|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы г. Орехово-Зуево МО от 12.05.2005 № 665
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ Г. ОРЕХОВО-ЗУЕВО"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ Г. ОРЕХОВО-ЗУЕВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ",
"ПОКАЗАТЕЛЯМИ И ПОРЯДКОМ ОТНЕСЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ ЕТФ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ Г. ОРЕХОВО-ЗУЕВО")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием постановления главы городского округа Орехово-Зуево МО от 23.08.2007 № 1170.
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ОРЕХОВО-ЗУЕВО"
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 мая 2005 г. № 665
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ Г. ОРЕХОВО-ЗУЕВО
В соответствии с Законом Московской области № 157/2004-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" и учитывая решение Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29.11.2004 постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры г. Орехово-Зуево (приложение № 1).
2. Утвердить показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений культуры г. Орехово-Зуево к группам по оплате труда руководителей (приложение № 2).
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Л.А. Нестерову.
Глава города
В.А. Кудинов
Приложение № 1
к постановлению главы
муниципального образования
"Город Орехово-Зуево"
Московской области
от 12 мая 2005 г. № 665
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ Г. ОРЕХОВО-ЗУЕВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Московской области (далее - Положение) применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений культуры г. Орехово-Зуево (далее - учреждения).
2. Оплата труда работников учреждений осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Московской области.
3. Заработная плата работника учреждения включает в себя тарифную ставку (оклад) и другие выплаты, предусмотренные законодательством.
4. Тарифные ставки (оклады) по должностям работников учреждений устанавливаются по тарифным разрядам с учетом квалификационных требований.
5. Для должностей работников учреждений устанавливаются тарифные разряды согласно приложению № 1 (не приводится) к настоящему Положению.
6. Лицам, не имеющим специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий в порядке исключения устанавливаются соответствующие тарифные разряды, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.
7. Отнесение к тарифным разрядам должностей работников учреждений, не предусмотренных настоящим Положением, производится в порядке, установленном для муниципальных учреждений Московской области с соответствующими видами экономической деятельности.
8. Изменение тарифных разрядов производится в следующие сроки:
8.1. При изменении тарифного разряда - в соответствии с приказом по учреждению.
8.2. При присвоении почетного звания Российской Федерации - со дня присвоения почетного звания.
9. Тарифные разряды, определенные в соответствии с пунктом 5 Положения, устанавливаются выше на:
9.1. Один разряд:
9.1.1. Работникам учреждений, имеющим почетные звания "Заслуженный артист", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятель искусств" союзных республик, входивших в состав СССР; "Заслуженный артист", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятель искусств" Российской Федерации и стран СНГ.
9.1.2. Руководителям и специалистам культурно-просветительных учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должности научных работников).
9.1.3. Руководителям, художественному и артистическому персоналу театров, музыкальных и танцевальных коллективов, имеющих звание "Академический".
9.2. Два разряда:
9.2.1. Руководителям и специалистам культурно-просветительных учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должности научных работников).
9.2.2. Работникам учреждений, имеющим почетное звание "Народный артист" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР; "Народный артист" Российской Федерации и стран СНГ.
10. При одновременном возникновении у работника права на повышение тарифных разрядов в соответствии с подпунктами 9.1 и 9.2 Положения тарифный разряд повышается в соответствии с подпунктом 9.2 Положения.
При одновременном возникновении у работника права на повышение тарифных разрядов по нескольким основаниям в соответствии с подпунктом 9.2 Положения тарифный разряд повышается по одному из них.
11. Работникам учреждений, отнесенных к особо ценным объектам культурного наследия народов Российской Федерации, тарифные ставки (оклады) повышаются на 50%.
12. Доплата за работу в ночное время производится в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.
Размеры выплат работникам, указанные в пунктах 11 и 12 Положения, исчисляются в процентах от тарифной ставки (оклада) без учета других повышений, надбавок и доплат, если иное не предусмотрено законодательством.
13. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.
14. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются вышестоящей организацией.
Приложение № 2
к постановлению главы
муниципального образования
"Город Орехово-Зуево"
Московской области
от 12 мая 2005 г. № 665
ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК
ОТНЕСЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ К ГРУППАМ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ТАРИФНЫЕ
РАЗРЯДЫ ЕТФ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ Г. ОРЕХОВО-ЗУЕВО
---------------------------------------T---------¬
¦Наименование должностей работников ¦Тарифные ¦
¦ ¦разряды ¦
+--------------------------------------+---------+
¦1. Должности в театрах, концертных ¦ ¦
¦организациях, музыкальных и ¦ ¦
¦танцевальных коллективах ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+
¦1.1. Руководители ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Директор ¦ 14-17 ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Заместитель директора ¦ 12-16 ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Заместитель директора по безопасности ¦ 12-16 ¦
+--------------------------------------+---------+
¦1.2. Художественный персонал ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Художественный руководитель ¦ 15-18 ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Дирижер ¦ 13-15 ¦
+--------------------------------------+---------+
¦1.3. Артистический персонал ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+
¦1.3.1. Музыкальные и танцевальные ¦ ¦
¦коллективы ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Артист симфонического, камерного, ¦ 9-15 ¦
¦эстрадно-симфонического, духового ¦ ¦
¦оркестров, оркестра народных ¦ ¦
¦инструментов ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Артист оркестра ансамблей песни и ¦ 6-13 ¦
¦танца, артист эстрадного оркестра ¦ ¦
¦(ансамбля) ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+
¦1.4. Служащие (технические ¦ ¦
¦исполнители) ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Контролер билетов ¦ 3-4 ¦
+--------------------------------------+---------+
¦2. Должности в культурно- ¦ ¦
¦просветительных учреждениях и ¦ ¦
¦организациях ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+
¦2.1. Руководители ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Директор (заведующий) библиотеки ¦ 11-16 ¦
¦(централизованной библиотечной ¦ ¦
¦системы) ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Заместитель директора (заведующего) ¦ 9-15 ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Заместитель директора (заведующего) ¦ 9-15 ¦
¦по безопасности ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Заведующий филиалом библиотеки ¦ 10-14 ¦
¦(централизованной ¦ ¦
¦библиотечной системы) ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Заведующий отделом (сектором) ¦ 10-14 ¦
¦библиотеки ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Главный библиотекарь ¦ 11-14 ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Главный библиограф ¦ 11-14 ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Ученый секретарь библиотеки ¦ 10-14 ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Директор музея ¦ 11-16 ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Директор музейно-выставочного центра ¦ 11-16 ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Заместитель директора ¦ 9-15 ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Заместитель директора по безопасности ¦ 9-15 ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Заведующий филиалом музея ¦ 10-14 ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Главный хранитель фондов ¦ 12-15 ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Заведующий отделом (сектором) музея ¦ 11-14 ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Заведующий передвижной выставкой ¦ 10-13 ¦
¦музея ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Ученый секретарь музея ¦ 11-14 ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Директор (заведующий) дома (дворца) ¦ 11-16 ¦
¦культуры, клуба ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Заместитель директора (заведующего) ¦ 9-15 ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Заместитель директора (заведующего) ¦ 9-15 ¦
¦по безопасности ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Директор научно-методического центра, ¦ 12-16 ¦
¦дома народного творчества, центра ¦ ¦
¦народной культуры и досуга и других ¦ ¦
¦аналогичных организаций ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Заместитель директора ¦ 10-14 ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Заместитель директора по безопасности ¦ 10-14 ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Художественный руководитель клубного ¦10, 12-15¦
¦учреждения, парка культуры и отдыха, ¦ ¦
¦научно-методического центра, дома ¦ ¦
¦народного творчества, центра народной ¦ ¦
¦культуры и досуга и других ¦ ¦
¦аналогичных организаций ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Заведующий отделом (сектором) дома ¦ 10-14 ¦
¦(дворца) культуры, парка культуры ¦ ¦
¦и отдыха, научно-методического центра,¦ ¦
¦дома народного творчества, центра ¦ ¦
¦народной культуры (культуры и досуга) ¦ ¦
¦и других аналогичных организаций ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Директор парка культуры и отдыха ¦ 11-16 ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Заместитель директора ¦ 9-15 ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Заместитель директора по безопасности ¦ 9-15 ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Заведующий аттракционом ¦ 10-12 ¦
+--------------------------------------+---------+
¦2.2. Специалисты ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Библиотекарь ¦ 6-11 ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Библиограф ¦ 6-11 ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Методист библиотеки, клубного ¦ 7-13 ¦
¦учреждения, музея, научно- ¦ ¦
¦методического центра, дома народного ¦ ¦
¦творчества, центра народной культуры ¦ ¦
¦(культуры и досуга) и других ¦ ¦
¦аналогичных организаций ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+
¦творчества, центра народной культуры ¦ 6-10 ¦
¦(культуры и досуга) и других ¦ ¦
¦аналогичных организаций ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Лектор (экскурсовод) ¦ 6-11 ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Организатор экскурсий ¦ 6-8 ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Режиссер (дирижер, балетмейстер, ¦ 9-13 ¦
¦хормейстер) ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Руководитель кружка, любительского ¦ 6-8 ¦
¦объединения, клуба по интересам ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Аккомпаниатор ¦ 6-8 ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Культорганизатор ¦ 6-8 ¦
+--------------------------------------+---------+
¦2.3. Служащие (технические ¦ ¦
¦исполнители) ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+
¦Смотритель музейный ¦ 3-4 ¦
L--------------------------------------+----------
1. Руководители
Директор театра, концертной организации, музыкального
и танцевального коллектива
14-17 разряды
16-17 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии, музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармонических, концертных организациях; в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах;
14-15 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
Директор (заведующий) библиотеки
11-15 разряды
15 разряд - в областных детских, юношеских библиотеках, библиотеках для слепых, в других библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
14 разряд - в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
13 разряд - в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
12 разряд - в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.
Директор музея
11-15 разряды
15 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрами для музеев муниципальных образований Московской области и других аналогичных учреждений, в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения; в музеях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
14 разряд - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
13 разряд - в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
12 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в музеях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.
Директор музейно-выставочного центра
11-15 разряды
15 разряд - в музейно-выставочных центрах, являющихся научно-методическими центрами для музеев муниципальных образований Московской области, других учреждений, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами; в музейно-выставочных центрах, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения и осуществляющих комплексные научные исследования; в других музейно-выставочных центрах, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
14 разряд - в музейно-выставочных центрах, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
13 разряд - в музейно-выставочных центрах, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
12 разряд - в музейно-выставочных центрах, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в музейно-выставочных центрах, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.
Директор (заведующий) дома (дворца) культуры, дома ремесел,
дома фольклора, национально-культурного центра, клуба
11-16 разряды
16 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, выполняющих функции научно-методических центров для соответствующих учреждений Московской области;
15 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
14 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
13 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.
Директор парка культуры и отдыха
11-16 разряды
16 разряд - в парках культуры и отдыха, выполняющих функции научно-методических центров для парков Московской области;
15 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
14 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
13 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
12 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в парках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.
Директор научно-методического центра, дома народного
творчества, центра народной культуры (культуры и досуга)
и других аналогичных организаций
12-16 разряды
16 разряд - в центрах, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
14-15 разряды - в центрах, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
12-13 разряды - в остальных центрах.
Главный хранитель фондов
12-14 разряды
14 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрами для других музеев муниципальных образований Московской области и других аналогичных учреждений; в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения; в других музеях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
13-14 разряды - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
13 разряд - в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
12 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.
Художественный руководитель клубного учреждения, парка
культуры и отдыха, научно-методического центра, дома
народного творчества, центра народной культуры (культуры
и досуга) и других аналогичных организаций
10, 12-15 разряды
14-15 разряды - в культурно-просветительных учреждениях (в центрах), отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
13-14 разряды - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
12-13 разряды - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей, в остальных центрах;
12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
10 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.
Главный библиотекарь, главный библиограф
11-14 разряды
14 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря, ведущего библиографа не менее 5 лет;
12-13 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря, ведущего библиографа не менее 3 лет;
11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря I категории, библиографа I категории не менее 3 лет.
Заведующий отделом (сектором) музея
11-13 разряды
13 разряд - в отделе музеев, являющихся научно-методическими центрами для музеев муниципальных образований Московской области и других аналогичных учреждений; в отделе музеев, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения; в отделе музеев, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12 разряд - в секторе музеев, являющихся научно-методическими центрами для музеев муниципальных образований Московской области и других аналогичных учреждений; в секторе музеев, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения; в секторе музеев, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12-13 разряды - в отделе музеев, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
11-12 разряды - в секторе музеев, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; в отделе музеев, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в секторе музеев, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; в отделе музеев, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.
Ученый секретарь музея
11-13 разряды
13 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрами для музеев муниципальных образований Московской области и других аналогичных учреждений; в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения; в музеях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12 разряд - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
11-12 разряды - в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.
Заведующий филиалом библиотеки
10-13 разряды
13 разряд - в областных детских, юношеских библиотеках, библиотеках для слепых; в других библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12-13 разряды - в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
11-12 разряды - в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
10 разряд - в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.
Ученый секретарь библиотеки
10-13 разряды
13 разряд - в областных детских, юношеских библиотеках, библиотеках для слепых; в других библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12 разряд - в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
10 разряд - в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.
Заведующий отделом (сектором) библиотеки
10-14 разряды
13 разряд - в отделе областных детских, юношеских библиотек, библиотек для слепых; в других библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12-13 разряды - в отделе библиотек, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
12 разряд - в секторе областных детских, юношеских библиотек, библиотек для слепых; в других библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
11-12 разряды - в секторе библиотек, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; в отделе библиотек, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в секторе библиотек, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; в отделе библиотек, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
10-11 разряды - в секторе библиотек, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
10 разряд - в отделе библиотек, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.
Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры,
дома ремесел, дома фольклора, национально-культурного
центра, клуба, парка культуры и отдыха,
научно-методического центра, дома народного творчества,
центра народной культуры (культуры и досуга) и других
аналогичных организаций
10-14 разряды
14 разряд - в отделе культурно-просветительных учреждений, выполняющих функции научно-методических центров для культурно-просветительных учреждений Московской области по Перечню, утвержденному Министерством культуры Московской области;
13 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений, выполняющих функции научно-методических центров для культурно-просветительных учреждений Московской области по Перечню, утвержденному Министерством культуры Московской области; в отделе культурно-просветительных учреждений, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; центров;
12-13 разряды - в отделе культурно-просветительных учреждений, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
12 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; центров;
12 разряд - в отделе культурно-просветительных учреждений, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
11-12 разряды - в секторе культурно-просветительных учреждений, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; в отделе культурно-просветительных учреждений, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
10 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.
Заведующий передвижной выставкой музея
10-12 разряды
12 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрами для музеев муниципальных образований Московской области и других аналогичных учреждений; в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения; в музеях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
11-12 разряды - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
10 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.
Заведующий аттракционом
10-12 разряды
12 разряд - аттракционы I группы сложности;
11 разряд - аттракционы II группы сложности;
10 разряд - аттракционы III группы сложности.
Дирижер
13-15 разряды
14-15 разряды (дирижер) - стаж работы по профилю не менее 5 лет;
13 разряд (дирижер) - без предъявления требований к стажу работы.
2. Специалисты культурно-просветительных учреждений
Библиотекарь, библиограф
6-11 разряды
11 разряд (ведущий библиотекарь, ведущий библиограф) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря I категории, библиографа I категории не менее 3 лет;
9-10 разряды (библиотекарь I категории, библиограф I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря II категории, библиографа II категории не менее 3 лет;
7-8 разряды (библиотекарь II категории, библиограф II категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря, библиографа не менее 3 лет;
6 разряд (библиотекарь, библиограф) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и курсовая подготовка.
Методист библиотеки, музея, клубного учреждения,
научно-методического центра, дома народного творчества,
центра народной культуры (культуры и досуга) и других
аналогичных организаций
7-13 разряды
13 разряд (ведущий методист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего методиста не менее 5 лет;
11-12 разряды (ведущий методист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста I категории не менее 3 лет;
9-10 разряды (методист I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста II категории не менее 3 лет;
8 разряд (методист II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 5 лет;
7 разряд (методист) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет.
Режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер
9-13 разряды
13 разряд (ведущий режиссер, ведущий дирижер, ведущий балетмейстер, ведущий хормейстер) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 10 лет в художественных коллективах, имеющих звание "Народный", "Образцовый", а также в профессиональных театрах и творческих коллективах;
11-12 разряды (режиссер I категории, дирижер I категории, балетмейстер I категории, хормейстер I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет в художественных коллективах, имеющих звание "Народный", "Образцовый", а также в профессиональных театрах и творческих коллективах;
10 разряд (режиссер II категории, дирижер II категории, балетмейстер II категории, хормейстер II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет;
9 разряд (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет.
Лектор (экскурсовод)
6-11 разряды
11 разряд (лектор (экскурсовод) I категории) - высшее профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы не менее 7 лет;
9-10 разряды (лектор (экскурсовод) I категории) - высшее профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы не менее 5 лет;
7-8 разряды (лектор (экскурсовод) II категории) - высшее профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы не менее 5 лет;
6 разряд (лектор (экскурсовод) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы не менее 3 лет.
Организатор экскурсий
6-8 разряды
7-8 разряды (организатор экскурсий) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет;
6 разряд (организатор экскурсий) - среднее профессиональное образование или среднее (полное) общее образование и индивидуальная подготовка без предъявления требований к стажу работы.
Руководитель кружка, любительского объединения,
клуба по интересам
6-8 разряды
8 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет;
7 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам II категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет;
6 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
Аккомпаниатор
6-11 разряды
10-11 разряды (ведущий аккомпаниатор) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет;
9 разряд (аккомпаниатор I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет;
7-8 разряды (аккомпаниатор II категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет;
6 разряд (аккомпаниатор) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
Хранитель фондов
5-9 разряды
8-9 разряды (старший хранитель фондов) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
7 разряд (хранитель фондов) - среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет;
6 разряд (хранитель фондов) - среднее (полное) общее образование и стаж работы не менее 1 года;
5 разряд (хранитель фондов) - среднее (полное) общее образование и подготовка по специальной программе.
Культорганизатор
6-8 разряды
7-8 разряды (культорганизатор I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет;
6 разряд (культорганизатор II категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет.
3. Служащие
Контролер билетов
3-4 разряды
3-4 разряды - основное общее образование.
Смотритель музейный
3-4 разряды
4 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование и стаж работы в музеях не менее 2 лет;
3 разряд - среднее общее образование.
Примечания:
1. Установление конкретного тарифного разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений г. Орехово-Зуево Московской области (далее - ЕТС) отдельным категориям работников театрально-зрелищных организаций производится в зависимости от жанра театра, художественного коллектива и т.д.
2. Артистам концертных организаций - артистам - концертным исполнителям всех жанров: артистам-вокалистам (солистам), артистам-вокалистам (оперным и камерным), артистам балета (солистам) и артистам - солистам-инструменталистам рекомендуется устанавливать тарифные разряды ЕТС в максимальных размерах по соответствующим квалификационным категориям.
3. Артистам оркестра ансамбля песни и танца, артистам эстрадного оркестра (ансамбля) культурно-просветительных учреждений разряды оплаты труда устанавливаются в диапазоне с 6 по 13 в соответствии с квалификационной категорией.
4. К артистам - ведущим мастерам сцены относятся выдающиеся деятели искусств, получившие всеобщее признание публики, театральной общественности и прессы, обладающие яркой творческой индивидуальностью, образным мышлением, способностью к оригинальной интерпретации сценического характера, исполняющие главные роли и партии, определяющие художественную направленность театра (творческого коллектива), в совершенстве владеющие всеми элементами внутренней и внешней техники актерского мастерства и разнообразием выразительных средств.
5. Администратору при выполнении им должностных обязанностей старшего администратора устанавливается 10-11 тарифный разряд ЕТС.
6. Лицам, не имеющим соответствующего образования и стажа работы, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть установлены тарифные разряды ЕТС так же, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
