|  |
РЕШЕНИЕ Совета депутатов Мытищинского района МО от 20.11.2003 № 51/6
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СОСТАВА МЫТИЩИНСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ПОЛОЖЕНИЯ И РЕГЛАМЕНТА ЕЕ РАБОТЫ"
Официальная публикация в СМИ:
"Родники", № 195-196, 30.12.2003,
"Сборник нормативных правовых актов органов местного
самоуправления Мытищинского района", № 5, 01.12.2003
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"МЫТИЩИНСКИЙ РАЙОН" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 20 ноября 2003 г. № 51/6
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СОСТАВА МЫТИЩИНСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ПОЛОЖЕНИЯ
И РЕГЛАМЕНТА ЕЕ РАБОТЫ
В соответствии с Уставом муниципального образования "Мытищинский район" Московской области, рассмотрев представление главы Мытищинского района Мурашова А.Е., Совет депутатов решил:
1. Утвердить состав Мытищинской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, Положение и регламент (не приводится) ее работы.
2. Данное решение подлежит публикации в газете "Родники".
Председатель Совета депутатов
Г.И. Киселев
Приложение № 1
к решению Совета депутатов
муниципального образования
"Мытищинский район"
Московской области
от 20 ноября 2003 г. № 51/6
СОСТАВ
МЫТИЩИНСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
От администрации:
1. Наумович Н.М. - первый заместитель главы
администрации Мытищинского района
2. Лысенко С.И. - заместитель главы администрации
по экономическим вопросам
3. Зимина Л.И. - председатель комитета по социальным
вопросам
4. Калагина Л.С. - председатель комитета по социальной
политике семьи, детей и молодежи
5. Павлюк В.Ф. - начальник управления по
промышленности, транспорту и связи
6. Ишков Д.В. - председатель комитета по управлению
имуществом
7. Донскова Е.В. - начальник Мытищинского районного
центра занятости населения
От профсоюзов:
1. Фоломеева Л.Н. - председатель ГК профсоюза
государственных учреждений и
общественного обслуживания
2. Маркелова Т.Н. - председатель ГК профсоюза местной
промышленности и бытового
обслуживания
3. Теплинская В.В. - председатель ГК профсоюза
медицинских работников
4. Логунова В.П. - председатель ГК профсоюза работников
торговли и потребительской
кооперации
5. Светлова А.А. - председатель ГК профсоюза работников
народного образования
6. Косарев Б.Б. - председатель профкома ЗАО
"Метровагонмаш"
7. Панов Е.А. - председатель профкома ОАО
"Мосстройпластмасс"
От Мытищинской районной общественной организации "Ассоциация
руководителей организаций":
1. Малага О.И. - генеральный директор ОАО "Дорожные
знаки"
2. Мухин С.Б. - генеральный директор ЗАО
"Декоративный сувенир"
3. Жмаков В.И. - генеральный директор ЗАО "Цериус"
4. Никифоров Ю.М. - генеральный директор ОАО "СУ-801"
5. Корнилович Э.П. - первый заместитель генерального
директора КБ АТО
6. Дмитрук А.С. - председатель правления Соцгорбанка
7. Андреев С.Э. - генеральный директор группы
компаний "Стройтэкс"
Приложение № 2
к решению Совета депутатов
муниципального образования
"Мытищинский район"
Московской области
от 20 ноября 2003 г. № 51/6
ПОЛОЖЕНИЕ
О МЫТИЩИНСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
1. Общие положения
1.1. Правовой основой деятельности Мытищинской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) являются: Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Закон Московской области "О социальном партнерстве в Московской области", Закон Московской области "О Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Московской области и Мытищинского района.
1.2. Комиссия формируется Координационным советом профсоюзов, мытищинской районной общественной организацией "Ассоциация руководителей организаций", администрацией Мытищинского района.
2. Принципы формирования и деятельности Комиссии
Комиссия формируется и действует на основе принципов:
- добровольности;
- законности;
- паритетности;
- равноправия;
- полномочности;
- взаимной ответственности.
3. Состав Комиссии
3.1. Комиссия является постоянно действующим органом, обеспечивающим социальное партнерство в муниципальном образовании "Мытищинский район", и состоит из представителей администрации Мытищинского района, Координационного совета профсоюзов, мытищинской районной общественной организации "Ассоциация руководителей организации" (далее - стороны).
3.2. Представительство сторон Комиссии определяется каждой стороной самостоятельно и не может превышать 7 человек от каждой стороны.
3.3. Утверждение и замена представителей Координационного совета профсоюзов и мытищинской районной общественной организации "Ассоциация руководителей организаций" производятся в соответствии с решениями органов указанных объединений. Утверждение и замена представителей администрации Мытищинского района производятся в соответствии с постановлением главы Мытищинского района.
4. Основные задачи Комиссии
4.1. Основными задачами Комиссии являются:
- ведение коллективных переговоров, подготовка проекта трехстороннего территориального соглашения между администрацией Мытищинского района, Координационным советом профсоюзов и мытищинской районной общественной организацией "Ассоциация руководителей организаций", осуществление контроля за его выполнением;
- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на территории Мытищинского района, оказание практической и методической помощи в заключении коллективных договоров, отраслевых и территориальных соглашений;
- выявление и предупреждение причин возникновения конфликтных ситуаций в социально-экономической сфере;
- урегулирование разногласий, возникших при заключении и реализации территориального соглашения, отраслевых соглашений, коллективных договоров;
- подготовка предложений по принятию нормативных правовых актов Московской области и Мытищинского района в сфере социально-трудовых отношений;
- организация взаимодействия с Московской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений;
- согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики на территории района;
- изучение и распространение опыта работы аналогичных территориальных комиссий в области социально-трудовых отношений, распространение его на территории Мытищинского района;
- обеспечение трудового законодательства в организациях, расположенных на территории Мытищинского района;
- участие в урегулировании коллективных трудовых споров.
5. Основные права Комиссии
5.1. Комиссия имеет право:
- запрашивать у структурных подразделений администрации Мытищинского района, работодателей и профсоюзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений;
- проводить со структурными подразделениями администрации Мытищинского района консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией муниципальных целевых программ социально-экономического развития района, участвовать в заседаниях администрации Мытищинского района в согласованном с нею порядке при рассмотрении вопросов в сфере социально-трудовых отношений;
- принимать участие по согласованию с администрацией Мытищинского района в подготовке разрабатываемых ею локальных нормативных актов в сфере социально-трудовых отношений;
- вносить в администрацию Мытищинского района предложения о предоставлении организациям, заключившим коллективный договор (соглашение), преимущественного права на решение вопросов социально-экономического развития (размещение муниципальных заказов, содействие в кредитовании и другие);
- приглашать для участия в работе Комиссии представителей структурных подразделений администрации Мытищинского района, Координационного совета профсоюзов, представителей работодателей, не являющихся членами Комиссии, независимых экспертов, представителей других организаций;
- создавать рабочие группы для подготовки материалов на заседания Комиссии;
- осуществлять контроль за выполнением Мытищинского районного трехстороннего (территориального) соглашения, отраслевых территориальных соглашений, коллективных договоров, за соблюдением трудового законодательства в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории Мытищинского района;
- осуществлять контроль за выполнением своих решений;
- принимать участие в проведении общероссийских, межрегиональных, региональных, районных совещаний, конференций, конгрессов, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке;
- вносить предложения об отмене или приостановлении действия решений сторон;
- вносить предложения о привлечении к ответственности лиц, не выполняющих обязательства, предусмотренные соглашениями, коллективными договорами;
- направлять в установленном порядке членов Комиссии, экспертов, специалистов структурных подразделений администрации Мытищинского района для ознакомления с положением дел, касающихся выполнения территориального соглашения;
- участвовать в разрешении конфликтных ситуаций и коллективных трудовых споров;
- разрабатывать и утверждать регламент и план работы комиссии, определять порядок подготовки проекта и заключения территориального соглашения.
6. Организация деятельности Комиссии
6.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным координаторами сторон Комиссии планом работы, а также с учетом необходимости решения возникших неотложных вопросов. Решение о созыве Комиссии принимают координаторы сторон. Комиссия созывается не реже одного раза в три месяца.
6.2. Заседание Комиссии проводит координатор Комиссии либо поочередно координаторы сторон.
6.3. Комиссия создает постоянные и временные рабочие группы из представителей сторон для подготовки необходимых материалов по вопросам, выносимым на рассмотрение Комиссии, и выработки согласованных решений.
6.4. Решение Комиссии является действительным при наличии не менее половины членов Комиссии от каждой из сторон.
6.5. Решение по всем вопросам, рассматриваемым Комиссией, считается принятым, если за него проголосовали все три стороны большинством голосов. Члены Комиссии, несогласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии. Если при обсуждении вопросов не достигается согласие, то сторонами проводятся консультации с органами, уполномочившими их представительствовать в Комиссии.
6.6. При необходимости стороны вправе заменять своих представителей, о чем письменно информируют Комиссию.
6.7. Деятельность Комиссии осуществляется в соответствии с регламентом, утвержденным сторонами.
6.8. Комиссия информирует население Мытищинского района, участников социального партнерства о ходе подготовки, заключении и реализации территориального соглашения.
6.9. Материально-техническое обеспечение работы Комиссии осуществляет администрация Мытищинского района.
7. Координатор Комиссии и его полномочия
7.1. Координатор Комиссии назначается постановлением главы Мытищинского района с учетом предложений сторон Комиссии. Координатор Комиссии не является членом Комиссии.
7.2. Координатор Комиссии:
- организует совместно с координаторами сторон деятельность Комиссии;
- обеспечивает взаимодействие и содействует достижению согласия сторон при выработке совместных решений и их реализации;
- приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей структурных подразделений администрации Мытищинского района, профсоюзных органов, работодателей, не входящих в состав Комиссии, других специалистов;
- проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с координаторами сторон Комиссии по вопросам, требующим принятия оперативных решений;
- регулярно информирует администрацию Мытищинского района о деятельности Комиссии;
- информирует Комиссию о деятельности администрации Мытищинского района в сфере социально-трудовых отношений.
7.3. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участие в голосовании.
8. Координаторы сторон и их полномочия
8.1. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны. Координатор стороны является членом Комиссии и избирается каждой стороной самостоятельно.
8.2. Координатор каждой из сторон по ее поручению:
- совместно с координатором Комиссии организует деятельность Комиссии;
- утверждает по представлению Комиссии план работы Комиссии;
- информирует Комиссию об изменениях персонального состава представителей стороны;
- организует совещание представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии;
- проводит с координаторами других сторон предварительное обсуждение вопросов, требующих принятия совместных решений;
- вносит предложение координатору Комиссии о внеочередном заседании Комиссии;
- приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей структурных подразделений администрации Мытищинского района, профсоюзных комитетов, работодателей, не входящих в состав Комиссии, других специалистов.
9. Члены Комиссии
9.1. Члены Комиссии участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих групп, в подготовке проектов решений Комиссии.
9.2. Права и обязанности члена Комиссии определяются регламентом работы Комиссии.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
