|  |
ЗАКОН МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ от 25.11.2004 № 157/2004-ОЗ
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
(принят постановлением Мособлдумы от 17.11.2004 № 5/117-П)
Официальная публикация в СМИ:
"Вестник Московской областной Думы", декабрь 2004,
"Ежедневные Новости. Подмосковье", № 231, 04.12.2004
Утратил силу с 1 сентября 2007 года в связи с принятием Закона Московской области от 03.05.2007 № 60/2007-ОЗ.
------------------------------------------------------------------
Вступил в силу с 1 января 2005 года (статья 6 данного документа).
25 ноября 2004 года № 157/2004-ОЗ
------------------------------------------------------------------
Принят
постановлением
Московской областной Думы
от 17 ноября 2004 г. № 5/117-П
ЗАКОН
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Настоящий Закон регулирует отношения, связанные с оплатой труда работников государственных учреждений Московской области.
Статья 1
Для работников государственных учреждений Московской области устанавливается система оплаты труда на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Московской области (далее - Единая тарифная сетка) и тарифных ставок (окладов) работников государственных учреждений Московской области (далее - тарифная ставка (оклад)).
Единая тарифная сетка определяет тарифные ставки (оклады) работников государственных учреждений Московской области в зависимости от сложности труда и квалификации работников.
Статья 2
Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки устанавливается законом Московской области о тарифной ставке (окладе) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Московской области и не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Изменения в закон Московской области о тарифной ставке (окладе) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Московской области вносятся не позднее месячного срока со дня вступления в силу федерального закона, устанавливающего минимальный размер оплаты труда.
Статья 3
Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и последнего разрядов Единой тарифной сетки должно быть не менее 1 к 4,5.
Статья 4
Правительство Московской области с учетом мнения Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений:
1. Утверждает количество разрядов и межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки.
2. Устанавливает порядок отнесения к разрядам Единой тарифной сетки профессий и должностей работников государственных учреждений Московской области.
3. Определяет тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов.
4. Устанавливает виды, размеры, условия и порядок применения выплат, их установления, а также порядок и условия повышения оплаты труда работников, занятых на работах с особыми условиями труда, если иное не установлено федеральным законом или законом Московской области.
Статья 5
Правительством Московской области работникам отдельных государственных учреждений Московской области, перечень которых направляется в Московскую областную Думу для сведения, могут устанавливаться иные системы оплаты труда.
Статья 6
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.
Губернатор Московской области
Б.В. Громов
25 ноября 2004 года
№ 157/2004-ОЗ
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
