|  |
РАСПОРЯЖЕНИЕ Губернатора МО от 30.10.2002 № 994-РГ
"О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКЕ И ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В ГОСУДАРСТВЕННОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР "НАХАБИНО" В 2003 ГОДУ"
(вместе с "ПЛАНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В ГОСУДАРСТВЕННОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР "НАХАБИНО" В 2003 ГОДУ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГУБЕРНАТОР МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 30 октября 2002 г. № 994-РГ
О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКЕ И ПОВЫШЕНИИ
КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В ГОСУДАРСТВЕННОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР "НАХАБИНО"
В 2003 ГОДУ
В целях повышения образовательного уровня государственных служащих Московской области и муниципальных служащих Московской области и в соответствии с Законом Московской области № 7/97-ОЗ "О государственной службе Московской области" (с изменениями и дополнениями, внесенными Законами Московской области № 16/97-ОЗ, № 62/97-ОЗ, № 17/98-ОЗ, № 49/98-ОЗ, № 1/99-ОЗ, № 59/99-ОЗ, № 4/2000-ОЗ, № 107/2000-ОЗ, № 5/2001-ОЗ, № 78/2001-ОЗ, № 66/2002-ОЗ), Законом Московской области № 42/97-ОЗ "О муниципальных должностях и муниципальной службе в Московской области" (в редакции Закона Московской области № 78/99-ОЗ):
1. Утвердить прилагаемый План профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Московской области и муниципальных служащих Московской области в государственном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования "Московский областной учебный центр "Нахабино" (далее - Учебный центр "Нахабино") в 2003 году (далее - План).
2. Управлению государственной и муниципальной службы Московской области (Савин Н.Г.), Учебному центру "Нахабино" (Коньков А.М.) обеспечить обучение государственных и муниципальных служащих Московской области по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации в соответствии с Планом.
3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя Председателя Правительства Московской области Пантелеева А.Б.
Губернатор Московской области
Б.В. Громов
Утвержден
распоряжением Губернатора
Московской области
от 30 октября 2002 г. № 994-РГ
ПЛАН
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В ГОСУДАРСТВЕННОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР "НАХАБИНО"
В 2003 ГОДУ
------T---------------------T-------T----------------------------------------------------------------------------------------¬
¦№ ¦Наименование программ¦Количе-¦Месяцы ¦
¦п/п ¦ ¦ство +------T-------T------T------T------T------T------T------T--------T-------T------T-------+
¦ ¦ ¦слуша- ¦Январь¦Февраль¦Март ¦Апрель¦Май ¦Июнь ¦Июль ¦Август¦Сентябрь¦Октябрь¦Ноябрь¦Декабрь¦
¦ ¦ ¦телей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+-------+------+-------+------+------+------+------+------+------+--------+-------+------+-------+
¦ ¦ 1. Профессиональная переподготовка ¦
+-----+---------------------T-------T--------------T------T------T-------------T------T------T--------T-------T------T-------+
¦1.1. ¦Государственное ¦ 57 ¦20.01-14.02 ¦ ¦31.03-¦19.05-13.06 ¦ ¦ ¦ ¦06.10- ¦ ¦ ¦
¦ ¦и муниципальное ¦ ¦3-я сессия ¦ ¦25.04 ¦4-я сессия ¦ ¦ ¦ ¦31.10 ¦ ¦ ¦
¦ ¦управление: правовые ¦ ¦ ¦ ¦1-я ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2-я ¦ ¦ ¦
¦ ¦основы государствен- ¦ ¦ ¦ ¦сессия¦ ¦ ¦ ¦ ¦сессия ¦ ¦ ¦
¦ ¦ной и муниципальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+-------+--------------+------+------+-------------+------+------+--------+-------+------+-------+
¦1.2. ¦Государственное ¦ 43 ¦20.01-14.02 ¦ ¦31.03-¦19.05-13.06 ¦ ¦ ¦ ¦06.10- ¦ ¦ ¦
¦ ¦и муниципальное ¦ ¦3-я сессия ¦ ¦25.04 ¦4-я сессия ¦ ¦ ¦ ¦31.10 ¦ ¦ ¦
¦ ¦управление: социаль- ¦ ¦ ¦ ¦1-я ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2-я ¦ ¦ ¦
¦ ¦ные основы, орга- ¦ ¦ ¦ ¦сессия¦ ¦ ¦ ¦ ¦сессия ¦ ¦ ¦
¦ ¦низационно - правовое¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и кадровое обеспече- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ние ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+-------+--------------+------+------+-------------+------+------+--------+-------+------+-------+
¦1.3. ¦Государственное ¦ 35 ¦20.01-14.02 ¦ ¦31.03-¦19.05-13.06 ¦ ¦ ¦ ¦06.10- ¦ ¦ ¦
¦ ¦и муниципальное ¦ ¦3-я сессия ¦ ¦25.04 ¦4-я сессия ¦ ¦ ¦ ¦31.10 ¦ ¦ ¦
¦ ¦управление: регио- ¦ ¦ ¦ ¦1-я ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2-я ¦ ¦ ¦
¦ ¦нальное регулирование¦ ¦ ¦ ¦сессия¦ ¦ ¦ ¦ ¦сессия ¦ ¦ ¦
¦ ¦экономики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+-------+------T-------+------+------+------T------+------+------+--------+-------+------+-------+
¦1.4. ¦Финансы и кредит: ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦31.03-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦06.10- ¦ ¦ ¦
¦ ¦региональный бюджет, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦25.04 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦31.10 ¦ ¦ ¦
¦ ¦региональное планиро-¦ ¦ ¦ ¦ ¦1-я ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2-я ¦ ¦ ¦
¦ ¦вание, налоговая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сессия¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сессия ¦ ¦ ¦
¦ ¦сфера ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+-------+------+-------+------+------+------+------+------+------+--------+-------+------+-------+
¦1.5. ¦Государственное ¦ 20 ¦ ¦17.02- ¦ ¦07.04-¦ ¦23.06-¦ ¦ ¦ ¦29.09- ¦10.11-¦ ¦
¦ ¦и муниципальное ¦ ¦ ¦18.02 ¦ ¦11.04 ¦ ¦27.06 ¦ ¦ ¦ ¦03.10 ¦14.11 ¦ ¦
¦ ¦управление ¦ ¦ ¦устано-¦ ¦1-я ¦ ¦2-я ¦ ¦ ¦ ¦3-я ¦4-я ¦ ¦
¦ ¦(дистанционная форма ¦ ¦ ¦вочная ¦ ¦сессия¦ ¦сессия¦ ¦ ¦ ¦сессия ¦сессия¦ ¦
¦ ¦обучения) ¦ ¦ ¦сессия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+-------+------+-------+------+------+------+------+------+------+--------+-------+------+-------+
¦ ¦Итого ¦ 167 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+-------+------+-------+------+------+------+------+------+------+--------+-------+------+-------+
¦ ¦ 2. Повышение квалификации ¦
+-----+---------------------T-------T------T-------T------T------T------T------T------T------T--------T-------T------T-------+
¦2.1. ¦Муниципальное право ¦ 160 ¦ ¦24.02- ¦17.03-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦22.09- ¦ ¦24.11-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦28.02 ¦28.03 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦03.10 ¦ ¦28.11 ¦ ¦
+-----+---------------------+-------+------+-------+------+------+------+------+------+------+--------+-------+------+-------+
¦2.2. ¦Управление персоналом¦ 80 ¦ ¦ ¦10.03-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦08.09- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦21.03 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦19.09 ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+-------+------+-------+------+------+------+------+------+------+--------+-------+------+-------+
¦2.3. ¦Бухгалтерский учет ¦ 125 ¦20.01-¦ ¦ ¦ ¦12.05-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦10.11-¦ ¦
¦ ¦исполнения сметы ¦ ¦31.01 ¦ ¦ ¦ ¦23.05 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦21.11 ¦ ¦
¦ ¦доходов и расходов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бюджетных учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в условиях казначей- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ского исполнения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+-------+------+-------+------+------+------+------+------+------+--------+-------+------+-------+
¦2.4. ¦Правовое регулирова- ¦ 40 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦19.05-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ние рыночной экономи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦30.05 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+-------+------+-------+------+------+------+------+------+------+--------+-------+------+-------+
¦2.5. ¦Региональный бюджет, ¦ 50 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦08.09- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦региональное бюджет- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦19.09 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ное планирование, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦налоговая сфера ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+-------+------+-------+------+------+------+------+------+------+--------+-------+------+-------+
¦2.6. ¦Государственное ¦ 100 ¦13.01-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦06.10- ¦ ¦ ¦
¦ ¦и муниципальное ¦ ¦24.01 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦17.10 ¦ ¦ ¦
¦ ¦управление: норма- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тивно - правовое и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организационно - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кадровое обеспечение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и муниципальной служ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бы (для впервые при- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нятых на государст- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦венную и муниципаль- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ную службу) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+-------+------+-------+------+------+------+------+------+------+--------+-------+------+-------+
¦2.7. ¦Основные направления ¦ 40 ¦ ¦ ¦17.03-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦реформирования жилищ-¦ ¦ ¦ ¦28.03 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦но - коммунального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦хозяйства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+-------+------+-------+------+------+------+------+------+------+--------+-------+------+-------+
¦2.8. ¦Организация управле- ¦ 40 ¦ ¦ ¦ ¦14.04-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния объектами муни- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦25.04 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ципальной собствен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+-------+------+-------+------+------+------+------+------+------+--------+-------+------+-------+
¦2.9. ¦Социальная защита ¦ 40 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦17.11-¦ ¦
¦ ¦инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦28.11 ¦ ¦
+-----+---------------------+-------+------+-------+------+------+------+------+------+------+--------+-------+------+-------+
¦2.10.¦Социальная поддержка ¦ 40 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦22.09- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦материнства и детства¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦03.10 ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+-------+------+-------+------+------+------+------+------+------+--------+-------+------+-------+
¦2.11.¦Документоведение ¦ 80 ¦ ¦17.02- ¦ ¦ ¦ ¦16.06-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и документационное ¦ ¦ ¦28.02 ¦ ¦ ¦ ¦27.06 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обеспечение управле- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+-------+------+-------+------+------+------+------+------+------+--------+-------+------+-------+
¦2.12.¦Эффективное управле- ¦ 70 ¦ ¦03.02- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ние муниципальным ¦ ¦ ¦14.02 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+-------+------+-------+------+------+------+------+------+------+--------+-------+------+-------+
¦2.13.¦Привлечение инвести- ¦ 40 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦23.06-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ций в муниципальное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦04.07 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+-------+------+-------+------+------+------+------+------+------+--------+-------+------+-------+
¦2.14.¦Экология, охрана ¦ 40 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦20.10- ¦ ¦ ¦
¦ ¦природы и экологи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦31.10 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ческая безопасность: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственное регу-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лирование природо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пользования и земель-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ных правоотношений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+-------+------+-------+------+------+------+------+------+------+--------+-------+------+-------+
¦2.15.¦Информационные техно-¦ 100 ¦13.01-¦10.02- ¦10.03-¦07.04-¦12.05-¦09.06-¦ ¦ ¦08.09- ¦06.10- ¦10.11-¦08.12- ¦
¦ ¦логии в управлении: ¦ ¦24.01 ¦21.02 ¦21.03 ¦18.04 ¦23.05 ¦20.06 ¦ ¦ ¦19.09 ¦17.10 ¦21.11 ¦19.12 ¦
¦ ¦персональные компью- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦теры для начинающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пользователей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+-------+------+-------+------+------+------+------+------+------+--------+-------+------+-------+
¦2.16.¦Информационные техно-¦ 100 ¦13.01-¦03.02- ¦24.03-¦21.04-¦12.05-¦02.06-¦ ¦ ¦08.09- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦логии в управлении: ¦ ¦17.01 ¦07.02 ¦28.03 ¦25.04 ¦16.05 ¦06.06 ¦ ¦ ¦12.09 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работа с текстовым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦редактором Word 2000 ¦ ¦ ¦24.02- ¦ ¦ ¦ ¦23.06-¦ ¦ ¦29.09- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и табличным процессо-¦ ¦ ¦28.02 ¦ ¦ ¦ ¦27.06 ¦ ¦ ¦03.10 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ром Excel 2000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+-------+------+-------+------+------+------+------+------+------+--------+-------+------+-------+
¦2.17.¦Информационные техно-¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦12.05-¦ ¦ ¦ ¦ ¦29.09- ¦ ¦ ¦
¦ ¦логии в управлении: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦30.05 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦17.10 ¦ ¦ ¦
¦ ¦Windows 2000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Professional, систем-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ный администратор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+-------+------+-------+------+------+------+------+------+------+--------+-------+------+-------+
¦2.18.¦Информационные техно-¦ 40 ¦ ¦ ¦24.03-¦ ¦ ¦ ¦30.06-¦ ¦22.09- ¦ ¦ ¦01.12- ¦
¦ ¦логии в управлении: ¦ ¦ ¦ ¦04.04 ¦ ¦ ¦ ¦11.07 ¦ ¦03.10 ¦ ¦ ¦12.12 ¦
¦ ¦Internet и электрон- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ная почта, Web - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дизайн ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+-------+------+-------+------+------+------+------+------+------+--------+-------+------+-------+
¦2.19.¦Информационные техно-¦ 30 ¦ ¦03.02- ¦ ¦ ¦19.05-¦ ¦ ¦ ¦ ¦13.10- ¦ ¦ ¦
¦ ¦логии в управлении: ¦ ¦ ¦14.02 ¦ ¦ ¦30.05 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦24.10 ¦ ¦ ¦
¦ ¦мобилизационная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подготовка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+-------+------+-------+------+------+------+------+------+------+--------+-------+------+-------+
¦2.20.¦Организация работ ¦ 25 ¦ ¦ ¦ ¦14.04-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦06.10- ¦ ¦ ¦
¦ ¦по защите информации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦25.04 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦17.10 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ограниченного доступа¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в органах государст- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦венной власти и муни-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ципальных образований¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Московской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+-------+------+-------+------+------+------+------+------+------+--------+-------+------+-------+
¦ ¦Итого ¦1260 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+-------+------+-------+------+------+------+------+------+------+--------+-------+------+-------+
¦ ¦Всего ¦1427 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-----+---------------------+-------+------+-------+------+------+------+------+------+------+--------+-------+------+--------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
