|  |
РЕШЕНИЕ Совета депутатов Подольского района МО от 23.04.2004 № 15/2-ПС
"ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ЛЬГОТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ И ОБ УВЕЛИЧЕНИИ РАСХОДОВ НА ПИТАНИЕ УЧАЩИХСЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ ПОДОЛЬСКОГО РАЙОНА"
Официальная публикация в СМИ:
"Земля Подольская", № 20, 20.05.2004
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ПОДОЛЬСКИЙ РАЙОН" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 23 апреля 2004 г. № 15/2-ПС
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ЛЬГОТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ
БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ И ОБ УВЕЛИЧЕНИИ РАСХОДОВ НА ПИТАНИЕ
УЧАЩИХСЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ ПОДОЛЬСКОГО РАЙОНА
В целях социальной защиты и закрепления кадров работников бюджетной сферы, а также улучшения питания учащихся общеобразовательных школ Подольского района Совет депутатов Подольского района решил:
1. Установить с 1 января 2004 г. следующие льготы:
1.1. Ежемесячное увеличение тарифных ставок (окладов) 1-5 разрядов на 50% в учреждениях образования, здравоохранения (без ОМС), физической культуры и спорта, МСЗН реабилитационном центре для детей и подростков с ограниченными возможностями "Ягодка", МСУ социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних "Родина" и на 25% в учреждениях культуры и здравоохранения (в системе ОМС).
1.2. Ежемесячное увеличение на 25% основной тарифной ставки (оклада) специалистам отделений социальной помощи на дому, обслуживающих одиноких граждан пожилого возраста и инвалидов в п. Львовский, специалистам в учреждениях образования, культуры, здравоохранения (без ОМС), физической культуры и спорта, расположенных в п. Львовский, специалистам Центра диагностики и аттестации, информационно-методического обеспечения, психдиспансерного отделения Куриловской психиатрической районной больницы, районной библиотеки, расположенных в г. Подольске.
1.3. Ежемесячную доплату в сумме 650 рублей молодому специалисту учреждений образования и здравоохранения (без ОМС) в первые три года работы.
1.4. Ежемесячную доплату в сумме 250 рублей директорам общеобразовательных учреждений, вечерней школы и школ искусств, Красносельской школы-интерната и заведующим детских дошкольных учреждений.
1.5. Предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве 14 календарных дней специалистам учреждений культуры, библиотекарям общеобразовательных школ района, специалистам Львовского клинико-диагностического центра и медицинским сестрам детских дошкольных учреждений, школ-садов, прогимназий.
1.6. Возмещение полной стоимости проезда на общественном транспорте к месту работы и обратно работникам учреждений образования, культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта, социальной защиты населения (при условии предоставления подтверждающих документов). Льгота не распространяется на работников централизованных бухгалтерий.
1.7. Обеспечение одноразовым бесплатным питанием в рабочее время воспитателей и помощников воспитателей Красносельской школы-интерната, круглосуточной группы ДОУ "Кленочек" детского санатория "Красная Шапочка", МУСЗН реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями "Ягодка", МСУ социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних "Родина".
1.8. Оплату жилищных и коммунальных услуг (отопление и освещение) в размере 50% специалистам и совместно проживающим с ними членам их семей учреждений культуры, здравоохранения и социальной защиты населения, работающим в сельской местности, п. Львовский, в психдиспансерном отделении Куриловской психиатрической больницы, районной библиотеке (расположенных в г. Подольске), проживающим в близлежащих городах Московской области, а также медицинским сестрам, ушедшим на пенсию, имеющим стаж работы в детских садах, школах-садах Подольского района свыше 25 лет и проживающим в сельской местности. Указанная плата предоставляется только тем специалистам, на которых в установленном законодательством РФ порядке распространялись бы 100% льготы по жилью, отоплению и освещению при соблюдении всех условий предоставления льгот.
1.9. Ежемесячную фиксированную доплату в размере 3000 рублей к заработной плате водителям скорой неотложной медицинской помощи, водителю, обслуживающему флюорограф, двум водителям, обеспечивающим доставку молочных смесей.
1.10. Ежемесячную доплату в размере 50% к заработной плате, исчисленной на основании ЕТС, с учетом установленных нормативными правовыми актами РФ повышений, надбавок и доплат работникам МУ "Подольская районная киносеть".
1.11. Ежедневное увеличение на 75 копеек нормы питания школьников в школах района.
1.12. Ежемесячную компенсационную доплату в размере 450 руб. за выслугу лет старшим медицинским сестрам в детских садах, школах-садах, прогимназиях, имеющим стаж медицинской работы не менее 25 лет.
1.13. Разовую материальную помощь к профессиональным праздникам в отраслях образования, культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта, социальной защиты населения по 300 рублей основным работникам и по 150 рублей работающим по совместительству.
2. Суммы увеличения тарифных ставок по пп. 1.1, 1.2 не учитываются при начислении доплат, надбавок, премий, вознаграждений и других выплат стимулирующего характера.
3. Финансирование вышеуказанных льгот осуществлять за счет средств бюджета района.
4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на председателя Совета депутатов Подольского района.
Глава Подольского района
Н.П. Москалев
05.05.2004
№ 20/2004
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
