Законодательство Московской области Балашихинский р-н Бронницы Волоколамский р-н Воскресенский р-н Дзержинский Дмитровский р-н Долгопрудный Домодедовский р-н Дубна Егорьевский р-н Жуковский Зарайский р-н Звенигород Ивантеевка Истринский р-н Каширский р-н Климовск Клинский р-н Коломенский р-н Королев Красноармейск Красногорский р-н Краснознаменск Ленинский р-н Лобня Лотошинский р-н Луховицкий р-н Лыткарино Люберецкий р-н Можайский р-н Московская область Мытищинский р-н Наро-Фоминский р-н Ногинский р-н Одинцовский р-н Озерский р-н Орехово-Зуевский р-н Павлово-Посадский р-н Подольский р-н Протвино Пушкинский р-н Пущино Раменский р-н Реутов Рошаль Рузский р-н Сергиево-Посадский р-н Серебряно-Прудский р-н Серпуховский р-н Солнечногорский р-н Ступинский р-н Талдомский р-н Троицк Фрязино Химкинский р-н Чеховский р-н Шатурский р-н Шаховской р-н Щелковский р-н Щербинка Электросталь Законы Постановления Распоряжения Определения Решения Положения Приказы Все документы Указы Уставы Протесты Представления ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы г. Пущино МО от 10.03.2005 № 111-п "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ПУЩИНО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ" (вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ПУЩИНО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ", "ПОКАЗАТЕЛЯМИ И ПОРЯДКОМ ОТНЕСЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ", "ПЕРЕЧНЕМ ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАНЯТЫХ НА ВАЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ, КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ) ИСХОДЯ ИЗ 9-10 РАЗРЯДОВ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ") Официальная публикация в СМИ: публикаций не найдено Утратил силу с 1 сентября 2007 года в связи с изданием постановления главы городского округа Пущино МО от 09.08.2007 № 362-п. ------------------------------------------------------------------ Вступил в силу с 10 марта 2005 года (пункт 5 данного документа). ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ПУЩИНО" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10 марта 2005 г. № 111-п ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ПУЩИНО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В соответствии с Федеральными законами от 04.07.2003 № 95-ФЗ, от 06.10.2003 № 131-ФЗ, от 22.08.2004 № 122-ФЗ постановляю: 1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования город Пущино Московской области (далее - Положение). 2. Утвердить тарифные разряды Единой тарифной сетки по должностям работников муниципальных учреждений культуры в пределах диапазона тарифных разрядов, установленного Положением, указанным в пункте 1 настоящего постановления (приложение № 1). 3. Утвердить показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений культуры к группам по оплате труда руководителей (приложение № 2). 4. Утвердить перечень профессий высококвалифицированных рабочих государственных учреждений культуры Московской области, занятых на важных и ответственных работах, которым устанавливаются тарифные ставки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования города Пущино Московской области (приложение № 3). 5. Настоящее постановление вступает в силу с 10.03.2005. 6. Постановление главы города от 25.04.2000 № 118 "О повышении оплаты труда работникам муниципальной социально-культурной сферы г. Пущино" с 10.03.2005 считать утратившим силу. 7. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой. Глава города А.В. Афанаскин Утверждено постановлением главы муниципального образования "Город Пущино" Московской области от 10 марта 2005 г. № 111-п ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ПУЩИНО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ 1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Московской области (далее - Положение) применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования города Пущино Московской области (далее - учреждения). 2. Оплата труда работников учреждений осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Московской области. 3. Заработная плата работника учреждения включает в себя тарифную ставку (оклад) и другие выплаты, предусмотренные законодательством. 4. Тарифные ставки (оклады) по должностям работников учреждений устанавливаются по тарифным разрядам с учетом квалификационных требований. 5. Отнесение должностей работников учреждений: --------------------------------------------------------T-----------------¬ ¦Наименование должностей работников ¦Тарифные разряды ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Раздел I ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Должности в театрах, концертных организациях, ¦ ¦ ¦музыкальных и танцевальных коллективах, цирках ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦1.1. Руководители ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Директор ¦ 14-17 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Заместитель директора ¦ 12-16 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Заместитель директора по безопасности ¦ 12-16 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Главный бухгалтер, главный инженер ¦ 13-16 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Заведующий (начальник) отделом по основной ¦ 11-14 ¦ ¦деятельности, службой и цехом ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Заведующие (начальники) других подразделений ¦ 9-12 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Главный администратор ¦ 11-14 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Заведующий производственной мастерской ¦ 11-14 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Заведующий костюмерной ¦ 7-8 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Заведующий билетными кассами ¦ 5-6 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦1.2. Художественный персонал ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Художественный руководитель ¦ 15-18 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Главные: ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦режиссер ¦ 14-17 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦дирижер ¦ 14-17 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦хормейстер ¦ 14-17 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦балетмейстер ¦ 14-17 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦художник ¦ 14-17 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Режиссер-постановщик ¦ 13-15 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Балетмейстер-постановщик ¦ 13-15 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Художник-постановщик ¦ 13-15 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Дирижер ¦ 13-15 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Балетмейстер ¦ 9-12 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Хормейстер ¦ 9-12 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Художники всех специальностей: ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦художник-бутафор ¦ 9-14 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦художник-гример ¦ 9-14 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦художник-декоратор ¦ 9-14 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦художник-конструктор ¦ 9-14 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦художник-скульптор ¦ 9-14 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦художник по свету ¦ 9-14 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦художник-модельер театрального костюма ¦ 9-14 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Руководитель литературно-драматургической части ¦ 11-14 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Заведующий музыкальной частью ¦ 11-14 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Заведующий художественно-постановочной частью ¦ 12-15 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Помощник главного режиссера (художественного ¦ 11-13 ¦ ¦руководителя), заведующего труппой ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Концертмейстер по классу вокала (балета) ¦ 10-13 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Режиссер, звукорежиссер ¦ 8-11 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Репетитор по вокалу ¦ 8-11 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Репетитор по балету ¦ 8-11 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Репетитор по технике речи ¦ 6-8 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, ¦ 7-9 ¦ ¦хормейстера, помощник режиссера ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Суфлер ¦ 5-7 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Звукооператор ¦ 6-9 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦1.3. Артистический персонал ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦1.3.1. Театры ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Артист-вокалист (солист) ¦ 8-15 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Артист балета ¦ 7-15 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Артист оркестра ¦ 8-15 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Артист хора ¦ 6-12 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Артист драмы ¦ 8-15 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Артист (кукловод) театра кукол ¦ 8-15 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Артист вспомогательного состава театров и концертных ¦ 5-6 ¦ ¦организаций ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦1.3.2. Музыкальные и танцевальные коллективы ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Артист симфонического, камерного, эстрадно- ¦ 9-15 ¦ ¦симфонического, духового оркестров, оркестра народных ¦ ¦ ¦инструментов ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Артист оркестра ансамбля песни и танца, артист ¦ 6-13 ¦ ¦эстрадного оркестра (ансамбля) ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Артист балета ансамбля песни и танца, танцевального ¦ 8-13 ¦ ¦коллектива ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива¦ 8-13 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Артист оркестра (ансамбля), обслуживающего кинотеатры, ¦ 5-7 ¦ ¦рестораны, кафе и танцевальные площадки ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦1.3.3. Концертные организации ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Артисты - концертные исполнители (всех жанров) ¦ 5-15 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Аккомпаниатор-концертмейстер ¦ 6-14 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Лектор-искусствовед (музыковед) ¦ 12-15 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Чтец - мастер художественного слова ¦ 12-15 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦1.4. Служащие (технические исполнители) ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Администратор (старший администратор) ¦ 7-11 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Контролер билетов ¦ 3-4 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Раздел II ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Должности в культурно-просветительных учреждениях ¦ ¦ ¦и организациях ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦2.1. Руководители ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Директор (заведующий) библиотеки (централизованной ¦ 11-16 ¦ ¦библиотечной системы) ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Заместитель директора (заведующего) ¦ 9-15 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Заместитель директора (заведующего) по безопасности ¦ 9-15 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Заведующий филиалом библиотеки (централизованной ¦ 10-14 ¦ ¦библиотечной системы) ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Заведующий отделом (сектором) библиотеки ¦ 10-14 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Главный библиотекарь ¦ 11-14 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Главный библиограф ¦ 11-14 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Ученый секретарь библиотеки ¦ 10-14 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Директор музея ¦ 11-16 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Директор музейно-выставочного центра ¦ 11-16 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Заместитель директора ¦ 9-15 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Заместитель директора по безопасности ¦ 9-15 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Заведующий филиалом музея ¦ 10-14 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Главный хранитель фондов ¦ 12-15 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Заведующий отделом (сектором) музея ¦ 11-14 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Заведующий передвижной выставкой музея ¦ 10-13 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Заведующий реставрационной мастерской ¦ 11-14 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Ученый секретарь музея (зоопарка) ¦ 11-14 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Директор зоопарка ¦ 11-16 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Заместитель директора ¦ 9-15 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Заместитель директора по безопасности ¦ 9-15 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Заведующий отделом (сектором) зоопарка ¦ 11-14 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Заведующий ветеринарной лабораторией зоопарка ¦ 11-14 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Директор (заведующий) дома (дворца) культуры, клуба ¦ 11-16 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Заместитель директора (заведующего) ¦ 9-15 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Заместитель директора (заведующего) по безопасности ¦ 9-15 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Директор научно-методического центра, дома народного ¦ 12-16 ¦ ¦творчества, центра народной культуры и досуга и других ¦ ¦ ¦аналогичных организаций ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Заместитель директора ¦ 10-14 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Заместитель директора по безопасности ¦ 10-14 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Художественный руководитель клубного учреждения, парка ¦ 10, 12-15 ¦ ¦культуры и отдыха, научно-методического центра, дома ¦ ¦ ¦народного творчества, центра народной культуры и досуга¦ ¦ ¦и других аналогичных организаций ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, ¦ 10-14 ¦ ¦парка культуры и отдыха, научно-методического центра, ¦ ¦ ¦дома народного творчества, центра народной культуры ¦ ¦ ¦(культуры и досуга) и других аналогичных организаций ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Директор парка культуры и отдыха ¦ 11-16 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Заместитель директора ¦ 9-15 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Заместитель директора по безопасности ¦ 9-15 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Заведующий аттракционом ¦ 10-12 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Заведующий художественно-оформительской мастерской ¦ 9-12 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Заведующие (начальники) другими отделами, службами, ¦ 9-12 ¦ ¦бюро микрофильмирования, фотолабораторией и другими ¦ ¦ ¦подразделениями ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦2.2. Специалисты ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Библиотекарь ¦ 6-11 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Библиограф ¦ 6-11 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Методист библиотеки, клубного учреждения, музея, ¦ 7-13 ¦ ¦научно-методического центра, дома народного творчества,¦ ¦ ¦центра народной культуры (культуры и досуга) и других ¦ ¦ ¦аналогичных организаций ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Редактор библиотеки, клубного учреждения, музея, ¦ 6-10 ¦ ¦научно-методического центра, дома народного творчества,¦ ¦ ¦центра народной культуры (культуры и досуга) и других ¦ ¦ ¦аналогичных организаций ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Художник-реставратор ¦ 7-15 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Лектор (экскурсовод) ¦ 6-11 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Организатор экскурсий ¦ 6-8 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Ветеринарный врач зоопарка ¦ 7-12 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Художник-постановщик ¦ 9-13 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер) ¦ 9-13 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, ¦ 5 ¦ ¦хормейстера) ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Руководитель кружка, любительского объединения, клуба ¦ 6-8 ¦ ¦по интересам ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, ¦ 7-8 ¦ ¦руководитель музыкальной части дискотеки ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Аккомпаниатор ¦ 6-8 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Культорганизатор ¦ 6-8 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Художник-фотограф ¦ 9-14 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Сотрудник службы безопасности ¦ 7-14 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных ¦ 8-14 ¦ ¦инструментов ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦2.3. Служащие (технические исполнители) ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Смотритель музейный ¦ 3-4 ¦ L-------------------------------------------------------+------------------ 6. Лицам, не имеющим специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий в порядке исключения устанавливаются соответствующие тарифные разряды, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы. 7. Отнесение к тарифным разрядам должностей работников учреждений, не предусмотренных настоящим Положением, производится в порядке, установленном для муниципальных учреждений Московской области с соответствующими видами экономической деятельности. 8. Изменение тарифных разрядов производится в следующие сроки: 8.1. При изменении тарифного разряда - в соответствии с приказом по учреждению. 8.2. При присвоении почетного звания Российской Федерации - со дня присвоения почетного звания. 9. Тарифные разряды, определенные в соответствие с пунктом 5 Положения, устанавливаются выше на: 9.1. Один разряд: 9.1.1. Работникам учреждений, имеющим почетные звания "Заслуженный артист", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятель искусств" союзных республик, входивших в состав СССР; "Заслуженный артист", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятель искусств" Российской Федерации, стран СНГ и Московской области. 9.1.2. Руководителям и специалистам культурно-просветительных учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должности научных работников). 9.1.3. Руководителям, художественному и артистическому персоналу театров, музыкальных и танцевальных коллективов, имеющих звание "академический". 9.2. Два разряда: 9.2.1. Руководителям и специалистам культурно-просветительных учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должности научных работников). 9.2.2. Работникам учреждений, имеющим почетное звание "Народный артист" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР; "Народный артист" Российской Федерации и стран СНГ. 10. При одновременном возникновении у работника права на повышение тарифных разрядов в соответствии с подпунктами 9.1 и 9.2 Положения тарифный разряд повышается в соответствии с подпунктом 9.2 Положения. При одновременном возникновении у работника права на повышение тарифных разрядов по нескольким основаниям в соответствии с подпунктом 9.2 Положения, тарифный разряд повышается по одному из них. 11. Работникам учреждений, отнесенных к особо ценным объектам культурного наследия народов Российской Федерации, тарифные ставки (оклады) повышаются на 50%. 12. Доплата за работу в ночное время производится в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время. Размеры выплат работникам, указанные в пунктах 11 и 12 Положения, исчисляются в процентах от тарифной ставки (оклада) без учета других повышений, надбавок и доплат, если иное не предусмотрено законодательством. 13. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором. 14. Надбавки к должностным окладам работникам культуры организаций социально-культурной сферы, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются с учетом стажа работы по специальности в следующих размерах: от 1 года до 5 лет - 15%; от 5 до 10 лет - 25%; свыше 10 лет - 30%. 15. Установить компенсационные выплаты работникам культуры, имеющим право согласно действующему законодательству на получение пенсий за выслугу лет, а также иным специалистам в области культуры и искусства, организаций в сфере социально-культурной сферы, имеющим стаж работы по специальности не менее 25 лет, в размере 3 минимальных размеров оплаты труда, выплачиваемые по основному месту работы. 16. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются вышестоящей организацией. Приложение № 1 к постановлению главы муниципального образования "Город Пущино" Московской области от 10 марта 2005 г. № 111-п ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ПУЩИНО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА ПУЩИНО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ 1. Руководители Директор театра, концертной организации, музыкального и танцевального коллектива, цирка 14-17 разряды 16-17 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях; в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах; в цирках; 14-15 разряды - в других театрах и художественных коллективах. Директор (заведующий) библиотеки 11-16 разряды 15 разряд - в областных детских, юношеских библиотеках, библиотеках для слепых, в других библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 14 разряд - в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; 13 разряд - в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; 12 разряд - в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей; 11 разряд - в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей. Директор музея 11-15 разряды 15 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрами для других музеев муниципальных образований Московской области и других аналогичных учреждений; в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения; в музеях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 14 разряд - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; 13 разряд - в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; 12 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей; 11 разряд - в музеях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей. Директор музейно-выставочного центра 11-16 разряды 16 разряд - в музейно-выставочных центрах, являющихся научно-методическими центрами для государственных музеев Московской области, других государственных учреждений, других государственных, общественных и частных организаций культурологического характера; 15 разряд - в музейно-выставочных центрах, являющихся научно-методическими центрами для музеев муниципальных образований Московской области, других учреждений, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами; в музейно-выставочных центрах, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, на территории заповедников федерального и областного значения и осуществляющих комплексные научные исследования; в других музейно-выставочных центрах, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 14 разряд - в музейно-выставочных центрах, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; 13 разряд - в музейно-выставочных центрах, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; 12 разряд - в музейно-выставочных центрах, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей; 11 разряд - в музейно-выставочных центрах, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей. Директор зоопарка 11-15 разряды 15 разряд - в зоопарках, являющихся научно-методическими центрами для зоопарков муниципальных образований Московской области, других аналогичных учреждений; в других зоопарках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 14 разряд - в зоопарках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; 13 разряд - в зоопарках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; 12 разряд - в зоопарках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей; 11 разряд - в зоопарках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей. Директор (заведующий) дома (дворца) культуры, дома ремесел, дома фольклора, национально-культурного центра, клуба 11-16 разряды 16 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, выполняющих функции научно-методических центров для соответствующих учреждений Московской области; 15 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 14 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; 13 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; 12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей; 11 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей. Директор парка культуры и отдыха 11-16 разряды 16 разряд - в парках культуры и отдыха, выполняющих функции научно-методических центров для парков Московской области; 15 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 14 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; 13 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; 12 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей; 11 разряд - в парках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей. Директор научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций 12-16 разряды 16 разряд - в научно-методических центрах, домах народного творчества, центрах народной культуры (культуры и досуга) и в других аналогичных учреждениях (далее - Центр), по Перечню учреждений культуры, руководящим работникам которых установлены тарифные разряды в максимальных размерах по соответствующим должностям, утверждаемому приказом Министерства культуры Московской области (по Перечню); а также в Центрах, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 14-15 разряды - в Центрах, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; 12-13 разряды - в остальных Центрах. Главный бухгалтер, главный инженер 13-16 разряды 15-16 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях; в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах; в цирках; 13-14 разряды - в других театрах и художественных коллективах. Главный хранитель фондов 12-15 разряды 15 разряд - в музеях областного ведения и в других музеях, являющихся научно-методическими центрами для музеев Московской области, других государственных учреждений по Перечню, утвержденному Министерством культуры Московской области; 14 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрами для других музеев муниципальных образований Московской области и других аналогичных учреждений; в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения; в других музеях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 13-14 разряды - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; 13 разряд - в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; 12 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей. Художественный руководитель клубного учреждения, парка культуры и отдыха, научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций 10, 12-15 разряды 14-15 разряды - в культурно-просветительных учреждениях (в Центрах), отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 13-14 разряды - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; 12-13 разряды - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей, в остальных Центрах; 12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей; 10 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей. Главный библиотекарь, главный библиограф 11-14 разряды 14 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря, ведущего библиографа не менее 5 лет; 12-13 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря, ведущего библиографа не менее 3 лет; 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря I категории, библиографа I категории не менее 3 лет. Главный администратор 11-14 разряды 13-14 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях; в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах; в цирках; 11-12 разряды - в других театрах и художественных коллективах. Заведующий производственной мастерской 11-14 разряды 13-14 разряды - в театрах оперы и балета, театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях, самостоятельных танцевальных и музыкальных коллективах, концертных залах, цирках; 11-12 разряды - в других театрах и художественных коллективах. Заведующий реставрационной мастерской 11-14 разряды 14 разряд - в музеях областного ведения и в других музеях, являющихся научно-методическими центрами для музеев Московской области, других государственных учреждений по Перечню, утвержденному Министерством культуры Московской области; 13 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрами для других музеев муниципальных образований Московской области и других аналогичных учреждений; в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения; в музеях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 12-13 разряды - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; 11-12 разряды - в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; 11 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей. Заведующий отделом (сектором) музея 11-14 разряды 14 разряд - в отделе музеев областного ведения и в отделе других музеев, являющихся научно-методическими центрами для музеев Московской области, других государственных, общественных и частных учреждений по Перечню, утвержденному Министерством культуры Московской области; 13 разряд - в секторе музеев областного ведения и в секторе других музеев, являющихся научно-методическими центрами для музеев Московской области, других государственных учреждений по Перечню, утвержденному Министерством культуры Московской области; в отделе музеев, являющихся научно-методическими центрами для музеев муниципальных образовании Московской области и других аналогичных учреждений; в отделе музеев, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения; в отделе музеев, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 12 разряд - в секторе музеев, являющихся научно-методическими центрами для музеев муниципальных образований Московской области и других аналогичных учреждений; в секторе музеев, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения; в секторе музеев, отнесенных к I группе по оплате руководителей; 12-13 разряды - в отделе музеев, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; 11-12 разряды - в секторе музеев, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; в отделе музеев, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; 11 разряд - в секторе музеев, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей, в отделе музеев, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей. Ученый секретарь музея (зоопарка) 11-14 разряды 14 разряд - в музеях (зоопарках) областного ведения, являющихся научно-методическими центрами для музеев (зоопарков) Московской области, других государственных учреждений по Перечню, утвержденному Министерством культуры Московской области; 13 разряд - в музеях (зоопарках), являющихся научно-методическими центрами для музеев (зоопарков) муниципальных образований Московской области и других аналогичных учреждений; в музеях (зоопарках), обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения; в музеях (зоопарках), отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 12 разряд - в музеях (зоопарках), отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; 11-12 разряды - в музеях (зоопарках), отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; 11 разряд - в музеях (зоопарках), отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей. Заведующий ветеринарной лабораторией зоопарка 11-14 разряды 13-14 разряды - в зоопарках, являющихся научно-методическими центрами для других зоопарков Московской области, других аналогичных учреждений по Перечню, утвержденному Министерством культуры Московской области; в зоопарках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 12-13 разряды - в зоопарках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; 11-12 разряды - в зоопарках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; 11 разряд - в зоопарках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей. Заведующий филиалом библиотеки 10-14 разряды 13 разряд - в областных детских, юношеских библиотеках, библиотеках для слепых; в других библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 12-13 разряды - в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; 11-12 разряды - в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; 11 разряд - в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей; 10 разряд - в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей. Заведующий филиалом музея 10-14 разряды 14 разряд - в музеях областного ведения, являющихся научно-методическими центрами для музеев Московской области, других государственных учреждений по Перечню, утвержденному Министерством культуры Московской области; 13 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрами для музеев муниципальных образований Московской области и других аналогичных учреждений, в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения; в других музеях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 12-13 разряды - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; 12 разряд - в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; 11 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей; 10 разряд - в музеях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей. Ученый секретарь библиотеки 10-14 разряды 13 разряд - в областных детских, юношеских библиотеках, библиотеках для слепых; в других библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 12 разряд - в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; 11 разряд - в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; 10 разряд - в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей. Заведующий отделом (сектором) библиотеки 10-14 разряды 13 разряд - в секторе Московской областной государственной научной библиотеки им. Н.К. Крупской; в отделе областных детских, юношеских библиотек, библиотек для слепых; в других библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 12 разряд - в секторе областных детских, юношеских библиотек, библиотек для слепых; в других библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 12-13 разряды - в отделе библиотек, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; 11-12 разряды - в секторе библиотек, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; в отделе библиотек, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; 11 разряд - в секторе библиотек, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; в отделе библиотек, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей; 10-11 разряды - в секторе библиотек, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей; 10 разряд - в отделе библиотек, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей. Заведующий отделом (сектором) зоопарка 10-14 разряды 14 разряд - в отделе зоопарков, являющихся научно-методическими центрами для зоопарков Московской области, других аналогичных учреждений по Перечню, утвержденному Министерством культуры Московской области; 13 разряд - в секторе зоопарков, являющихся научно-методическими центрами для зоопарков Московской области, других аналогичных учреждений по Перечню, утвержденному Министерством культуры Московской области; 13 разряд - в отделе зоопарков, являющихся научно-методическими центрами для зоопарков муниципальных образований Московской области; в других зоопарках, отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей; 12 разряд - в секторе зоопарков, являющихся научно-методическими центрами для зоопарков муниципальных образований Московской области; в зоопарках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 12-13 разряды - в отделе зоопарков, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; 11-12 разряды - в секторе зоопарков, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; в отделе зоопарков, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; 11 разряд - в секторе зоопарков, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; в отделе зоопарков, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей; 10 разряд - в секторе зоопарков, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей. Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, дома ремесел, дома фольклора, национально-культурного центра, клуба, парка культуры и отдыха, научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций 10-14 разряды 14 разряд - в отделе культурно-просветительных учреждений, выполняющих функции научно-методических центров для культурно-просветительных учреждений Московской области по Перечню, утвержденному Министерством культуры Московской области; 13 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений, выполняющих функции научно-методических центров для культурно-просветительных учреждений Московской области по Перечню, утвержденному Министерством культуры Московской области; 13 разряд - в отделе культурно-просветительных учреждений, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей Центров; 12 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей Центров; 12-13 разряды - в отделе культурно-просветительных учреждений, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; 11-12 разряды - в секторе культурно-просветительных учреждений, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; 12 разряд - в отделе культурно-просветительных учреждений, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; 11 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений, отнесенных к III группе оплате труда руководителей; в отделе культурно-просветительных учреждений, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей; 10 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей. Заведующий (начальник) отделом, службой, цехом, бюро микрофильмирования, фотолабораторией и др. 9-14 разряды 13-14 разряды - в структурных подразделениях, определяющих техническую и экономическую политику учреждения и осуществляющих профильную деятельность; театров оперы и балета, театров музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театров, ТЮЗов, театров кукол, филармоний, концертных организаций, самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективов, концертных залов, цирков. 11-12 разряды в структурных подразделениях других театров и художественных коллективов, определяющих техническую и экономическую политику учреждения и осуществляющих профильную деятельность; 12 разряд - в структурных подразделениях, осуществляющих вспомогательные функции в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 11-12 разряды - в структурных подразделениях, осуществляющих вспомогательные функции в учреждении театров оперы и балета, театров музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театров, ТЮЗов, театров кукол, филармоний, концертных организаций, самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективов, концертных залов, цирков; 9-10 разряды - в структурных подразделениях других театров и художественных коллективов, осуществляющих вспомогательные функции в организации; 11 разряд - в структурных подразделениях, осуществляющих вспомогательные функции в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; 10 разряд - в структурных подразделениях, осуществляющих вспомогательные функции в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; 9 разряд - в структурных подразделениях, осуществляющих вспомогательные функции в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей. Заведующий передвижной выставкой музея 10-13 разряды 13 разряд - в музеях областного ведения, являющихся научно-методическими центрами для музеев Московской области, других государственных, общественных и частных организаций по Перечню, утвержденному Министерством культуры Московской области; 12 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрами для музеев муниципальных образований Московской области и других аналогичных учреждений; в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения; в музеях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 11-12 разряды - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; 11 разряд - в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; 10 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей. Заведующий аттракционом 10-12 разряды 12 разряд - аттракционы I группы сложности; 11 разряд - аттракционы II группы сложности; 10 разряд - аттракционы III группы сложности. Заведующий художественно-оформительской мастерской 9-12 разряды 12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, выполняющих функции научно-методических центров для соответствующих учреждений Московской области по Перечню, утвержденному Министерством культуры Московской области; 11 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к I группе по оплате руководителей; 10 разряд в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; 9 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к III-IV группам по оплате труда руководителей. Заведующий костюмерной 7-8 разряды 7-8 разряды - среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет. Заведующий билетными кассами 5-6 разряды 5-6 разряды - среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет или среднее общее образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет. 2. Специалисты 2.1. Художественный персонал театра, концертной организации, музыкального и танцевального коллектива, цирка Художественный руководитель 15-18 разряды 18 разряд (художественный руководитель) - в театрах оперы и балета (в т.ч. имеющих звание "Академический"), во всех остальных академических театрах; 16-17 разряды (художественный руководитель) - в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, в филармониях, самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, симфонических, камерных, духовых оркестрах и оркестрах народных инструментов в составе филармоний, в концертных залах с правами юридического лица, цирках; 15 разряд (художественный руководитель) - в других театрах и художественных коллективах. Главный режиссер, главный художник 14-17 разряды 16-17 разряды (главный режиссер, главный художник) - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, цирках; 14-15 разряды (главный режиссер, главный художник) - в других театрах и художественных коллективах. Главный дирижер 14-17 разряды 16-17 разряды (главный дирижер) - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических театрах, самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах; в симфонических, камерных, духовых оркестрах и оркестрах народных инструментов в составе филармоний и концертных организаций; цирках; 14-15 разряды (главный дирижер) - в других театрах и художественных коллективах. Главный хормейстер 14-17 разряды 16-17 разряды (главный хормейстер) - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических театрах, филармониях и концертных организациях; в самостоятельных художественных коллективах; цирках; 14-15 разряды (главный хормейстер) - в других театрах и художественных коллективах. Главный балетмейстер 14-17 разряды 16-17 разряды (главный балетмейстер) - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических театрах, в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах; цирках; 14-15 разряды (главный балетмейстер) - в других театрах и художественных коллективах. Режиссер-постановщик, балетмейстер-постановщик, художник-постановщик 13-15 разряды 15 разряд (режиссер-постановщик, балетмейстер-постановщик, художник-постановщик) - стаж творческой работы не менее 5 лет; 13-14 разряды (режиссер-постановщик, балетмейстер-постановщик, художник-постановщик) - стаж творческой работы по профилю не менее 3 лет. Дирижер 13-15 разряды 14-15 разряды (дирижер) - стаж работы по профилю не менее 5 лет; 13 разряд (дирижер) - без предъявления требований к стажу работы. Балетмейстер, хормейстер 9-12 разряды 11-12 разряды (балетмейстер, хормейстер) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет; 9-10 разряды (балетмейстер, хормейстер) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Художники всех специальностей: художник-бутафор, художник-гример, художник-декоратор, художник-конструктор, художник-скульптор, художник по свету, художник-модельер театрального костюма, осуществляющие постановку спектаклей 9-14 разряды 13-14 разряды (художники всех специальностей) - высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет; 11-12 разряды (художники всех специальностей) - высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет; 9-10 разряды (художники всех специальностей) - высшее художественное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Заведующий художественно-постановочной частью 12-15 разряды 14-15 разряды (заведующий художественно-постановочной частью) - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол; в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, филармониях, концертных организациях, концертных залах, цирках; 12-13 разряды (заведующий художественно-постановочной частью) - в других театрах и художественных коллективах. Руководитель литературно-драматургической части 11-14 разряды 13-14 разряды - стаж работы по профилю не менее 5 лет; 11-12 разряды - стаж работы по профилю не менее 3 лет. Заведующий музыкальной частью 11-14 разряды 13-14 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол; в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, в филармониях, концертных организациях, концертных залах, цирках; 11-12 разряды - в других театрах и художественных коллективах. Помощник главного режиссера (художественного руководителя), заведующий труппой 11-13 разряды 12-13 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях, самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах, цирках; 11 разряд - в других театрах и художественных коллективах. Концертмейстер по классу вокала (балета) 10-13 разряды 12-13 разряды - стаж работы по профилю не менее 5 лет; 10-11 разряды - стаж работы по профилю не менее 3 лет. Режиссер, звукорежиссер 8-11 разряды 10-11 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет; 8-9 разряды - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Репетитор по вокалу (балету) 8-11 разряды 10-11 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет; 8-9 разряды - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Репетитор по технике речи 6-8 разряды 7-8 разряды - стаж работы по профилю не менее 3 лет; 6 разряд - без предъявления требований к стажу работы. Ассистент режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера 7-9 разряды 8-9 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности артиста или ассистента, помощника режиссера не менее 5 лет; 7 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности артиста не менее 3 лет. Звукооператор 6-9 разряды 8-9 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях; музыкальных и танцевальных коллективах, цирках; 6-7 разряды - в других театрах и художественных коллективах. Суфлер 5-7 разряды 6-7 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии, в музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, в театрах кукол; 5 разряд - в других театрах и художественных коллективах. 2.2. Артистический персонал Театры Артист-вокалист (солист) 8-15 разряды 14-15 разряды (артист-вокалист (солист) - ведущий мастер сцены) - высшее музыкальное образование и стаж работы в театре не менее 3 лет; 12-13 разряды (артист-вокалист (солист) высшей категории) - высшее музыкальное образование и стаж работы в театре не менее 3 лет; 10-11 разряды (артист-вокалист (солист) первой категории) - высшее музыкальное образование и стаж работы в театре не менее 2 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в театре не менее 5 лет; 8-9 разряды (артист-вокалист (солист) второй категории) - высшее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее музыкальное образование и опыт участия в самодеятельных коллективах не менее 5 лет. Артист оркестра 8-15 разряды 14-15 разряды (артист оркестра - ведущий концертмейстер, руководитель группы инструментов) - в театрах оперы и балета - высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 5 лет; 13 разряд (артист оркестра - ведущий концертмейстер, руководитель группы инструментов) - в театрах музыкальной комедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол - высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 5 лет; 12-13 разряды (артист оркестра высшей категории) - в театрах оперы и балета - высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 5 лет; 11-12 разряды (артист оркестра высшей категории) - в театрах музыкальной комедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол - высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 5 лет; 10-11 разряды (артист оркестра первой категории) - в театрах оперы и балета - высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 3 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 5 лет; 9-10 разряды (артист оркестра первой категории) - в театрах музыкальной комедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол - высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 3 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 5 лет; 8-9 разряды (артист оркестра второй категории) - в театрах оперы и балета - высшее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 3 лет; 8 разряд (артист оркестра второй категории) - в театрах музыкальной комедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол - высшее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 3 лет. Артист драмы 8-15 разряды 14-15 разряды (артист драмы - ведущий мастер сцены) - высшее профессиональное образование и стаж работы в профессиональном театре не менее 3 лет; 12-13 разряды (артист драмы высшей категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в профессиональном театре не менее 3 лет; 10-11 разряды (артист драмы первой категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в профессиональном театре не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы в профессиональном театре не менее 3 лет; 8-9 разряды (артист драмы второй категории) - высшее профессиональное или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Артист-кукловод театра кукол 8-15 разряды 14-15 разряды (артист-кукловод театра кукол - ведущий мастер сцены) - высшее профессиональное образование и стаж работы в театрах кукол не менее 5 лет; 12-13 разряды (артист-кукловод театра кукол высшей категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в театрах кукол не менее 5 лет; 10-11 разряды (артист-кукловод театра кукол первой категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в театрах кукол не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в театрах кукол не менее 3 лет; 8-9 разряды (артист-кукловод театра кукол второй категории) - высшее профессиональное или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Артист балета 7-15 разряды 14-15 разряды (артист балета - ведущий мастер сцены) - в театрах оперы и балета - высшее профессиональное образование и стаж работы в театре не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в театре не менее 5 лет; 12-13 разряды (артист балета высшей категории) - в театрах оперы и балета - высшее профессиональное образование и стаж работы в театре не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в театре не менее 5 лет; 11-12 разряды (артист балета высшей категории) - в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических театрах - высшее профессиональное образование и стаж работы в театре не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в театре не менее 5 лет; 10-11 разряды (артист балета первой категории) - в театрах оперы и балета - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в театре не менее 2 лет; 9-10 разряды (артист балета первой категории) - в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических театрах, цирках - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в театре не менее 2 лет; 8-9 разряды (артист балета второй категории) - в театрах оперы и балета - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование и участие в самодеятельных коллективах не менее 5 лет; 7-8 разряды (артист балета второй категории) - в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических театрах, цирках - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование и участие в самодеятельных коллективах не менее 5 лет. Артист хора 6-12 разряды 11-12 разряды (артист хора высшей категории) - в театрах оперы и балета - высшее музыкальное образование и стаж работы не менее 3 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы не менее 5 лет; 10-11 разряды (артист хора высшей категории) - в театрах музыкальной комедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, цирках - высшее музыкальное образование и стаж работы не менее 3 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы не менее 5 лет; 9-10 разряды (артист хора первой категории) - в театрах оперы и балета - высшее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее музыкальное образование и стаж работы не менее 3 лет; 8-9 разряды (артист хора первой категории) - в театрах музыкальной комедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, цирках - высшее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее музыкальное образование и стаж работы не менее 3 лет; 7-8 разряды (артист хора второй категории) - в театрах оперы и балета - среднее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование и участие в самодеятельных коллективах не менее 2 лет; 6-7 разряды (артист хора второй категории) - в театрах музыкальной комедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, цирках - музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее образование и участие в самодеятельных коллективах не менее 2 лет. Артист вспомогательного состава театра и концертной организации 5-6 разряды 6 разряд - в театрах оперы и балета; 5 разряд - в других театрах и художественных коллективах. Музыкальные и танцевальные коллективы Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестра, оркестра народных инструментов 9-15 разряды 14-15 разряды (артист оркестра высшей категории) симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестра, оркестра народных инструментов - высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 5 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 7 лет; 12-13 разряды (артист оркестра первой категории) симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестра, оркестра народных инструментов - высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 3 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 5 лет; 9-11 разряды (артист оркестра второй категории) симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестра, оркестра народных инструментов - высшее музыкальное или среднее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы. Артист оркестра ансамбля песни и танца, артист эстрадного оркестра (ансамбля) 6-13 разряды 12-13 разряды (артист оркестра ансамбля песни и танца, (далее - артист) высшей категории) в ансамбле песни и танца - высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 5 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 7 лет; 10-12 разряды (артист высшей категории) в эстрадном оркестре (ансамбле) - высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 5 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 7 лет; 10-11 разряды (артист первой категории) в ансамбле песни и танца - высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 3 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 5 лет; 8-9 разряды (артист первой категории) в эстрадном оркестре (ансамбле) - высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 3 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 5 лет; (артист второй категории) в ансамбле песни и танца - высшее музыкальное или среднее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы; 6-7 разряды (артист второй категории) в эстрадном оркестре (ансамбле) - высшее музыкальное или среднее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы. Артист балета, ансамбля песни и танца, танцевального коллектива 8-13 разряды 12-13 разряды (артист балета высшей категории) - в ансамбле песни и танца, танцевальном коллективе - среднее профессиональное образование и стаж работы в танцевальном коллективе не менее 5 лет; 10-11 разряды (артист балета первой категории) - в ансамбле песни и танца, танцевальном коллективе - среднее профессиональное образование и стаж работы в танцевальном коллективе не менее 3 лет; 8-9 разряды (артист балета второй категории) - в ансамбле песни и танца, танцевальном коллективе - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование и участие в самодеятельном коллективе не менее 3 лет. Артист хора, ансамбля песни и танца, хорового коллектива 8-13 разряды 12-13 разряды (артист хора высшей категории, артист-вокалист (солист) - в ансамбле песни и танца, хоровом коллективе - высшее профессиональное образование и стаж работы в профессиональном коллективе не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы в профессиональном коллективе не менее 3 лет; 10-11 разряды (артист хора первой категории) - в ансамбле песни и танца, хоровом коллективе - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в профессиональном коллективе не менее 2 лет; 8-9 разряды (артист хора второй категории) - в ансамбле песни и танца, хоровом коллективе - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование и участие в самостоятельных коллективах не менее 3 лет. Концертные организации Артисты - концертные исполнители (всех жанров) 5-15 разряды 15 разряд (артисты - концертные исполнители - ведущие мастера сцены) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет; 13-14 разряды (артисты - концертные исполнители высшей категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет; 10-12 разряды (артисты - концертные исполнители первой категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет; 7-9 разряды (артисты - концертные исполнители второй категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет; 5-6 разряды (артисты - концертные исполнители вспомогательного состава) - среднее общее образование без предъявления требований к стажу работы. Аккомпаниатор-концертмейстер 6-14 разряды 14 разряд (аккомпаниатор-концертмейстер - ведущий мастер сцены) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет; 11-13 разряды (аккомпаниатор-концертмейстер высшей категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет; 8-10 разряды (аккомпаниатор-концертмейстер первой категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет; 6-7 разряды (аккомпаниатор-концертмейстер второй категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Лектор-искусствовед (музыковед) 12-15 разряды 15 разряд (лектор-искусствовед (музыковед) - ведущий мастер сцены) - стаж лекторской работы не менее 10 лет; 13-14 разряды (лектор-искусствовед (музыковед) высшей категории) - стаж лекторской работы не менее 10 лет; 12 разряд (лектор-искусствовед (музыковед) первой категории) - стаж лекторской работы не менее 5 лет. Чтец - мастер художественного слова 12-15 разряды 15 разряд (чтец - мастер художественного слова - ведущий мастер сцены) - стаж работы по профилю не менее 10 лет; 13-14 разряды (чтец - мастер художественного слова высшей категории) - стаж работы по профилю не менее 10 лет; 12 разряд (чтец - мастер художественного слова первой категории) - стаж работы по профилю не менее 5 лет. 2.3. Специалисты культурно-просветительных учреждений Художник-реставратор 7-15 разряды 14-15 разряды <*> (художник-реставратор высшей категории) - высшее художественное образование по специальности "Художник-реставратор" (далее - по специальности) и стаж работы по профилю деятельности не менее 8 лет; высшее художественное, искусствоведческое образование (связанное с технологией реставрационного процесса) или среднее художественное образование по специальности и стаж работы по профилю деятельности не менее 10 лет. При отсутствии специального образования - стаж реставрационной работы не менее 12 лет; -------------------------------- <*> 15 разряд устанавливается при выполнении особо сложных реставрационных и консервационных работ на произведениях высокой художественной и исторической ценности, а также на уникальных произведениях искусства. 11-13 разряды (художник-реставратор I категории) - высшее художественное образование по специальности и стаж работы по профилю деятельности не менее 4 лет; высшее художественное, искусствоведческое образование (связанное с технологией реставрационного процесса) или среднее художественное образование по специальности и стаж работы по профилю деятельности не менее 6 лет. При отсутствии специального образования - стаж реставрационной работы не менее 10 лет; 9-10 разряды (художник-реставратор II категории) - высшее художественное образование по специальности без предъявления требований к стажу работы; высшее художественное, искусствоведческое образование (связанное с технологией реставрационного процесса) и стаж работы по профилю деятельности не менее 4 лет; среднее художественное образование по специальности и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет. При отсутствии специального образования - стаж реставрационной работы не менее 7 лет; 7-8 разряды (художник-реставратор III категории) - высшее художественное образование без предъявления требований к стажу работы, среднее художественное образование по специальности и стаж работы по профилю деятельности не менее 2 лет. При отсутствии специального образования - стаж реставрационной работы не менее 4 лет; 7 разряд (художник-реставратор) - среднее художественное образование по специальности без предъявления требований к стажу работы. Библиотекарь, библиограф 6-11 разряды 11 разряд (ведущий библиотекарь, ведущий библиограф) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря I категории, библиографа I категории не менее 3 лет; 9-10 разряды (библиотекарь I категории, библиограф I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря II категории, библиографа II категории не менее 3 лет; 7-8 разряды (библиотекарь II категории, библиограф II категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря, библиографа не менее 3 лет; 6 разряд (библиотекарь, библиограф) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование и курсовая подготовка. Методист библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций 7-13 разряды 13 разряд (ведущий методист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего методиста не менее 5 лет; 11-12 разряды (ведущий методист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста I категории не менее 3 лет; 9-10 разряды (методист I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста II категории не менее 3 лет; 8 разряд (методист II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 5 лет; 7 разряд (методист) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет. Художник-постановщик 9-13 разряды 13 разряд (художник - ведущий постановщик I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 10 лет в художественных коллективах, имеющих звание "народный", "образцовый", а также в профессиональных театрах и творческих коллективах; 12 разряд (художник-постановщик I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет в художественных коллективах, имеющих звание "народный", "образцовый", а также в профессиональных театрах и творческих коллективах; 10-11 разряды (художник-постановщик II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет; 9 разряд (художник-постановщик) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет. Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов 8-14 разряды 13-14 разряды (мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов высшей категории) - высшее профессиональное (музыкальное или художественное) образование и стаж работы в должности мастера-художника по созданию и реставрации музыкальных инструментов I категории не менее 3 лет при наличии наград общероссийских и международных конкурсов; 11-12 разряды (мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов I категории) - высшее профессиональное (музыкальное или художественное) образование и стаж работы в должности мастера-художника по созданию и реставрации музыкальных инструментов II категории не менее 3 лет при наличии дипломов профессиональных общероссийских конкурсов и выставок; 8-10 разряды (мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов II категории) - высшее профессиональное (музыкальное или художественное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (музыкальное или художественное) образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет. Режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер 9-13 разряды 13 разряд (ведущий режиссер, ведущий дирижер, ведущий балетмейстер, ведущий хормейстер) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 10 лет в художественных коллективах, имеющих звание "народный", "образцовый", а также в профессиональных театрах и творческих коллективах; 11-12 разряды (режиссер I категории, дирижер I категории, балетмейстер I категории, хормейстер I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет в художественных коллективах, имеющих звание "народный", "образцовый", а также в профессиональных театрах и творческих коллективах; 10 разряд (режиссер II категории, дирижер II категории, балетмейстер II категории, хормейстер II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет; 9 разряд (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет. Редактор библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций 6-10 разряды 9-10 разряды (редактор I категории) - высшее профессиональное образование, стаж работы в должности редактора II категории не менее 3 лет; 7-8 разряды (редактор II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности редактора не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет; 6 разряд (редактор) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 2 лет. Лектор (экскурсовод) 6-11 разряды 11 разряд (лектор (экскурсовод) I категории) - высшее профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы не менее 7 лет; 9-10 разряды (лектор (экскурсовод) I категории) - высшее профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы не менее 5 лет; 7-8 разряды (лектор (экскурсовод) II категории) - высшее профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы не менее 5 лет; 6 разряд (лектор (экскурсовод) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы не менее 3 лет. Организатор экскурсий 6-8 разряды 7-8 разряды (организатор экскурсий) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет; 6 разряд (организатор экскурсий) - среднее профессиональное образование или среднее (полное) общее образование и индивидуальная подготовка без предъявления требований к стажу работы. Ветеринарный врач зоопарка 7-12 разряды 11-12 разряды (ведущий ветеринарный врач) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего ветеринарного врача не менее 5 лет; 10 разряд (ведущий ветеринарный врач) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ветеринарного врача I категории не менее 3 лет; 9 разряд (ветеринарный врач I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ветеринарного врача II категории не менее 3 лет; 8 разряд (ветеринарный врач II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ветеринарного врача не менее 1 года; 7 разряд (ветеринарный врач) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности ветеринарного фельдшера не менее 3 лет. Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам 6-8 разряды 8 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет; 7 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам II категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет; 6 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки 7-8 разряды 8 разряд (распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки I категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требовании к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет; 7 разряд (распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки II категории) - высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Аккомпаниатор 6-11 разряды 10-11 (ведущий аккомпаниатор) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет; 9 разряд (аккомпаниатор I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет; 7-8 разряды (аккомпаниатор II категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет; 6 разряд (аккомпаниатор) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Хранитель фондов 5-9 разряды 8-9 разряды (старший хранитель фондов) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 разряд (хранитель фондов) - среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет; 6 разряд (хранитель фондов) - среднее (полное) общее образование и стаж работы не менее 1 года; 5 разряд (хранитель фондов) - среднее (полное) общее образование и подготовка по специальной программе. Культорганизатор 6-8 разряды 7-8 разряды (культорганизатор I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет; 6 разряд (культорганизатор II категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет. 2.4. Другие специалисты и служащие Художник-фотограф 9-14 разряды 13-14 разряды - высшее художественное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет; 11-12 разряды - высшее художественное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет; 9-10 разряды - высшее художественное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет. Сотрудник службы безопасности 7-14 разряды 14-13 разряды (главный сотрудник службы безопасности) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности свыше 7 лет; 11-12 разряды (ведущий сотрудник службы безопасности) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет; 10-11 разряды (сотрудник службы безопасности I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет; 8-9 разряды (сотрудник службы безопасности II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет; 7 разряд (сотрудник службы безопасности) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет. Администратор (включая старшего) 7-11 разряды 9-11 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках и крупнейших культурно-просветительных учреждениях; 7-8 разряды - в других театрах, художественных коллективах и культурно-просветительных учреждениях. Контролер билетов 3-4 разряды 3-4 разряды - основное общее образование. Смотритель музейный 3-4 разряды 4 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование и стаж работы в музеях не менее 2 лет; 3 разряд - среднее общее образование. Примечания: 1. Театры, имеющие статус музыкального театра, приравниваются по оплате труда к театрам оперы и балета при условии, если в их репертуаре имеется более 50 процентов оперных и балетных спектаклей. 2. Установление конкретного тарифного разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования города Пущино Московской области (далее - ЕТС) отдельным категориям работников театрально-зрелищных организации производится в зависимости от жанра театра, художественного коллектива и т.д. 3. Артистам концертных организаций - артистам - концертным исполнителям всех жанров: артистам-вокалистам (солистам), артистам-вокалистам (оперным и камерным), артистам балета (солистам) и артистам - солистам-инструменталистам рекомендуется устанавливать тарифные разряды ЕТС в максимальных размерах по соответствующим квалификационным категориям. 4. Артистам оркестра ансамбля песни и танца, артистам эстрадного оркестра (ансамбля) культурно-просветительных учреждений разряды оплаты труда устанавливаются в диапазоне с 6 по 13 в соответствии с квалификационной категорией. 5. К артистам - ведущим мастерам сцены относятся: выдающиеся деятели искусств, получившие всеобщее признание публики, театральной общественности и прессы, обладающие яркой творческой индивидуальностью, образным мышлением, способностью оригинальной интерпретации сценического характера, исполняющие главные роли и партии, определяющие художественную направленность театра (творческого коллектива), в совершенстве владеющие всеми элементами внутренней и внешней техники актерского мастерства и разнообразием выразительных средств. 6. Администратору при выполнении им должностных обязанностей старшего администратора устанавливается 10-11-тарифный разряд ЕТС. 7. Лицам, не имеющим соответствующего образования и стажа работы, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть установлены тарифные разряды ЕТС так же, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы. Приложение № 2 к постановлению главы муниципального образования "Город Пущино" Московской области от 10 марта 2005 г. № 111-п ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ 1. Показатели и порядок отнесения музеев, галерей и выставочных залов и других учреждений музейного типа к группам по оплате труда руководителей 1.1. Музеи и другие учреждения музейного типа независимо от их ведомственной подчиненности относятся к группам по оплате труда руководителей по следующим показателям: --------------T----------------------------T------------------------------¬ ¦Группа по ¦Количество посетителей в год¦Количество экспонатов ¦ ¦оплате труда ¦(тыс. чел.) ¦основного фонда (тыс. ед.) ¦ +-------------+----------------------------+------------------------------+ ¦Исторические и краеведческие музеи ¦ +-------------T----------------------------T------------------------------+ ¦1 ¦Свыше 200 ¦Свыше 100 ¦ +-------------+----------------------------+------------------------------+ ¦2 ¦От 100 до 200 ¦От 70 до 100 ¦ +-------------+----------------------------+------------------------------+ ¦3 ¦От 60 до 110 ¦От 30 до 70 ¦ +-------------+----------------------------+------------------------------+ ¦4 ¦До 60 ¦От 10 до 30 ¦ +-------------+----------------------------+------------------------------+ ¦Художественные (изобразительных и других видов искусств) музеи ¦ +-------------T----------------------------T------------------------------+ ¦1 ¦Свыше 150 ¦Свыше 12 ¦ +-------------+----------------------------+------------------------------+ ¦2 ¦От 110 до 150 ¦От 7,0 до 12 ¦ +-------------+----------------------------+------------------------------+ ¦3 ¦От 40 до 110 ¦От 2 до 7,0 ¦ +-------------+----------------------------+------------------------------+ ¦4 ¦До 40 ¦От 1 до 2 ¦ +-------------+----------------------------+------------------------------+ ¦Литературные, мемориальные музеи и другие учреждения музейного типа ¦ +-------------T----------------------------T------------------------------+ ¦1 ¦Свыше 100 ¦Свыше 13 ¦ +-------------+----------------------------+------------------------------+ ¦2 ¦От 70 до 100 ¦От 9 до 13 ¦ +-------------+----------------------------+------------------------------+ ¦3 ¦От 25 до 70 ¦От 5 до 9 ¦ +-------------+----------------------------+------------------------------+ ¦4 ¦От 10 до 25 ¦От 2 до 5 ¦ L-------------+----------------------------+------------------------------- При отнесении музеев, имеющих филиалы, к группам по оплате труда руководителей учитывается общее количество посетителей и количество экспонатов в целом, включая показатели филиалов. Для музеев с уровнем эффективности музейной деятельности ниже нормативного минимума (выставляемость фондов - 10 процентов, научная обработанность фондов - 40 процентов, охват посетителей экскурсионным обслуживанием - 30 процентов) группа по оплате труда руководителей может быть снижена вышестоящим органом управления. 1.2. Галереи и выставочные залы относятся к группам по оплате руководителей в зависимости от их посещаемости в год по следующим показателям: -----------T----------------------¬ ¦Группы по ¦Количество посетителей¦ ¦оплате ¦в год (тыс. чел.) ¦ ¦труда ¦ ¦ +----------+----------------------+ ¦2 ¦Свыше 50 ¦ +----------+----------------------+ ¦3 ¦От 30 до 50 ¦ +----------+----------------------+ ¦4 ¦От 10 до 30 ¦ L----------+----------------------- 1.3. Группы по оплате труда руководителей музеев, галерей, выставочных залов и других учреждений музейного типа устанавливаются по показателям их работы за год. 1.4. Вновь созданные музеи, галереи, выставочные залы и другие учреждения музейного типа относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от объема работы, определенного по плановым показателям в расчете на год. 1.5. Отнесение музеев, галерей, выставочных залов и других учреждений музейного типа к группам по оплате труда руководителей (подтверждение, повышение, снижение группы) производится вышестоящим органом управления. Вышестоящие органы управления могут переводить подведомственные музеи, галереи, выставочные залы и другие учреждения музейного типа при достижении высоких результатов в работе на группу выше. 2. Показатели и порядок отнесения муниципальных библиотек Московской области к группам по оплате труда руководителей 2.1. Показатели отнесения к группам по оплате труда руководителей: --------------------T----------------T-------------------¬ ¦Группы по оплате ¦Среднегодовое ¦Среднегодовое число¦ ¦труда руководителей¦число читателей ¦книговыдачи (тыс. ¦ ¦ ¦(тыс. чел.) ¦экз.) ¦ +-------------------+----------------+-------------------+ ¦I ¦Свыше 15 ¦Свыше 300 ¦ +-------------------+----------------+-------------------+ ¦II ¦От 12 до 15 ¦От 240 до 300 ¦ +-------------------+----------------+-------------------+ ¦III ¦От 8 до 12 ¦От 160 до 240 ¦ +-------------------+----------------+-------------------+ ¦IV ¦От 5 до 8 ¦От 100 до 160 ¦ L-------------------+----------------+-------------------- 2.2. Среднегодовое число читателей и среднегодовое количество книговыдач по библиотекам определяется, исходя из числа читателей и книговыдач по отчетности в среднем за три года. 2.3. Вышестоящие органы управления могут переводить подведомственные библиотеки при достижении высоких результатов по основным направлениям работы, а также осуществлении методического руководства библиотеками на одну группу выше по сравнению с установленной группой по показателям. 3. Показатели и порядок отнесения муниципальных досуговых учреждений клубного типа к группам по оплате труда руководителей 3.1. К досуговым учреждениям клубного типа относятся дома культуры, дома народного творчества, центры культуры и досуга, центры традиционной русской культуры. Центры досуга, Дома ремесел, клубы, дома досуга, центры нестационарных форм обслуживания и другие аналогичные учреждения. 3.2. Для отнесения досуговых учреждений клубного типа к группам по оплате труда руководителей и присвоении разряда по ЕТС в зависимости от объема и сложности проводимой ими работы устанавливаются объемные показатели. С учетом объемных показателей устанавливаются четыре группы по оплате труда руководителей. Отнесение досуговых учреждений к одной из четырех групп по оплате труда производится по сумме баллов на основе объемных показателей. 3.3. Объемные показатели: Таблица 1 -----T-------------------------T---------------T--------------------------¬ ¦№ ¦Показатели ¦Ед. измерения ¦ ¦ ¦п/п ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------------+--------------------------+ ¦1 ¦Основные показатели: ¦1 формирование ¦1 балл за каждое + 2 балла¦ ¦ ¦количество клубных ¦ ¦за формирование, имеющее ¦ ¦ ¦формирований, постоянно ¦ ¦звание "народный", ¦ ¦ ¦действующих ¦ ¦лауреата, дипломанта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российских, областных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фестивалей, смотров, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конкурсов за отчетный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦период ¦ +----+-------------------------+---------------+--------------------------+ ¦2 ¦Наполняемость кружков, ¦1 участник ¦0,5 балла за каждого ¦ ¦ ¦коллективов ¦ ¦участника + 1 балл за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦каждого участника, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦превышающего средний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦показатель наполняемости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кружков в районе, городе ¦ +----+-------------------------+---------------+--------------------------+ ¦3 ¦Количество мероприятий ¦10 мероприятий ¦1 балл ¦ ¦ ¦(учитываются только ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подтвержденные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программами, сценариями, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сценарными планами) за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчетный год ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------------+--------------------------+ ¦4 ¦Количество работающих в ¦1 работник ¦0,2 балла ¦ ¦ ¦учреждении ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------------+--------------------------+ ¦5 ¦Количество посадочных ¦50 мест ¦1 балл ¦ ¦ ¦мест ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------------+--------------------------+ ¦6 ¦Количество оборудованных ¦1 объект ¦2 балла ¦ ¦ ¦и используемых досуговых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объектов ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------------+--------------------------+ ¦7 ¦Наличие собственных ¦1 котельная ¦До 10 баллов ¦ ¦ ¦котельных ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------------+--------------------------+ ¦8 ¦Наличие работающих ¦1 киноустановка¦2 балла ¦ ¦ ¦киноустановок ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------------+--------------------------+ ¦9 ¦Наличие оборудованного и ¦За каждый ¦До 10 баллов, но не более ¦ ¦ ¦используемого по целевому¦музей, ¦20 суммарно ¦ ¦ ¦назначению музея ¦выставочный зал¦ ¦ ¦ ¦(выставочного зала) ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------------+--------------------------+ ¦10 ¦Наличие оборудованных ¦1 студия, ¦До 10 баллов, но не более ¦ ¦ ¦студий, мастерских, ¦мастерская ¦20 суммарно ¦ ¦ ¦костюмерных ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------------+--------------------------+ ¦11 ¦Количество методических ¦1 пособие ¦3 балла ¦ ¦ ¦пособий, изданных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждением за отчетный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦год ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------------+--------------------------+ ¦12 ¦Оказание платных услуг ¦За каждые 10 ¦5 баллов ¦ ¦ ¦(доходы от основных ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦видов уставной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности) ¦ ¦ ¦ L----+-------------------------+---------------+--------------------------- 3.4. Группы по оплате труда в зависимости от суммы баллов, исчисленной по объемным показателям: Таблица 2 ---------------------------------------T----------------------------------¬ ¦Тип, вид досугового учреждения ¦Группа по оплате труда ¦ ¦ +--------T--------T--------T-------+ ¦ ¦I ¦II ¦III ¦IV ¦ +--------------------------------------+--------+--------+--------+-------+ ¦1. Досуговые учреждения клубного типа,¦401-600 ¦201-400 ¦ 91-200 ¦ 70-90 ¦ ¦расположенные в городах и поселках ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городского типа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+--------+--------+--------+-------+ ¦2. Досуговые учреждения клубного типа,¦ 71-90 ¦ 51-70 ¦ 31-50 ¦ 30-20 ¦ ¦расположенные в сельской местности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L--------------------------------------+--------+--------+--------+-------- Вышестоящие органы управления могут переводить подведомственные досуговые учреждения клубного типа, добившиеся высоких и стабильных результатов работы, на одну группу по оплате труда выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям. ------------------------------------------------------------------ --> примечание. Нумерация разделов дана в соответствии с официальным текстом документа. ------------------------------------------------------------------ 3. Показатели и порядок отнесения муниципальных парков культуры и отдыха к группам по оплате труда руководителей ------------------------T------------------------------¬ ¦Показатели ¦Группы по оплате труда ¦ ¦ +--------T-------T-------T-----+ ¦ ¦1 ¦2 ¦3 ¦4 ¦ +-----------------------+--------+-------+-------+-----+ ¦1. Количество ¦Свыше 30¦ 21-30 ¦ 10-20 ¦ 1-9 ¦ ¦действующих в течение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сезона механизированных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аттракционов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+--------+-------+-------+-----+ ¦2. Количество ¦Свыше 30¦ 21-30 ¦ 10-20 ¦ 1-9 ¦ ¦действующих досуговых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объектов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L-----------------------+--------+-------+-------+------ Приложение № 3 к постановлению главы муниципального образования "Город Пущино" Московской области от 10 марта 2005 г. № 111-п ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАНЯТЫХ НА ВАЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ, КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ) ИСХОДЯ ИЗ 9-10 РАЗРЯДОВ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ -----T-------------------------------------------------------------T------¬ ¦№ ¦Наименование профессий ¦Разряд¦ ¦п/п ¦ ¦ЕТС ¦ +----+-------------------------------------------------------------+------+ ¦1 ¦Слесари, электромонтеры, электромеханики, наладчики, занятые ¦ 9-10 ¦ ¦ ¦ремонтом, наладкой, монтажом и обслуживанием особо сложного ¦ ¦ ¦ ¦и уникального оборудования, контрольно-измерительных приборов¦ ¦ +----+-------------------------------------------------------------+------+ ¦2 ¦Водители: автобусов, имеющие I класс и занятые перевозкой ¦ 9-10 ¦ ¦ ¦участников профессиональных художественных коллективов; ¦ ¦ ¦ ¦автоклубов, оборудованных специальными техническими ¦ ¦ ¦ ¦средствами, осуществляющие перевозку художественных ¦ ¦ ¦ ¦коллективов и специалистов для культурного обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ +----+-------------------------------------------------------------+------+ ¦3 ¦Бутафор-декоратор, занятый изготовлением особо сложных ¦ 9-10 ¦ ¦ ¦скульптурных изделий и декораций для театральных постановок ¦ ¦ +----+-------------------------------------------------------------+------+ ¦4 ¦Гример-пастижер, занятый изготовлением специальных париков ¦ 9-10 ¦ ¦ ¦и выполнением портретных и особо сложных гримов ¦ ¦ +----+-------------------------------------------------------------+------+ ¦5 ¦Закройщик, занятый изготовлением особо сложных исторических ¦ 9-10 ¦ ¦ ¦костюмов для театральных постановок по собственным эскизам ¦ ¦ +----+-------------------------------------------------------------+------+ ¦6 ¦Макетчик, занятый изготовлением особо сложных макетов для ¦ 9 ¦ ¦ ¦театральных постановок ¦ ¦ +----+-------------------------------------------------------------+------+ ¦7 ¦Осветитель, ведущий разработку схем освещения и световых ¦ 9 ¦ ¦ ¦эффектов в сложных по оформлению спектаклях, цирковых ¦ ¦ ¦ ¦представлениях, концертных программах, отбор и установку ¦ ¦ ¦ ¦средств операторского освещения ¦ ¦ +----+-------------------------------------------------------------+------+ ¦8 ¦Машинист сцены, возглавляющий монтировочную часть ¦ 9 ¦ ¦ ¦с численностью рабочих менее 10 человек ¦ ¦ +----+-------------------------------------------------------------+------+ ¦9 ¦Реставратор-ремонтировщик органов, особо ценных и уникальных ¦ 9-10 ¦ ¦ ¦пианино, роялей ¦ ¦ +----+-------------------------------------------------------------+------+ ¦10 ¦Реставратор-ремонтировщик уникальных смычковых и щипковых ¦ 9-10 ¦ ¦ ¦музыкальных инструментов ¦ ¦ +----+-------------------------------------------------------------+------+ ¦11 ¦Столяр, занятый ремонтом и реставрацией музейной ¦ 9 ¦ ¦ ¦и художественной мебели из дерева ценных пород ¦ ¦ +----+-------------------------------------------------------------+------+ ¦12 ¦Рабочий по уходу за животными, представляющими особую ¦ 9-10 ¦ ¦ ¦опасность для жизни ¦ ¦ +----+-------------------------------------------------------------+------+ ¦13 ¦Шапитмейстер, занятый переплетением особо ценных книг и особо¦ 9 ¦ ¦ ¦важных документов ¦ ¦ +----+-------------------------------------------------------------+------+ ¦14 ¦Переплетчик, занятый переплетением особо ценных книг и особо ¦ 9 ¦ ¦ ¦важных документов ¦ ¦ +----+-------------------------------------------------------------+------+ ¦15 ¦Фотограф, занятый выполнением репродуцированных работ ¦ 9 ¦ ¦ ¦и реставрацией особо важных документов с угасающими текстами ¦ ¦ +----+-------------------------------------------------------------+------+ ¦16 ¦Таксидермист ¦ 9 ¦ L----+-------------------------------------------------------------+------- Примечания: 1. Тарифные ставки (оклады) 9-10 разрядов устанавливаются рабочим, имеющим 6 разряд согласно ЕТС и выполняющим работы, предусмотренные этим разрядом, или высшей сложности. 2. Другим рабочим оплата труда, исходя из 9-10 разрядов ЕТС, может устанавливаться при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд не ниже 6. 3. В учреждениях культуры могут применяться Перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых устанавливается исходя из 9-10 разрядов ЕТС, утвержденные в других отраслях при условии выполнения соответствующих видов работ. ------------------------------------------------------------------ -------------------- Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru