|  |
РАСПОРЯЖЕНИЕ Губернатора МО от 26.07.2001 № 611-РГ
"О МЕРАХ ПОДДЕРЖКИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИРОДЫ, ОБЩЕСТВА И ЧЕЛОВЕКА "ДУБНА"
(вместе с "ПРОГРАММОЙ РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИРОДЫ, ОБЩЕСТВА И ЧЕЛОВЕКА "ДУБНА" НА 2001-2005 ГОДЫ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГУБЕРНАТОР МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 26 июля 2001 г. № 611-РГ
О МЕРАХ ПОДДЕРЖКИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ПРИРОДЫ, ОБЩЕСТВА И ЧЕЛОВЕКА "ДУБНА"
В соответствии с постановлением Губернатора Московской области от 18.01.2001 № 8-ПГ "Об утверждении Положения о статусе "Губернаторский университет" и с целью поддержки развития Государственного образовательного учреждения Московской области "Международный университет природы, общества и человека "Дубна" (далее - Университет "Дубна"):
1. Утвердить прилагаемую Программу развития Государственного образовательного учреждения Московской области "Международный университет природы, общества и человека "Дубна" на 2001-2005 годы (приложение 1).
2. Утвердить состав попечительского совета Университета "Дубна" (приложение 2).
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Губернатор Московской области
Б.В. Громов
Приложение 1
к распоряжению Губернатора
Московской области
от 26 июля 2001 г. № 611-РГ
ПРОГРАММА
РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ПРИРОДЫ, ОБЩЕСТВА И ЧЕЛОВЕКА "ДУБНА"
НА 2001-2005 ГОДЫ
1. Цель программы, характеристика проблемы
и обоснование необходимости и возможности ее решения
Программа развития Государственного образовательного учреждения Московской области "Международный университет природы, общества и человека "Дубна" на 2001-2005 годы (далее - Программа) разработана с целью обеспечения государственной поддержки развития Государственного образовательного учреждения Московской области "Международный университет природы, общества и человека "Дубна" (далее - Университет) в интересах Московской области и в связи с присвоением ему статуса "Губернаторский университет".
Начавшийся экономический рост и внедрение в Московской области новых информационных, инновационных и инвестиционных технологий постиндустриального общества требует адекватного решения проблемы кадрового обеспечения, соответствующего среднесрочным и долгосрочным тенденциям развития Московской области.
Московская область не имеет выделенного центра подготовки кадров для целей своего развития. Роль такого центра фактически выполняет другой субъект Российской Федерации - г. Москва, который поглощает достаточно много подготовленных специалистов, обеспечивая им относительно высокие доходы.
В последнее время появилось множество филиалов высших учебных заведений, не имеющих качественной материальной базы и квалифицированного кадрового состава.
В Московской области значительная часть высококвалифицированных кадров сосредоточена в наукоградах, что создает предпосылки для создания университетской сети, ориентированной не только на нужды прилегающих к этим наукоградам территорий, но и всей Московской области. Образовательный потенциал наукоградов Московской области в настоящее время используется недостаточно полно.
Анализ существующей прогрессивной отечественной и мировой практики показывает, что:
1. При разработке и реализации государственных планов и программ регионального развития необходимо обеспечить государственный заказ на подготовку специалистов, основанный на учете интересов социально - экономического развития территории и тенденций изменения рынка труда, а также возможностей негосударственного рынка образовательных услуг.
2. Лица, получившие высшее образование, существенно лучше подготовлены к деятельности в малом бизнесе, в том числе путем создания собственных предприятий.
Наряду с этим в последнее время отчетливо проявилась потребность в специалистах среднего профессионального образования, часто в несколько раз превышающая потребность в специалистах с высшим профессиональным образованием. При этом развитие непрерывного образования на основе тесного взаимодействия высшей и средней профессиональных школ существенно повышает качество подготовки как специалистов со средним, так и с высшим образованием (на основе отбора наиболее одаренных выпускников средних профессиональных учебных заведений).
3. Обеспечение возможности получения образовательных услуг вблизи места постоянного проживания и возможного трудоустройства путем размещения учебных заведений, отвечающих современным требованиям, на данной территории, внедрения технологий дистанционного образования приводит к закреплению кадров и снижению влияния фактора личных доходов на выбор места работы.
4. Информатизация в условиях инновационной экономики приводит к необходимости совершенствования системы периодической переподготовки и повышения квалификации преподавателей и специалистов. Кроме того, уровень преподавательских кадров напрямую зависит от их участия в процессах фундаментальных и прикладных научных исследований, предполагающих в том числе государственный заказ на разработки и исследования, закрепления за высшими учебными заведениями возможности использования современной материально - технической и научной базы крупнейших предприятий и научно - исследовательских центров, привлечения преподавателей к решению практических задач, в том числе по заданию Губернатора Московской области.
С учетом изложенного разработкой и реализацией настоящей программы должны решаться следующие задачи:
1. Развитие Университета в качестве базового методического и методологического центра Московской области по профессиональному образованию, действующего согласованно с органами государственной власти Московской области в интересах Московской области в целом, в том числе на основе участия Университета в разработке и реализации программы развития профессионального образования в Московской области, в формировании и выполнении государственного заказа на подготовку специалистов.
2. Развитие сети филиалов и подразделений Университета на территории Московской области (преимущественно в наукоградах), а также системы дистанционного образования с целью обеспечения доступности получения качественного высшего образования для населения и удовлетворения потребностей организаций и предприятий муниципальных образований Московской области в высококвалифицированных специалистах.
3. Создание в Университете условий для ведения исследований и разработок в интересах Московской области по вопросам регионального развития, информационных технологий, библиотечного дела, экологических проблем и другим актуальным научным направлениям, а также для переподготовки преподавателей учебных заведений и специалистов предприятий и организаций Московской области по указанным выше направлениям.
4. Создание в Университете условий для обеспечения гармоничного развития личности будущих специалистов, их физического и нравственного здоровья.
5. Создание в Университете условий для обеспечения ведения учебного процесса для всех форм обучения и всех категорий, обучаемых на уровне мировых стандартов, на основе привлечения и закрепления высококвалифицированных профессоров и преподавателей, а также развития технологий обучения.
6. Интеграция Университета в российское и международное образовательное пространство на основе развития сотрудничества с университетами России и других стран, создание собственных баз знаний и вхождение в мировую сеть таких баз.
7. Развитие материальной базы Университета.
8. Превращение Губернаторского университета в Губернаторский научно - образовательный комплекс - исследовательский университет и изучение целесообразности его трансформации в более мощные формы ("Университетский образовательный округ", "Университетская ассоциация", "Университетский комплекс" и др.).
2. Достижение цели. Программные мероприятия
В ходе реализации настоящей Программы планируется осуществление следующих мероприятий:
Обеспечение количества и качества подготавливаемых специалистов потребностям рынка труда Московской области.
2.1. Исследование рынка труда в муниципальных образованиях Московской области, в которых расположены подразделения Университета, и формирование предложений по подготовке специалистов в соответствии с результатами исследований (совместно с Министерством образования Московской области, Министерством промышленности и науки Московской области, Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области, Департаментом Федеральной государственной службы занятости населения по Московской области Минтруда России).
2.2. Исследование рынка труда в муниципальных образованиях Московской области и формирование предложений по открытию филиалов и подразделений Университета (совместно с Управлением по развитию наукоградов, инновационной деятельности и профессионального образования аппарата Правительства Московской области, Министерством образования Московской области, Министерством промышленности и науки Московской области, Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области, Департаментом Федеральной государственной службы занятости населения по Московской области Минтруда России).
2.3. Развитие системы целевой контрактной подготовки специалистов, в том числе:
2.3.1. Заключение договоров с администрациями муниципальных образований о направлении абитуриентов на обучение по необходимым специальностям.
2.3.2. Заключение договоров с крупными предприятиями Московской области о направлении абитуриентов на обучение и прохождении ими практики на базе данных предприятий.
2.4. Создание при Университете областного молодежного центра занятости (совместно с Министерством образования Московской области, Министерством промышленности и науки Московской области, Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области, Департаментом Федеральной государственной службы занятости населения по Московской области Минтруда России).
2.5. Создание виртуальной молодежной биржи труда (совместно с Департаментом Федеральной государственной службы занятости населения по Московской области Минтруда России).
Совершенствование образовательного процесса для подготовки и переподготовки высококвалифицированных специалистов в интересах развития Московской области.
2.6. Сохранение ранее установленного для Университета соотношения численности профессорско - преподавательского состава и студентов из расчета 1 преподаватель на 5 студентов.
2.7. Развитие главного компьютерного центра Университета и создание учебных компьютерных центров в филиалах Университета с оснащением их современной компьютерной техникой и программным обеспечением, в том числе создание специализированных компьютерных классов по отдельным дисциплинам.
2.8. Развитие телекоммуникационных сетей в Университете и его филиалах:
2.8.1. Реализация Университетом программы "Создание высокоскоростного канала "Университет-М9" (совместно с Объединенным институтом ядерных исследований).
2.8.2. Строительство цифровых линий связи к филиалам Университета для обеспечения филиалов оптоволоконной или радиорелейной связью со скоростью передачи не менее 2 Мбит/с.
2.9. Создание и развитие учебных и учебно - научных лабораторий:
2.9.1. В Университете - разработки программных продуктов (на базе действующей лаборатории муниципального управления), сетевых технологий (совместно с Объединенным институтом ядерных исследований на базе отдела информатизации Университета), проблем устойчивого развития регионов, нанотехнологий, современной электроники, дистанционного образования, физики (дооснащение), химии (дооснащение).
2.9.2. В филиале "Протвино" - физики, деталей машин, энергосберегающих технологий теплоэнергетики малых городов, компьютерных технологий в машиностроении.
2.9.3. В филиале "Угреша" - химии, материаловедения, технических средств записи, хранения, обработки и распространения информации.
2.9.4. В филиале "Котельники" - агротехнологий, ландшафтного дизайна, дистанционного образования.
2.9.5. В филиале "Дмитров" - эксплуатации и диагностики автомобилей, технологий хранения и распределения газо- и нефтепродуктов.
2.10. Отработка схемотехнических решений и разработка программного обеспечения лингафонного кабинета и оснащение Университета и его филиалов такими кабинетами.
2.11. Развитие библиотеки Университета, в том числе в качестве базовой учебно - научной электронной библиотеки Московской области:
2.11.1. Пополнение книжного фонда в обеспечение проведения учебного процесса, разработок и исследований.
2.11.2. Издание учебников и методических пособий по принятым в университете дисциплинам.
2.11.3. Внедрение в филиалах Университета автоматизированной системы учета литературы и ведения каталогов.
2.11.4. Создание полнотекстовых электронных учебников и пособий, в том числе для дистанционного образования и электронных читальных залов.
2.11.5. Интегрирование полнотекстовых баз знаний Университета в электронные системы полнотекстовых баз знаний на кириллице.
2.11.6. Развитие системы доступа высших и средних специальных учебных заведений Московской области к электронным каталогам, базам данных и знаний библиотеки Университета.
2.12. Создание учебных электронных фондовой и товарной бирж.
2.13. Отработка методик и технологий дистанционного образования (совместно с Управлением по развитию наукоградов, инновационной деятельности и профессионального образования аппарата Правительства Московской области, Министерством образования Московской области) и внедрение их в учебном процессе очной, очно - заочной и заочной форм обучения, а также для повышения квалификации государственных служащих аппарата Правительства Московской области, министерств и ведомств Московской области.
2.14. Разработка технологий дистанционного обучения инвалидов на дому по программам высшего образования и последующее создание на этой основе рабочих мест для инвалидов на дому.
Развитие учебных направлений и территориальной сети Университета:
2.15. Университет:
2.15.1. Открытие специальности "Проектирование и технология радиоэлектронных средств".
2.15.2. Разработка государственных стандартов и открытие новых специальностей "Проектирование устойчивого развития социоприродных систем" и "Персональная электроника".
2.15.3. Открытие магистерской программы "Мастер делового администрирования".
2.16. Филиал "Дмитров":
2.16.1. Открытие специальности "Автомобили и автомобильное хозяйство".
2.16.2. Открытие специальности "Государственное и муниципальное управление".
2.16.3. Открытие специальности "Проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ".
2.17. Филиал "Протвино":
2.17.1. Открытие специальности "Автоматизация технологических процессов и производств в машиностроении".
2.17.2. Открытие специальности "Промышленная теплоэнергетика".
2.18. Филиал "Угреша":
2.18.1. Открытие специальности "Материаловедение и технологии новых материалов".
2.18.2. Открытие специальности "Журналистика".
2.19. Филиал "Котельники":
2.19.1. Открытие специальности "Садово - парковое и ландшафтное строительство".
2.20. Переформирование набора специальностей и образовательных направлений, по которым ведется подготовка в Университете, развитие сети филиалов и подразделений Университета по результатам исследований рынка труда в Московском регионе (совместно с Управлением по развитию наукоградов, инновационной деятельности и профессионального образования аппарата Правительства Московской области).
Развитие Университета как исследовательского центра с приоритетами разработок и исследований в интересах Московской области:
2.21. Проведение конференций и семинаров по профильным для Университета направлениям деятельности, в том числе Интернет конференций.
2.22. Издание монографий и сборников трудов преподавателей и научных работников Университета.
2.23. Участие в конкурсах на осуществление научных исследований и разработок в интересах Московской области по информационным технологиям, вопросам регионального развития, экологии, энергосберегающим технологиям в малых городах, другим развиваемым в Университете научным направлениям.
2.24. Ведение научных исследований по договорам с предприятиями и организациями Московской области, других регионов.
2.25. Инновационная деятельность, в том числе совместно с Научно - технологическим парком "Дубна", предприятиями и организациями Московского региона.
2.26. Проработка целесообразности преобразования Губернаторского университета в Губернаторский научно - образовательный комплекс - исследовательский университет и его трансформации в более мощные формы ("Университетский образовательный округ", "Университетская ассоциация", "Университетский комплекс", и др.) совместно с аппаратом Правительства Московской области, Министерством образования Московской области, Министерством экономики Московской области, Министерством промышленности и науки Московской области.
Непрерывное образование и взаимодействие с образовательными учреждениями Московской области:
2.27. Реализация совместно с Государственным образовательным учреждением дополнительного образования Московской области "Нахабино" программ переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих.
2.28. Развитие учрежденного Университетом в 1994 г. лицея "Дубна" в качестве центра подготовки одаренных детей Северного Подмосковья (в настоящее время в лицее производится обучение принятых по конкурсу одаренных детей из Дубны и близлежащих городов и районов; поступление в вузы - 96 процентов; 10-15 человек ежегодно являются победителями областных и российских олимпиад; планируется существенное увеличение набора из районов Северного Подмосковья, преимущественно из сельской местности).
2.29. Заключение договоров с ведущими школами муниципальных образований Московской области о целевой подготовке для поступления в Университет.
2.30. Проведение ежегодных олимпиад для одаренных детей Подмосковья по профильным для университета направлениям обучения.
2.31. Организация курсов переподготовки и повышения квалификации преподавателей средних школ и средних профессиональных образовательных учреждений по компьютерным технологиям, экологии, иностранным языкам, физике, химии, другим дисциплинам совместно с Министерством образования Московской области.
2.32. Развитие во взаимодействии с Министерством образования Московской области системы непрерывного образования, включая разработку специальных учебных курсов и программ для получения высшего образования выпускниками средних специальных учебных заведений Московской области:
2.32.1. Совместно с профессиональным лицеем № 57 г. Протвино - по специальности "Автоматизация технологических процессов и производств в машиностроении".
2.32.2. Совместно с государственным профессиональным лицеем г. Дмитрова - по специальности "Автомобили и автомобильное хозяйство".
2.32.3. Совместно с муниципальным техникумом поселка Котельники - по образовательному направлению "Экономика" и специальности "Садово - парковое и ландшафтное строительство".
2.32.4. Совместно с профессиональным лицеем "Угреша" (г. Дзержинский) - по специальностям "Экология и природопользование", "Менеджмент организации".
Интегрирование в мировое научное и образовательное пространство:
2.33. Развитие системы обмена студентами и преподавателями, ведение совместных научных исследований с университетами "Висконсин - Ла Кросс" (США), города Падеборн (Германия), "Бар - Илан" (Израиль), другими университетами.
2.34. Постановка образовательного процесса подготовки специалистов по магистерской программе "Мастер делового администрирования" и специальности "Проектирование устойчивого развития социоприродных систем" совместно с университетом "Висконсин - Ла Кросс" (США).
2.35. Развитие системы приглашений профессоров и преподавателей ведущих зарубежных университетов для чтения лекций в Университете.
2.36. Развитие системы обучения иностранных студентов в Университете.
2.37. Участие Университета в реализации образовательных проектов в качестве учебного центра Программы ООН по окружающей среде (статус учебного центра ЮНЕП присвоен Университету в 1999 г.).
Развитие мировоззрения и духовности, привитие навыков здорового образа жизни и воспитание студентов:
2.38. Проведение студенческих научных конференций в г. Дубне и в филиалах Университета.
2.39. Развитие системы поощрения студентов за успехи в учебе и научной работе на основе присуждения губернаторских стипендий, стипендий фонда им. академика Раусинга, стипендий неправительственного экологического фонда им. В.И. Вернадского, целевых стипендий предприятий и организаций.
2.40. Развитие системы студенческого спорта (спортивные секции, клубы, организация соревнований и турниров).
2.41. Организация работы студенческих кружков и клубов по интересам, досуговых центров, включая студенческие хоры, музыкальные и танцевальные коллективы, клубы художественного творчества, проведение концертов, дискотек и т.д.
2.42. Развитие клубной системы посещения развлекательных мероприятий.
2.43. Организация студенческих строительных отрядов.
2.44. Разработка и реализация специальных программ по профилактике наркомании и алкоголизма.
2.45. Издание университетской, а в перспективе - областной межвузовской газеты в печатном и электронно - сетевом вариантах.
Подготовка, привлечение и закрепление преподавательских кадров:
2.46. Направление лучших выпускников Университета для обучения в аспирантуре, поощрение подготовки диссертационных работ преподавателями Университета путем соискательства.
2.47. Развитие системы обязательной педагогической практики для обучающихся в аспирантуре.
2.48. Установление надбавок к заработной плате профессорам и преподавателям университета, имеющим ученые степени и ученые звания, а также обучающимся в аспирантуре и являющимся соискателями.
2.49. Создание специализированных советов по защите диссертаций.
2.50. Строительство служебных квартир для приглашенных профессоров и преподавателей на основе долевого участия с администрациями соответствующих муниципальных образований, в том числе в г. Дубне - 5 квартир, в городах Протвино и Дмитрове - по 2 квартиры, в г. Дзержинский и пос. Котельники - по 1 квартире.
2.51. Предоставление преподавателям Университета, имеющим ученые степени, бюджетных ссуд на срок до 10-15 лет на строительство (приобретение) квартир в объеме 70% от средств, требуемых для улучшения жилищных условий, а защитившим диссертации молодым специалистам - в объеме до 100% таких средств (всего 5-7 бюджетных ссуд в год).
Развитие материальной базы университета:
2.52. Город Дубна:
2.52.1. Завершение капитального ремонта здания под общежитие на 120 мест (1500 кв. м, ул. Правды, 19).
2.52.2. Капитальный ремонт здания бывшей казармы под учебный корпус № 3 (4500 кв. м, ул. Университетская, 19).
2.52.3. Капитальный ремонт и поэтапный ввод в эксплуатацию молодежного досугового центра, включающего универсальный зал, помещения студенческого клуба, Интернет - кафе, актовый зал на 600 мест (900 кв. м, ул. Университетская, 19).
2.52.4. Капитальный ремонт здания бывшей казармы под общежитие на 300 мест (4500 кв. м, ул. Университетская, 19).
2.52.5. Капитальный ремонт и ввод в эксплуатацию стадиона бывшего военного училища.
2.52.6. Капитальный ремонт здания для областного молодежного центра занятости (800 кв. м, ул. Мира, 5/17, совместно с Департаментом федеральной государственной службы занятости населения по Московской области).
2.52.7. Строительство автономной газовой котельной для отопления городка Университета (с целью экономии энергоресурсов).
2.52.8. Приобретение мебели и оборудования для студенческих общежитий на 520 мест.
2.53. Дмитровский район:
2.53.1. Капитальный ремонт учебного корпуса Яхромской технической школы (2700 кв. м).
2.53.2. Поэтапный капитальный ремонт комплекса зданий Дмитровского государственного профессионального лицея (г. Дмитров, пос. ДЗФС).
2.53.3. Приобретение мебели и оборудования для студенческих общежитий на 100 мест.
2.54. Город Дзержинский:
2.54.1. Капитальный ремонт здания под общежитие на 140 мест (1800 кв. м).
2.54.2. Поэтапный капитальный ремонт и реконструкция переданного филиалу здания.
2.54.3. Приобретение мебели и оборудования для студенческих общежитий на 140 мест.
2.55. Город Протвино:
2.55.1. Текущий ремонт переданного филиалу учебного корпуса (5000 кв. м).
2.55.2. Ремонт помещений профессионального лицея № 57 под размещение лабораторий деталей машин и компьютерных технологий в машиностроении.
2.55.3. Текущий ремонт общежития профессионального лицея № 57 (800 кв. м).
2.55.4. Приобретение мебели и оборудования для студенческих общежитий на 60 мест.
2.56. Поселок Котельники:
2.56.1. Капитальный ремонт старого здания муниципального техникума под организацию образовательного процесса филиала (1500 кв. м, мкр. Силикат).
2.57. Приобретение учебной мебели для университета и филиалов.
2.58. Оснащение зданий филиалов Университета системами местной телефонной связи, охранной и пожарной сигнализации.
2.59. Приобретение транспорта для перевозки преподавателей и хозяйственных нужд.
3. Финансирование Программы
Объемы финансирования мероприятий настоящей Программы, осуществляемого за счет средств областного бюджета, приведены в приложении № 1.
Объемы финансирования мероприятий настоящей Программы, осуществляемого за счет средств бюджетов муниципальных образований, приведены в приложении № 2.
Ежегодный размер бюджетных средств, выделяемых на реализацию Программы по капитальным вложениям, определяется Законом Московской области "Об областном бюджете" на соответствующий год.
Приведенные в приложениях № 1, 2 объемы финансирования уточняются в процессе подготовки областного бюджета на соответствующий финансовый год с учетом сложившегося масштаба цен и представляемых Университетом сметных расчетов.
Условия и порядок выплат надбавок к заработной плате преподавателям Университета устанавливаются Правительством Московской области.
Средства, необходимые для реализации Программы, ежегодно предусматриваются при разработке бюджета Московской области по строке "Государственное образовательное учреждение Московской области "Международный университет природы, общества и человека "Дубна". При этом расчет фонда заработной платы профессорско - преподавательского состава производится из расчета сохранения ранее установленного для Университета соотношения - 1 преподаватель на 5 студентов.
Расходы бюджетов муниципальных образований Московской области по финансированию мероприятий, предусмотренных Программой, учитываются Министерством финансов Московской области при планировании бюджета на соответствующий финансовый год.
Финансирование текущих расходов по мероприятиям, предусмотренным Программой на 2001 год, производится за счет средств, утвержденных Университету Законом Московской области от 26 декабря 2000 г. № 105/2000-ОЗ "Об областном бюджете на 2001 год".
4. Нормативно - правовое обеспечение Программы
В процессе реализации Программы будут разработаны нормативные правовые акты, необходимые для достижения целей и решения задач, поставленных Программой.
Должны быть разработаны и утверждены в установленном порядке следующие документы:
- Положение о порядке формирования государственного заказа для учреждений профессионального образования на подготовку специалистов;
- Положение о Московском областном молодежном центре занятости.
В процессе реализации Программы предполагается заключение соглашений и договоров, регулирующих взаимоотношения между заинтересованными в реализации Программы органами государственной власти Московской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Московской области и Университетом.
5. Управление Программой, механизм выполнения
мероприятий и контроль за ходом реализации Программы
Исполнителем Программы является Университет. По мероприятиям, для которых в Программе предусмотрено совместное исполнение, исполнителями (соисполнителями) являются организации и государственные органы, указанные в соответствующих разделах Программы.
Стратегические управление и контроль исполнения Программы осуществляет попечительский совет, который ежегодно в первом квартале заслушивает отчет ректора Университета о деятельности Университета и выполнении Программы в предыдущем году и задачах на предстоящий период.
Текущий контроль хода выполнения Программы осуществляет Управление по развитию наукоградов, инновационной деятельности и профессионального образования аппарата Правительства Московской области.
Вопросы взаимодействия Министерства экономики Московской области, Министерства промышленности и науки Московской области, Министерства образования Московской области, других заинтересованных министерств с Университетом определяются приказами соответствующих министров.
6. Ожидаемые результаты от реализации Программы
Реализация Программы обеспечит становление Университета как высококлассного образовательного учреждения Московской области, отвечающего самым современным требованиям, обеспечивающего элитную подготовку управленцев, преподавателей, специалистов для отраслей народного хозяйства, компетентное и квалифицированное ведение научных исследований в интересах Московской области по заданиям Губернатора Московской области и Правительства Московской области.
Будут усовершенствованы системы подготовки и отбора одаренных детей для получения высшего образования, переподготовки и повышения квалификации преподавателей образовательных учреждений Московской области, сотрудников органов государственного и муниципального управления.
Развитие территориальной сети Университета обеспечит большую доступность получения высококачественного высшего образования для жителей Московской области и лучшее удовлетворение потребностей предприятий и организаций муниципальных образований Московской области в специалистах высшей квалификации.
Развитие Университета как центра информационной, экологической и технологической культуры, системного мышления позволит через выпускников Университета обеспечить перенос самых современных достижений в организации Московской области.
Будет создана доступная для учебных заведений, научных организаций и предприятий Московской области учебно - научная электронная библиотека.
Будут отработаны механизмы переноса результатов инновационных исследований и разработок в отрасли народного хозяйства Московской области.
Появится основа научных школ, ориентированных на решение проблем Московской области.
Приложение № 1
к Программе
МЕРОПРИЯТИЯ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ПРИРОДЫ, ОБЩЕСТВА И ЧЕЛОВЕКА "ДУБНА", ФИНАНСИРУЕМЫЕ
ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА
----T---------T----------------------T-------T--------------------------------T--------------¬
¦№ ¦№ пункта ¦Содержание мероприятия¦Всего ¦Объем финансирования (тыс. руб.)¦Примечание ¦
¦п/п¦Программы¦ ¦ +--------------------------------+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦В том числе по годам ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +------T-----T-----T------T------+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦2001 ¦2002 ¦2003 ¦2004 ¦2005 ¦ ¦
+---+---------+----------------------+-------+------+-----+-----+------+------+--------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦
+---+---------+----------------------+-------+------+-----+-----+------+------+--------------+
¦ Обеспечение количества и качества подготавливаемых специалистов потребностям ¦
¦ рынка труда Московской области ¦
+---T---------T----------------------T----------------------------------------T--------------+
¦ 1 ¦2.4 ¦Создание и оснащение ¦Объем финансирования определяется после ¦ ¦
¦ ¦ ¦Московского областного¦согласования долевого участия и объемов ¦ ¦
¦ ¦ ¦молодежного центра ¦финансирования Московской области ¦ ¦
¦ ¦ ¦занятости ¦в Федеральной целевой программе ¦ ¦
¦ ¦ ¦при Университете ¦содействия занятости населения ¦ ¦
¦ ¦ ¦в г. Дубне ¦Российской Федерации на 2001-2003 гг. ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦в соответствии с заключенным 15 сентября¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦2000 г. соглашением о намерениях между ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦Минтруда и Правительством Московской ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦
+---+---------+----------------------+----------------------------------------+--------------+
¦ 2 ¦2.1, 2.5 ¦Проведение ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦исследований рынка ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦труда в городах ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦и районах Московской ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦области, создание ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦виртуальной молодежной¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦биржи труда ¦ ¦ ¦
+---+---------+----------------------+----------------------------------------+--------------+
¦ Совершенствование образовательного процесса для подготовки и переподготовки ¦
¦ высококвалифицированных специалистов в интересах развития Московской области ¦
+---T---------T----------------------T-------T------T-----T-----T------T------T--------------+
¦ 3 ¦2.7 ¦Приобретение ¦19681,2¦1481,2¦ 3900¦ 4300¦ 4750¦ 5250 ¦ ¦
¦ ¦ ¦компьютеров, сетевого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦и периферийного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦оборудования для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦создания учебного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦компьютерного центра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦и компьютерных классов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------+----------------------+-------+------+-----+-----+------+------+--------------+
¦ 4 ¦2.8.1 ¦Создание ¦ 1200 ¦ - ¦ 600¦ 600¦ - ¦ - ¦Долевое ¦
¦ ¦ ¦высокоскоростного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(10%) ¦
¦ ¦ ¦канала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦участие ¦
¦ ¦ ¦"Университет-М9" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с Объединенным¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦институтом ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ядерных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исследований ¦
+---+---------+----------------------+-------+------+-----+-----+------+------+--------------+
¦ 5 ¦2.8.2 ¦Строительство цифровых¦ 4060 ¦ 60 ¦ 1000¦ 1000¦ 1000¦ 1000 ¦ ¦
¦ ¦ ¦линий связи к филиалам¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Университета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦("Протвино", "Угреша",¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦"Дмитров", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦"Котельники") ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------+----------------------+-------+------+-----+-----+------+------+--------------+
¦ 6 ¦2.9 ¦Оснащение учебных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦и учебно - научных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦лабораторий, в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦2.9.1 ¦в Университете ¦ 5482,3¦ 682,3¦ 900¦ 1300¦ 1300¦ 1300 ¦ ¦
¦ ¦ ¦в г. Дубне ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦2.9.2 ¦в филиале "Протвино" ¦ 2200 ¦ 500 ¦ 400¦ 1300¦ - ¦ - ¦ ¦
¦ ¦2.9.3 ¦в филиале "Угреша" ¦ 2196,5¦ 296,5¦ 700¦ 400¦ 400¦ 400 ¦ ¦
¦ ¦2.9.4 ¦в Филиале "Котельники"¦ 1500 ¦ - ¦ 400¦ 700¦ 400¦ - ¦ ¦
¦ ¦2.9.5 ¦в филиале "Дмитров" ¦ 1700 ¦ - ¦ 500¦ 500¦ 700¦ - ¦ ¦
+---+---------+----------------------+-------+------+-----+-----+------+------+--------------+
¦ 7 ¦2.10 ¦Изготовление и монтаж ¦ 2100 ¦ 420 ¦ 420¦ 420¦ 420¦ 420 ¦ ¦
¦ ¦ ¦5 лингафонных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦кабинетов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------+----------------------+-------+------+-----+-----+------+------+--------------+
¦ 8 ¦2.11.1 ¦Развитие книжного ¦ 2996,4¦ 396,4¦ 650¦ 650¦ 650¦ 650 ¦ ¦
¦ ¦ ¦фонда библиотеки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------+----------------------+-------+------+-----+-----+------+------+--------------+
¦ 9 ¦2.11.2 ¦Издание методических ¦ 541,2¦ 61,2¦ 120¦ 120¦ 120¦ 120 ¦ ¦
¦ ¦ ¦пособий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------+----------------------+-------+------+-----+-----+------+------+--------------+
¦10 ¦2.11.3 ¦Внедрение ¦ 701,3¦ 201,3¦ 200¦ 100¦ 100¦ 100 ¦ ¦
¦ ¦ ¦в библиотеках филиалов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Университета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦автоматизированной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦системы учета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦литературы и ведения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦каталогов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------+----------------------+-------+------+-----+-----+------+------+--------------+
¦11 ¦2.11.4 ¦Создание ¦ 543,8¦ 63,8¦ 120¦ 120¦ 120¦ 120 ¦ ¦
¦ ¦ ¦полнотекстовых баз ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦данных и знаний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------+----------------------+-------+------+-----+-----+------+------+--------------+
¦12 ¦2.12 ¦Создание в г. Дубне ¦ 690 ¦ 20 ¦ 570¦ 100¦ - ¦ - ¦ ¦
¦ ¦ ¦учебных электронных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦товарной и фондовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦бирж ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------+----------------------+-------+------+-----+-----+------+------+--------------+
¦13 ¦2.13 ¦Отработка методик ¦ 1420 ¦ 120 ¦ 400¦ 400¦ 300¦ 200 ¦ ¦
¦ ¦ ¦и технологий системы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦дистанционного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------+----------------------+-------+------+-----+-----+------+------+--------------+
¦14 ¦2.14 ¦Реализация пилотного ¦ 480 ¦ 10 ¦ 400¦ 70¦ - ¦ - ¦ ¦
¦ ¦ ¦проекта обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦инвалидов на дому ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦с созданием 10 учебных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------+----------------------+-------+------+-----+-----+------+------+--------------+
¦ Развитие учебных направлений и территориальной сети Университета ¦
+---T---------T----------------------T-------T--------------------------------T--------------+
¦15 ¦2.20 ¦Открытие новых ¦ - ¦Вопросы финансирования расходов,¦ ¦
¦ ¦ ¦филиалов университета ¦ ¦связанных с открытием ¦ ¦
¦ ¦ ¦в соответствии ¦ ¦и функционированием новых ¦ ¦
¦ ¦ ¦с результатами ¦ ¦филиалов Университета, решаются ¦ ¦
¦ ¦ ¦исследований ¦ ¦в установленном порядке по мере ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦принятия соответствующих решений¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Губернатором Московской области ¦ ¦
+---+---------+----------------------+-------+--------------------------------+--------------+
¦ Непрерывное образование и взаимодействие с образовательными учреждениями ¦
¦ Московской области ¦
+---T---------T----------------------T-------T------T-----T-----T------T------T--------------+
¦16 ¦2.30 ¦Проведение олимпиад ¦ 480 ¦ - ¦ 120¦ 120¦ 120¦ 120 ¦ ¦
¦ ¦ ¦для одаренных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦школьников (5 олимпиад¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦в год) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------+----------------------+-------+------+-----+-----+------+------+--------------+
¦17 ¦2.31 ¦Подготовка ¦ 100 ¦ 50 ¦ 50¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦
¦ ¦ ¦методических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦материалов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦для переподготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦в Университете ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦преподавателей средних¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦школ и средних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦профессиональных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦учебных заведений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------+----------------------+-------+------+-----+-----+------+------+--------------+
¦ Развитие мировоззрения и духовности, привитие навыков здорового образа жизни ¦
¦ и воспитание студентов ¦
+---T---------T----------------------T-------T------T-----T-----T------T------T--------------+
¦18 ¦2.39 ¦Выплата губернаторских¦ 208 ¦ 16 ¦ 48¦ 48¦ 48¦ 48 ¦ ¦
¦ ¦ ¦стипендий студентам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Университета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------+----------------------+-------+------+-----+-----+------+------+--------------+
¦19 ¦2.41 ¦Оснащение спортивным ¦ 500 ¦ 100 ¦ 100¦ 100¦ 100¦ 100 ¦ ¦
¦ ¦ ¦инвентарем спортивных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦залов и стадиона ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------+----------------------+-------+------+-----+-----+------+------+--------------+
¦20 ¦2.42 ¦Оснащение студенческих¦ 1414 ¦ 294 ¦ 280¦ 280¦ 280¦ 280 ¦ ¦
¦ ¦ ¦досуговых центров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦и клубов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------+----------------------+-------+------+-----+-----+------+------+--------------+
¦21 ¦2.45 ¦Издание студенческой ¦ 400 ¦ 40 ¦ 90¦ 90¦ 90¦ 90 ¦ ¦
¦ ¦ ¦газеты в печатном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦и электронно - сетевом¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦вариантах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------+----------------------+-------+------+-----+-----+------+------+--------------+
¦ Подготовка, привлечение и закрепление преподавательских кадров ¦
+---T---------T----------------------T-------T--------------------------------T--------------+
¦22 ¦2.48 ¦Выплаты надбавок ¦ - ¦Объем финансирования ¦ ¦
¦ ¦ ¦к заработной плате ¦ ¦устанавливается после принятия ¦ ¦
¦ ¦ ¦преподавателям ¦ ¦Правительством Московской ¦ ¦
¦ ¦ ¦Университета ¦ ¦области решения об условиях ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦и порядке выплаты надбавок ¦ ¦
+---+---------+----------------------+-------+--------------------------------+--------------+
¦ Развитие материальной базы Университета ¦
+---T---------T----------------------T-------T------T-----T-----T------T------T--------------+
¦23 ¦ ¦Приобретение мебели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦и оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦для студенческих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦общежитий, в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦2.52.8 ¦в г. Дубне (520 мест) ¦ 4672,6¦1072,6¦ 900¦ 1350¦ 1350¦ - ¦ ¦
¦ ¦2.53.3 ¦филиал "Дмитров" (100 ¦ 900 ¦ - ¦ 300¦ 300¦ 150¦ 150 ¦ ¦
¦ ¦ ¦мест) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦2.54.3 ¦филиал "Угреша" (140 ¦ 1260 ¦ - ¦ 300¦ 960¦ - ¦ - ¦ ¦
¦ ¦ ¦мест) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦2.55.4 ¦филиал "Протвино" (60 ¦ 540 ¦ - ¦ 200¦ 200¦ 140¦ - ¦ ¦
¦ ¦ ¦мест) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------+----------------------+-------+------+-----+-----+------+------+--------------+
¦24 ¦2.57 ¦Приобретение учебной ¦ 3629 ¦ 429 ¦ 800¦ 800¦ 800¦ 800 ¦ ¦
¦ ¦ ¦мебели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦для Университета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦и филиалов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------+----------------------+-------+------+-----+-----+------+------+--------------+
¦25 ¦2.58 ¦Оснащение филиалов ¦ 2800 ¦ - ¦ 700¦ 700¦ 700¦ 700 ¦ ¦
¦ ¦ ¦Университета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦телефонными станциями,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦охранной и пожарной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦сигнализацией ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------+----------------------+-------+------+-----+-----+------+------+--------------+
¦26 ¦2.59 ¦Приобретение ¦ 1920 ¦ - ¦ 480¦ 480¦ 480¦ 480 ¦Объемы ¦
¦ ¦ ¦транспорта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансирования¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уточняются ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в процессе ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовки ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджета на ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствую- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦щий финансовый¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦год ¦
+---+---------+----------------------+-------+------+-----+-----+------+------+--------------+
¦ Итого ¦66316,3¦6314,3¦15648¦17508¦ 14518¦12328 ¦ ¦
L------------------------------------+-------+------+-----+-----+------+------+---------------
Приложение № 2
к Программе
МЕРОПРИЯТИЯ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
"МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИРОДЫ, ОБЩЕСТВА И ЧЕЛОВЕКА
"ДУБНА", ФИНАНСИРУЕМЫЕ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, В КОТОРЫХ РАСПОЛОЖЕНЫ
ФИЛИАЛЫ УНИВЕРСИТЕТА
----T---------T-----------------------T------------------------------------¬
¦№ ¦Пункт ¦Содержание мероприятия ¦Финансирование, в том числе по годам¦
¦п/п¦раздела ¦ ¦ (тыс. руб.) ¦
¦ ¦Программы¦ +------T----T-----T-----T------T-----+
¦ ¦ ¦ ¦Всего ¦2001¦2002 ¦2003 ¦2004 ¦2005 ¦
+---+---------+-----------------------+------+----+-----+-----+------+-----+
¦ Дубна ¦
+---T---------T-----------------------T------T----T-----T-----T------T-----+
¦ 1 ¦2.52.1 ¦Завершение капитального¦ 1200¦1200¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ ¦ремонта здания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦по ул. Правды, 19 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦под общежития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦на 120 мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------+-----------------------+------+----+-----+-----+------+-----+
¦ 2 ¦2.52.2 ¦Капитальный ремонт ¦ 16750¦1200¦ 8550¦ 7000¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦здания бывшей казармы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦(4500 кв. м) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦под учебный корпус № 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------+-----------------------+------+----+-----+-----+------+-----+
¦ 3 ¦2.52.3 ¦Капитальный ремонт ¦ 7200¦ 500¦ 600¦ 2100¦ 2000¦ 2000¦
¦ ¦ ¦и поэтапный ввод ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦в эксплуатацию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦молодежного досугового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦центра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------+-----------------------+------+----+-----+-----+------+-----+
¦ 4 ¦2.52.4 ¦Капитальный ремонт ¦ 19000¦ ¦ 3000¦ 8000¦ 8000¦ ¦
¦ ¦ ¦здания бывшей казармы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦(4500 кв. м) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦под общежитие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦на 300 мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------+-----------------------+------+----+-----+-----+------+-----+
¦ 5 ¦2.52.5 ¦Капитальный ремонт ¦ 4600¦ ¦ ¦ 1600¦ 1500¦ 1500¦
¦ ¦ ¦и ввод в эксплуатацию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦стадиона ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------+-----------------------+------+----+-----+-----+------+-----+
¦ 6 ¦2.52.7 ¦Строительство ¦ 8400¦ 300¦ 5100¦ 3000¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦автономной газовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦котельной для отопления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Университета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------+-----------------------+------+----+-----+-----+------+-----+
¦ 7 ¦2.51 ¦Предоставление 5-7 ¦ 11520¦ ¦ 2880¦ 2880¦ 2880¦ 2880¦
¦ ¦ ¦бюджетных ссуд в год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦для улучшения жилищных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦условий преподавателей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Университета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------+-----------------------+------+----+-----+-----+------+-----+
¦ 8 ¦2.50 ¦Строительство служебных¦ 3772¦ 172¦ 900¦ 900¦ 900¦ 900¦
¦ ¦ ¦квартир ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦для приглашенных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦профессоров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦и преподавателей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------+-----------------------+------+----+-----+-----+------+-----+
¦ 9 ¦2.28 ¦Приобретение учебного ¦ 1000¦ 250¦ 150¦ 200¦ 200¦ 200¦
¦ ¦ ¦оборудования для лицея ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦"Дубна" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------+-----------------------+------+----+-----+-----+------+-----+
¦ ¦ ¦Итого ¦ 73442¦3622¦21180¦25680¦ 15480¦ 7480¦
+---+---------+-----------------------+------+----+-----+-----+------+-----+
¦ Дмитровский район ¦
+---T---------T-----------------------T------T----T-----T-----T------T-----+
¦10 ¦2.53.1 ¦Капитальный ремонт ¦ 9000¦ 200¦ 4400¦ 4400¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ ¦учебного корпуса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Яхромской технической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦школы (2700 кв. м) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------+-----------------------+------+----+-----+-----+------+-----+
¦11 ¦2.53.2 ¦Поэтапный капитальный ¦ 6200¦ 400¦ 1450¦ 1450¦ 1450¦ 1450¦
¦ ¦ ¦ремонт комплекса зданий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Дмитровского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦государственного лицея ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦(пос. ДЗФС) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------+-----------------------+------+----+-----+-----+------+-----+
¦ ¦ ¦Итого ¦ 15200¦ 600¦ 5850¦ 5850¦ 1450¦ 1450¦
+---+---------+-----------------------+------+----+-----+-----+------+-----+
¦ г. Дзержинский ¦
+---T---------T-----------------------T------T----T-----T-----T------T-----+
¦12 ¦2.54.1 ¦Капитальный ремонт ¦ 6200¦ 200¦ 4000¦ 2000¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦здания под общежитие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦(1800 кв. м) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------+-----------------------+------+----+-----+-----+------+-----+
¦13 ¦2.54.2 ¦Капитальный и текущий ¦ 2400¦ 400¦ 500¦ 500¦ 500¦ 500¦
¦ ¦ ¦ремонт бывшего здания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦училища ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------+-----------------------+------+----+-----+-----+------+-----+
¦ ¦ ¦Итого ¦ 8600¦ 600¦ 4500¦ 2500¦ 500¦ 500¦
+---+---------+-----------------------+------+----+-----+-----+------+-----+
¦ г. Протвино ¦
+---T---------T-----------------------T------T----T-----T-----T------T-----+
¦14 ¦2.55.1 ¦Ремонт учебного корпуса¦ 1800¦ 200¦ 400¦ 400¦ 400¦ 400¦
+---+---------+-----------------------+------+----+-----+-----+------+-----+
¦15 ¦2.55.2 ¦Ремонт помещения лицея ¦ 670¦ - ¦ 270¦ 200¦ 200¦ - ¦
+---+---------+-----------------------+------+----+-----+-----+------+-----+
¦16 ¦2.55.3 ¦Ремонт общежития ¦ 530¦ 150¦ 200¦ 180¦ - ¦ - ¦
+---+---------+-----------------------+------+----+-----+-----+------+-----+
¦ ¦ ¦Итого ¦ 3000¦ 350¦ 870¦ 780¦ 600¦ 400¦
+---+---------+-----------------------+------+----+-----+-----+------+-----+
¦ пос. Котельники ¦
+---T---------T-----------------------T------T----T-----T-----T------T-----+
¦17 ¦2.56.1 ¦Капитальный ремонт ¦ 8450¦ 500¦ 3700¦ 1500¦ 2500¦ - ¦
¦ ¦ ¦старого здания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦техникума (1500 кв. м) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦под учебный корпус ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------+-----------------------+------+----+-----+-----+------+-----+
¦ ¦ ¦Итого ¦ 8200¦ 500¦ 3700¦ 1500¦ 2500¦ - ¦
+---+---------+-----------------------+------+----+-----+-----+------+-----+
¦Всего по таблице ¦108442¦5672¦36100¦36310¦ 20530¦ 9830¦
L-------------------------------------+------+----+-----+-----+------+------
Примечание. Финансирование капитального ремонта учебного корпуса Яхромской технической школы (пункт 2.53.1 Программы) и поэтажного капитального ремонта комплекса зданий Дмитровского государственного лицея (пункт 2.53.2 Программы) производится за счет средств бюджета Дмитровского района только в случае передачи указанных объектов недвижимости в муниципальную собственность.
Приложение № 2
к распоряжению Губернатора
Московской области
от 26 июля 2001 г. № 611-РГ
СОСТАВ
ПОПЕЧИТЕЛЬСКОГО СОВЕТА УНИВЕРСИТЕТА "ДУБНА"
Громов Борис Всеволодович - Губернатор Московской области
Пантелеев Алексей Борисович - первый заместитель
Председателя Правительства
Московской области
Осокина Ирина Евгеньевна - заместитель Министра
промышленности, науки
и технологий Российской
Федерации (по согласованию)
Шадриков Владимир Дмитриевич - заместитель Министра
образования Российской
Федерации (по согласованию)
Милитенко Николай Васильевич - руководитель Департамента
науки и информационных
систем Министерства
природных ресурсов
Российской Федерации
(по согласованию)
Антонова Лидия Николаевна - министр образования
Правительства Московской
области
Долголаптев Анатолий Васильевич - председатель Комитета
по научно - промышленному
комплексу Московской
областной Думы
(по согласованию)
Прох Валерий Эдуардович - глава г. Дубны
(по согласованию)
Дмитровский Владимир Юрьевич - глава г. Протвино
(по согласованию)
Гаврилов Валерий Васильевич - глава Дмитровского района
(по согласованию)
Седзеневский Алексей Юрьевич - глава пос. Котельники
(по согласованию)
Доркин Виктор Иванович - глава г. Дзержинский
(по согласованию)
Кадышевский Владимир Георгиевич - директор Объединенного
института ядерных
исследований, академик РАН
(по согласованию)
Джафаров Искандер Садыхович - вице - президент Тюменской
нефтяной компании, д.т.н.,
профессор (по согласованию)
Резуненко Владимир Иванович - член правления РАО "Газпром"
(по согласованию)
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
