|  |
РЕШЕНИЕ Совета депутатов г. Коломны МО от 18.06.2003 № 21/5
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОДВЕДЕНИИ ИТОГОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ОСНОВНЫХ ОТРАСЛЕЙ ЭКОНОМИКИ ГОРОДА ЗА ГОД"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД КОЛОМНА" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 18 июня 2003 г. № 21/5
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОДВЕДЕНИИ ИТОГОВ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ОСНОВНЫХ ОТРАСЛЕЙ
ЭКОНОМИКИ ГОРОДА ЗА ГОД
С целью определения степени участия и вклада предприятий и организаций основных отраслей экономики города в решение социально-экономических программ развития Коломны, поощрения руководителей и коллективов предприятий, достигших наивысших экономических показателей по результатам работы за год, Совет депутатов г. Коломны решил:
1. Утвердить Положение о подведении итогов деятельности предприятий и организаций основных отраслей экономики города Коломны за год (прилагается).
2. Данное решение Совета депутатов вводится в действие с момента опубликования в СМИ.
Глава города Коломны
В.И. Шувалов
Приложение № 1
к решению Совета депутатов
муниципального образования
"Город Коломна"
Московской области
от 18 июня 2003 г. № 21/5
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОДВЕДЕНИИ ИТОГОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ
И ОРГАНИЗАЦИЙ ОСНОВНЫХ ОТРАСЛЕЙ ЭКОНОМИКИ
ГОРОДА КОЛОМНЫ ЗА ГОД
1. Общие положения
1.1. Данное Положение вводится с целью определения степени участия и вклада предприятий и организаций основных отраслей экономики города в решение социально-экономических программ развития Коломны, поощрения руководителей и коллективов предприятий, достигших наивысших экономических показателей по результатам работы за год.
1.2. Итоги деятельности предприятий и организаций (далее по тексту - предприятия) подводятся в виде конкурса на основе статистической отчетности предприятий, информации Инспекции по налогам и сборам, Комитета социальной защиты и труда, отдела экологии.
2. Условия подведения итогов
Итоги работы за год подводятся среди предприятий и организаций различных отраслей экономики города, включая и предприятия малого бизнеса:
- машиностроения и металлургии, легкой, деревообрабатывающей, резинотехнической, полиграфической и пищевой промышленности, предприятий сервисного обслуживания машиностроительной продукции, науки;
- промышленности строительных материалов;
- строительных организаций;
- транспорта и связи;
- организаций и предприятий коммунального хозяйства;
- торговли и общественного питания, бытового обслуживания населения.
К участию допускаются предприятия и организации, своевременно и систематически представляющие отчеты в органы статистики.
3. Система показателей
При подведении итогов учитываются следующие показатели деятельности предприятий (организаций):
3.1. Показатели, отражающие производственно-хозяйственную деятельность предприятий (организаций):
- динамика объема производства, выполненных работ и оказанных услуг в сравнении с предыдущим годом;
- финансовые результаты работы (рентабельность производства, прибыль, производительность труда, дебиторская и кредиторская задолженности).
3.2. Показатели, отражающие своевременные перечисления обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды, взаиморасчеты с муниципальными предприятиями за коммунальные услуги:
- динамика объемов платежей в федеральный, областной и городской бюджет;
- динамика объемов платежей во внебюджетные фонды;
- динамика кредиторской задолженности перед муниципальными предприятиями за оказанные коммунальные услуги.
3.3. Показатели, отражающие решения социальных вопросов непосредственно на предприятии:
- среднесписочная численность работающих на предприятии и в организации;
- динамика среднемесячной заработной платы одного работающего;
- отчисления от прибыли на социальные нужды членов трудового коллектива (на содержание детей в дошкольных учреждениях, школах, институтах, оказание материальной помощи, оплата путевок в дома отдыха и санатории и т.п.).
3.4. Показатели, отражающие участие трудовых коллективов предприятий и организаций в решении вопросов социального развития города Коломны:
- выполнение муниципальных заказов в рамках программ социально-экономического развития города;
- оказание благотворительной помощи организациям здравоохранения, образования, дошкольным учреждениям, детским приютам, обществу инвалидов, центру поддержки малоимущих, престарелых и т.п.;
- другие виды участия предприятия в решении социальных вопросов городского уровня.
При подведении итогов учитываются данные о соблюдении правил охраны труда и техники безопасности, правил торговли, качество выполняемых работ и услуг для населения (наличие или отсутствие рекламаций, жалоб и т.п.), благоустройство закрепленных территорий.
4. Организация работы по подведению итогов
4.1. Для подведения итогов работы предприятий и организаций за год заместителями главы администрации по направлениям деятельности своими распоряжениями создаются комиссии, в которые входят депутаты городского Совета, руководители предприятий, представители служб администрации.
4.2. Комиссии занимаются текущей работой по подготовке и подведению итогов, обеспечивают:
- сбор и обработку информации по показателям, отражающим деятельность предприятий и организаций;
- определяют коллективы, достигшие наилучших показателей в своих группах;
- оформляют протоколы и представляют их главе города на поощрение дипломами и ценными подарками.
4.3. Итоги работы подводятся по группам предприятий и организаций, сформированным по отраслевому принципу или близким по своим экономическим показателям.
Лучшим признается предприятие, достигшее наивысших показателей в своей группе по итогам работы за весь год.
4.4. Итоги по направлениям деятельности комиссиями подводятся не позднее 1 февраля.
5. Награждение победителей
5.1. Коллективам предприятий, признанным лучшими в своих группах, вручаются награды - дипломы и ценные подарки.
5.2. Награды лучшим коллективам вручаются в торжественной обстановке. Церемония награждения освещается в прессе и на телевидении.
Информация о лучших предприятиях в группах может размещаться на городской Доске почета "Лучшие предприятия и организации города".
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
