|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы г. Протвино МО от 02.03.2005 № 126
(ред. от 25.08.2005)
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ Г. ПРОТВИНО"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ Г. ПРОТВИНО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ", "СПИСКОМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ПРОТВИНО")
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"События", № 12, 25.03.2005.
Утратил силу с 1 сентября 2007 года в связи с изданием постановления главы городского округа Протвино МО от 15.08.2007 № 579.
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ПРОТВИНО"
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 марта 2005 г. № 126
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ Г. ПРОТВИНО
(в ред. постановления главы г. Протвино МО
от 25.08.2005 № 525)
В соответствии с постановлением Правительства Московской области № 799/51 от 27.12.2004 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры Московской области" постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры г. Протвино (приложение № 1).
2. Начальнику общего отдела Наумовой А.В.:
2.1. Опубликовать настоящее постановление в СМИ.
2.2. Направить настоящее постановление руководителям учреждений культуры г. Протвино согласно приложению № 2 в отдел по культуре, спорту, туризму и делам молодежи.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Васильева В.И.
Глава города
В.Ю. Дмитровский
Приложение № 1
к постановлению главы
муниципального образования
"Город Протвино"
Московской области
от 2 марта 2005 г. № 126
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ Г. ПРОТВИНО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления главы г. Протвино МО
от 25.08.2005 № 525)
1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры г. Протвино Московской области (далее - Положение) применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений культуры Московской области (далее - учреждения).
2. Оплата труда работников учреждений культуры осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Московской области.
3. Заработная плата учреждения включает в себя тарифную ставку (оклад) и другие выплаты, предусмотренные законодательством.
4. Тарифные ставки (оклады) по должностям работников учреждений устанавливаются по тарифным разрядам с учетом квалификационных требований.
5. Для должностей работников учреждений устанавливаются следующие тарифные разряды:
------------------------------------------T-------------¬
¦Наименование должностей ¦Тарифные ¦
¦ ¦разряды ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Раздел I. Должности в культурно-просветительных ¦
¦учреждениях ¦
+-----------------------------------------T-------------+
¦1. Руководители ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Директор (заведующий) библиотекой ¦ 11-16 ¦
¦(централизованной библиотечной системой) ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Заместитель директора (заведующего) ¦ 9-15 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Заместитель директора (заведующего) ¦ 9-15 ¦
¦по безопасности ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Заведующий филиалом библиотеки ¦ 10-14 ¦
¦(централизованной библиотечной системы) ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Заведующий отделом (сектором) ¦ 10-14 ¦
¦библиотеки ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Главный библиотекарь ¦ 11-14 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Главный библиограф ¦ 11-14 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Ученый секретарь библиотеки ¦ 10-14 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Директор музея ¦ 11-16 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Директор музейно-выставочного центра ¦ 11-16 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Заместитель директора ¦ 9-15 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Заместитель директора по безопасности ¦ 9-15 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Заведующий филиалом музея ¦ 10-14 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Главный хранитель фондов ¦ 12-15 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Заведующий отделом (сектором) музея ¦ 11-14 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Заведующий передвижной выставкой музея ¦ 10-13 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Заведующий реставрационной мастерской ¦ 11-14 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Директор (заведующий) Дома (Дворца) ¦ 11-16 ¦
¦культуры, клуба ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Заместитель директора (заведующего) ¦ 9-15 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Заместитель директора (заведующего) ¦ 9-15 ¦
¦по безопасности ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Директор научно-методического центра, ¦ 12-16 ¦
¦Дома народного творчества, центра ¦ ¦
¦народной культуры (культуры и досуга) ¦ ¦
¦и других аналогичных организаций ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Заместитель директора ¦ 10-14 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Заместитель директора по безопасности ¦ 10-14 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Художественный руководитель клубного ¦10, 12-15 ¦
¦учреждения, парка культуры и отдыха, ¦ ¦
¦научно-методического центра, Дома ¦ ¦
¦народного творчества, центра народной ¦ ¦
¦культуры (культуры и досуга) и других ¦ ¦
¦аналогичных организаций ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Заведующий отделом (сектором) Дома ¦ 10-14 ¦
¦(Дворца) культуры, парка культуры ¦ ¦
¦и отдыха, научно-методического центра, ¦ ¦
¦Дома народного творчества, центра ¦ ¦
¦народной культуры (культуры и досуга) ¦ ¦
¦и других аналогичных организаций ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Заведующий художественно-оформительской ¦ 9-12 ¦
¦мастерской ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Заведующие (начальники) другими ¦ 9-12 ¦
¦отделами, службами, бюро ¦ ¦
¦микрофильмирования, фотолабораторией ¦ ¦
¦и другими подразделениями ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦2. Специалисты ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Библиотекарь ¦ 6-11 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Библиограф ¦ 6-11 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Методист библиотеки, клубного ¦ 7-13 ¦
¦учреждения, музея, научно-методического ¦ ¦
¦центра, Дома народного творчества, ¦ ¦
¦центра народной культуры (культуры ¦ ¦
¦и досуга) и других аналогичных ¦ ¦
¦организаций ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Редактор библиотеки, клубного ¦ 6-10 ¦
¦учреждения, музея, научно-методического ¦ ¦
¦центра, Дома народного творчества, ¦ ¦
¦центра народной культуры (культуры ¦ ¦
¦и досуга) и других аналогичных ¦ ¦
¦организаций ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Художник-реставратор ¦ 7-15 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Лектор (экскурсовод) ¦ 6-11 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Организатор экскурсий ¦ 6-8 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Художник-постановщик ¦ 9-13 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Режиссер (дирижер, балетмейстер, ¦ 9-13 ¦
¦хормейстер) ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Ассистент режиссера (дирижера, ¦ 5 ¦
¦балетмейстера, хормейстера) ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Руководитель кружка любительского ¦ 6-8 ¦
¦объединения, клуба по интересам ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Распорядитель танцевального вечера, ¦ 7-8 ¦
¦ведущий дискотеки, руководитель ¦ ¦
¦музыкальной части дискотеки ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Аккомпаниатор ¦ 6-8 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Культорганизатор ¦ 6-8 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Художник-фотограф ¦ 9-14 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Сотрудник службы безопасности ¦ 7-14 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Мастер-художник по созданию ¦ 8-14 ¦
¦и реставрации музыкальных инструментов ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦3. Служащие (технические исполнители) ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Смотритель музейный ¦ 3-4 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Раздел 2. Должности в театрах, концертных организациях,¦
¦музыкальных и танцевальных коллективах, цирках ¦
+-----------------------------------------T-------------+
¦2.1. Руководители ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Директор ¦ 14-17 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Заместитель директора ¦ 12-16 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Заместитель директора по безопасности ¦ 12-16 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Главный бухгалтер, главный инженер ¦ 13-16 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Заведующий (начальник) отделом ¦ 11-14 ¦
¦по основной деятельности, службой ¦ ¦
¦и цехом ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Заведующие (начальники) других ¦ 9-12 ¦
¦подразделений ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Главный администратор ¦ 11-14 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Заведующий производственной мастерской ¦ 11-14 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Заведующий костюмерной ¦ 7-8 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Заведующий билетными кассами ¦ 5-6 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦2.2. Художественный персонал ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Художественный руководитель ¦ 15-18 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Главные: ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦режиссер ¦ 14-17 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦дирижер ¦ 14-17 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦хормейстер ¦ 14-17 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦балетмейстер ¦ 14-17 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦художник ¦ 14-17 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Режиссер-постановщик ¦ 13-15 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Балетмейстер-постановщик ¦ 13-15 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Художник-постановщик ¦ 13-15 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Дирижер ¦ 13-15 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Балетмейстер ¦ 9-12 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Хормейстер ¦ 9-12 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Художники всех специальностей: ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦художник-бутафор ¦ 9-14 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦художник-гример ¦ 9-14 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦художник-декоратор ¦ 9-14 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦художник-конструктор ¦ 9-14 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦художник-скульптор ¦ 9-14 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦художник по свету ¦ 9-14 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦художник-модельер театрального костюма ¦ 9-14 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Руководитель ¦ 11-14 ¦
¦литературно-драматургической части ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Заведующий музыкальной частью ¦ 11-14 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Заведующий художественно-постановочной ¦ 12-15 ¦
¦частью ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Помощник главного режиссера ¦ 11-13 ¦
¦(художественного руководителя), ¦ ¦
¦заведующего труппой ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Концертмейстер по классу вокала (балета) ¦ 10-13 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Режиссер, звукорежиссер ¦ 8-11 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Репетитор по вокалу ¦ 8-11 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Репетитор по балету ¦ 8-11 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Репетитор по технике речи ¦ 6-8 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Ассистенты: режиссера, дирижера, ¦ 7-9 ¦
¦балетмейстера, хормейстера; помощник ¦ ¦
¦режиссера ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Суфлер ¦ 5-7 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Звукооператор ¦ 6-9 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦2.3. Артистический персонал ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦2.3.1. Театры ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Артист-вокалист (солист) ¦ 8-15 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Артист балета ¦ 7-15 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Артист оркестра ¦ 8-15 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Артист хора ¦ 6-12 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Артист драмы ¦ 8-15 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Артист (кукловод) театра кукол ¦ 8-15 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Артист вспомогательного состава театров ¦ 5-6 ¦
¦и концертных организаций ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦2.3.2. Музыкальные и танцевальные ¦ ¦
¦коллективы ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Артист симфонического, камерного, ¦ 9-15 ¦
¦эстрадно-симфонического, духового ¦ ¦
¦оркестров, оркестра народных ¦ ¦
¦инструментов ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Артист оркестра ансамблей песни и танца, ¦ 6-13 ¦
¦артист эстрадного оркестра (ансамбля) ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Артист балета ансамбля песни и танца, ¦ 8-13 ¦
¦танцевального коллектива ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Артист хора ансамбля песни и танца, ¦ 8-13 ¦
¦хорового коллектива ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Артист оркестра (ансамбля), ¦ 5-7 ¦
¦обслуживающего кинотеатры, рестораны, ¦ ¦
¦кафе и танцевальные площадки ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦2.3.3. Концертные организации ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Артисты - концертные исполнители (всех ¦ 5-15 ¦
¦жанров) ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Аккомпаниатор-концертмейстер ¦ 6-14 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Лектор-искусствовед (музыковед) ¦ 12-15 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Чтец - мастер художественного слова ¦ 12-15 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦2.4. Служащие (технические исполнители) ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Администратор (старший администратор) ¦ 7-11 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦Контролер билетов ¦ 3-4 ¦
+-----------------------------------------+-------------+
¦(раздел 2 введен постановлением главы г. Протвино МО ¦
¦от 25.08.2005 № 525) ¦
L--------------------------------------------------------
6. Лицам, не имеющим специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий в порядке исключения устанавливаются соответствующие тарифные разряды, как лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.
7. Отнесение к тарифным разрядам должностей работников учреждений, не предусмотренных настоящим Положением, производится в порядке, установленном для государственных учреждений Московской области с соответствующими видами экономической деятельности.
8. Изменение тарифных разрядов производится в следующие сроки:
8.1. При изменении тарифного разряда - в соответствии с приказом по учреждению.
8.2. При присвоении почетного звания Российской Федерации - со дня присвоения почетного звания.
9. Тарифные разряды, определенные в соответствии с пунктом 5 Положения, устанавливаются выше на:
9.1. Один разряд:
9.1.1. Работникам учреждений, имеющим почетное звание "Заслуженный артист", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятель искусств" Российской Федерации, стран СНГ, "Заслуженный работник культуры Московской области".
9.1.2. Руководителям и специалистам культурно-просветительных учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должности научных работников).
9.1.3. Руководителям, художественному и артистическому персоналу театров, музыкальных и танцевальных коллективов, имеющих звание "Академический".
9.2. Два разряда:
9.2.1. Руководителям и специалистам культурно-просветительных учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должности научных работников).
9.2.2. Работникам учреждений, имеющим почетное звание "Народный артист СССР" и союзных республик, входящих в состав СССР, "Народный артист" Российской Федерации и стран СНГ.
10. При одновременном возникновении у работника права на повышение тарифных разрядов в соответствии с подпунктами 9.1 и 9.2 Положения тарифный разряд повышается в соответствии с подпунктом 9.2 Положения.
При одновременном возникновении у работника права на повышение тарифных разрядов по нескольким основаниям в соответствии с подпунктом 9.2 Положения тарифный разряд повышается по одному из них.
11. Работникам учреждений, отнесенных к особо ценным объектам культурного наследия народов Российской Федерации, тарифные ставки (оклады) повышаются на 50%.
12. Доплата за работу в ночное время производится в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.
Размеры выплат работникам, указанным в пунктах 11 и 12 Положения, исчисляются в процентах от тарифной ставки (оклада) без учета других повышений, надбавок и доплат, если иное не предусмотрено законодательством.
13. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.
14. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются главой города.
Приложение № 2
к постановлению главы
муниципального образования
"Город Протвино"
Московской области
от 2 марта 2005 г. № 126
СПИСОК
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ПРОТВИНО
1. МУ ДК "Протон".
2. МУК "Историко-краеведческий музей г. Протвино".
3. МУК "Выставочный центр".
4. МУК "Централизованная библиотечная система г. Протвино".
Начальник отдела по культуре,
спорту, туризму и делам молодежи
Л.А. Полякова
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
