|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы г. Дубны МО от 05.10.2005 № П-1327
(с изм. от 31.01.2006)
"О ТАРИФНЫХ СТАВКАХ (ОКЛАДАХ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ДУБНЫ И РАЗМЕРАХ ДОПЛАТ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ДУБНЫ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу с 1 октября 2006 года в связи с изданием постановления главы городского округа Дубна МО от 15.11.2006 № П-1578.
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ДУБНА"
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 октября 2005 г. № П-1327
О ТАРИФНЫХ СТАВКАХ (ОКЛАДАХ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ДУБНЫ И РАЗМЕРАХ ДОПЛАТ К ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ДУБНЫ
(с изм., внесенными постановлением главы городского
округа Дубна МО от 31.01.2006 № П-75)
В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 19.09.2005 № 633/36 "О тарифных ставках (окладах) Единой тарифной сетки по оплате труда и размерах доплат к заработной плате работников государственных учреждений Московской области" постановляю:
1. Установить с 1 сентября 2005 года тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Дубны Московской области (далее - ЕТС) согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
------------------------------------------------------------------
Постановлением главы городского округа Дубна МО от 31.01.2006 № П-75 с 1 января 2006 года размеры доплат, установленные пунктом 2 увеличены на 20 процентов.
------------------------------------------------------------------
С 1 января 2006 года действие пункта 2 не распространяется на работников муниципального учреждения здравоохранения "Дубненская городская станция скорой медицинской помощи" (постановление главы городского округа Дубна МО от 31.01.2006 № П-75).
------------------------------------------------------------------
2. В целях сохранения достигнутого уровня оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города установить с 1 сентября 2005 года доплаты к заработной плате, исчисленной на основании ЕТС по всем разрядам с учетом надбавок, доплат и повышений, установленных нормативными правовыми актами главы города (за исключением надбавок и доплат, установленных в пунктах 6.4, 6.5, 15 постановления главы города от 30.12.2004 № П-1937), в размерах, указанных в приложении № 2 к настоящему постановлению.
Увеличить с 1 ноября 2005 года размер доплаты к заработной плате, исчисленной на основании ЕТС по всем разрядам с учетом надбавок, доплат и других выплат, установленных нормативными правовыми актами главы города (за исключением надбавок и доплат, установленных в пунктах 6.4, 6.5, 15 постановления главы города от 30.12.2004 № П-1937), на 15 процентов к уровню, указанному в приложении № 2 к настоящему постановлению, служащих (технических исполнителей) и рабочих образовательных учреждений, учреждений культуры, здравоохранения, в том числе служащих (технических исполнителей) и рабочих учреждений здравоохранения, работающих в системе обязательного медицинского страхования.
------------------------------------------------------------------
Постановлением главы городского округа Дубна МО от 31.01.2006 № П-75 с 1 января 2006 года размеры доплат, установленные пунктом 3 увеличены на 20 процентов.
------------------------------------------------------------------
С 1 января 2006 года действие пункта 3 не распространяется на работников муниципального учреждения здравоохранения "Дубненская городская станция скорой медицинской помощи" (постановление главы городского округа Дубна МО от 31.01.2006 № П-75).
------------------------------------------------------------------
3. Увеличить с 1 ноября 2005 года размер доплаты к заработной плате, исчисленной на основании ЕТС по всем разрядам с учетом надбавок, доплат и других выплат, установленных нормативными правовыми актами главы города (за исключением надбавок и доплат, установленных в пунктах 6.4, 6.5, 15 постановления главы города от 30.12.2004 № П-1937), на 10 процентов к уровню, указанному в приложении № 2 к настоящему постановлению, работников муниципальных учреждений здравоохранения города, в том числе работников учреждений здравоохранения, работающих в системе обязательного медицинского страхования.
4. В целях сохранения достигнутого уровня оплаты труда работников муниципальных учреждений города установить для работников указанных учреждений доплату в случаях, когда их заработная плата, исчисленная на основании тарифных ставок (окладов) ЕТС и доплат, вводимых в соответствии с настоящим постановлением, оказывается ниже размера, установленного нормативными правовыми актами города Дубны по соответствующей должности в данном учреждении, достигнутого на 31.08.2005, в размере соответствующей разницы в заработной плате.
5. Расходы, связанные с выплатой доплат и надбавок к заработной плате, установленных пунктами 2, 4 настоящего постановления, предусматриваются к выплате:
5.1. Работникам муниципальных бюджетных учреждений, за исключением работников муниципальных учреждений здравоохранения, работающих в системе обязательного медицинского страхования, - за счет средств бюджета города Дубны, а также субвенций и средств по взаимным расчетам, передаваемым городскому бюджету в соответствии с Законом Московской области "О бюджете Московской области на 2005 год".
5.2. Работникам муниципальных учреждений здравоохранения, работающих в системе обязательного медицинского страхования, - за счет средств Московского областного фонда обязательного медицинского страхования на выплаты платежей на обязательное медицинское страхование неработающих граждан.
6. Расходы, связанные с выплатой доплат к заработной плате, установленные пунктом 3 настоящего постановления, предусматриваются к выплате:
6.1. Работникам муниципальных учреждений здравоохранения, за исключением работников муниципальных учреждений здравоохранения, работающих в системе обязательного медицинского страхования, которым доплаты к заработной плате, исчисленной на основании ЕТС по всем разрядам с учетом надбавок, доплат и повышений, установленных нормативными правовыми актами города Дубны на увеличение доплат с 1 ноября 2005 года до вступления в силу Закона Московской области о внесении соответствующих изменений в Закон Московской области "О бюджете Московской области на 2005 год" в части дополнительных расходов учреждений здравоохранения, связанных с реализацией пункта 3 настоящего постановления, - за счет средств бюджета города Дубны.
6.2. Работникам муниципальных учреждений здравоохранения города Дубны, работающих в системе обязательного медицинского страхования, на увеличение доплат с 1 ноября 2005 года до вступления в силу Закона Московской области о внесении соответствующих изменений в Закон Московской области "О бюджете Московской области на 2005 год" в части платежей на обязательное медицинское страхование неработающих граждан и в Закон Московской области "О бюджете Московского областного фонда обязательного медицинского страхования на 2005 год" в части дополнительных расходов учреждений здравоохранения, связанных с реализацией пункта 3 настоящего постановления, - за счет средств, предусмотренных в бюджете Московской области на 2005 год на выплаты платежей на обязательное медицинское страхование неработающих граждан.
7. Признать утратившими силу с 1 сентября 2005 года пункты 4, 8, подпункт 6.1 постановления главы города от 30.12.2004 № П-1937 "О системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Дубны".
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы города Ю.Н. Комендантова.
Глава города Дубны
В.Э. Прох
Приложение № 1
к постановлению главы
муниципального образования
"Город Дубна"
Московской области
от 5 октября 2005 г. № П-1327
ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ)
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ДУБНЫ
С 1 СЕНТЯБРЯ 2005 ГОДА
---------------T----------------¬
¦Разряды оплаты¦Тарифные ставки ¦
¦труда ¦(оклады) ¦
+--------------+----------------+
¦1 ¦ - ¦
+--------------+----------------+
¦2 ¦ 890 ¦
+--------------+----------------+
¦3 ¦ 990 ¦
+--------------+----------------+
¦4 ¦ 1090 ¦
+--------------+----------------+
¦5 ¦ 1210 ¦
+--------------+----------------+
¦6 ¦ 1340 ¦
+--------------+----------------+
¦7 ¦ 1475 ¦
+--------------+----------------+
¦8 ¦ 1620 ¦
+--------------+----------------+
¦9 ¦ 1780 ¦
+--------------+----------------+
¦10 ¦ 1955 ¦
+--------------+----------------+
¦11 ¦ 2145 ¦
+--------------+----------------+
¦12 ¦ 2315 ¦
+--------------+----------------+
¦13 ¦ 2500 ¦
+--------------+----------------+
¦14 ¦ 2690 ¦
+--------------+----------------+
¦15 ¦ 2900 ¦
+--------------+----------------+
¦16 ¦ 3120 ¦
+--------------+----------------+
¦17 ¦ 3360 ¦
+--------------+----------------+
¦18 ¦ 3600 ¦
L--------------+-----------------
Приложение № 2
к постановлению главы
муниципального образования
"Город Дубна"
Московской области
от 5 октября 2005 г. № П-1327
РАЗМЕРЫ
ДОПЛАТ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ДУБНЫ С 1 СЕНТЯБРЯ 2005 ГОДА
---------------------------T-----------------T-------------T--------------¬
¦Категории работников ¦Руководители ¦Специалисты, ¦Служащие ¦
¦ ¦учреждений, ¦руководители ¦(технические ¦
¦ ¦их заместители и ¦структурных ¦исполнители) ¦
¦ ¦главные ¦подразделений¦и ¦
¦ ¦бухгалтеры ¦учреждений (в¦рабочие ¦
¦ ¦(в процентах) ¦процентах) ¦(в процентах) ¦
+--------------------------+-----------------+-------------+--------------+
¦Работники образовательных ¦ 85 ¦ 95 ¦ 80 ¦
¦учреждений и других ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждений образования, ¦ ¦ ¦ ¦
¦подведомственных органам ¦ ¦ ¦ ¦
¦управления образованием, ¦ ¦ ¦ ¦
¦в том числе учреждений ¦ ¦ ¦ ¦
¦в сфере физической ¦ ¦ ¦ ¦
¦культуры и спорта ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------+-----------------+-------------+--------------+
¦Работники учреждений ¦ 170 ¦ 180 ¦ 170 ¦
¦культуры ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------+-----------------+-------------+--------------+
¦Работники учреждений ¦ 15 ¦ 35 ¦ 35 ¦
¦здравоохранения, в том ¦ ¦ ¦ ¦
¦числе работники учреждений¦ ¦ ¦ ¦
¦здравоохранения, ¦ ¦ ¦ ¦
¦работающие в системе ¦ ¦ ¦ ¦
¦обязательного медицинского¦ ¦ ¦ ¦
¦страхования ¦ ¦ ¦ ¦
L--------------------------+-----------------+-------------+---------------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
