|  |
РЕШЕНИЕ Совета депутатов г. Красноармейска МО от 24.12.2004 № 23-2
(ред. от 11.10.2006)
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ Г. КРАСНОАРМЕЙСКА МО"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
Утратил силу с 1 сентября 2007 года в связи с принятием решения Совета депутатов городского округа Красноармейск МО от 06.06.2007 № 79-5.
------------------------------------------------------------------
Изменения, внесенные решением Совета депутатов городского округа Красноармейск МО от 11.10.2006 № 63-1, вступили в силу с 1 октября 2006 года.
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД КРАСНОАРМЕЙСК" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 24 декабря 2004 г. № 23-2
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Г. КРАСНОАРМЕЙСКА МО
(в ред. решений Совета депутатов г. Красноармейска МО
от 24.08.2005 № 40-1, от 07.12.2005 № 47-5,
от 11.10.2006 № 63-1)
В соответствии с изменениями, внесенными в статью 143 Трудового кодекса РФ Федеральным законом от 22 августа 2004 г. № 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", городской Совет депутатов решил:
1. Установить следующий порядок, регулирующий отношения, связанные с оплатой труда работников муниципальных учреждений г. Красноармейска Московской области:
1.1. Для работников муниципальных учреждений г. Красноармейска устанавливается система оплаты труда на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений г. Красноармейска (далее - Единая тарифная сетка) и тарифных ставок (окладов) работников муниципальных учреждений г. Красноармейска (далее - тарифная ставка (оклад).
Единая тарифная сетка в зависимости от сложности труда и квалификации работников определяет тарифные ставки (оклады) работников муниципальных учреждений г. Красноармейска.
2. Установить тарифную ставку (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений г. Красноармейска Московской области с 1 октября 2006 года в размере 1225 рублей в месяц.
(п. 2 в ред. решения Совета депутатов городского округа Красноармейск МО от 11.10.2006 № 63-1)
3. Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов.
4. Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
5. Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и последнего разрядов Единой тарифной сетки должно быть не менее 1 к 4,5.
6. Установить, что глава города Красноармейска:
6.1. Утверждает количество разрядов и межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки.
6.2. Утверждает тарифные разряды Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений г. Красноармейска по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих.
6.3. Устанавливает порядок отнесения к разрядам Единой тарифной сетки профессий и должностей работников муниципальных учреждений г. Красноармейска.
6.4. Определяет тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов.
6.5. Устанавливает виды, размеры, условия и порядок применения выплат, их установления, а также порядок и условия повышения оплаты труда работников, занятых на работах с особыми условиями труда, если иное не установлено федеральным законом или законом Московской области.
7. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2005 года.
Председатель Совета депутатов
А.М. Алексиков
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
