|  |
РЕШЕНИЕ Совета депутатов Озерского района МО от 07.07.2000 № 39/04
"О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ОЗЕРСКОГО РАЙОНА ОТ 03.09.99 № 322/52"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено.
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ОЗЕРСКОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 7 июля 2000 г. № 39/04
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА
ДЕПУТАТОВ ОЗЕРСКОГО РАЙОНА ОТ 03.09.99 № 322/52
Совет депутатов Озерского района решил:
Внести дополнения и изменения в решение Совета депутатов Озерского района от 03.09.99 № 322/52 "О реализации Закона Московской области "О статусе депутата представительного органа местного самоуправления и выборного должностного лица местного самоуправления в Московской области", изложив раздел 3 в следующей редакции:
"3. Структура денежного содержания главы Озерского района
3.1. Размер денежного содержания главы Озерского района определяется Законом Московской области от 9 июня 1997 года "О системе оплаты труда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающие должности муниципальной службы в Московской области" и состоит из:
а) должностного оклада в кратности 3,6 от уровня среднемесячной заработной платы по Московской области, индексируемого в соответствии с изменением среднемесячной заработной платы по Московской области, устанавливаемой постановлением Губернатора Московской области;
б) выплат компенсационного характера:
- надбавки за особые условия труда, напряженность, сложность, устанавливаемой в размере 50 процентов от должностного оклада;
- надбавки к должностному окладу за выслугу лет, устанавливаемой в зависимости от стажа работы в процентах к должностному окладу в соответствии с действующим законодательством.
Стаж работы определяется специально образуемой комиссией. Основным документом для определения стажа является трудовая книжка.
Надбавка за стаж работы выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение ее размера;
- надбавки за работу, связанную с государственной тайной, в размере 20 процентов от должностного оклада;
- иных выплат компенсационного характера;
в) премий и иных выплат стимулирующего характера;
г) выплат социального характера:
- доплат на лечение, отдых и другие социальные потребности, утвержденных постановлением Губернатора Московской области;
- материальной помощи в размере двух месячных должностных окладов в год. Выплата материальной помощи не зависит от итогов оценки результатов труда.
Материальная помощь, как правило, выплачивается в размере одного месячного должностного оклада к очередному трудовому отпуску, вторая часть - по желанию главы Озерского района в течение года;
- иных выплат социального характера, связанных с юбилейными датами, стихийными бедствиями, ростом цен на продовольственные товары и услуги и другое, производимых по решению Губернатора Московской области в соответствии с действующим законодательством.
3.2. В соответствии с п. 56 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и с п. 4 статьи 10 Закона Московской области "О системе оплаты труда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы в Московской области" за наделение главы Озерского района отдельными государственными полномочиями должностной оклад увеличивается на 10 процентов.
3.3. Премия по результатам труда за месяц устанавливается в размере до 50 процентов должностного оклада.
3.4. Главе Озерского района гарантируется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 36 рабочих дней с дополнительной выплатой денежной компенсации, предусмотренной для лиц, занимающих государственные должности Московской области, и утверждаемой постановлением Губернатора Московской области "Об утверждении размера денежной компенсации к ежегодному оплачиваемому отпуску".
Глава Озерского района
В.В. Сащихин
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
