|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы Можайского района МО от 28.12.2004 № 3238-П
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ МОЖАЙСКОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ МОЖАЙСКОГО РАЙОНА")
Официальная публикация в СМИ:
"Новая жизнь", № 13, 02.02.2005 (без приложения)
Утратил силу с 1 сентября 2007 года в связи с изданием постановления главы Можайского муниципального района МО от 07.08.2007 № 1457-П.
------------------------------------------------------------------
Вступил в силу с 1 января 2005 года (пункт 4 данного документа).
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МОЖАЙСКИЙ РАЙОН"
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 2004 г. № 3238-П
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ МОЖАЙСКОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с решением Совета депутатов Можайского района от 02.12.2004 № 63/7 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Можайский район Московской области" глава Можайского района Московской области постановляет:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Московской области (далее - Положение).
2. Предоставить право Управлению культуры Можайского района (Фомченко Н.А.) давать разъяснения по применению Положения.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новая жизнь".
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2005.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Можайского района
В.В. Насонов
Утверждено
постановлением главы
муниципального образования
"Можайский район"
Московской области
от 28 декабря 2004 г. № 3238-П
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ МОЖАЙСКОГО РАЙОНА
1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Можайского района (далее - Положение) применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений культуры Можайского района (далее - учреждения).
2. Оплата труда работников учреждений осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Можайского района.
3. Заработная плата работника учреждения включает в себя тарифную ставку (оклад) и другие выплаты, предусмотренные законодательством.
4. Тарифные ставки (оклады) по должностям работников учреждений устанавливаются по тарифным разрядам с учетом квалификационных требований.
5. Для должностей работников учреждений устанавливаются следующие тарифные разряды:
-------------------------------------------------------T---------¬
¦Наименование должностей работников ¦Тарифные ¦
¦ ¦разряды ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Раздел I ¦ ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Должности в культурно-просветительных учреждениях ¦ ¦
¦и организациях ¦ ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦1.1. Руководители ¦ ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Директор (заведующий) библиотеки (централизованной ¦ 11-16 ¦
¦библиотечной системы) ¦ ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Заместитель директора (заведующего) ¦ 9-15 ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Заместитель директора (заведующего) по безопасности ¦ 9-15 ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Заведующий филиалом библиотеки (централизованной ¦ 10-14 ¦
¦библиотечной системы) ¦ ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Заведующий отделом (сектором) библиотеки ¦ 10-14 ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Главный библиотекарь ¦ 11-14 ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Главный библиограф ¦ 11-14 ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Ученый секретарь библиотеки ¦ 10-14 ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Директор (заведующий) дома (дворца) культуры, клуба ¦ 11-16 ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Заместитель директора (заведующего) ¦ 9-15 ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Заместитель директора (заведующего) по безопасности ¦ 9-15 ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Заместитель директора (заведующего) по безопасности ¦ 9-15 ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Директор научно-методического центра, дома народного ¦ 12-16 ¦
¦творчества, центра народной культуры (культуры ¦ ¦
¦и досуга) и других аналогичных организаций ¦ ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Заместитель директора ¦ 10-14 ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Заместитель директора по безопасности ¦ 10-14 ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Художественный руководитель клубного учреждения, ¦10, 12-15¦
¦парка культуры и отдыха, научно-методического центра, ¦ ¦
¦дома народного творчества, центра народной культуры ¦ ¦
¦(культуры и досуга) и других аналогичных организаций ¦ ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, ¦ 10-14 ¦
¦парка культуры и отдыха, научно-методического центра, ¦ ¦
¦дома народного творчества, центра народной культуры ¦ ¦
¦(культуры и досуга) и других аналогичных организаций ¦ ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦1.2. Специалисты ¦ ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Библиотекарь ¦ 6-11 ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Библиограф ¦ 6-11 ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Методист библиотеки, клубного учреждения, музея, ¦ 7-13 ¦
¦научно-методического центра, дома народного ¦ ¦
¦творчества, центра народной культуры (культуры ¦ ¦
¦и досуга) и других аналогичных организаций ¦ ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Редактор библиотеки, клубного учреждения, музея, ¦ 6-10 ¦
¦научно-методического центра, дома народного ¦ ¦
¦творчества, центра народной культуры (культуры ¦ ¦
¦и досуга) и других аналогичных организаций ¦ ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Художник-постановщик ¦ 9-13 ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер) ¦ 9-13 ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, ¦ 5 ¦
¦хормейстера) ¦ ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Распорядитель танцевального вечера, ведущий ¦ 7-8 ¦
¦дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки ¦ ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Аккомпаниатор ¦ 6-8 ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Культорганизатор ¦ 6-8 ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Сотрудник службы безопасности ¦ 7-14 ¦
L------------------------------------------------------+----------
6. Лицам, не имеющим специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий в порядке исключения устанавливаются соответствующие тарифные разряды, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.
7. Отнесение к тарифным разрядам должностей работников учреждений, не предусмотренных настоящим Положением, производится в порядке, установленном для муниципальных учреждений Можайского района с соответствующими видами экономической деятельности.
8. Изменение тарифных разрядов производится в следующие сроки:
8.1. При изменении тарифного разряда - в соответствии с приказом по учреждению.
8.2. При присвоении почетного звания Российской Федерации - со дня присвоения почетного звания.
9. Тарифные разряды, определенные в соответствии с пунктом 5 Положения, устанавливаются выше на:
9.1. Один разряд:
9.1.1. Работникам учреждений, имеющим почетные звания "Заслуженный артист", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятель искусств" союзных республик, входивших в состав СССР; "Заслуженный артист", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятель искусств" Российской Федерации и стран СНГ.
9.1.2. Руководителям и специалистам культурно-просветительных учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должности научных работников).
9.1.3. Руководителям, художественному и артистическому персоналу театров, музыкальных и танцевальных коллективов, имеющих звание "академический".
9.2. Два разряда:
9.2.1. Руководителям и специалистам культурно-просветительных учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должности научных работников).
9.2.2. Работникам учреждений, имеющим почетное звание "Народный артист" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР; "Народный артист" Российской Федерации и стран СНГ.
10. При одновременном возникновении у работника права на повышение тарифных разрядов в соответствии с подпунктами 9.1 и 9.2 Положения тарифный разряд повышается в соответствии с подпунктом 9.2 Положения. При одновременном возникновении у работника права на повышение тарифных разрядов по нескольким основаниям в соответствии с подпунктом 9.2 Положения тарифный разряд повышается по одному из них.
11. Доплата за работу в ночное время производится в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время. Размеры выплат работникам, указанные в пункте 11 Положения, исчисляются в процентах от тарифной ставки (оклада) без учета других повышений, надбавок и доплат, если иное не предусмотрено законодательством.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
