|  |
РЕШЕНИЕ Совета депутатов Чеховского района МО от 23.01.2004 № 1/1
"О ПРОГРАММЕ УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ЧЕХОВСКОМ РАЙОНЕ НА 2004-2005 ГОДЫ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ЧЕХОВСКИЙ РАЙОН" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 23 января 2004 г. № 1/1
О ПРОГРАММЕ УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ЧЕХОВСКОМ
РАЙОНЕ НА 2004-2005 ГОДЫ
В целях сокращения производственного травматизма, снижения профессиональной заболеваемости, обеспечения безопасности и гигиены труда, сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности в соответствии с Федеральным законом от 17.07.1999 № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации", Законом Московской области от 06.11.2001 № 170/2001-ОЗ "Об охране труда в Московской области", постановлением главы Чеховского района от 12.03.2003 № 209/10-2 "О мерах по реализации полномочий администрации Чеховского района Московской области в сфере охраны труда", решением Координационного совета по охране труда Чеховского района от 18.12.2003 № 2 Совет депутатов решил:
1. Одобрить Программу улучшения условий и охраны труда в Чеховском районе на 2004-2005 годы (приложение № 1).
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя постоянной комиссии по социальным вопросам Совета депутатов Чеховского района Слободина А.А.
Председательствующий на заседании
Совета депутатов Чеховского района
В.Е. Степеренков
Приложение № 1
к решению Совета депутатов
муниципального образования
"Чеховский район"
Московской области
от 23 января 2004 г. № 1/1
ПРОГРАММА
УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ЧЕХОВСКОМ РАЙОНЕ
НА 2004-2005 ГОДЫ
Программа подготовлена в соответствии с решением Координационного совета по охране труда Чеховского района от 23 июля 2003 года № 1 как совокупность мероприятий, направленных на обеспечение реализации государственной политики в области охраны труда на территории Чеховского района на основании и в соответствии с Федеральным законом от 17.07.99 № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации", Законом Московской области от 06.11.2001 № 170/2001-ОЗ "Об охране труда в Московской области", постановлением главы Чеховского района от 12.03.2003 № 209/10-2 "О мерах по реализации полномочий администрации Чеховского района Московской области в сфере охраны труда".
Основные разработчики Программы:
Администрация Чеховского района, Координационный совет по охране труда Чеховского района, Управление координации социальной политики администрации Чеховского района, рабочая группа по подготовке Программы в составе:
Белозерова А.А. - государственного инспектора
Госгортехнадзора
Кучумова В.А. - заместителя начальника Управления
эксплуатации ОАО "ЧЗЭМ"
Маринич Т.И. - главного врача МУЗ "Городская
поликлиника"
Петровой О.Н. - директора филиала № 7 МОРО ФСС РФ
Паршиной Е.А. - заведующего сектором по труду УКСП
Смирнова В.С. - главного специалиста сектора по труду УКСП
Тырлова В.И. - государственного инспектора
Мособлгосэнергонадзора
Шувалова М.Г. - заведующего отделением гигиены труда ЦГСЭН
Чеховского района
Яшкичевой Л.К. - начальника отдела охраны труда ОАО "ЧРЗ"
Цели и задачи Программы:
Основной целью Программы является сокращение производственного травматизма, снижение профессиональной заболеваемости, обеспечение безопасности и гигиены труда, сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Координация работы органов и структур, участвующих в управлении охраной труда, улучшении условий и охраны труда.
Основные направления работы, обусловленные Программой:
- информационно-аналитическое и нормативно-правовое обеспечение охраны труда;
- обучение и пропаганда;
- организационные мероприятия:
-------T---------------------------------T------------------T----------T-----------------¬
¦№ п/п ¦Наименование мероприятия ¦Исполнитель ¦Сроки ¦Финансовые ¦
¦ ¦ ¦ ¦исполнения¦затраты ¦
+------+---------------------------------+------------------+----------+-----------------+
¦ ¦1. Информационно-аналитическое и нормативно-правовое обеспечение охраны труда ¦
+------+---------------------------------T------------------T----------T-----------------+
¦1.1. ¦Доведение до организаций ¦Управление ¦2004-2005 ¦Работа ¦
¦ ¦Чеховского района информации об ¦координации ¦годы ¦выполняется без ¦
¦ ¦утвержденных нормативных ¦социальной ¦ ¦дополнительного ¦
¦ ¦правовых актах по условиям и ¦политики (УКСП) ¦ ¦выделения ¦
¦ ¦охране труда ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств ¦
+------+---------------------------------+------------------+----------+-----------------+
¦1.1.1.¦Провести мониторинг организаций ¦УКСП ¦2004 год ¦Работа ¦
¦ ¦района по обеспечению ¦ ¦ ¦выполняется без ¦
¦ ¦нормативной документацией по ¦ ¦ ¦дополнительного ¦
¦ ¦охране труда ¦ ¦ ¦выделения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств ¦
+------+---------------------------------+------------------+----------+-----------------+
¦1.2. ¦Периодически публиковать в ¦Все структуры ¦2004-2005 ¦Работа ¦
¦ ¦местных органах СМИ проблемные ¦района, ¦годы ¦выполняется без ¦
¦ ¦статьи, информационные бюллетени ¦участвующие в ¦ ¦дополнительного ¦
¦ ¦по вопросам охраны труда ¦улучшении ¦ ¦выделения ¦
¦ ¦ ¦условий и охраны ¦ ¦финансовых ¦
¦ ¦ ¦труда ¦ ¦средств ¦
+------+---------------------------------+------------------+----------+-----------------+
¦1.3. ¦Обсудить и проработать с ¦Администрация ¦2004-2005 ¦Работа ¦
¦ ¦соответствующими организациями ¦Чеховского ¦годы ¦выполняется без ¦
¦ ¦вопросы о льготном ¦района, ¦ ¦дополнительного ¦
¦ ¦налогообложении организаций, ¦Управление ¦ ¦выделения ¦
¦ ¦внедряющих новые технологии, ¦координации ¦ ¦финансовых ¦
¦ ¦совершенствующих безопасные ¦социальной ¦ ¦средств ¦
¦ ¦условия труда ¦политики, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Управление ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦экономики, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Финансовое ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦управление ¦ ¦ ¦
+------+---------------------------------+------------------+----------+-----------------+
¦ ¦2. Обучение и пропаганда ¦
+------+----------------------------------T-----------------T----------T-----------------+
¦2.1. ¦Принять меры по ¦Центр обучения ¦2004 год ¦25000 руб. ¦
¦ ¦совершенствованию процесса и ¦Чеховского ¦ ¦Средства ¦
¦ ¦методики обучения по охране ¦района ¦ ¦обучающей ¦
¦ ¦труда. Внедрить в практику ¦ ¦ ¦организации ¦
¦ ¦активные формы обучения: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦модульное обучение, деловые игры ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦
+------+----------------------------------+-----------------+----------+-----------------+
¦2.2. ¦Изучить опыт организации работ ¦УКСП ¦2004-2005 ¦Работа ¦
¦ ¦по охране труда на предприятиях ¦ ¦годы ¦выполняется без ¦
¦ ¦района (области). По результатам ¦ ¦ ¦дополнительного ¦
¦ ¦изучения пропагандировать и ¦ ¦ ¦выделения ¦
¦ ¦внедрять передовой опыт ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств ¦
+------+----------------------------------+-----------------+----------+-----------------+
¦2.3. ¦Учредить муниципальные грамоты: ¦Администрация ¦2004 год ¦4000 руб. ¦
¦ ¦"Лучший специалист по охране ¦района ¦2005 год ¦4000 руб. ¦
¦ ¦труда", "За успехи в области ¦ ¦ ¦Местный бюджет ¦
¦ ¦охраны труда" ¦ ¦ ¦ ¦
+------+----------------------------------+-----------------+----------+-----------------+
¦ ¦3. Организационные мероприятия ¦
+------+----------------------------------T-----------------T----------T-----------------+
¦3.1. ¦Обеспечить обязательное ¦Управление ¦2004-2005 ¦Работа ¦
¦ ¦включение раздела "Мероприятия ¦координации ¦годы ¦выполняется без ¦
¦ ¦по охране труда" в коллективные ¦социальной ¦ ¦дополнительного ¦
¦ ¦договоры ¦политики, ¦ ¦выделения ¦
¦ ¦ ¦руководители ¦ ¦финансовых ¦
¦ ¦ ¦организаций, ¦ ¦средств ¦
¦ ¦ ¦профсоюзные ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦организации ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Чеховского ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦района. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Организации ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦района ¦ ¦ ¦
+------+----------------------------------+-----------------+----------+-----------------+
¦3.2. ¦Организовать проверку планов ¦УКСП ¦2004-2005 ¦Работа ¦
¦ ¦первоочередных мероприятий по ¦ ¦годы ¦выполняется без ¦
¦ ¦улучшению условий и охраны труда ¦ ¦ ¦дополнительного ¦
¦ ¦в организациях района ¦ ¦ ¦выделения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств ¦
+------+----------------------------------+-----------------+----------+-----------------+
¦3.3. ¦Организовать районный кабинет ¦Администрация ¦2004 год ¦80000 руб. ¦
¦ ¦(уголок) по охране труда и ¦Чеховского ¦2005 год ¦40000 руб. ¦
¦ ¦обеспечить его функционирование ¦района, ¦ ¦Местный бюджет, ¦
¦ ¦ ¦Управление ¦ ¦средства ¦
¦ ¦ ¦координации ¦ ¦организаций ¦
¦ ¦ ¦социальной ¦ ¦Чеховского района¦
¦ ¦ ¦политики, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦руководители ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Чеховского ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦района ¦ ¦ ¦
+------+----------------------------------+-----------------+----------+-----------------+
¦3.4. ¦Оказать методическую помощь ¦УКСП, инспекция ¦2004-2005 ¦Работа ¦
¦ ¦организациям района в разработке ¦Мособлгосэнерго- ¦годы ¦выполняется без ¦
¦ ¦ежегодных планов мероприятий по ¦надзора ¦ ¦дополнительного ¦
¦ ¦предупреждению ¦ ¦ ¦выделения ¦
¦ ¦электротравматизма ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств ¦
+------+----------------------------------+-----------------+----------+-----------------+
¦3.5. ¦В целях обмена опытом ¦УКСП, органы ¦2004 год ¦5000 руб. ¦
¦ ¦практической работы и обсуждения ¦надзора и ¦2005 год ¦6000 руб. ¦
¦ ¦нормативных правовых актов в ¦контроля, ¦ ¦ ¦
¦ ¦области охраны труда ежегодно ¦руководители ¦ ¦ ¦
¦ ¦проводить День охраны труда, ¦организаций ¦ ¦ ¦
¦ ¦День специалиста по охране ¦Чеховского ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда ¦района, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦профсоюзные ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦организации ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Чеховского ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦района ¦ ¦ ¦
+------+----------------------------------+-----------------+----------+-----------------+
¦3.6. ¦Обеспечить взаимодействие ¦Все структуры, ¦2004-2005 ¦Работа ¦
¦ ¦сектора по труду УКСП, органов ¦участвующие в ¦годы ¦выполняется без ¦
¦ ¦надзора и контроля за охраной ¦улучшении ¦ ¦дополнительного ¦
¦ ¦труда, Чеховского отделения ¦условий и охраны ¦ ¦выделения ¦
¦ ¦Фонда социального страхования РФ ¦труда ¦ ¦финансовых ¦
¦ ¦по осуществлению согласованной ¦ ¦ ¦средств ¦
¦ ¦политики в вопросах учета ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦несчастных случаев на производстве¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и анализа их причин, проведения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦совместных комплексных проверок ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций, обмена информацией ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦о результатах деятельности ¦ ¦ ¦ ¦
L------+----------------------------------+-----------------+----------+------------------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
