Законодательство
Московской области

Балашихинский р-н
Бронницы
Волоколамский р-н
Воскресенский р-н
Дзержинский
Дмитровский р-н
Долгопрудный
Домодедовский р-н
Дубна
Егорьевский р-н
Жуковский
Зарайский р-н
Звенигород
Ивантеевка
Истринский р-н
Каширский р-н
Климовск
Клинский р-н
Коломенский р-н
Королев
Красноармейск
Красногорский р-н
Краснознаменск
Ленинский р-н
Лобня
Лотошинский р-н
Луховицкий р-н
Лыткарино
Люберецкий р-н
Можайский р-н
Московская область
Мытищинский р-н
Наро-Фоминский р-н
Ногинский р-н
Одинцовский р-н
Озерский р-н
Орехово-Зуевский р-н
Павлово-Посадский р-н
Подольский р-н
Протвино
Пушкинский р-н
Пущино
Раменский р-н
Реутов
Рошаль
Рузский р-н
Сергиево-Посадский р-н
Серебряно-Прудский р-н
Серпуховский р-н
Солнечногорский р-н
Ступинский р-н
Талдомский р-н
Троицк
Фрязино
Химкинский р-н
Чеховский р-н
Шатурский р-н
Шаховской р-н
Щелковский р-н
Щербинка
Электросталь

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления








ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства МО от 07.04.2004 № 192/13
"О МЕРАХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЭКОНОМИКИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ КВАЛИФИЦИРОВАННЫМИ КАДРАМИ НА 2004-2007 ГОДЫ"
(вместе с "ПРОГРАММОЙ ДЕЙСТВИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ОРГАНИЗАЦИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ КВАЛИФИЦИРОВАННЫМИ КАДРАМИ НА 2004-2007 ГОДЫ")

Официальная публикация в СМИ:
"Информационный вестник Правительства МО", № 5, 26.05.2004






ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 апреля 2004 г. № 192/13

О МЕРАХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЭКОНОМИКИ МОСКОВСКОЙ
ОБЛАСТИ КВАЛИФИЦИРОВАННЫМИ КАДРАМИ НА 2004-2007 ГОДЫ

В целях удовлетворения потребности экономики Московской области в квалифицированной рабочей силе Правительство Московской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемую Программу действий Правительства Московской области по обеспечению организаций Московской области квалифицированными кадрами на 2004-2007 годы (далее - Программа).
2. Министерству финансов Московской области (Кузнецов А.В.) при разработке проекта закона Московской области об областном бюджете на соответствующий год предусматривать расходы на реализацию Программы.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Кошмана С.Н.

Губернатор Московской области
Б.В. Громов





Утверждена
постановлением Правительства
Московской области
от 7 апреля 2004 г. № 192/13

ПРОГРАММА
ДЕЙСТВИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ОРГАНИЗАЦИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
КВАЛИФИЦИРОВАННЫМИ КАДРАМИ НА 2004-2007 ГОДЫ

1. Состояние трудовых ресурсов Московской области

Одним из основных направлений государственной социальной политики является обеспечение эффективного использования трудовых ресурсов Московской области, расширение возможностей для трудоустройства ее жителей, обеспечение организаций квалифицированными кадрами.
Положительные изменения в экономике Московской области благоприятно отразились на состоянии рынка труда. По прогнозу социально-экономического развития Московской области на 2004 год численность трудовых ресурсов в 2003 году возросла (по оценкам) до 3,45 млн. человек, численность занятых в экономике - до 2,5 млн. человек. Сократились масштабы безработицы. Уровень регистрируемой безработицы в 2003 году составил 1,1% от численности экономически активного населения, что ниже, чем в среднем по Российской Федерации.
Развитие экономики Московской области могло бы идти более высокими темпами, если бы его не сдерживала нехватка кадров, в том числе квалифицированных. По данным проведенного в 2002-2003 годах мониторинга, охватившего более тысячи организаций Московской области, численность лиц, имеющих начальное профессиональное образование и не имеющих профессионального образования вообще, составляет половину работающих, доля лиц, имеющих среднее профессиональное образование, 29,5%, высшее - 20,5%. Продолжается процесс старения кадров. В общей численности работающих доля лиц в возрасте 50 лет и старше составляет 35,6%. В то же время доля лиц в возрасте 16-29 лет составляет всего 15,8%.
Ежегодно общая потребность организаций области в рабочей силе в ближайшие годы составляет почти 100 тыс. человек, из которых более 70 процентов - рабочие профессии. Наибольший спрос предъявляют организации промышленности, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, здравоохранения, образования.
Крайне актуальной остается проблема притока молодежи на производство, ее трудоустройство. Доля молодых людей в составе безработных высока, около 40% выпускников вузов и более половины выпускников ПТУ оказываются невостребованными на рынке труда по полученной специальности. Как следствие - продолжается перераспределение молодежи из сферы материального производства в сферу обслуживания.
Анализ факторов, влияющих на реализацию государственной политики в области развития трудовых ресурсов, показывает, что лишь объединенными усилиями, взаимодействуя с центральными исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления муниципальных образований, общественными объединениями, можно решить существующие проблемы, что обеспечивается предлагаемой Программой.

2. Цель и задачи Программы

Цель Программы - реализация комплекса мероприятий, направленных на обеспечение экономики Московской области квалифицированными кадрами.
Мероприятия Программы направлены на решение следующих задач:
- совершенствование нормативно-правовой базы, методическое и информационное обеспечение;
- развитие кадрового потенциала организаций;
- привлечение молодежи на производство, расширение возможностей для трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования;
- развитие областной системы социального партнерства в сфере подготовки кадров;
- укрепление материально-технической базы образовательных учреждений профессионального образования;
- обеспечение потребности экономики Московской области требуемыми кадрами за счет привлечения иностранной рабочей силы, альтернативной гражданской службы, трудоустройства стоящих на учете в областной службе занятости.

3. Ресурсное обеспечение мероприятий Программы

Финансирование мероприятий Программы обеспечивается за счет областного и федерального бюджета.
В целом объем финансирования составляет 59062,0 тыс. рублей, в том числе за счет средств федерального бюджета - 38672,0 тыс. рублей, областного бюджета - 20390,0 тыс. рублей.
В том числе по годам:

Федеральный бюджет - 2004 год - 9422,0 тыс. рублей
2005 год - 9650,0 тыс. рублей
2006 год - 9800,0 тыс. рублей
2007 год - 9800,0 тыс. рублей

Областной бюджет - 2004 год - 4590,0 тыс. рублей
2005 год - 5600,0 тыс. рублей
2006 год - 5100,0 тыс. рублей
2007 год - 5100,0 тыс. рублей

4. ПРОГРАММА ДЕЙСТВИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ
ОБЛАСТИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ОРГАНИЗАЦИЙ ОБЛАСТИ
КВАЛИФИЦИРОВАННЫМИ КАДРАМИ НА 2004-2007 ГОДЫ

   -------T---------------------------T-----------------------------------------T-------------T----------T-------------------------¬

¦№ ¦Наименование и содержание ¦Объем финансирования (тыс. руб.) ¦Источники ¦Срок ¦Исполнители ¦
¦п/п ¦мероприятий +-------T---------T-------T-------T-------+финансиро- ¦исполнения¦ ¦
¦ ¦ ¦Всего ¦2004 г. ¦2005 г.¦2006 г.¦2007 г.¦вания ¦ ¦ ¦
+------+---------------------------+-------+---------+-------+-------+-------+-------------+----------+-------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦
+------+---------------------------+-------+---------+-------+-------+-------+-------------+----------+-------------------------+
¦1. ¦Совершенствование нормативно-правовой базы, методическое и информационное обеспечение ¦
+------+---------------------------T-------T---------T-------T-------T-------T-------------T----------T-------------------------+
¦1.1. ¦Подготовка предложений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2005 год ¦Главное управление ¦
¦ ¦по установлению налоговых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по труду и социальным ¦
¦ ¦льгот для работодателей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросам Московской ¦
¦ ¦инвестирующих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦
¦ ¦профессиональную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство образования ¦
¦ ¦подготовку рабочих кадров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области ¦
¦ ¦и укрепление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учебно-материальной базы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждений начального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+---------------------------+-------+---------+-------+-------+-------+-------------+----------+-------------------------+
¦1.2. ¦Подготовка предложений ¦ 200,0¦ ¦ 200,0¦ ¦ ¦Областной ¦2005 год ¦Главное управление ¦
¦ ¦по разработке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦ ¦по труду и социальным ¦
¦ ¦нормативно-правовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросам Московской ¦
¦ ¦и методической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦
¦ ¦документации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство образования ¦
¦ ¦по формированию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦регионального заказа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство сельского ¦
¦ ¦на подготовку кадров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйства и ¦
¦ ¦в образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦продовольствия Московской¦
¦ ¦учреждениях начального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦
¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство транспорта ¦
¦ ¦образования для экономики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦Московской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительного комплекса ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство жилищно- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коммунального хозяйства ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московский областной союз¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦промышленников ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и предпринимателей ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(работодателей) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по согласованию), ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московское областное ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объединение организаций ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов (МОООП) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по согласованию), ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органы местного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самоуправления ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных образований¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области ¦
+------+---------------------------+-------+---------+-------+-------+-------+-------------+----------+-------------------------+
¦1.3. ¦Подготовка предложений ¦ 400,0¦ 400,0¦ ¦ ¦ ¦Областной ¦2004 год ¦Главное управление ¦
¦ ¦по разработке ¦ ¦<*> ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦ ¦по труду и социальным ¦
¦ ¦нормативно-правовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросам Московской ¦
¦ ¦и научно-методической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦
¦ ¦документации по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областной Центр ¦
¦ ¦организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сертификации персонала, ¦
¦ ¦и функционированию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г. Серпухов ¦
¦ ¦системы сертификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по согласованию), ¦
¦ ¦персонала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московский областной ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦союз промышленников ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и предпринимателей ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(работодателей) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по согласованию) ¦
+------+---------------------------+-------+---------+-------+-------+-------+-------------+----------+-------------------------+
¦1.4. ¦Разработка методических ¦ 150,0¦ 150,0¦ ¦ ¦ ¦Областной ¦2004 год ¦Главное управление ¦
¦ ¦пособий для школьников ¦ ¦<*> ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦ ¦по труду и социальным ¦
¦ ¦"Компас в мире профессий" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросам Московской ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство образования ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Комитет по делам ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦молодежи Московской ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
+------+---------------------------+-------+---------+-------+-------+-------+-------------+----------+-------------------------+
¦1.5. ¦Проведение ¦ 150,0¦ 150,0¦ ¦ ¦ ¦Областной ¦2004 год ¦Главное управление ¦
¦ ¦научно-практической ¦ ¦<*> ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦ ¦по труду и социальным ¦
¦ ¦конференции "Пути решения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросам Московской ¦
¦ ¦проблем кадрового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦
¦ ¦обеспечения организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московское областное ¦
¦ ¦Московской области" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономическое общество - ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦региональная общественная¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организация ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по согласованию), ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство образования ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство культуры ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московский областной ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦союз промышленников ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и предпринимателей ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(работодателей) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по согласованию), ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московское областное ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объединение организаций ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по согласованию) ¦
+------+---------------------------+-------+---------+-------+-------+-------+-------------+----------+-------------------------+
¦1.6. ¦Проведение конференции ¦ 150,0¦ 150,0¦ ¦ ¦ ¦Областной ¦2004 год ¦Главное управление ¦
¦ ¦"Механизмы регулирования ¦ ¦<*> ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦ ¦по труду и социальным ¦
¦ ¦заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросам Московской ¦
¦ ¦и стимулирование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦
¦ ¦персонала в условиях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московский областной ¦
¦ ¦рыночной экономики" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦союз промышленников ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и предпринимателей ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(работодателей) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по согласованию), ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московское областное ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объединение организаций ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по согласованию) ¦
+------+---------------------------+-------+---------+-------+-------+-------+-------------+----------+-------------------------+
¦2. ¦Развитие кадрового потенциала организаций, обеспечение экономики Московской области ¦
¦ ¦рабочими и специалистами требуемых профессий и квалификации ¦
+------+---------------------------T-------T---------T-------T-------T-------T-------------T----------T-------------------------+
¦2.1. ¦Проведение мониторинга ¦ 500,0¦ ¦ 300,0¦ 100,0¦ 100,0¦Областной ¦2005-2007 ¦Главное управление ¦
¦ ¦спроса на рабочую силу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦годы ¦по труду и социальным ¦
¦ ¦в организациях Московской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросам Московской ¦
¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство образования ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦промышленности и науки ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство сельского ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйства и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦продовольствия Московской¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство транспорта ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительного комплекса ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство культуры ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жилищно-коммунального ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйства Московской ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отраслевые объединения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодателей ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и профсоюзов, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органы местного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самоуправления ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных образований¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Департамент федеральной ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной службы ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по Московской области ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по согласованию) ¦
+------+---------------------------+-------+---------+-------+-------+-------+-------------+----------+-------------------------+
¦2.2. ¦Разработка прогноза ¦ 300,0¦ ¦ 100,0¦ 100,0¦ 100,0¦Областной ¦2005-2007 ¦Главное управление ¦
¦ ¦потребности отраслей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦годы ¦по труду и социальным ¦
¦ ¦экономики Московской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросам Московской ¦
¦ ¦области в рабочей силе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦
¦ ¦в разрезе специальностей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство образования ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельского хозяйства ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и продовольствия ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство транспорта ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительного комплекса ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство культуры ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жилищно-коммунального ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйства Московской ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отраслевые объединения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодателей ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и профсоюзов, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органы местного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самоуправления ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных образований¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области ¦
+------+---------------------------+-------+---------+-------+-------+-------+-------------+----------+-------------------------+
¦2.3. ¦Проведение работы ¦ 300,0¦ ¦ 100,0¦ 100,0¦ 100,0¦Областной ¦2005-2007 ¦Главное управление ¦
¦ ¦по формированию сводного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦годы ¦по труду и социальным ¦
¦ ¦плана подготовки кадров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросам Московской ¦
¦ ¦в системе профессионального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦
¦ ¦образования с учетом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство образования ¦
¦ ¦потребности экономики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦Московской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство культуры ¦
¦ ¦в квалифицированных кадрах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органы местного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самоуправления ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных образований¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Департамент федеральной ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной службы ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по Московской области ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по согласованию) ¦
+------+---------------------------+-------+---------+-------+-------+-------+-------------+----------+-------------------------+
¦2.4. ¦Подготовка управленческих ¦15180,0¦ 3180,0¦ 4000,0¦ 4000,0¦ 4000,0¦Областной ¦2004-2007 ¦Главное управление ¦
¦ ¦кадров для организаций ¦ ¦<**> ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦годы ¦по труду и социальным ¦
¦ ¦Московской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросам Московской ¦
¦ ¦в соответствии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦
¦ ¦с постановлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московское областное ¦
¦ ¦Правительства Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделение Комиссии ¦
¦ ¦Федерации от 16.04.2003 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по организации ¦
¦ ¦№ 224 "О Государственном ¦23922,0¦ 5922,0¦ 6000,0¦ 6000,0¦ 6000,0¦Федеральный ¦ ¦подготовки ¦
¦ ¦плане подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦ ¦управленческих кадров, ¦
¦ ¦управленческих кадров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство экономики ¦
¦ ¦для организаций народного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦хозяйства Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство ¦
¦ ¦Федерации в 2003/2004- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦промышленности и науки ¦
¦ ¦2006/2007 учебных годах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство сельского ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйства ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и продовольствия ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство транспорта ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительного комплекса ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жилищно-коммунального ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйства Московской ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
+------+---------------------------+-------+---------+-------+-------+-------+-------------+----------+-------------------------+
¦2.5. ¦Обеспечение организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦требуемыми кадрами за счет:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+---------------------------+-------+---------+-------+-------+-------+-------------+----------+-------------------------+
¦2.5.1.¦Регулирования объемов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2004-2007 ¦Главное управление ¦
¦ ¦привлечения в Московскую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦годы ¦по труду и социальным ¦
¦ ¦область иностранных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросам Московской ¦
¦ ¦граждан в целях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦
¦ ¦осуществления трудовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Департамент федеральной ¦
¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной службы ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по Московской области ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по согласованию), ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Управление по делам ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦миграции ГУВД Московской ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московское областное ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объединение организаций ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов (МОООП) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по согласованию), ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органы местного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самоуправления ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных образований¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области ¦
+------+---------------------------+-------+---------+-------+-------+-------+-------------+----------+-------------------------+
¦2.5.2.¦Граждан, направляемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2004-2007 ¦Главное управление ¦
¦ ¦на альтернативную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦годы ¦по труду и социальным ¦
¦ ¦гражданскую службу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросам Московской ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Департамент федеральной ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной службы ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по Московской области ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по согласованию), ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦промышленности и науки ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельского хозяйства ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и продовольствия ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Комитет социальной ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защиты населения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области ¦
+------+---------------------------+-------+---------+-------+-------+-------+-------------+----------+-------------------------+
¦2.6. ¦Создание областных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Областной ¦2004-2007 ¦Министерство образования ¦
¦ ¦ресурсных центров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦годы ¦Московской области ¦
¦ ¦начального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(в пределах ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования Московской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на содержание¦ ¦ ¦
¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования) ¦ ¦ ¦
+------+---------------------------+-------+---------+-------+-------+-------+-------------+----------+-------------------------+
¦2.7. ¦Подготовка рекомендаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2005 год ¦Министерство образования ¦
¦ ¦по организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области ¦
¦ ¦допрофессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подготовки учащихся 8-9 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦классов общеобразовательных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦школ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+---------------------------+-------+---------+-------+-------+-------+-------------+----------+-------------------------+
¦2.8. ¦Проведение ярмарок ¦14750,0¦ 3500,0¦ 3650,0¦ 3800,0¦ 3800,0¦Федеральный ¦2004-2007 ¦Департамент федеральной ¦
¦ ¦вакансий и учебных рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦годы ¦государственной службы ¦
¦ ¦мест, в том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦мини-ярмарок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по Московской области ¦
¦ ¦для военнослужащих, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по согласованию) ¦
¦ ¦граждан, уволенных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦с военной службы, и членов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦их семей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+---------------------------+-------+---------+-------+-------+-------+-------------+----------+-------------------------+
¦2.9. ¦Подготовка рекомендаций ¦ 100,0¦ ¦ 100,0¦ ¦ ¦Областной ¦2005 год ¦Главное управление ¦
¦ ¦по стимулированию притока ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦ ¦по труду и социальным ¦
¦ ¦и закрепления молодых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросам Московской ¦
¦ ¦специалистов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦
¦ ¦в организациях Московской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство образования ¦
¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Комитет по делам молодежи¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство культуры ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области ¦
+------+---------------------------+-------+---------+-------+-------+-------+-------------+----------+-------------------------+
¦2.10. ¦Поэтапное повышение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2004-2007 ¦Главное управление ¦
¦ ¦минимального размера ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦годы ¦по труду и социальным ¦
¦ ¦оплаты труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросам Московской ¦
¦ ¦во внебюджетном секторе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦
¦ ¦Московской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московское областное ¦
¦ ¦до уровня прожиточного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объединение организаций ¦
¦ ¦минимума трудоспособного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов ¦
¦ ¦населения, установленного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по согласованию), ¦
¦ ¦в Московской области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областные объединения ¦
¦ ¦в рамках реализации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодателей ¦
¦ ¦Московского областного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трехстороннего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦регионального) соглашения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦между Правительством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Московской области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Московским областным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦объединением организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профсоюзов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и объединениями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работодателей Московской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+---------------------------+-------+---------+-------+-------+-------+-------------+----------+-------------------------+
¦2.11. ¦Проведение мониторинга ¦ 700,0¦ 100,0¦ 200,0¦ 200,0¦ 200,0¦Областной ¦2005-2007 ¦Главное управление ¦
¦ ¦по трудоустройству ¦ ¦<*> ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦годы ¦по труду и социальным ¦
¦ ¦и закреплению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросам Московской ¦
¦ ¦в организациях Московской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦
¦ ¦области выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство образования ¦
¦ ¦образовательных учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Комитет по делам ¦
¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦молодежи Московской ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
+------+---------------------------+-------+---------+-------+-------+-------+-------------+----------+-------------------------+
¦2.12. ¦Подготовка предложений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2005 год ¦Комитет по делам ¦
¦ ¦по расширению возможностей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦молодежи Московской ¦
¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦
¦ ¦для молодежи, впервые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство образования ¦
¦ ¦вступающей на рынок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦труда, и выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Департамент федеральной ¦
¦ ¦образовательных учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной службы ¦
¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по Московской области ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по согласованию), ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Главное управление ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по труду и социальным ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросам Московской ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
+------+---------------------------+-------+---------+-------+-------+-------+-------------+----------+-------------------------+
¦2.13. ¦Проведение работ ¦ 380,0¦ 80,0¦ 100,0¦ 100,0¦ 100,0¦Областной ¦2004-2007 ¦Главное управление ¦
¦ ¦по формированию ¦ ¦<*> ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦годы ¦по труду и социальным ¦
¦ ¦регионального заказа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросам Московской ¦
¦ ¦на подготовку кадров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦
¦ ¦в образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство образования ¦
¦ ¦учреждениях начального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московское областное ¦
¦ ¦образования для экономики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объединение организаций ¦
¦ ¦Московской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов (МОООП) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по согласованию), ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московский областной ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦союз промышленников ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и предпринимателей ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(работодателей) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по согласованию) ¦
+------+---------------------------+-------+---------+-------+-------+-------+-------------+----------+-------------------------+
¦2.14. ¦Проведение мониторинга ¦ 600,0¦ ¦ 200,0¦ 200,0¦ 200,0¦Областной ¦2005-2007 ¦Министерство образования ¦
¦ ¦качества профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦годы ¦Московской области ¦
¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+---------------------------+-------+---------+-------+-------+-------+-------------+----------+-------------------------+
¦2.15. ¦Подготовка и проведение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Областной ¦2004-2007 ¦Главное управление ¦
¦ ¦мероприятий по повышению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦годы ¦по труду и социальным ¦
¦ ¦профессионального уровня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросам Московской ¦
¦ ¦персонала, привлечению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦
¦ ¦молодежи на производство, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство образования ¦
¦ ¦повышению престижа труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦(в том числе в рамках ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центральные ¦
¦ ¦областных праздников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительные органы ¦
¦ ¦труда) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦власти Московской ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, Московское ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областное объединение ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций профсоюзов ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(МОООП) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по согласованию), ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московский областной ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦союз промышленников ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и предпринимателей ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(работодателей) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по согласованию) ¦
+------+---------------------------+-------+---------+-------+-------+-------+-------------+----------+-------------------------+
¦2.16. ¦Информирование населения ¦ 1200,0¦ 300,0¦ 300,0¦ 300,0¦ 300,0¦Областной ¦2004-2007 ¦Главное управление ¦
¦ ¦в средствах массовой ¦ ¦<*> ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦годы ¦по труду и социальным ¦
¦ ¦информации о ситуации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросам Московской ¦
¦ ¦на рынке труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦
¦ ¦и требованиях, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Департамент федеральной ¦
¦ ¦предъявляемых к профессии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной службы ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по Московской области ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по согласованию), ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство по делам ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦печати и информации ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центральные ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительные органы ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной власти ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области ¦
+------+---------------------------+-------+---------+-------+-------+-------+-------------+----------+-------------------------+
¦3. ¦Развитие областной системы социального партнерства в сфере подготовки кадров ¦
+------+---------------------------T-------T---------T-------T-------T-------T--------------T---------T-------------------------+
¦3.1. ¦Подготовка и направление ¦ 80,0¦ 80,0¦ ¦ ¦ ¦Областной ¦2004 год ¦Главное управление ¦
¦ ¦в муниципальные ¦ ¦<*> ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦ ¦по труду и социальным ¦
¦ ¦образования Московской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросам Московской ¦
¦ ¦области рекомендаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦
¦ ¦по взаимодействию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство образования ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦с образовательными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московский областной ¦
¦ ¦учреждениями начального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦союз промышленников ¦
¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и предпринимателей ¦
¦ ¦образования с целью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(работодателей) ¦
¦ ¦развития механизма ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по согласованию), ¦
¦ ¦социального партнерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московское областное ¦
¦ ¦в вопросах подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объединение организаций ¦
¦ ¦кадров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по согласованию) ¦
+------+---------------------------+-------+---------+-------+-------+-------+--------------+---------+-------------------------+
¦3.2. ¦Проведение работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2004-2007¦Главное управление ¦
¦ ¦по включению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦годы ¦по труду и социальным ¦
¦ ¦в коллективные договоры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросам Московской ¦
¦ ¦организаций мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦
¦ ¦по: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московский областной ¦
¦ ¦- улучшению рабочей среды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦союз промышленников ¦
¦ ¦и условий труда; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и предпринимателей ¦
¦ ¦- внутрифирменной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(работодателей) ¦
¦ ¦подготовке и переподготовке¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по согласованию), ¦
¦ ¦кадров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московское областное ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объединение организаций ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по согласованию) ¦
+------+---------------------------+-------+---------+-------+-------+-------+--------------+---------+-------------------------+
¦3.3. ¦Проведение работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2004-2007¦Главное управление ¦
¦ ¦по включению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦годы ¦по труду ¦
¦ ¦в территориальные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и социальным ¦
¦ ¦трехсторонние соглашения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросам ¦
¦ ¦раздела по развитию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦кадрового потенциала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московский ¦
¦ ¦территорий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областной союз ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦промышленников ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и предпринимателей ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(работодателей) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по согласованию), ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московское ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областное ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объединение ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по согласованию) ¦
+------+---------------------------+-------+---------+-------+-------+-------+--------------+---------+-------------------------+
¦4. ¦Совершенствование деятельности образовательных учреждений ¦
+------+---------------------------T-------T---------T-------T-------T-------T--------------T---------T-------------------------+
¦4.1. ¦Разработка механизма ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Областной ¦2005 год ¦Министерство образования ¦
¦ ¦соучредительства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦ ¦Московской области, ¦
¦ ¦образовательных учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(в пределах ¦ ¦Главное управление ¦
¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств ¦ ¦по труду и социальным ¦
¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на содержание ¦ ¦вопросам Московской ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерства ¦ ¦области ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+---------------------------+-------+---------+-------+-------+-------+--------------+---------+-------------------------+
¦4.2. ¦Разработка предложений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Областной ¦2005 год ¦Министерство образования ¦
¦ ¦по развитию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦ ¦Московской области ¦
¦ ¦производственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(в пределах ¦ ¦ ¦
¦ ¦и внебюджетной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности учебных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на содержание ¦ ¦ ¦
¦ ¦заведений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерства ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московской ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области) ¦ ¦ ¦
+------+---------------------------+-------+---------+-------+-------+-------+--------------+---------+-------------------------+
¦ ¦Итого ¦59062,0¦ 14012,0¦15250,0¦14900,0¦14900,0¦ ¦ ¦ ¦
+------+---------------------------+-------+---------+-------+-------+-------+--------------+---------+-------------------------+
¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+---------------------------+-------+---------+-------+-------+-------+--------------+---------+-------------------------+
¦ ¦Федеральный бюджет ¦38672,0¦ 9422,0¦ 9650,0¦ 9800,0¦ 9800,0¦ ¦ ¦ ¦
+------+---------------------------+-------+---------+-------+-------+-------+--------------+---------+-------------------------+
¦ ¦Областной бюджет ¦20390,0¦ 4590,0¦ 5600,0¦ 5100,0¦ 5100,0¦ ¦ ¦ ¦
L------+---------------------------+-------+---------+-------+-------+-------+--------------+---------+--------------------------


   -----------------------------------

<*> Средства, предусмотренные Планом мероприятий, направленных на кадровое обеспечение организаций Московской области на 2004 год, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 26.08.2003 № 510/31.
<**> Средства, предусмотренные в областном бюджете Главному управлению по труду и социальным вопросам Московской области на 2004 год.

Примечание. Объемы денежных средств, указанных в графе финансирования на 2005, 2006, 2007 гг., являются планируемыми к включению в проект закона об областном бюджете на соответствующий год.

5. Осуществление контроля за реализацией
мероприятий, предусмотренных настоящей Программой

Главное управление по труду и социальным вопросам Московской области - главный распорядитель средств областного бюджета, предусмотренных Программой, координирует взаимодействие исполнителей, несет ответственность за своевременную реализацию мероприятий Программы.
Текущий контроль за ходом реализации мероприятий, предусмотренных настоящей Программой, осуществляет Главное управление по труду и социальным вопросам Московской области.
Общий контроль за исполнением мероприятий, предусмотренных настоящей Программой, осуществляется Правительством Московской области.

6. Состав, сроки представления отчетности
об исполнении мероприятий, предусмотренных
настоящей Программой

Исполнители мероприятий, предусмотренных настоящей Программой, представляют в Главное управление по труду и социальным вопросам Московской области отчеты о выполнении соответствующих мероприятий ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным (в период их реализации), а также в течение 15 дней после их завершения или реализации.
Главное управление по труду и социальным вопросам Московской области подготавливает до 1 марта 2008 года и направляет в Правительство Московской области итоговый отчет о реализации мероприятий, предусмотренных настоящей Программой.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru