|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства МО от 31.05.2006 № 468/20
(ред. от 28.03.2008)
"О ПЕРЕИМЕНОВАНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ ШКОЛА ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА ПО ЛЫЖНЫМ ГОНКАМ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ИСТИНА"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЛЫЖНЫЙ ЦЕНТР "ИСТИНА"")
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в изданиях:
"Ежедневные Новости. Подмосковье", № 103, 10.06.2006,
"Информационный вестник Правительства МО", № 6, 26.06.2006.
Изменения, внесенные постановлением Правительства МО от 28.03.2008 № 228/11, вступили в силу с 1 апреля 2008 года.
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 мая 2006 г. № 468/20
О ПЕРЕИМЕНОВАНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ
ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ ШКОЛА ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА
ПО ЛЫЖНЫМ ГОНКАМ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ИСТИНА"
(в ред. постановлений Правительства МО
от 03.04.2007 № 233/12, от 28.03.2008 № 228/11)
В целях создания условий для подготовки спортсменов высокого уровня и повышения качества дополнительного образования по подготовке спортсменов Правительство Московской области постановляет:
1. Переименовать Государственное учреждение дополнительного образования "Специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва по лыжным гонкам Московской области "Истина" в Государственное учреждение дополнительного образования Московской области "Лыжный центр "Истина".
------------------------------------------------------------------
Пункт 2 вступил в силу через десять дней после его официального опубликования (пункт 5 данного документа).
------------------------------------------------------------------
2. Утвердить:
2.1. Положение об оплате труда работников Государственного учреждения дополнительного образования Московской области "Лыжный центр "Истина" (прилагается).
2.2. Должностные оклады работников Государственного учреждения дополнительного образования Московской области "Лыжный центр "Истина" (прилагаются).
3. Министерству финансов Московской области (Кузнецов А.В.) при подготовке проекта закона Московской области о внесении изменений в Закон Московской области "О бюджете Московской области на 2006 год" предусмотреть средства для финансирования Государственного учреждения дополнительного образования Московской области "Лыжный центр "Истина" и ежегодно предусматривать в проекте бюджета Московской области на очередной финансовый год Комитету по физической культуре и спорту Московской области средства на финансирование Государственного учреждения дополнительного образования Московской области "Лыжный центр "Истина".
4. Признать утратившим силу постановление Правительства Московской области от 10.04.2006 № 277/12 "О создании Государственного учреждения Московской области "Лыжный центр Московской области".
5. Пункт 2 настоящего постановления вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Кошмана С.Н.
Губернатор Московской области
Б.В. Громов
Утверждено
постановлением Правительства
Московской области
от 31 мая 2006 г. № 468/20
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
"ЛЫЖНЫЙ ЦЕНТР "ИСТИНА"
(в ред. постановлений Правительства МО
от 03.04.2007 № 233/12, от 28.03.2008 № 228/11)
1. Положение об оплате труда работников Государственного учреждения дополнительного образования Московской области "Лыжный центр "Истина" (далее - Учреждение) применяется при определении заработной платы работников Учреждения.
2. Заработная плата работников Учреждения (далее - работники) включает в себя должностной оклад и другие выплаты, предусмотренные настоящим Положением и законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.
Должностные оклады работников Учреждения подлежат индексации соразмерно изменению должностного оклада специалиста II категории в органах государственной власти Московской области в соответствии с законодательством Московской области.
(абзац введен постановлением Правительства МО от 28.03.2008 № 228/11)
3. Работникам Учреждения устанавливаются надбавки к должностным окладам за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса в размере до 150% должностного оклада, также за интенсивность и напряженность в размере до 100% должностного оклада.
Конкретный размер и условия выплат определяются руководителем Учреждения по согласованию с Комитетом по физической культуре и спорту Московской области.
4. Работникам, имеющим почетные звания, почетные спортивные звания, звания, спортивные разряды СССР, союзных республик в составе СССР, государств - участников Содружества Независимых Государств, стран Балтии, Российской Федерации, субъектов Российской Федерации (далее - надбавка за почетные звания), в наименовании которых имеются следующие словосочетания:
(в ред. постановления Правительства МО от 03.04.2007 № 233/12)
4.1. "Заслуженный работник физической культуры", - устанавливается надбавка к должностному окладу в размере 100%.
4.2. "Заслуженный тренер", - устанавливается надбавка к должностному окладу в размере 100%.
4.3. "Заслуженный мастер спорта", - устанавливается надбавка к должностному окладу в размере 100%.
4.4. "Мастер спорта международного класса", - устанавливается надбавка к должностному окладу в размере 90%.
4.5. "Мастер спорта", - устанавливается надбавка к должностному окладу в размере 70%.
5. При одновременном возникновении у работника права на установление надбавок по нескольким основаниям в соответствии с подпунктами 4.2-4.5 пункта 4 Положения надбавка устанавливается по одному из них.
6. Учреждение определяет размеры выплат стимулирующего характера с учетом показателей работы по согласованию с Комитетом по физической культуре и спорту Московской области.
7. Конкретный размер выплат стимулирующего характера директору Учреждения устанавливается Комитетом по физической культуре и спорту Московской области.
8. Формирование расходов на выплату заработной платы работников Учреждения осуществляется за счет средств, предусмотренных бюджетом Московской области на соответствующий финансовый год в составе фонда оплаты труда.
В Учреждении фонд оплаты труда в расчете на год формируется с учетом средств на выплату (по каждой штатной единице):
12 должностных окладов;
надбавки за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса в размере 12 должностных окладов;
надбавки за интенсивность и напряженность в размере 8,4 должностного оклада;
надбавки за почетные звания в размере 2,6 должностного оклада.
(п. 8 введен постановлением Правительства МО от 03.04.2007 № 233/12)
Утверждены
постановлением Правительства
Московской области
от 31 мая 2006 г. № 468/20
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЛЫЖНЫЙ ЦЕНТР "ИСТИНА"
(в ред. постановления Правительства МО
от 28.03.2008 № 228/11)
-----T----------------------------------------------T---------------------¬
¦№ ¦Наименование должности ¦Размер должностного ¦
¦п/п ¦ ¦оклада ¦
+----+----------------------------------------------+---------------------+
¦ ¦Руководители ¦ ¦
+----+----------------------------------------------+---------------------+
¦1. ¦Директор ¦ 12500 ¦
+----+----------------------------------------------+---------------------+
¦2. ¦Заместитель директора ¦ 11500 ¦
+----+----------------------------------------------+---------------------+
¦3. ¦Главный тренер ¦ 11500 ¦
+----+----------------------------------------------+---------------------+
¦4. ¦Главный бухгалтер ¦ 11500 ¦
+----+----------------------------------------------+---------------------+
¦5. ¦Заведующий складом, столовой ¦ 5900 ¦
+----+----------------------------------------------+---------------------+
¦6. ¦Начальник гаража ¦ 10000 ¦
+----+----------------------------------------------+---------------------+
¦ ¦Специалисты ¦ ¦
+----+----------------------------------------------+---------------------+
¦1. ¦Тренер, тренер-преподаватель ¦ 10500 ¦
+----+----------------------------------------------+---------------------+
¦2. ¦Спортсмен-инструктор ¦ 8100 ¦
+----+----------------------------------------------+---------------------+
¦3. ¦Главный энергетик, инженер ¦ 10000 ¦
+----+----------------------------------------------+---------------------+
¦4. ¦Инженер по охране труда ¦ 6500 ¦
+----+----------------------------------------------+---------------------+
¦5. ¦Техник ¦ 6500 ¦
+----+----------------------------------------------+---------------------+
¦6. ¦Администратор ¦ 6000 ¦
+----+----------------------------------------------+---------------------+
¦7. ¦Инструктор-методист ¦ 9000 ¦
+----+----------------------------------------------+---------------------+
¦8. ¦Юрисконсульт ¦ 10000 ¦
+----+----------------------------------------------+---------------------+
¦9. ¦Экономист ¦ 8100 ¦
+----+----------------------------------------------+---------------------+
¦10. ¦Ведущий бухгалтер ¦ 7600 ¦
+----+----------------------------------------------+---------------------+
¦11. ¦Бухгалтер-кассир ¦ 5900 ¦
+----+----------------------------------------------+---------------------+
¦12. ¦Врач ¦ 9600 ¦
+----+----------------------------------------------+---------------------+
¦13. ¦Массажист ¦ 7600 ¦
+----+----------------------------------------------+---------------------+
¦14. ¦Медсестра ¦ 6100 ¦
+----+----------------------------------------------+---------------------+
¦ ¦Служащие ¦ ¦
+----+----------------------------------------------+---------------------+
¦1. ¦Секретарь-референт ¦ 6000 ¦
+----+----------------------------------------------+---------------------+
¦2. ¦Диспетчер ¦ 6000 ¦
L----+----------------------------------------------+----------------------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
