|  |
РЕШЕНИЕ Совета депутатов Чеховского района МО от 24.12.2004 № 79/13
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЧЕХОВСКОГО РАЙОНА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу с 1 сентября 2007 года в связи с принятием решения Совета депутатов Чеховского муниципального района МО от 25.05.2007 № 25/5.
------------------------------------------------------------------
Вступил в силу с 1 января 2005 года (пункт 4 данного документа).
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ЧЕХОВСКИЙ РАЙОН" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 24 декабря 2004 г. № 79/13
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЧЕХОВСКОГО РАЙОНА
В соответствии с изменениями, внесенными в статью 143 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральным законом от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Совет депутатов решил:
Установить следующий порядок, регулирующий отношения, связанные с оплатой труда работников муниципальных учреждений Чеховского района:
1. Для работников муниципальных учреждений Чеховского района устанавливается система оплаты труда на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Чеховского района (далее - Единая тарифная сетка) и тарифных ставок (окладов) работников муниципальных учреждений Чеховского района (далее - тарифная ставка (оклад).
Единая тарифная сетка в зависимости от сложности труда и квалификации работников определяет тарифные ставки (оклады) работников муниципальных учреждений Чеховского района.
2. Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки устанавливается решением Совета депутатов Чеховского района о тарифной ставке (окладе) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Чеховского района и не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Изменения в решение Совета депутатов Чеховского района о тарифной ставке (окладе) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Чеховского района вносятся не позднее месячного срока со дня вступления в силу федерального закона, устанавливающего минимальный размер оплаты труда.
3. Установить, что глава Чеховского района:
3.1. Утверждает количество разрядов и межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки.
3.2. Устанавливает порядок отнесения к разрядам Единой тарифной сетки профессий и должностей работников муниципальных учреждений Чеховского района.
3.3. Определяет тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов.
3.4. Устанавливает виды, размеры, условия и порядок применения выплат, их установления, а также порядок и условия повышения оплаты труда работников, занятых на работах с особыми условиями труда, если иное не установлено федеральным законом или законом Московской области.
3.5. Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов.
3.6. Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и последнего разрядов Единой тарифной сетки должно быть не менее 1 к 4,5.
3.7. Главой Чеховского района работникам отдельных муниципальных учреждений могут устанавливаться иные системы оплаты труда.
4. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2005 года.
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на планово-бюджетную комиссию (Степеренков В.Е.).
Председательствующий
на заседании Совета депутатов
Чеховского района
В.Е. Степеренков
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
