|  |
ЗАКОН МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ от 20.09.1999 № 63/99-ОЗ
(ред. от 03.12.2004)
"О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
(принят решением Мособлдумы от 20.07.1999 № 9/65)
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Текст редакции от 25.06.2002 опубликован в изданиях:
"Вестник Московской областной Думы", № 10, октябрь 2002,
"Ежедневные Новости. Подмосковье", № 133, 23.07.2002,
"Комментарии к новым документам", № 8, август, 2002.
Первоначальный текст документа опубликован в изданиях:
"Народная газета Московского региона", № 181, 06.10.1999,
"Вестник Московской областной Думы", № 11, ноябрь 1999.
Утратил силу в связи с принятием Закона Московской области от 25.04.2008 № 53/2008-ОЗ, вступающего в силу через десять дней после его официального опубликования.
------------------------------------------------------------------
Изменения, внесенные Законом МО от 03.12.2004 № 165/2004-ОЗ, вступили в силу 1 января 2005 года.
20 сентября 1999 года № 63/99-ОЗ
------------------------------------------------------------------
Принят
решением
Московской областной Думы
от 20 июля 1999 года
№ 9/65
ЗАКОН
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ
В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Законов МО от 25.06.2002 № 55/2002-ОЗ,
от 03.12.2004 № 165/2004-ОЗ,
с изм., внесенными Законом МО от 17.10.2003 № 128/2003-ОЗ)
Настоящий Закон устанавливает квоту для приема на работу инвалидов и порядок ее применения.
(преамбула в ред. Закона МО от 03.12.2004 № 165/2004-ОЗ)
Статья 1. Основные понятия
Для целей настоящего Закона используются следующие понятия:
Квота - минимальное количество рабочих мест для определенных настоящим Законом категорий инвалидов, которых работодатель обязан трудоустроить, включая количество рабочих мест, на которых уже работают лица указанных категорий.
(в ред. Закона МО от 03.12.2004 № 165/2004-ОЗ)
2. Исключен. - Закон МО от 03.12.2004 № 165/2004-ОЗ.
Квотирование рабочих мест - выделение рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой.
(в ред. Закона МО от 03.12.2004 № 165/2004-ОЗ)
4. Исключен. - Закон МО от 03.12.2004 № 165/2004-ОЗ.
5. Исключен. - Закон МО от 03.12.2004 № 165/2004-ОЗ.
Статья 2. Лица, для которых вводится квотирование рабочих мест
Квотирование рабочих мест устанавливается для трудоустройства инвалидов, имеющих в соответствии с индивидуальными программами реабилитации рекомендации к труду.
(в ред. Закона МО от 03.12.2004 № 165/2004-ОЗ)
Статья 3. Размер и условия установления квоты
(в ред. Закона МО от 03.12.2004 № 165/2004-ОЗ)
1. Квота для приема на работу лиц, указанных в статье 2 настоящего Закона, устанавливается организациям, расположенным на территории Московской области, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
2. Квота для приема на работу инвалидов устанавливается организациям, численность работников которых составляет более 100 человек.
3. Размер квоты для приема на работу инвалидов составляет 3 процента от среднесписочной численности работников организации.
4. Квота ежегодно рассчитывается самостоятельно организацией.
5. Для каждой организации в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов центральным исполнительным органом государственной власти Московской области, уполномоченным в сфере управления в области труда и социальных вопросов, устанавливается минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Статья 4. Освобождение от квотирования
(в ред. Закона МО от 03.12.2004 № 165/2004-ОЗ)
Общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, освобождаются от квотирования рабочих мест для инвалидов.
Статья 5. Размер и условия установления квот
Исключена. - Закон МО от 03.12.2004 № 165/2004-ОЗ.
Статья 6. Права и обязанности работодателей
Исключена. - Закон МО от 03.12.2004 № 165/2004-ОЗ.
Статья 5. Ответственность за неисполнение настоящего Закона
(в ред. Закона МО от 03.12.2004 № 165/2004-ОЗ)
Руководители организаций, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, в случае отказа в приеме на работу инвалидов в пределах установленной квоты несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Губернатор Московской области
А.С. Тяжлов
20 сентября 1999 года
№ 63/99-ОЗ
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
