Законодательство
Московской области

Балашихинский р-н
Бронницы
Волоколамский р-н
Воскресенский р-н
Дзержинский
Дмитровский р-н
Долгопрудный
Домодедовский р-н
Дубна
Егорьевский р-н
Жуковский
Зарайский р-н
Звенигород
Ивантеевка
Истринский р-н
Каширский р-н
Климовск
Клинский р-н
Коломенский р-н
Королев
Красноармейск
Красногорский р-н
Краснознаменск
Ленинский р-н
Лобня
Лотошинский р-н
Луховицкий р-н
Лыткарино
Люберецкий р-н
Можайский р-н
Московская область
Мытищинский р-н
Наро-Фоминский р-н
Ногинский р-н
Одинцовский р-н
Озерский р-н
Орехово-Зуевский р-н
Павлово-Посадский р-н
Подольский р-н
Протвино
Пушкинский р-н
Пущино
Раменский р-н
Реутов
Рошаль
Рузский р-н
Сергиево-Посадский р-н
Серебряно-Прудский р-н
Серпуховский р-н
Солнечногорский р-н
Ступинский р-н
Талдомский р-н
Троицк
Фрязино
Химкинский р-н
Чеховский р-н
Шатурский р-н
Шаховской р-н
Щелковский р-н
Щербинка
Электросталь

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления








ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы г. Электрогорска Павлово-Посадского района МО от 21.03.2002 № 78
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВРЕМЕННОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ"

Официальная публикация в СМИ:
"Электрогорские вести", № 14, 11.04.2002






ГЛАВА ГОРОДА ЭЛЕКТРОГОРСКА ПАВЛОВО-ПОСАДСКОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 марта 2002 г. № 78

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВРЕМЕННОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ
РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ

На основании статьи 303 "Особенности трудового договора, заключаемого работником с работодателем - физическим лицом" Трудового кодекса Российской Федерации постановляю:
1. Утвердить Временное положение о порядке регистрации трудовых договоров (прилагается).
2. Редакции газеты "Электрогорские вести" (Л.Н. Трофименко):
- опубликовать настоящее постановление.
3. Контроль за исполнением возложить на начальника сектора природопользования, труда и сельского хозяйства И.Л. Стельмаха.

И.о. главы администрации города
Б.П. Аверьянов





Приложение
постановлению главы
города Электрогорска
Павлово-Посадского района
Московской области
от 21 марта 2002 г. № 78

ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ

1. Настоящее Положение разработано на основании статей 56, 57, 67 и 303 Трудового кодекса Российской Федерации.
2. Положение распространяется на работодателей - физических лиц, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования "Город Электрогорск Московской области".
3. Под регистрацией трудовых договоров понимается контроль за выполнением работодателями законодательства о труде.
4. Регистрацию трудовых договоров производит сектор природопользования, труда и сельского хозяйства администрации города Электрогорска. Форма трудового договора составлена в соответствии с требованиями ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации (приложение № 1) <*>.
5. Работодатель обязан представить оригиналы трудовых договоров в двух экземплярах на всех работников, вступивших с ним в трудовые отношения.
6. При заключении трудовых договоров работодатель обязан зарегистрировать их в течение месяца со дня заключения. Работодатель обязан сообщить в сектор природопользования, труда и сельского хозяйства администрации города Электрогорска о досрочном расторжении по инициативе одной из сторон или об изменении срока действия ранее зарегистрированных договоров.
7. На зарегистрированном трудовом договоре ставится штамп администрации муниципального образования с указанием регистрационного номера, даты регистрации, подписи лица, зарегистрировавшего договор.
8. Данные зарегистрированных договоров заносятся в единую книгу учета, которая хранится в секторе природопользования, труда и сельского хозяйства администрации города Электрогорска (приложение № 2) <*>.
9. Сектор природопользования, труда и сельского хозяйства отказывает в регистрации трудового договора, содержащего условия, снижающие уровень прав и гарантий работника, установленных трудовым законодательством.
10. В случае выявления специалистами сектора природопользования, труда и сельского хозяйства нарушений действующего законодательства о труде со стороны работодателя материалы передаются в Государственную инспекцию труда в Московской области и (или) в прокуратуру.

   --------------------------------

<*> Не приводится.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru