Законодательство
Московской области

Балашихинский р-н
Бронницы
Волоколамский р-н
Воскресенский р-н
Дзержинский
Дмитровский р-н
Долгопрудный
Домодедовский р-н
Дубна
Егорьевский р-н
Жуковский
Зарайский р-н
Звенигород
Ивантеевка
Истринский р-н
Каширский р-н
Климовск
Клинский р-н
Коломенский р-н
Королев
Красноармейск
Красногорский р-н
Краснознаменск
Ленинский р-н
Лобня
Лотошинский р-н
Луховицкий р-н
Лыткарино
Люберецкий р-н
Можайский р-н
Московская область
Мытищинский р-н
Наро-Фоминский р-н
Ногинский р-н
Одинцовский р-н
Озерский р-н
Орехово-Зуевский р-н
Павлово-Посадский р-н
Подольский р-н
Протвино
Пушкинский р-н
Пущино
Раменский р-н
Реутов
Рошаль
Рузский р-н
Сергиево-Посадский р-н
Серебряно-Прудский р-н
Серпуховский р-н
Солнечногорский р-н
Ступинский р-н
Талдомский р-н
Троицк
Фрязино
Химкинский р-н
Чеховский р-н
Шатурский р-н
Шаховской р-н
Щелковский р-н
Щербинка
Электросталь

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления








ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы г. Железнодорожный МО от 17.09.2002 № 2870
"О РЕАЛИЗАЦИИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ТРЕХСТОРОННЕГО СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ Г. ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ, ОТРАСЛЕВЫМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ ПРОФСОЮЗОВ И ОБЪЕДИНЕНИЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ НА 2002-2005 ГОДЫ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ГОРОДСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО - ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ")

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено






ГЛАВА ГОРОДА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 сентября 2002 г. № 2870

О РЕАЛИЗАЦИИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ
ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ТРЕХСТОРОННЕГО СОГЛАШЕНИЯ
МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ Г. ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ, ОТРАСЛЕВЫМИ
ОБЪЕДИНЕНИЯМИ ПРОФСОЮЗОВ И ОБЪЕДИНЕНИЯМИ
РАБОТОДАТЕЛЕЙ НА 2002-2005 ГОДЫ

В целях дальнейшего совершенствования и развития договорного регулирования социальных и трудовых отношений между органами местного самоуправления, профсоюзами и работодателями г. Железнодорожный, стабилизации экономики и усиления социальной защищенности трудящихся города постановляю:
1. Территориальное трехстороннее соглашение между администрацией города, отраслевыми объединениями профсоюзов и объединениями работодателей на 2002-2005 годы принять к руководству и исполнению.
2. Утвердить прилагаемый состав городской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений на 2002-2005 годы (приложение № 1).
3. Утвердить Положение о городской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений (приложение № 2).
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Дьячкова А.С.

Глава города
Н.Ф. Крюкова





Приложение № 1
к постановлению главы
города Железнодорожный
Московской области
от 17 сентября 2002 г. № 2870

СОСТАВ
ГОРОДСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО - ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА 2002-2005 ГОДЫ

Координатор комиссии:
Дьячков Александр Степанович - первый заместитель главы
администрации города
Железнодорожный

От администрации города:
Григорьев Сергей Николаевич - заместитель главы администрации
города

Нестратова Татьяна Сергеевна - председатель комитета экономики

Хатин Олег Викторович - председатель комитета по
управлению имуществом

Щипанова Елена Николаевна - начальник отдела по охране
труда и социально - трудовым
отношениям

От профсоюзов:
Артемова Ольга Геннадьевна - председатель городской
организации профсоюза работников
народного образования и науки РФ

Болдина Татьяна Ивановна - председатель профсоюзного
комитета ОАО "Мостермостекло"

Кузнецова Галина Григорьевна - председатель территориальной
организации профсоюза работников
потребкооперации и торгового
предпринимательства

Сапегина Тамара Ивановна - председатель территориальной
организации МООО профсоюза
рабочих местной промышленности и
коммунально - бытовых
предприятий

От работодателей:
Вихрев Сергей Владимирович - председатель совета директоров
г. Железнодорожный

Петренко Андрей Викторович - президент Торгово - промышленной
палаты г. Железнодорожный

Гудкова Тамара Васильевна - председатель совета директоров
торговых организаций
г. Железнодорожный

Калмыкова Наталья Николаевна - генеральный директор ООО
"Компания "Рострубпласт"





Приложение № 2
к постановлению главы
города Железнодорожный
Московской области
от 17 сентября 2002 г. № 2870

ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОРОДСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО - ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

1. Общие положения

1.1. Правовую основу деятельности городской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений (далее - Комиссия) составляют Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Закон Московской области "О социальном партнерстве в Московской области" и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Московской области.
1.2. Комиссия формируется отраслевыми объединениями профсоюзов, территориальными объединениями работодателей, администрацией органов местного самоуправления.

2. Принципы формирования и деятельности Комиссии

Комиссия формируется и действует на основе принципов:
- добровольности;
- законности;
- паритетности;
- равноправия;
- полномочности;
- взаимной ответственности.

3. Состав Комиссии

3.1. Комиссия является постоянно действующим органом, обеспечивающим социальное партнерство в г. Железнодорожный, и состоит из представителей администрации г. Железнодорожный, отраслевых объединений профсоюзов, профсоюзов организаций города и территориальных объединений работодателей (далее - стороны).
3.2. Представительство сторон Комиссии определяется каждой стороной самостоятельно и не может превышать 5 человек от каждой стороны.
3.3. Утверждение и замена представителей отраслевых объединений профсоюзов, профсоюзов организаций города и территориальных объединений работодателей в Комиссии производится в соответствии с решениями органов указанных объединений. Утверждение и замена представителей администрации города производится в соответствии с постановлением главы города.

4. Основные задачи

Основными задачами Комиссии являются:
- ведение коллективных переговоров, подготовка проекта территориального соглашения между администрацией, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей муниципального образования, осуществление контроля за его выполнением;
- содействие договорному регулированию социально - трудовых отношений на территории муниципального образования, оказание практической и методической помощи в заключении коллективных договоров, отраслевых соглашений;
- выявление и предупреждение причин возникновения конфликтных ситуаций в социально - экономической сфере;
- урегулирование разногласий, возникающих при заключении и реализации территориального соглашения, отраслевых соглашений и коллективных договоров;
- подготовка предложений по принятию нормативных правовых актов Московской области и локальных нормативных актов города в сфере социально - трудовых отношений;
- организация взаимодействия с Московской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально - трудовых отношений;
- согласование позиций по основным направлениям социальной политики на территории города;
- участие в урегулировании коллективных трудовых споров.

5. Основные права Комиссии

Комиссия имеет право:
- запрашивать у органов местного самоуправления, работодателей и профсоюзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций по развитию коллективно - договорного регулирования социально - трудовых отношений;
- принимать участие по согласованию с органами местного самоуправления в подготовке разрабатываемых ими локальных нормативных актов в сфере социально - трудовых отношений;
- создавать рабочие группы для подготовки материалов на заседание Комиссии;
- осуществлять контроль за выполнением Московского областного трехстороннего (регионального) соглашения, отраслевых территориальных соглашений, коллективных договоров, за соблюдением трудового законодательства в организациях города;
- осуществлять контроль за выполнением своих решений;
- принимать участие в проведении общероссийских, региональных, городских совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально - трудовых отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке;
- вносить предложения об отмене или приостановлении действия решения сторон;
- вносить предложения о привлечении к ответственности лиц, не выполняющих обязательства, предусмотренные соглашениями, коллективными договорами;
- участвовать в разрешении конфликтных ситуаций и коллективных трудовых споров;
- разрабатывать и утверждать регламент и план работы Комиссии, определять порядок подготовки проекта и заключения территориального соглашения.

6. Организация деятельности Комиссии

1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, утвержденным координатором Комиссии, а также с учетом необходимости решения возникших неотложных вопросов. Комиссия созывается не реже одного раза в шесть месяцев.
   ------------------------------------------------------------------

--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
   ------------------------------------------------------------------

2. Заседание Комиссии проводит координатор Комиссии либо поочередно координаторы сторон.
3. Заседание Комиссии правомочно при наличии не менее половины членов Комиссии от каждой из сторон.
4. Решение по всем вопросам, рассматриваемым Комиссией, считается принятым, если за него проголосовали все три стороны большинством голосов. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии. Если при обсуждении вопросов не достигается согласие, то сторонами проводятся консультации с органами, уполномочившими их представительствовать в Комиссии.
5. Комиссия информирует население города, участников социального партнерства о ходе подготовки, заключении и реализации территориального соглашения.

7. Координатор Комиссии и его полномочия

1. Координатор Комиссии назначается постановлением главы города и не является членом Комиссии.
   ------------------------------------------------------------------

--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
   ------------------------------------------------------------------

2. Координатор Комиссии:
- организует деятельность Комиссии;
- обеспечивает взаимодействие и содействует достижению согласия сторон при выработке совместных решений и их реализации;
- приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей органов местного самоуправления, профсоюзных органов города, работодателей города, не входящих в состав Комиссии, других специалистов;
- регулярно информирует администрацию города о деятельности Комиссии.
3. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участия в голосовании.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru