|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы г. Электросталь МО от 17.05.2002 № 543/8
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ЭЛЕКТРОСТАЛЬ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ЭЛЕКТРОСТАЛЬ"
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 мая 2002 г. № 543/8
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ЭЛЕКТРОСТАЛЬ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
На основании Закона Московской области от 31 июля 1997 г. № 42/97-ОЗ "О муниципальных должностях и муниципальной службе в Московской области" постановляю:
1. Утвердить Положение о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Электросталь Московской области (приложение № 1).
2. Руководителям органов местного самоуправления города утвердить составы своих конкурсных комиссий.
3. Считать утратившим силу пункт 1 постановления главы города Электросталь Московской области от 6 сентября 1999 г. № 1105/12 "Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации города Электросталь Московской области".
Глава города
Н.П. Зеленин
Приложение № 1
к постановлению главы
муниципального образования
"Город Электросталь"
Московской области
от 17 мая 2002 г. № 543/8
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ЭЛЕКТРОСТАЛЬ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регламентирует круг лиц, основания и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы (далее - конкурс) в органах местного самоуправления города Электросталь Московской области в соответствии с Законом Московской области от 31.07.1997 № 42/97-ОЗ "О муниципальных должностях и муниципальной службе в Московской области" (далее - Закон).
2. Конкурс на замещение вакантной должности
муниципальной службы
2.1. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы обеспечивает право граждан на равный доступ к муниципальной службе.
Конкурс проводится для лиц, впервые назначаемых или вновь поступающих на главные, ведущие и старшие должности муниципальной службы категории "В".
2.2. Право на участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком, отвечающие требованиям, установленным статьей 33 и пунктом 1 статьи 34 Закона.
2.3. О проведении конкурса объявляется при наличии вакантной должности муниципальной службы и отсутствии резерва муниципальных служащих на замещение соответствующей вакантной должности.
Конкурс проводится в форме конкурса документов на замещение вакантной старшей должности муниципальной службы или конкурса-испытания на замещение вакантных главной и ведущей должностей муниципальной службы. Муниципальные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают на момент его проведения.
2.4. Конкурс-испытание проводится конкурсной комиссией органа местного самоуправления города Электросталь Московской области. Испытание на соответствующей должности муниципальной службы может включаться в прохождение конкурса-испытания. По окончании конкурса-испытания проводится квалификационный экзамен в соответствии со статьей 40 Закона.
2.5. Конкурс документов проводится конкурсной комиссией органа местного самоуправления города Электросталь Московской области на основании документов об образовании, о прохождении муниципальной службы и (или) трудовой деятельности, а также на основании других документов, представляемых в соответствии с нормативными правовыми актами Московской области.
2.6. Состав конкурсной комиссии формируется в соответствии с нормативным правовым актом органа местного самоуправления города Электросталь Московской области.
Конкурсная комиссия информирует о дате, месте и об условиях проведения конкурса.
Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Порядок проведения конкурса определяется конкурсной комиссией в соответствии с законодательством Российской Федерации и Московской области.
Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения на соответствующую должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.
При неудовлетворительном результате испытания муниципальный служащий может быть переведен с его согласия на прежнюю или другую должность муниципальной службы, а при отказе от перевода уволен.
2.7. Гражданину, принятому на должность муниципальной службы по итогам конкурса документов, устанавливается испытательный срок от одного до трех месяцев.
В период испытания на муниципального служащего распространяется действие федерального законодательства и законодательства Московской области о муниципальной службе, соответствующих нормативных правовых актов муниципального образования город Электросталь Московской области.
До окончания срока испытания для гражданина, впервые принятого на должность муниципальной службы, квалификационный разряд не присваивается.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
