|  |
ПРИКАЗ Министерства образования МО от 25.03.2002 № 155
"О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В 2002-2003 УЧЕБНОМ ГОДУ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ ГЛАВНОЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ПО АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА ВЫСШУЮ И ПЕРВУЮ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ КАТЕГОРИИ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 25 марта 2002 г. № 155
О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И РУКОВОДЯЩИХ
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В 2002-2003 УЧЕБНОМ ГОДУ
На основании приказа Министерства образования Российской Федерации от 26.06.2000 № 1908 "Об утверждении Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных учреждений" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о главной аттестационной комиссии по аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных учреждений Московской области на высшую и первую квалификационные категории (приложение).
2. Аттестационным комиссиям учреждений муниципальных органов управления образованием, областных и муниципальных образовательных учреждений провести прием заявлений на высшую, первую и вторую квалификационные категории соответственно в установленные Положением сроки (с 15.04.2002 до 30.06.2002).
3. Заявления на высшую квалификационную категорию руководящих работников (директора образовательных учреждений и заведующие ДОУ) и представления на них передать в главную аттестационную комиссию до 20.08.2002.
4. Делегировать аттестационным комиссиям районов, городов, областных образовательных учреждений право экспертизы уровня профессиональной компетентности педагогических работников и заместителей образовательных учреждений на высшую квалификационную категорию.
5. Разрешить аттестационным комиссиям образовательных учреждений областного подчинения проводить экспертизу уровня профессиональной компетентности педагогических работников и заместителей руководителей образовательных учреждений на первую квалификационную категорию.
6. В соответствии со ст. 35 Закона РФ "Об образовании" и п. 1.4 Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений проводить аттестацию вновь назначаемых руководителей на первую квалификационную категорию до назначения работника на руководящую должность.
7. Сохранить педагогическим и руководящим работникам оплату труда в соответствии с имеющимися квалификационными категориями, срок действия которых истекает летом 2002 года, на период прохождения аттестации в 2002-2003 учебном году при условии подачи заявления до 30.06.2002.
8. Педагогическим работникам, не изъявившим желания проходить аттестацию, по истечении срока действия квалификационной категории производить оплату труда в соответствии со стажем и образованием.
Руководящие работники, не изъявившие желания проходить аттестацию на высшую квалификационную категорию, по истечении срока действия прежней должны пройти аттестацию на подтверждение первой квалификационной категории.
9. Заведующим отделами общего образования в Управлении непрерывного образования (Власова О.Ф.); работы с муниципальными органами управления образованием, общественными организациями и населением (Рязанская Н.А.); оперативного управления учреждениями начального профессионального образования (Золотов Е.И.); воспитания и дополнительного образования детей (Чекмарева Н.С.); начального профессионального и специального образования (Любимова Е.А.); социально - педагогической поддержки детства, опеки, попечительства и охраны прав детей (Марченко В.П.); высшего и среднего профессионального образования (Ахренов В.Н.) внести предложения по составу экспертных групп при главной аттестационной комиссии до 01.07.2002.
10. Руководителям муниципальных органов управления образованием в срок до 01.07.2002 подать в главную аттестационную комиссию предложения по кандидатурам для работы в зональных экспертных группах по проведению экспертной оценки уровня профессиональной компетентности руководителей муниципальных образовательных учреждений 1-2 человек от города, района соответственно.
11. Заместителю министра образования Правительства Московской области Смирновой Е.С. в срок до 01.09.2002 создать при главной аттестационной комиссии зональные экспертные группы для проведения экспертизы уровня профессиональной компетентности руководителей образовательных учреждений всех типов и видов и определить регламент их работы.
Внести изменения в состав главной аттестационной комиссии.
12. Заместителю министра образования Правительства Московской области Ковальской О.В. предусмотреть средства на финансирование затрат, связанных с проведением аттестации руководителей областных образовательных учреждений.
13. Руководителям муниципальных органов управления образованием предусмотреть в местных бюджетах средства на оплату работы членов экспертных групп по определению уровня профессиональной компетентности руководителей муниципальных образовательных учреждений всех типов и видов.
14. Ректору ИПК и ПРНО МО Олиференко Л.Я. организовать повышение квалификации руководителей и членов экспертных групп при главной аттестационной комиссии, председателей и секретарей аттестационных комиссий муниципальных органов управления образованием и областных образовательных учреждений в соответствии с планом - графиком работы (в пределах установленного финансирования).
15. Председателям аттестационных комиссий муниципальных органов управления образованием представить в главную аттестационную комиссию до 15.04.2003 результаты экспертной оценки уровня профессиональной компетентности педагогических работников и заместителей руководителей образовательных учреждений всех видов и типов на высшую квалификационную категорию в соответствии с графиком.
16. Председателям аттестационных комиссий областных образовательных учреждений результаты экспертной оценки уровня профессиональной компетентности педагогических работников и заместителей руководителей образовательных учреждений на первую и высшую квалификационные категории представить в главную аттестационную комиссию до 15.04.2003 в соответствии с графиком.
17. Руководителям муниципальных органов управления, образованием, учреждений областного подчинения довести данный приказ до каждого работающего в образовательных учреждениях Московской области.
18. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра образования Правительства Московской области Е.С. Смирнову.
Министр образования
Правительства Московской области
Л.Н. Антонова
Приложение
к приказу Министерства
образования Московской области
от 25 марта 2002 г. № 155
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГЛАВНОЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ПО АТТЕСТАЦИИ
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА ВЫСШУЮ И ПЕРВУЮ
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ КАТЕГОРИИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок создания и деятельности главной аттестационной комиссии по аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Московской области на высшую и первую квалификационные категории (далее - комиссия).
1.2. Целью создания комиссии является проведение аттестации педагогических и руководящих работников государственных, муниципальных образовательных учреждений и организаций образования, непосредственно подчиненных Министерству образования Московской области, и присвоение им по результатам аттестации высшей и первой квалификационных категорий.
1.3. Основными принципами работы комиссии являются компетентность, объективность, гласность, независимость, соблюдение норм профессиональной этики.
1.4. Комиссия в своей работе руководствуется законодательством Российской Федерации и Московской области, нормативными правовыми актами Минобразования России по вопросам аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений и настоящим Положением.
2. Основные задачи комиссии
Основными задачами комиссии являются:
- прием и рассмотрение заявлений педагогических работников образовательных учреждений о проведении аттестации на высшую и первую квалификационные категории;
- прием и рассмотрение заявлений и представлений руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений о проведении аттестации на высшую и первую квалификационные категории;
- проведение аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Московской области (далее - работники образовательных учреждений) в соответствии с выбранными ими вариативными формами и процедурами аттестации;
- соблюдение основных принципов аттестации работников образовательных учреждений.
3. Порядок создания главной аттестационной комиссии
3.1. Главная аттестационная комиссия создается приказом министра образования Правительства Московской области.
3.2. Председателем главной аттестационной комиссии является министр образования Правительства Московской области.
3.3. Председатель главной аттестационной комиссии:
- руководит деятельностью комиссии;
- проводит заседания комиссии;
- распределяет обязанности между членами аттестационной комиссии, в том числе назначает своего заместителя.
3.4. Заместитель председателя выполняет обязанности председателя в его отсутствие.
3.5. Секретарь комиссии:
- принимает заявления на прохождение аттестации;
- ведет регистрацию входящих и исходящих документов;
- ведет протоколы заседания аттестационной комиссии;
- оформляет аттестационные листы.
3.6. Члены комиссии выполняют обязанности в соответствии с регламентом, установленным председателем аттестационной комиссии.
3.7. При аттестационной комиссии приказом министра образования Правительства Московской области могут быть образованы экспертные группы для проведения экспертизы профессиональной компетентности аттестуемых работников образовательных учреждений.
Экспертные группы готовят заключения о профессиональной компетентности аттестуемых работников образовательных учреждений.
4. Права и обязанности членов главной
аттестационной комиссии
4.1. Члены главной аттестационной комиссии имеют право:
- запрашивать необходимую информацию в пределах компетенции;
- привлекать к процедуре аттестации экспертов;
- проводить собеседование с аттестуемыми;
- определять периодичность ее заседаний, процедуру принятия решения, форму протоколов и другой документации, не регламентированной нормативными документами;
- выступать в качестве экспертов в пределах своей компетентности за дополнительную оплату.
4.2. Члены аттестационной комиссии обязаны:
- обеспечить объективность принятия решения в пределах компетентности;
- содействовать максимальной достоверности экспертизы;
- защищать права аттестуемых.
5. Регламент работы комиссии
5.1. Заседания комиссии проводятся по мере поступления заявлений работников образовательных учреждений, но не реже 6 раз в год.
5.2. Заседания комиссии могут быть выездными.
5.3. На период участия в работе комиссии за ее членами сохраняется заработная плата по основному месту работы.
5.4. По результатам аттестации комиссия принимает решение о соответствии или несоответствии работника образовательного учреждения заявленной квалификационной категории.
5.5. Решение принимается большинством голосов открытым голосованием и считается принятым, если в голосовании участвовало не менее двух третей состава комиссии. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу аттестуемого.
5.6. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, ответственным секретарем и членами комиссии, принимавшими участие в голосовании.
Решение комиссии заносится в аттестационный лист, который подписывается председателем комиссии и ее ответственным секретарем.
5.7. Техническое обеспечение работы комиссии осуществляет отдел правовой и кадровой деятельности Министерства образования Московской области.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
