|  |
"ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ (ГОРОДСКОЕ) СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ, РАБОТОДАТЕЛЯМИ, ПРОФСОЮЗНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ И ТРУДОВЫМИ КОЛЛЕКТИВАМИ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ Г. БРОННИЦЫ" от 07.08.2002
(Зарегистрировано в ГУ по труду и социальным вопросам МО 19.08.2002 № 33/02)
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступил в силу с 7 августа 2002 года и действует до заключения нового соглашения (пункт 3.1 данного документа).
Зарегистрировано в ГУ по труду
и социальным вопросам МО 19 августа 2002 г. № 33/02
------------------------------------------------------------------
ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ (ГОРОДСКОЕ) СОГЛАШЕНИЕ
от 7 августа 2002 года
МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ, РАБОТОДАТЕЛЯМИ, ПРОФСОЮЗНЫМИ
ОРГАНИЗАЦИЯМИ И ТРУДОВЫМИ КОЛЛЕКТИВАМИ ПРЕДПРИЯТИЙ
И ОРГАНИЗАЦИЙ Г. БРОННИЦЫ
Администрация г. Бронницы (далее - администрация), руководители предприятий и организаций г. Бронницы (далее - работодатели), профсоюзные организации (далее - профсоюзы) и трудовые коллективы предприятий и организаций, руководствуясь действующим законодательством, в целях создания необходимых условий для развития города, осуществления согласованных действий по решению социально - экономических проблем в интересах трудящихся и населения города заключили настоящее соглашение.
1. В целях развития экономики, социальной защиты населения
и улучшения условий проживания
1.1. Стороны совместно:
1.1.1. Разрабатывают предложения Правительству Московской области, направленные на развитие экономики города.
1.1.2. Обсуждают и вырабатывают решения по вопросам развития экономики города, повышению уровня жизни жителей города, осуществляют мероприятия по социальной защите населения.
1.1.3. Осуществляют мероприятия, направленные на улучшение условий проживания в г. Бронницы, сохранение и улучшение экологической обстановки.
1.2. Администрация:
1.2.1. Выходит с предложением в Правительство Московской области о включении в областные целевые программы проектов и мероприятий по городу Бронницы, оказывает содействие организациям города по включению их проектов в федеральные и региональные программы развития.
1.2.2. Разрабатывает комплекс мер, направленных на улучшение инвестиционной привлекательности города Бронницы.
1.2.3. Осуществляет мероприятия по поддержке и развитию малого предпринимательства.
1.2.4. Обеспечивает своевременную выплату пособий на детей, предоставление льгот ветеранам и инвалидам, предоставляет в установленном порядке гражданам субсидии и льготы по оплате жилья и коммунальных услуг в соответствии с законодательством.
1.2.5. Оказывает адресную социальную помощь малообеспеченным слоям населения в пределах имеющихся средств.
1.2.6. Предпринимает меры по изысканию дополнительных источников и увеличению объемов финансирования сферы здравоохранения, образования, культуры, социального обеспечения населения, физической культуры и спорта, поддержанию уровня заработной платы в организациях, финансируемых из местного бюджета.
1.2.7. Координирует работу по контролю в области охраны труда и окружающей среды, согласовывает юридическим лицам право на получение лицензии на виды деятельности при соблюдении ими законодательных и нормативных актов об охране труда, санитарно - эпидемиологических норм, экологической безопасности.
1.3. Работодатели:
1.3.1. Принимают необходимые меры по развитию производственной базы, освоению новых видов продукции, работ и услуг с целью развития предприятий.
1.3.2. Своевременно перечисляют налоги и сборы в местный бюджет и выплачивают заработную плату работникам.
1.3.3. Устанавливают в своих организациях и предприятиях заработную плату не ниже 1500 руб. в месяц при 40 часовой рабочей неделе (кроме предприятий и организаций бюджетной сферы, в которой оплата труда регулируется Единой тарифной сеткой).
1.3.4. Предусматривают дифференциацию заработной платы в зависимости от квалификации, интенсивности и сложности выполняемой работы и других производственных показателей.
1.3.5. Исходя из экономических возможностей предприятия организации осуществляют выделение средств на дополнительные по сравнению с действующим законодательством льготы, помощь высвобождаемым работникам и пенсионерам.
1.3.6. Не допускают работу производств, нарушающих природоохранное законодательство, принимают меры по выводу из эксплуатации морально и физически изношенного оборудования, угрожающего жизни и здоровью работающих, загрязнению окружающей среды.
1.3.7. Исходя из экономических возможностей участвуют в работах по уборке территории города, ремонту дорог, других проектах, направленных на улучшение проживания в городе.
1.4. Профсоюзы, трудовые коллективы:
1.4.1. Участвуют в работе по благоустройству территории предприятий и организаций, а также прилегающих к ним улиц и закрепленных территорий.
1.4.2. Организуют оказание бесплатной юридической помощи работникам предприятий и организаций по защите их социально - экономических интересов и трудовых прав.
1.4.3. Осуществляют в установленном порядке защиту прав и интересов трудовых коллективов и отдельных работников через своих представителей в различных инстанциях.
1.4.4. Участвуют в организации оздоровительного отдыха детей и подростков.
2. В целях обеспечения занятости и социального партнерства
2.1. Стороны совместно:
2.1.1. В случае возникновения чрезвычайной ситуации на рынке труда разрабатывают программу экстренных мер, направленных на содействие занятости населения, поддержку высвобождаемых работников.
2.1.2. Принимают необходимые меры по сохранению в городе учреждений начальной, средней и высшей профессиональной подготовки кадров.
2.1.3. Создают трехстороннюю комиссию по контролю за выполнением настоящего соглашения.
2.1.4. Обеспечивают возможность представителям сторон принимать участие в рассмотрении вопросов, представляющих взаимный интерес.
2.2. Администрация:
2.2.1. Оказывает содействие развитию в городе предприятий малого и среднего бизнеса в целях повышения занятости населения.
2.2.2. Совместно с отделом занятости организует оповещение населения об имеющихся вакансиях.
2.3. Работодатели:
2.3.1. Разрабатывают комплекс мер по сохранению рабочих мест.
2.3.2. Осуществляют сокращение численности работников после предварительного уведомления администрации города, отдела занятости населения и согласования с профсоюзом о предстоящем сокращении работников.
2.4. Профсоюзы, трудовые коллективы:
2.4.1. Осуществляют контроль за соблюдением трудового законодательства в вопросах найма и увольнения, предоставления льгот и гарантий при высвобождении работников.
2.4.2. Информируют трудовые коллективы о состоянии рынка труда и изменениях в законодательстве о занятости.
3. Действие соглашения, обеспечение контроля
за его выполнением
3.1. Соглашение вступает в силу с момента подписания его сторонами и действует до заключения нового.
3.2. Настоящее соглашение открыто для заключения всеми руководителями предприятий и организаций, действующих на территории города, и их профсоюзами (трудовыми коллективами).
3.3. Контроль за ходом выполнения настоящего соглашения осуществляется трехсторонней комиссией. Итоги его выполнения подводятся не менее двух раз в год на заседании трехсторонней комиссии.
3.4. По истечении года сторонами с учетом социально - экономической ситуации вносятся необходимые изменения и дополнения в настоящее соглашение.
От администрации:
Глава города Бронницы
А.А. Сыроежкин
От профсоюзов, трудовых коллективов:
Председатель профкома
территориального управления № 5
центрального филиала ОАО "Ростелеком"
М.А. Трохин
Председатель профкома
ОАО "Бронницкий кирпичный завод"
Л.Е. Базина
Председатель профкома
ОАО "Бронницкий ювелир"
М.Н. Наумов
Председатель профкома
ОАО "494 УНР"
В.А. Журавлев
Председатель профкома
Бронницкого потребительского общества
И.Н. Москвичева
От трудового коллектива
ООО "Строительная фирма "Феникс"
Г.А. Иванова
Председатель профкома филиала
ГУП "Мострансавто" Бронницкое ПАТП"
Л.М. Минаева
От трудового коллектива
ООО "Телетрест"
Е.В. Цакун
Председатель профкома
МУП "Управление городского
хозяйства" г. Бронницы
Т.Е. Иванова
От трудового коллектива
ООО "Полином"
В.И. Жебраускас
От работодателей:
Директор территориального управления № 5
центрального филиала ОАО "Ростелеком"
Н.А. Ваштай
Директор
ОАО "Бронницкий кирпичный завод"
П.Б. Аверьянов
Генеральный директор
ОАО "Бронницкий ювелир"
М.В. Грицков
Генеральный директор
ОАО "494 УНР"
А.И. Ким
Председатель Бронницкого
потребительского общества
Л.П. Назарова
Генеральный директор
ООО "Строительная фирма "Феникс"
В.М. Завгородний
Генеральный директор
филиала ГУП "Мострансавто"
Бронницкое ПАТП"
А.С. Агешин
Директор
ООО "Телетрест"
Е.И. Коробейничев
Начальник МУП
"Управление городского
хозяйства" г. Бронницы
М.Н. Калистратов
Генеральный директор
ООО "Полином"
В.Я. Татусов
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
