|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы Балашихинского района МО от 12.04.2005 № 350
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА БАЛАШИХИНСКОГО РАЙОНА"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием постановления главы городского округа Балашиха МО от 31.08.2007 № 1006/1.
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "БАЛАШИХИНСКИЙ РАЙОН"
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 апреля 2005 г. № 350
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА БАЛАШИХИНСКОГО РАЙОНА
В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 11.01.2005 № 4/53 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области", постановлением от 22.12.2004 № 51/346 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Балашихинского района", принятым решением Совета депутатов Балашихинского района от 20.12.2004 № 82/346, постановлением главы Балашихинского района от 17.01.2005 № 7 "О тарифной системе оплаты труда работников муниципальных учреждений Балашихинского района" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Балашихинского района.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Балашихинского района Золотареву Л.Л.
Глава Балашихинского района
В.Г. Самоделов
Утверждено
постановлением главы
муниципального образования
"Балашихинский район"
Московской области
от 12 апреля 2005 г. № 350
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
1. Общие положения
1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Балашихинского района (далее - Положение) применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Балашихинского района (далее - учреждения). К учреждениям относятся: детско-юношеские спортивные (спортивно-технические) школы, специализированные детско-юношеские школы олимпийского резерва, специализированные детско-юношеские спортивно-технические школы, школы высшего спортивного мастерства, училища олимпийского резерва, физкультурно-оздоровительные и спортивные сооружения, учебно-тренировочные базы и центры, шахматно-шашечные клубы, стрельбища, спортивно-технические и стрелково-спортивные клубы, малокалиберные и пневматические тиры (за исключением государственных учреждений Московской области по игровым видам спорта).
2. Оплата труда работников учреждений осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Балашихинского района (далее - ЕТС).
Заработная плата работника учреждения включает в себя тарифную ставку (оклад) и другие выплаты, предусмотренные законодательством.
3. Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту может производиться по нормативам за количество часов учебно-преподавательской работы и по нормативам за одного занимающегося исходя из установленного при аттестации размера тарифной ставки (оклада) соответствующего разряда ЕТС.
4. Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту по нормативам за одного занимающегося устанавливается в зависимости от численного состава занимающихся, максимального объема учебно-тренировочной работы в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки и этапах спортивной подготовки по группам видов спорта (приложения № 1, 2).
5. Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту в спортивно-оздоровительных группах повышается на 0,5% от тарифной ставки оклада за каждые два года обучения под руководством одного тренера.
6. В тех случаях, когда оплата труда, исчисленная в соответствии с пунктами 3, 4 настоящего Положения при выполнении нормы труда (должностных обязанностей) меньше размера тарифной ставки (оклада) ЕТС, установленной по соответствующему тарифному разряду ЕТС, работнику выплачивается разница между ними.
2. Определение тарифных разрядов Единой тарифной сетки
в муниципальных учреждениях физической культуры и спорта
Балашихинского района
7. Для должностей работников учреждений устанавливаются тарифные разряды ЕТС (далее - тарифные разряды):
--------------------------------------------T---------¬
¦Наименование должностей ¦Тарифные ¦
¦ ¦разряды ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Руководители ¦ ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Директор (заведующий) спортивного ¦ 10-16 ¦
¦сооружения ¦ ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Директор училища олимпийского резерва ¦ 12-16 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Директор спортивной школы ¦ 12-16 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Директор клуба ¦ 12-16 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Главный бухгалтер ¦ 12-15 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Главный инженер спортивного сооружения ¦ 12-15 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Главный энергетик спортивного сооружения ¦ 12-15 ¦
¦(механик, технолог) ¦ ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Заведующий методическим кабинетом ¦ 12-14 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Начальник отдела спортивного сооружения ¦ 9-13 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Начальник клуба ¦ 11-15 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Начальник водной станции ¦ 8-11 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Начальник радиостанции ¦ 8-11 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Начальник мастерской по ремонту спортивной ¦ 9-11 ¦
¦техники и снаряжения ¦ ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Главный тренер ¦ 12-15 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Специалисты ¦ ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Спортсмен-инструктор ¦ 6-17 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Тренер-преподаватель образовательного ¦ 6-14 ¦
¦учреждения (включая старшего) ¦ ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Тренер-преподаватель по спорту (включая ¦ 9-14 ¦
¦старшего) ¦ ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Тренер-преподаватель по адаптивной ¦ 6-14 ¦
¦физической культуре (включая старшего) ¦ ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Инструктор-методист по адаптационной ¦ 7-14 ¦
¦физической культуре (включая старшего) ¦ ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Инструктор по физической культуре (включая ¦ 9-14 ¦
¦старшего) ¦ ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Инструктор спортсооружения (включая ¦ 7-12 ¦
¦старшего) ¦ ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Инструктор-методист (по работе с детьми) ¦ 7-12 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Инструктор-методист спортивной школы ¦ 9-14 ¦
¦(включая старшего) ¦ ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Инструктор-методист училища олимпийского ¦ 9-14 ¦
¦резерва (включая старшего) ¦ ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Инструктор-методист по психологии ¦ 11-14 ¦
¦спортивной деятельности (включая старшего) ¦ ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Инструктор водной станции ¦ 4-8 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Инструктор тира ¦ 7-10 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Инструктор клуба служебного собаководства ¦ 6-10 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Инструктор парашютной вышки ¦ 6 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Врач ¦ 10-15 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Медицинская сестра (включая старшую) ¦ 9-12 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Массажист ¦ 5-10 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Бухгалтер ¦ 5-11 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Бухгалтер-ревизор ¦ 7-11 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Экономист ¦ 6-11 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Юрисконсульт ¦ 6-11 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Художник ¦ 6-11 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Администратор ¦ 5 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Дежурный администратор ¦ 4 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Служащие (технические исполнители) ¦ ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Дежурный по залу (спортивному, бильярдному ¦ 3 ¦
¦и другим залам) ¦ ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Заведующий складом ¦ 4-6 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Заведующий хозяйством ¦ 3-4 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Кассир (включая старшего) ¦ 3-4 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Делопроизводитель ¦ 3 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Машинистка ¦ 3-5 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Техник ¦ 4-8 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Водитель автомобиля ¦ 4-8 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Ремонтировщик плоскостных спортивных ¦ 3-4 ¦
¦сооружений ¦ ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Рабочий зеленого хозяйства ¦ 1-6 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Слесарь-ремонтник ¦ 2-8 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Слесарь-сантехник ¦ 2-6 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Слесарь-электрик ¦ 2-6 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Столяр (плотник) ¦ 2-6 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Гардеробщик ¦ 1 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Уборщица ¦ 1-2 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Дворник ¦ 1 ¦
+-------------------------------------------+---------+
¦Сторож (вахтер) ¦ 1-2 ¦
L-------------------------------------------+----------
8. Старшим тренерам-преподавателям и старшим инструкторам-методистам образовательных учреждений, имеющих вторую, первую или высшую квалификационную категорию, присвоенную по должности тренера-преподавателя по виду спорта или инструктора-методиста, устанавливаются соответственно 12, 13, 14 тарифные разряды.
9. Лицам, не имеющим специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий в порядке исключения устанавливаются соответствующие тарифные разряды, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.
10. Отнесение к тарифным разрядам должностей и профессий работников учреждений, не предусмотренных настоящим Положением, производится в порядке, установленном для государственных учреждений Московской области с соответствующими видами экономической деятельности.
11. Тарифные разряды, определенные в соответствии с пунктом 7 Положения, устанавливаются выше на:
11.1. Один разряд:
11.1.1. Работникам учреждений, имеющим почетные звания, почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный работник физической культуры", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)".
11.1.2. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю.
11.2. Два разряда руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю.
12. Работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные в подпункте 11.1.1, а также имеющим ученую степень кандидата или доктора наук, тарифные разряды устанавливаются соответственно на один или два разряда выше по сравнению с разрядом, определенным на основе ЕТС, при условии соответствия почетного звания или ученой степени профилю учреждения.
13. Изменение тарифных разрядов производится в следующие сроки:
13.1. При изменении тарифного разряда - в соответствии с приказом по учреждению.
13.2. При присвоении почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения.
13.3. При присвоении квалификационной категории - в соответствии с приказом Комитета по физической культуре и спорту Московской области.
13.4. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
14. При одновременном возникновении у работника права на повышение тарифных разрядов в соответствии с подпунктами 11.1 и 11.2 настоящего Положения - тарифный разряд повышается в соответствии с подпунктом 11.2.
При одновременном возникновении у работника права на повышение тарифных разрядов по нескольким основаниям, установленным подпунктом 11.1 настоящего Положения, тарифный разряд повышается по одному из них.
3. Повышение тарифных ставок (окладов)
15. Тренерам-преподавателям по спорту учреждений, инструкторам-методистам, работающим в специализированных детско-юношеских школах олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивно-технических школах, школах высшего спортивного мастерства, училищах олимпийского резерва, и тренерам-преподавателям по спорту учреждений, работающих со спортсменами, зачисленными на этапы подготовки спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства в детско-юношеских (спортивно-технических) школах, тарифная ставка (оклад) повышается на 15%.
16. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, тарифная ставка (оклад) повышается на 15%.
17. Работникам учреждений дополнительного образования, имеющим в оперативном управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированные места для питания и проживания учащихся, тарифная ставка (оклад) повышается на 25%.
18. Тренерам-преподавателям по спорту за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена осуществляется повышение тарифной ставки (оклада) в соответствии с нормативами, установленными в приложении № 3 к настоящему Положению.
19. При расчете оплаты труда повышения тарифных ставок (окладов), установленные в пунктах 15-18 настоящего Положения, суммируются.
4. Стимулирующие выплаты
20. Доплаты работникам учреждений за работу в ночное время устанавливаются в размере 35% тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.
21. Работникам учреждений, награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта", устанавливается доплата в размере 10% тарифной ставки (оклада).
22. Работникам за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, тренерам-преподавателям по спорту за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет), вошедшего в состав сборной команды России, занявшего 1-6 места на соревнованиях, производится надбавка к заработной плате в размерах, указанных в приложении № 3 к настоящему Положению.
23. Стимулирующие выплаты работникам, указанные в настоящем разделе, исчисляются в процентах от тарифной ставки (оклада) без учета других повышений, надбавок и доплат, если иное не предусмотрено законодательством.
24. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.
25. Стимулирующие выплаты руководителям учреждений устанавливаются главой Балашихинского района.
Приложение № 1
к Положению
ЧИСЛЕННЫЙ СОСТАВ
ЗАНИМАЮЩИХСЯ, МАКСИМАЛЬНЫЙ ОБЪЕМ
УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОЙ РАБОТЫ, НОРМАТИВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
ТРЕНЕРА-ПРЕПОДАВАТЕЛЯ ПО СПОРТУ В СПОРТИВНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ
ГРУППАХ И ГРУППАХ НАЧАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ
------------------T--------------T--------------T----------------------T-------------------------¬
¦Этапы подготовки ¦Период ¦Максимальная ¦Максимальный объем ¦Норматив оплаты труда (в ¦
¦ ¦обучения ¦наполняемость ¦учебно-тренировочной ¦процентах от тарифной ¦
¦ ¦(лет) ¦групп (чел.) ¦работы на одну группу ¦ставки (оклада) на ¦
¦ ¦ ¦ ¦(час/неделя) ¦одного занимающегося) ¦
+-----------------+--------------+--------------+----------------------+-------------------------+
¦Спортивно- ¦Весь период ¦ 15 ¦ 6 ¦ 2,2 ¦
¦оздоровительный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+--------------+--------------+----------------------+-------------------------+
¦Начальной ¦До года ¦ 15 ¦ 6 ¦ 2,2 ¦
¦подготовки ¦Свыше года ¦ 14 ¦ 9 ¦ 3,6 ¦
L-----------------+--------------+--------------+----------------------+--------------------------
Приложение № 2
к Положению
НОРМАТИВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРА-ПРЕПОДАВАТЕЛЯ ПО СПОРТУ
ЗА ПОДГОТОВКУ ОДНОГО ЗАНИМАЮЩЕГОСЯ НА ЭТАПАХ СПОРТИВНОЙ
ПОДГОТОВКИ ПО ГРУППАМ ВИДОВ СПОРТА
--------------------T--------------T----------------------------T---------------------¬
¦Этапы подготовки ¦Период ¦Размер норматива оплаты ¦Максимальный объем ¦
¦ ¦обучения ¦труда тренера-преподавателя ¦учебно-тренировочной ¦
¦ ¦ ¦по спорту за подготовку ¦работы на одну ¦
¦ ¦ ¦одного занимающегося (в % от¦группу (час/неделя) ¦
¦ ¦ ¦тарифной ставки (оклада) ¦ ¦
¦ ¦ +----------------------------+ ¦
¦ ¦ ¦Группы видов спорта ¦ ¦
¦ ¦ +------T---------T-----------+ ¦
¦ ¦ ¦I ¦II ¦III ¦ ¦
+-------------------+--------------+------+---------+-----------+---------------------+
¦Учебно- ¦До 2 лет ¦ 6 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 12 ¦
¦тренировочный этап ¦Свыше 2 лет ¦ 14 ¦ 6 ¦ 10 ¦ 18 ¦
+-------------------+--------------+------+---------+-----------+---------------------+
¦Этап спортивного ¦До года ¦ 20 ¦ 17 ¦ 17 ¦ 24 ¦
¦совершенствования ¦Свыше года ¦ 30 ¦ 20 ¦ 23 ¦ 28 ¦
+-------------------+--------------+------+---------+-----------+---------------------+
¦Этап высшего ¦Весь период ¦ 40 ¦ 25 ¦ 35 ¦ 32 ¦
¦спортивного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦мастерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------------------+--------------+------+---------+-----------+----------------------
Примечания:
1. При объединении в одну группу занимающихся, разных по возрасту и спортивной подготовленности, разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух спортивных разрядов, а их количественный состав на этапах: высшего спортивного мастерства - 8 человек; спортивного совершенствования - 12 человек; учебно-тренировочном - 16 человек (для занимающихся свыше двух лет) и 20 человек (для занимающихся до двух лет) с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
2. В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера-преподавателя могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и другим) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.
Приложение № 3
к Положению
РАЗМЕР НОРМАТИВА ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРА-ПРЕПОДАВАТЕЛЯ
ПО СПОРТУ ЗА ПОДГОТОВКУ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО
УЧАЩЕГОСЯ-СПОРТСМЕНА И НАДБАВОК РАБОТНИКАМ ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ВЫСОКОКАЧЕСТВЕННОГО УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОГО ПРОЦЕССА
И ТРЕНЕРАМ-ПРЕПОДАВАТЕЛЯМ ПО СПОРТУ ЗА УЧАСТИЕ В ПОДГОТОВКЕ
ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО СПОРТСМЕНА (НЕ МЕНЕЕ ТРЕХ ЛЕТ),
ВОШЕДШЕГО В СОСТАВ СБОРНОЙ КОМАНДЫ РОССИИ И ЗАНЯВШЕГО
1-6 МЕСТА НА СОРЕВНОВАНИЯХ
----------------------T--------------T-------------------------T---------------------------¬
¦Уровень соревнований ¦Занятое место ¦Размер норматива оплаты ¦Размер надбавки в % от ¦
¦ ¦ ¦в % от тарифной ставки ¦тарифной ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦(оклада) тренера- ¦работникам ¦
¦ ¦ ¦преподавателя по спорту +------------T--------------+
¦ ¦ ¦за подготовку ¦постоянный ¦переменный ¦
¦ ¦ ¦высококвалифицированного ¦состав ¦состав ¦
¦ ¦ ¦учащегося-спортсмена ¦занимающихся¦занимающихся ¦
+---------------------+--------------+-------------------------+------------+--------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+---------------------+--------------+-------------------------+------------+--------------+
¦В личных и командных ¦ 1-6 ¦До 150 ¦ 10 ¦ 5 ¦
¦видах спортивных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дисциплин: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- Олимпийские игры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+--------------+-------------------------+------------+--------------+
¦- чемпионат Европы, ¦ 1-6 ¦До 100 ¦ 10 ¦ 5 ¦
¦мира ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- Кубок мира ¦ 1-3 ¦ ¦ ¦ ¦
¦- Кубок Европы, ¦ 4-6 ¦ ¦ ¦ ¦
¦чемпионат России ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- Кубок России ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+--------------+-------------------------+------------+--------------+
¦Олимпийские игры, ¦Участие ¦До 75 ¦ 5 ¦ 3 ¦
¦чемпионаты Европы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦мира, Кубок мира ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- чемпионат России ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦
¦- первенство России ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦
¦(юниоры) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- первенство Европы, ¦ 1-6 ¦ ¦ ¦ ¦
¦мира ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+--------------+-------------------------+------------+--------------+
¦- первенство России ¦ 2-3 ¦До 50 ¦ 3 ¦ 1 ¦
¦(юниоры) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- первенство России ¦ 1-3 ¦ ¦ ¦ ¦
¦(старшие юноши) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+--------------+-------------------------+------------+--------------+
¦В командных игровых ¦ ¦До 150 ¦ 10 ¦ 5 ¦
¦видах спорта: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- Олимпийские игры ¦ 1-6 ¦ ¦ ¦ ¦
¦- чемпионат Европы, ¦ 1-3 ¦ ¦ ¦ ¦
¦мира ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+--------------+-------------------------+------------+--------------+
¦Участие в составе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сборной команды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦России в официальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦международных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦соревнованиях: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- основной сборной ¦ ¦До 100 ¦ 10 ¦ 5 ¦
¦- молодежной сборной ¦ ¦До 75 ¦ 5 ¦ 3 ¦
¦- юношеской сборной ¦ ¦До 50 ¦ 3 ¦ 1 ¦
L---------------------+--------------+-------------------------+------------+---------------
Примечания:
1. Размер норматива оплаты труда и надбавки устанавливается учреждением со дня показанного спортсменом результата и действует в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований.
2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту и надбавок работникам, тренерам-преподавателям по спорту спортсмен улучшил свой спортивный результат, размер норматива оплаты труда и надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда и надбавок спортсмен не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
