|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы Волоколамского района МО от 02.10.2002 № 988
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ ПО ТРУДОВЫМ ОТНОШЕНИЯМ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛОКОЛАМСКОГО РАЙОНА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ВОЛОКОЛАМСКИЙ РАЙОН"
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 октября 2002 г. № 988
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ ПО ТРУДОВЫМ ОТНОШЕНИЯМ
АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛОКОЛАМСКОГО РАЙОНА
В связи с реорганизацией администрации Волоколамского района постановляю:
Утвердить Положение об отделе по трудовым отношениям администрации Волоколамского района (прилагается).
Глава Волоколамского района
В.Н. Карабанов
Утверждено
постановлением главы
муниципального образования
"Волоколамский район"
Московской области
от 2 октября 2002 г. № 988
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ПО ТРУДОВЫМ ОТНОШЕНИЯМ АДМИНИСТРАЦИИ
ВОЛОКОЛАМСКОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Отдел по трудовым отношениям администрации Волоколамского района является структурным подразделением администрации Волоколамского района Московской области и обеспечивает решение трудовых и социальных вопросов при обеспечении государственного управления охраной и условиями труда.
1.2. Отдел по трудовым отношениям в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, распоряжениями и методическими указаниями Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области, Уставом Волоколамского района, решениями Совета депутатов Волоколамского района, постановлениями и распоряжениями главы Волоколамского района, иными нормативно - правовыми актами органов местного самоуправления, а также настоящим Положением.
1.3. Отдел по трудовым отношениям администрации Волоколамского района подотчетен в своей деятельности заместителю главы администрации Волоколамского района, который осуществляет контроль за его деятельностью.
1.4. Положение, структура и штатная численность отдела по трудовым отношениям утверждаются главой Волоколамского района.
1.5. Отдел по трудовым отношениям администрации Волоколамского района осуществляет свою деятельность во взаимодействии с:
- Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области;
- Государственной инспекцией труда по Московской области;
- прокуратурой;
- районным органом государственной статистики;
- ЦГСЭН Волоколамского района;
- Волоколамским районным центром занятости населения;
- районными комитетами отраслевых профсоюзов;
- структурными подразделениями администрации Волоколамского района.
2. Основные задачи отдела по трудовым отношениям
2.1. Реализация во взаимодействии с организациями и учреждениями исполнительной власти района единой государственной политики в вопросах:
- обеспечения требований трудового законодательства и законодательства об охране труда на предприятиях и в организациях района;
- развития договорного регулирования трудовых отношений на основе социального партнерства между работниками, работодателями, органами исполнительной власти;
- обеспечения социальной защищенности трудящихся, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда на предприятиях и организациях разных форм собственности.
3. Функции отдела по трудовым отношениям
3.1. В сфере социального партнерства:
3.1.1. Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений, контроль за их выполнением.
3.1.2. Формирование и организация деятельности объединения работодателей по заключению территориального трехстороннего соглашения.
3.1.3. Организация работы территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений.
3.1.4. Оказание практической и методической помощи руководителям организаций, профорганам в повышении качества и действенности коллективных договоров и соглашений.
3.2. В сфере оплаты труда:
3.2.1. Проведение анализа оплаты труда в организациях.
3.2.2. Проведение семинаров - совещаний для специалистов по нормированию и оплате труда предприятий с целью внедрения новых форм и систем оплаты труда.
3.2.3. Контроль за выполнением установленного региональным соглашением минимального уровня оплаты труда организациями внебюджетной сферы.
3.2.4. Работа по сокращению и ликвидации задолженности по заработной плате на предприятиях района.
3.3. По вопросам, связанным с уровнем жизни:
3.3.1. Информирование об установлении величины прожиточного минимума в регионе и ее практического применения для определения социальных нормативов.
3.3.2. Проведение анализа и оценки демографической ситуации в районе.
3.4. В области трудовых ресурсов:
3.4.1. Проведение семинаров для руководителей кадровых служб организаций по вопросам управления персоналом.
3.4.2. Проведение мониторинга по определению общей потребности в рабочей силе в профессионально - квалификационном разрезе и ее соответствия рынку образовательных услуг.
3.4.3. Разработка отраслевых программ по подготовке и переподготовке кадров организаций района.
3.4.4. Проведение конкурсов профессионального мастерства.
3.4.5. Проведение предварительного отбора кадров для участия в Программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства.
3.4.6. Анализ состояния трудовых ресурсов и использование рабочих мест в районе.
3.5. В области условий и охраны труда:
3.5.1. Реализация федерального закона и закона Московской области об охране труда.
3.5.2. Организация обучения в районе и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций в комиссии 2-го уровня при администрации Волоколамского района.
3.5.3. Разработка целевых программ по улучшению условий труда и охраны труда.
3.5.4. Участие в работе комиссий по расследованию групповых несчастных случаев, тяжелых несчастных случаев и несчастных случаев со смертельным исходом на производстве.
3.5.5. Выдача заключений организациям - соискателям лицензий о соблюдении законодательных и иных нормативных актов об охране труда.
3.5.6. Организация деятельности районного Координационного совета по охране и условиям труда.
3.5.7. Организация и проведение районных семинаров, совещаний, Дней охраны труда, выставок и других мероприятий по охране труда.
3.6. Юридическая работа:
3.6.1. Проведение совещаний для организаций района по разъяснению положений Трудового кодекса РФ и других нормативно - правовых актов РФ.
3.6.2. Проведение регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, зарегистрированными на территории района.
3.6.3. Проведение индивидуальных консультаций граждан по вопросам охраны труда, правовым и кадровым вопросам.
4. Права и обязанности отдела по трудовым отношениям
4.1. Отделу по трудовым отношениям для выполнения возложенных на него обязанностей предоставлено право:
- проверять работу предприятий и организаций независимо от их организационно - правовых форм и видов собственности по выполнению норм Трудового кодекса РФ, Основ законодательства РФ об охране труда, постановлений и распоряжений Губернатора, распоряжений Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области, постановлений и распоряжений главы Волоколамского района по вопросам условий и охраны труда;
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Основы законодательства Российской Федерации об охране труда утратили силу с 17 июля 1999 года в связи с принятием Федерального закона Российской Федерации от 17.07.1999 № 181-ФЗ.
------------------------------------------------------------------
- вносить в соответствующие органы предложения о принятии мер к нарушителям законодательных и иных нормативных актов по охране труда;
- организовывать и проводить обучение по охране труда руководителей и специалистов предприятий всех форм собственности;
- организовывать и проводить семинары по вопросам, входящим в компетенцию отдела по трудовым отношениям;
- принимать в пределах своей компетенции решения и осуществлять контроль за их исполнением.
4.2. Должностные лица отдела по трудовым отношениям для выполнения своих служебных обязанностей имеют право беспрепятственно посещать предприятия, учреждения и организации района с целью ознакомления с положением дел по вопросам охраны труда, принимать участие в собраниях коллективов по трудовым отношениям, создавать комиссии по комплексной проверке предприятий.
4.3. Отдел обязан обеспечить реализацию на территории Волоколамского района государственного управления охраной и условиями труда, соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан.
5. Структура и организация работы отдела
по трудовым отношениям
5.1. Отдел по трудовым отношениям администрации Волоколамского района возглавляет начальник отдела.
Начальник отдела по трудовым отношениям администрации Волоколамского района назначается на должность и освобождается от должности главой Волоколамского района.
5.2. Сотрудники отдела по трудовым отношениям назначаются и освобождаются от занимаемой должности главой Волоколамского района по представлению начальника отдела.
5.3. Начальник отдела организует работу своего подразделения, распределяет функциональные обязанности между сотрудниками отдела, вносит предложения главе района о поощрении и взысканиях сотрудникам, несет ответственность за выполнение возложенных на отдел полномочий.
Начальник отдела
по трудовым отношениям
М.Е. Косилова
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
