|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы Шатурского района МО от 08.12.1999 № 1266
"О ПОВЫШЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКАМ КУЛЬТУРЫ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ СФЕРЫ ШАТУРСКОГО РАЙОНА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ШАТУРСКИЙ РАЙОН"
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 декабря 1999 г. № 1266
О ПОВЫШЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКАМ КУЛЬТУРЫ ОРГАНИЗАЦИЙ
СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ СФЕРЫ ШАТУРСКОГО РАЙОНА
В целях повышения социальной защищенности работников культуры организаций социально-культурной сферы Шатурского района, во исполнение постановлений Губернатора Московской области от 08.06.99 № 202-ПГ "О повышении оплаты труда работникам культуры организаций социально-культурной сферы Московской области", от 15.07.99 № 250-ПГ "Об утверждении порядка выплат надбавок и компенсационных выплат работникам культуры организаций социально-культурной сферы Московской области" постановляю:
1. Установить с 1 января 2000 года надбавки в размере:
1.1. До 30% к должностным окладам работникам культуры организаций социально-культурной сферы городов и поселков городского типа, финансируемых из бюджета муниципального образования, учитывая стаж работы по специальности, по следующей схеме:
от 1 года до 5 лет - 15%;
от 5 лет до 10 лет - 25%;
свыше 10 лет - 30%.
1.2. В размере 30% работникам культуры, работающим в сельской местности, а также работникам культуры, имеющим почетные звания.
2. Установить с 1 января 2000 г. компенсационные выплаты работникам культуры, имеющим право согласно действующему законодательству на получение пенсий за выслугу лет, а также иным специалистам в области культуры и искусства организаций социально-культурной сферы, имеющим стаж работы по специальности не менее 25 лет, в размере до трех минимальных размеров оплаты труда, выплачиваемых по основному месту работы.
3. Надбавки выплачивать одновременно с заработной платой в пределах средств, предусмотренных по сметам в 2000 году на содержание данных учреждений.
Глава района
А.В. Тяпкин
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
