|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы г. Дзержинский МО от 20.11.2002 № 999-ПГД
"О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ РАБОТНИКАМИ С РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ"
Официальная публикация в СМИ:
"Угрешские вести", № 50, 12.12.2002
ГЛАВА ГОРОДА ДЗЕРЖИНСКИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 ноября 2002 г. № 999-ПГД
О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ
РАБОТНИКАМИ С РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ
В соответствии со статьей 303 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях установления порядка регистрации трудовых договоров и правового регулирования трудовых отношений работников и работодателей - физических лиц постановляю:
1. Утвердить Порядок регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами (приложение).
2. Отделу по труду Управления по общим вопросам и работе с населением (П.М. Журавлев):
2.1. Организовать работу по проведению регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, в соответствии с установленным Порядком.
2.2. Осуществлять контроль за установлением в трудовых договорах условий не ниже гарантированных законодательством и Территориальным городским соглашением между администрацией, работодателями и профсоюзными организациями города Дзержинский Московской области на 2003-2004 годы.
2.3. Создать базу данных о зарегистрированных трудовых договорах, обеспечив хранение и использование персональных данных работников и работодателей - физических лиц с соблюдением требований Трудового кодекса Российской Федерации.
Срок: до 10.12.2002.
3. Всем работодателям - физическим лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность на территории города Дзержинский:
3.1. Представить для регистрации в отдел по труду все действующие трудовые договоры независимо от срока действия.
Срок: до 31.12.2002.
3.2. Представлять для регистрации в отдел по труду заключаемые трудовые договоры в течение 10 дней с момента их заключения.
4. Опубликовать настоящее постановление и Порядок регистрации трудовых договоров в газете "Угрешские вести".
Ответственный А. Трубицин. Срок: до 05.12.2002.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы города по общим вопросам и работе с населением А. Кенига.
Глава города
В. Доркин
Приложение
к постановлению главы
города Дзержинский
Московской области
от 20 ноября 2002 г. № 999-ПГД
ПОРЯДОК
РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ
РАБОТНИКАМИ С РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ
1. Настоящий Порядок разработан на основании ст. 303 Трудового кодекса Российской Федерации.
2. Под регистрацией трудовых договоров понимается присвоение регистрационного номера и внесение в установленном порядке записи в журнал регистрации трудовых договоров с целью контроля выполнения работодателями законодательства о труде.
3. Регистрацию трудовых договоров проводит отдел по труду Управления по общим вопросам и работе с населением администрации города Дзержинский (далее - отдел по труду) в течение 5 рабочих дней со дня обращения работодателя - физического лица (далее - работодатель).
4. Регистрации подлежат все действующие трудовые договоры, заключенные работниками с работодателями с 01.02.2002, а также вновь заключаемые согласно трудовому законодательству.
5. Работодатель представляет в отдел по труду оригиналы трудовых договоров в трех экземплярах (два возвращаются работодателю, один остается в отделе по труду) на всех работников, вступивших в трудовые отношения, в течение 10 дней после их заключения.
Дополнительно работодатель представляет копию свидетельства о регистрации предпринимателя без образования юридического лица.
6. Договор является зарегистрированным при наличии на каждом экземпляре штампа о регистрации в администрации города Дзержинский с указанием регистрационного номера, даты регистрации и подписи лица, зарегистрировавшего договор.
7. Данные зарегистрированных договоров вносятся в журнал регистрации (книгу учета), который хранится в отделе по труду.
В журнале регистрации фиксируются (согласно приложению):
- сведения о работодателе;
- сведения о работнике;
- дата заполнения и срок действия договора;
- основные условия договора - уровень заработной платы, наименование должности, профессии или конкретной трудовой функции;
- подпись работодателя или его полномочного представителя;
- отметка о дополнениях к договору;
- отметка о постановке на контроль за выполнением условий договора.
8. Журнал регистрации трудовых договоров должен быть прошнурован и скреплен печатью администрации, листы пронумерованы.
9. Условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон и оформлены в виде дополнительных соглашений к договору, которые также подлежат обязательной регистрации в отделе по труду с указанием даты регистрации без присвоения регистрационного номера.
10. В случае досрочного расторжения трудового договора по инициативе одной из сторон или по окончании срока действия договора работодатель обязан представить в течение 10 дней в отдел по труду экземпляр договора, в котором дата и основание прекращения (расторжения) удостоверены подписями сторон, и копию приказа о прекращении трудовых отношений с работником.
11. Отдел по труду имеет право отказать в регистрации трудового договора в случаях, если договор:
- не является трудовым;
- не содержит существенных условий, обязательных в соответствии со ст. 57 Трудового кодекса;
- предусматривает выполнение работником запрещенной законом работы;
- содержит условия, снижающие уровень прав и гарантий работника, установленных трудовым законодательством или действующими на территории города соглашениями, регламентирующими социально - трудовые отношения.
12. Работодатель обязан в трехдневный срок устранить нарушения норм трудового законодательства в условиях трудового договора и представить его на повторную регистрацию в отдел по труду.
13. Сведения, содержащиеся в трудовых договорах и журнале регистрации, являются конфиденциальными и не подлежат оглашению, выдаче третьим лицам, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
14. Порядок распространяется на предпринимателей без образования юридического лица, осуществляющих предпринимательскую деятельность на территории города Дзержинский Московской области.
Приложение
к Порядку
КНИГА УЧЕТА
РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
----T---------T------T------------T---------T-------------T------------T-----------T------------T----------T-----------¬
¦№ ¦Регистра-¦Дата ¦Работодатель¦Ф.И.О. ¦Дата ¦Размер ¦Дата ¦Подпись ¦Примеча- ¦Дата и ¦
¦п/п¦ционный ¦регис-¦ ¦работника¦заключения ¦заработной ¦регистрации¦работодателя¦ние ¦основание ¦
¦ ¦номер ¦трации¦ ¦ ¦договора и ¦платы, ¦дополнений ¦ ¦(контроль)¦расторжения¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦срок действия¦наименование¦к договору ¦ ¦ ¦договора ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------+------+------------+---------+-------------+------------+-----------+------------+----------+-----------+
L---+---------+------+------------+---------+-------------+------------+-----------+------------+----------+------------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
