| |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы Каширского района МО от 07.02.2002 № 22-пг
"О ПРОВЕДЕНИИ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ И КОНТРОЛЕ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ, СОГЛАШЕНИЙ НА 2002 ГОД"
Официальная публикация в СМИ:
"Каширские известия", № 24, 19.02.2002
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КАШИРСКИЙ РАЙОН"
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 февраля 2002 г. № 22-пг
О ПРОВЕДЕНИИ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ И КОНТРОЛЕ
ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ, СОГЛАШЕНИЙ
НА 2002 ГОД
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом РФ "О коллективных договорах и соглашениях", Законом Московской области от 31.03.1999 № 15/99-ОЗ "О социальном партнерстве в Московской области", Положением о порядке уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений, контроле за их выполнением для организаций Московской области, утвержденным Московской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений 29 октября 1999 года, постановляю:
1. Провести в срок до 01.07.2002 уведомительную регистрацию и перерегистрацию коллективных договоров, соглашений (заключенных или продленных на 2002 год) на предприятиях, в учреждениях и организациях, находящихся на территории муниципального образования "Каширский район", независимо от их организационно-правовых форм и численности.
Для проведения уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений назначить комиссию согласно приложению № 1 (не приводится).
2. Предложить предприятиям, учреждениям и организациям всех форм собственности направить для проведения уведомительной регистрации в сектор труда и миграции населения администрации Каширского района коллективные договоры, соглашения в 3 экземплярах с сопроводительным письмом и протоколом конференции (собрания) о принятии коллективного договора согласно утвержденному графику (приложение № 2 - не приводится).
3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Каширские известия".
4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Каширского района
Е.Ф. Пузряков
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|