольского района.
1.1.3. Договор - соглашение, заключенное между молодым специалистом и администрацией Подольского района, содержащее условия предоставления, выплаты и возмещения материальной помощи, предоставляемой молодому специалисту.
1.2. Настоящее Положение определяет порядок и условия выделения единовременной материальной помощи молодым специалистам бюджетных учреждений образования, здравоохранения, культуры, спорта и социальной защиты населения на договорной основе между администрацией Подольского района и молодым специалистом.
1.3. Единовременная материальная помощь на хозяйственное обзаведение выделяется молодым специалистам бюджетных учреждений образования, здравоохранения, культуры, спорта и социальной защиты населения, принятым на работу в бюджетные учреждения образования, здравоохранения, культуры, спорта и социальной защиты населения в Подольский район по контракту после окончания учебного заведения, при положительной оценке их труда, по ходатайству учреждения.
1.4. Единовременная материальная помощь оказывается из фонда социальной защиты населения Подольского района на безвозмездной основе в случае соответствия требованиям настоящего Положения.
1.5. Единовременная материальная помощь выдается молодому специалисту с целью приобретения предметов первой необходимости (одежды и мебели).

2. Основные задачи

2.1. Единовременная материальная помощь молодым специалистам бюджетных учреждений образования, культуры, здравоохранения, спорта и социальной защиты оказывается в целях повышения уровня социальной защищенности молодых специалистов бюджетных учреждений, привлечения и закрепления кадров в бюджетных учреждениях Подольского района.

3. Условия и порядок предоставления единовременной
материальной помощи

3.1. Единовременная материальная помощь молодым специалистам выдается по истечении 1 года работы в учреждении Подольского района.
3.2. Единовременная материальная помощь оказывается в размере 60000 рублей по заявлению специалиста, при положительной оценке его труда, по ходатайству администрации и профсоюзной организации учреждения и условии заключения контракта с администрацией учреждения на срок не менее 5 лет.
3.3. При решении вопроса об оказании единовременной материальной помощи молодым специалистам необходимо представить следующие документы: заявление, паспорт, диплом об окончании учебного заведения, характеристику с места работы, ходатайство администрации и профсоюзной организации учреждения, контракт.

4. Особые условия

4.1. В случае разрыва контракта по инициативе одной из сторон (за исключением причины разрыва контракта по медицинским показаниям, подтвержденным соответствующими документами) до истечения его срока действия сумма оказанной единовременной материальной помощи возмещается молодым специалистом в полном объеме в фонд социальной защиты населения одновременно с увольнением специалиста из учреждения района.





Приложение № 2
к решению Совета депутатов
муниципального образования
"Подольский район"
Московской области
от 25 июня 2004 г. № 7/3-ПС

ДОГОВОР

№ ___________ "______" _____________ г.

Администрация Подольского района, именуемая в дальнейшем
"Администрация", в лице главы Подольского района Москалева Н.П.,
действующего на основании Устава Подольского района, и молодой
специалист _______________________________________________________
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_________________________________________________________________,
(должность, название учреждения)
именуемый в дальнейшем "Специалист", именуемые совместно
"Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Предметом договора является оказание материальной помощи
Администрацией Специалисту в целях повышения уровня социальной
защищенности молодых специалистов бюджетных учреждений,
привлечения и закрепления кадров в бюджетных учреждениях
Подольского района.

2. Ответственности Сторон

2.1. Обязательства Администрации:
2.1.1. Администрация выплачивает Специалисту единовременную
материальную помощь на безвозмездной основе на хозяйственное
обзаведение после 1-го года работы Специалиста в размере ________
рублей.
2.2. Обязательства Специалиста:
2.2.1. Специалист обязуется со своей стороны выполнять условия
контракта от _________ г. № _______, заключенного с ______________
_________________________________________________________________,
(название учреждения)
в течение __________ лет работать в должности ___________________,
добросовестно выполнять свои обязанности, определенные правилами
внутреннего распорядка учреждения, соответствующей квалификацией
и должностной инструкцией.
2.2.2. Специалист обязуется в случае разрыва контракта
по собственной инициативе (за исключением причины прерывания
контракта по медицинским показаниям, подтвержденным
соответствующими документами) до истечения его срока действия
возместить Администрации сумму оказанной единовременной
материальной помощи в полном объеме в фонд социальной защиты
населения одновременно с увольнением из учреждения.

3. Изменение и расторжение договора

3.1. Изменение условий договора возможно только по соглашению
Сторон.
3.2. Досрочное расторжение договора допускается только
по соглашению Сторон.

4. Срок действия договора

4.1. Настоящий договор действует с момента заключения до
полного исполнения Сторонами своих обязательств.

5. Прочие условия

5.1. Во всем остальном, не предусмотренном настоящим
договором, Стороны руководствуются действующим законодательством.
5.2. Споры по настоящему договору рассматриваются в
установленном законом порядке.

Специалист Администрация
_______________________________ Глава Подольского района
_______________________________ __________ Москалев Н.П.
(фамилия, имя, отчество)
Адрес: ________________________ "____" _________ 200_ г.
_______________________________
Паспорт: серия _______ № ______
Выдан (кем) ___________________
_______________________________
Когда: ________________ 200_ г.
Дата рождения: ________________
_______________________________
(подпись)
"_______" __________________ г.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru