|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы городского округа Фрязино МО от 27.11.2006 № 710
"О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ВЫПЛАТЕ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу с 1 сентября 2007 года в связи с изданием постановления главы городского округа Фрязино МО от 31.08.2007 № 604.
ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ФРЯЗИНО
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 ноября 2006 г. № 710
О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ВЫПЛАТЕ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ
В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 27.10.2006 № 1016/42 "О ежемесячной стимулирующей выплате молодым специалистам", в целях повышения качества предоставляемых бюджетных услуг населению города Фрязино, материального стимулирования и поощрения работников учреждений - молодых специалистов, окончивших учреждения высшего или среднего профессионального образования и впервые принятых в год окончания ими обучения в указанных образовательных учреждениях на работу по специальности в учреждения образования, культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта, по работе с молодежью (далее - молодые специалисты), и в соответствии с Уставом городского округа Фрязино Московской области постановляю:
1. Установить с 1 января 2007 года каждому молодому специалисту, работающему в муниципальном учреждении города Фрязино, ежемесячную стимулирующую выплату в размере 1000 рублей.
2. Установить следующие условия выплаты ежемесячной стимулирующей выплаты, установленной пунктом 1 настоящего постановления:
2.1. На сумму ежемесячной стимулирующей выплаты производятся начисления по страховому налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.2. Ежемесячная стимулирующая выплата производится в составе заработной платы в течение трех лет с даты принятия на работу.
2.3. Ежемесячная стимулирующая выплата производится при условии занятия молодым специалистом штатной должности (не менее 1 ставки). Ежемесячная стимулирующая выплата молодому специалисту по совмещаемым и замещаемым должностям, при работе без занятия штатной должности, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели не производится.
2.4. Ежемесячная стимулирующая выплата молодому специалисту производится за фактически отработанное время. На период нахождения молодого специалиста в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста ежемесячная стимулирующая выплата не производится.
3. Учесть, что расходы, связанные с ежемесячной стимулирующей выплатой молодым специалистам, установленной в пункте 1 настоящего постановления, предусматриваются к выплате:
3.1. Работникам муниципальных учреждений, за исключением работников муниципальных учреждений здравоохранения, работающих в системе обязательного медицинского страхования, - за счет средств городского бюджета и субвенций, передаваемых местным бюджетам для реализации основных общеобразовательных программ в части финансирования расходов, на оплату труда работников общеобразовательных учреждений, расходов на учебные пособия, технические средства обучения, расходные материалы и хозяйственные нужды (за исключением расходов на содержание зданий и коммунальных расходов, осуществляемых из местных бюджетов).
3.2. Работникам муниципальных учреждений здравоохранения, работающих в системе обязательного медицинского страхования, - за счет средств Московского областного фонда обязательного медицинского страхования.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Котова О.В.
Глава города
В.В. Ухалкин
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
