|  |
"СОГЛАШЕНИЕ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДА ЗВЕНИГОРОДА, СОВЕТОМ ПО КООРДИНАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ ГОРОДА ЗВЕНИГОРОДА, ТЕРРИТОРИАЛЬНЫМ ОБЪЕДИНЕНИЕМ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДА ЗВЕНИГОРОДА И ОБЪЕДИНЕНИЕМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ"
(Изменения № 1 к № 2/04 от 13.01.2004 зарегистрированы в ГУ по труду и социальным вопросам МО 16.03.2005)
Официальная публикация в СМИ:
"Звенигородские ведомости", № 05, 29.01.2005
Утратил силу с 1 января 2006 года (пункт 4 данного документа).
------------------------------------------------------------------
Вступил в силу с 16 марта 2005 года (пункт 4 данного документа).
Изменения № 1 к № 2/04 от 13.01.2004 зарегистрированы
в ГУ по труду и социальным вопросам МО 16 марта 2005 г.
------------------------------------------------------------------
СОГЛАШЕНИЕ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ
АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДА ЗВЕНИГОРОДА, СОВЕТОМ ПО КООРДИНАЦИИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ ГОРОДА ЗВЕНИГОРОДА,
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫМ ОБЪЕДИНЕНИЕМ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
ГОРОДА ЗВЕНИГОРОДА И ОБЪЕДИНЕНИЕМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
Мы, нижеподписавшиеся, полномочные представители администрации города Звенигорода, Совета по координации деятельности профессиональных союзов города Звенигорода и объединения работодателей города Звенигорода, договорились:
Внести в соглашение между администрацией города Звенигорода, Советом по координации деятельности профессиональных союзов, Территориальным объединением профсоюзных организаций города Звенигорода и объединением работодателей на 2004-2005 годы следующие изменения:
1. Подпункт 2.4.1 изложить в следующей редакции:
"2.4.1. Устанавливают в организациях (кроме организаций, финансируемых из бюджета) заработную плату работнику, отработавшему полностью месячную норму рабочего времени и выполнившему свои трудовые обязанности, в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Московской области. В организациях, где зарплата ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в Московской области, разрабатываются совместно с профсоюзами программы поэтапного ее увеличения до величины прожиточного минимума, обязуясь при этом с 1 января 2005 года установить заработную плату работнику, отработавшему полностью месячную норму рабочего времени и выполнившему свои трудовые обязанности, в размере не ниже 3000 руб. в месяц".
2. Подпункт 2.4.2 изложить в следующей редакции:
"2.4.2. Принимают меры по доведению среднемесячной заработной платы работников в 2005 году в размере не менее 2,4 величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Московской области".
3. Дополнить пункты:
п. 4.1 "Стороны совместно":
"4.1.9. Обеспечивают реализацию требований Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации", Закона Московской области "Об охране труда в Московской области" и других нормативных правовых актов по охране труда Российской Федерации и Московской области";
п. 4.2 "Администрация":
"4.2.6. Проводит работу по улучшению организации и совершенствованию деятельности Координационного совета по условиям и охране труда";
п. 4.4 "Работодатели":
включить в перечень:
"4.4.2. В ГУ "Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации".
4. Соглашение вступает в силу с момента подписания его сторонами соглашения и действует по 31 декабря 2005 года.
От администрации города Звенигорода:
Глава города Звенигорода
Л.О. Ставицкий
От профсоюзов:
Председатель Координационного совета
З.В. Кузьмина
От объединений работодателей:
Председатель Союза предпринимателей
С.Я. Гаврилов
Руководители предприятий
и организаций города Звенигорода
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
