|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы Химкинского района МО от 03.04.2003 № 10
(с изм. от 20.12.2004)
"О ПОВЫШЕНИИ РАЗМЕРА ДОПЛАТЫ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ"
Официальная публикация в СМИ:
"Химкинские новости", № 41-42, 16.04.2003
Утратил силу с 1 января 2005 года в связи с изданием постановления главы Химкинского района МО от 28.01.2005 № 05.
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ХИМКИНСКИЙ РАЙОН"
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 апреля 2003 г. № 10
О ПОВЫШЕНИИ РАЗМЕРА ДОПЛАТЫ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКАМ
ОРГАНИЗАЦИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
(с изм., внесенными решением Совета депутатов Химкинского
района МО от 21.11.2003 № 30/6,
постановлением главы Химкинского района МО
от 06.09.2004 № 72 (изм. от 20.12.2004))
В целях повышения уровня социальной защищенности работников бюджетной сферы и в соответствии с постановлением Правительства Московской области от 21.03.2003 № 150/10 "О повышении размера доплаты к заработной плате работникам организаций бюджетной сферы Московской области" постановляю:
------------------------------------------------------------------
С 1 декабря 2004 года доплата руководителям и специалистам учреждений физической культуры и спорта увеличена до размера 245 процентов (постановление главы Химкинского района МО от 06.09.2004 № 72 (изм. от 20.12.2004)).
------------------------------------------------------------------
С 1 декабря 2004 года доплата руководителям и специалистам учреждений образования увеличена до размера 145 процентов (постановление главы Химкинского района МО от 06.09.2004 № 72 (изм. от 20.12.2004)).
------------------------------------------------------------------
С 1 декабря 2004 года доплата руководителям и специалистам муниципальных учреждений для молодежи и социальной защиты населения увеличена до размера 145 процентов (постановление главы Химкинского района МО от 06.09.2004 № 72 (изм. от 20.12.2004)).
------------------------------------------------------------------
С 1 декабря 2004 года доплата руководителям и специалистам муниципальных учреждений культуры увеличена до размера 260 процентов (постановление главы Химкинского района МО от 06.09.2004 № 72 (изм. от 20.12.2004)).
------------------------------------------------------------------
С 1 сентября 2004 года доплата работникам муниципальных образовательных учреждений, учреждений культуры, физической культуры и спорта, социального обслуживания для молодежи, социальной защиты населения, органов внутренних дел, военного комиссариата увеличена до размера 90 процентов (постановление главы Химкинского района МО от 06.09.2004 № 72).
------------------------------------------------------------------
С 1 ноября 2003 года доплата педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений увеличена до 70 процентов (решение Совета депутатов Химкинского района МО от 21.11.2003 № 30/6).
------------------------------------------------------------------
1. Установить с 1 апреля 2003 года доплату в размере 50 процентов к заработной плате, исчисленной на основании ЕТС по всем разрядам с учетом установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации надбавок и доплат, работникам учреждений бюджетной сферы, оплата труда которых осуществляется за счет средств бюджета района.
2. Расходы, связанные с доплатой к заработной плате, установленной пунктом 1 настоящего постановления, осуществляются:
- за счет средств местного бюджета и субвенции из областного бюджета в соответствии с Законом Московской области "Об областном бюджете на 2003 год";
- по учреждениям здравоохранения, работающим в системе обязательного медицинского страхования, - за счет средств областного бюджета, предусмотренных в 2003 году на выплату платежей на обязательное медицинское страхование неработающих граждан.
3. Признать утратившими силу пункты 1, 2 постановления главы района от 26.09.2002 № 47 "О повышении размера доплаты к заработной плате работникам организаций бюджетной сферы".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника Химкинского финансового управления Фрыгина А.В.
Глава района
С.И. Криворотенко
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
