|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Губернатора МО от 19.01.1998 № 14-ПГ
"О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ ЕДИНОГО РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ ЕДИНОГО РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием постановления Губернатора МО от 29.12.2007 № 182-ПГ.
ГУБЕРНАТОР МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
19 января 1998 г. № 14-ПГ
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ ЕДИНОГО РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ДОЛЖНОСТЕЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях обеспечения реализации Закона Московской области "О муниципальных должностях и муниципальной службе в Московской области" постановляю:
1. Утвердить Положение "О порядке ведения Единого реестра муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в Московской области (приложение 1) и форму Единого реестра муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в Московской области (приложение 2).
2. Главам муниципальных образований Московской области во исполнение вышеназванного Закона обеспечить своевременное представление сведений в Управление государственной и муниципальной службы Московской области для ведения сводного Реестра муниципальных служащих Московской области.
Сведения представляются кадровыми службами органов местного самоуправления ежемесячно не позднее 15 числа начиная с 1 января 1998 года.
3. Контроль за выполнением данного постановления возложить на Управление государственной и муниципальной службы Московской области (Н.Г. Савин).
И.о. Губернатора Московской области
В.О. Власов
Приложение 1
к постановлению Губернатора
Московской области
от 19 января 1998 г. № 14-ПГ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ ЕДИНОГО РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ДОЛЖНОСТЕЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Раздел 1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Московской области "О муниципальных должностях и муниципальной службе в Московской области" и определяет порядок ведения Единого реестра муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в Московской области (далее - Реестр), содержащего данные о профессиональных и деловых качествах, уровне квалификации и правовом положении лиц, занимающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Московской области.
1.2. Основными задачами ведения Реестра являются обеспечение равного доступа граждан к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой, формирование высокопрофессионального кадрового состава, осуществление информационного взаимодействия по кадровым вопросам муниципальной службы с органами местного самоуправления Московской области.
1.3. Реестр является официальным документом, удостоверяющим факты наличия муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Московской области, осуществления полномочий лицами, занимающими муниципальные должности, прохождения муниципальной службы лицами, замещающими должности муниципальной службы, и наличия вакансий по должностям муниципальной службы.
1.4. Ведение Реестра относится к полномочиям кадровых служб органов местного самоуправления.
1.5. Ведение Реестра включает в себя:
- ввод новых данных в Реестр и корректировка имеющихся;
- архивирование данных, удаляемых из Реестра;
- формирование выписок из Реестра в соответствии с запросами лиц и организаций, имеющих допуск к запрашиваемой информации.
1.6. Реестр состоит из разделов:
- прохождение муниципальной службы;
- сведения о лицах, занимающих муниципальные должности;
- сведения о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы;
- вакансии;
- в отставке;
- уволенные.
1.7. Сведения для Реестра подготавливаются кадровыми службами органов местного самоуправления на основании личного дела муниципального служащего.
Сведения из Реестра представляются в Управление государственной и муниципальной службы Московской области, которое является держателем и хранителем Реестра муниципальных служащих Московской области, только о главе и вице - главе муниципального образования, относящихся к должности категории "А", и лицах, замещающих высшие должности муниципальной службы категории "В". Эти данные направляются из тех городов и районов, главам которых переданы полномочия руководителей территориальных исполнительных органов Администрации Московской области.
Сведения представляются не позднее 15 числа ежемесячно почтовой связью и по электронной почте (или на дискете) начиная с 1 января 1998 года. При формировании Реестра на начало года указанные данные передаются в полном объеме с заполнением всех граф, в течение года - только о происшедших изменениях. Сведения, направляемые почтовой связью, сопровождаются письмом, подписанным главой муниципального образования.
1.8. Сведения о муниципальных служащих после занесения в Реестр относятся к конфиденциальной информации. Работник кадровой службы, ответственный за сбор и проверку указанных данных, может привлекаться за их разглашение к дисциплинарной и иной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Раздел 2. Порядок формирования и ведения реестра
2.1. В Реестр включаются сведения о каждом лице, занимающем муниципальную должность, и лице, замещающем должность муниципальной службы в органах местного самоуправления Московской области.
2.2. В раздел Реестра "Прохождение муниципальной службы" вносятся следующие сведения:
- наименование структурного подразделения (место работы), должность;
- наименование территориального структурного подразделения (место работы), должность;
- фамилия, имя, отчество;
- дата рождения (число, месяц, год);
- место жительства (адрес по месту регистрации);
- образование;
- наименование учебного заведения;
- дата окончания учебного заведения (год);
- специальность по диплому;
- квалификация по диплому;
- ученая степень, звание;
- дата присвоения ученой степени, звания (год);
- наименование учебного заведения, в котором учится в настоящее время;
- наименование учебного заведения, курсов, на которых повышал квалификацию, проходил переподготовку;
- дата окончания учебного заведения, курсов (год);
- стаж муниципальной службы (в соответствии с пунктом 2 статьи 30 Закона в него включается время работы на должностях муниципальной службы, муниципальных и государственных должностях и на должностях государственной службы);
- наименование ранее занимаемых государственных и муниципальных должностей;
- наименование ранее замещаемых должностей государственной и муниципальной службы;
- категория должности лица, занимающего муниципальную должность или замещающего должность муниципальной службы ("А", "Б", "В");
- группа должности (высшая, главная, ведущая старшая, младшая);
- дата представления справки о соблюдении ограничений лицами, занимающими муниципальные должности и замещающими должности муниципальной службы (пункт 4 статьи 9 Закона) (число, месяц, год);
- дата смерти (во время исполнения служебных обязанностей или после ухода на пенсию) (число, месяц, год).
2.3. В раздел Реестра "Сведения о лицах, занимающих муниципальные должности" вносятся данные, характеризующие основные моменты осуществления этими лицами своих должностных полномочий:
- наименование муниципальной должности по штатному расписанию;
- место работы и должность до избрания на муниципальную должность;
- дата избрания на муниципальную должность (число, месяц, год);
- срок окончания полномочий лица, занимающего муниципальную должность (число, месяц, год);
- категория должности лица, занимающего муниципальную должность (до избрания);
- квалификационный разряд лица, занимающего муниципальную должность (до избрания);
- дата прекращения осуществления полномочий лицом, занимавшим муниципальную должность (число, месяц, год);
- причины прекращения осуществления полномочий лицом, занимавшим муниципальную должность (статья 6 Закона).
2.4. Лица, занимающие муниципальные должности, на время осуществления ими полномочий числятся в Реестре муниципальных служащих (с указанием "в резерве") в той группе муниципальных должностей и с тем квалификационным разрядом, который они имели до занятия ими муниципальной должности.
2.5. В раздел Реестра "Сведения о лицах, замещающих должности муниципальной службы" вносятся сведения:
- наименование должности муниципальной службы по штатному расписанию;
- место работы и должность до назначения на должность муниципальной службы;
- дата назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы (число, месяц, год);
- квалификационный разряд муниципального служащего при назначении на должность муниципальной службы;
- дата прохождения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы (число, месяц, год);
- решение конкурсной комиссии;
- дата начала испытательного срока при приеме на должность муниципальной службы (число, месяц, год);
- дата окончания испытательного срока (число, месяц, год);
- дата происхождения очередной (внеочередной) аттестации (число, месяц, год);
- решение аттестационной комиссии;
- дата присвоения очередного квалификационного разряда (число, месяц, год);
- очередной квалификационный разряд;
- дата включения муниципального служащего в резерв на замещение вышестоящей должности муниципальной службы (число, месяц, год);
- наименование структурного подразделения и вышестоящей должности, на которую рекомендуется в резерв муниципальный служащий;
- вид поощрения;
- дата поощрения (число, месяц, год);
- вид дисциплинарного взыскания;
- дата дисциплинарного взыскания (число, месяц, год).
2.6. В раздел Реестра "Вакансии" включаются сведения:
- наименование структурного подразделения;
- наименование замещаемой должности муниципальной службы;
- дата увольнения муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы, и открытия вакансии (число, месяц, год);
- фамилия, имя, отчество муниципального служащего, включенного в резерв на замещение вакантной должности муниципальной службы;
- дата включения муниципального служащего в резерв на замещение вакантной должности муниципальной службы;
- наименование должности и структурного подразделения, в котором работает муниципальный служащий, включенный в резерв на замещение вакантной должности муниципальной службы.
2.7. В раздел Реестра "В отставке" включаются данные:
- наименование структурного подразделения;
- фамилия, имя, отчество муниципального служащего, ушедшего в отставку;
- наименование замещаемой должности муниципальной службы, с которой муниципальный служащий ушел в отставку;
- категория должности ("Б" и "В");
- группа должности (высшая, главная, ведущая, старшая, младшая);
- квалификационный разряд муниципального служащего на момент выхода в отставку;
- стаж муниципальной службы;
- дата выхода в отставку (число, месяц, год);
- основание выхода в отставку;
- статус муниципального служащего после прекращения замещения должности муниципальной службы (в отставке).
2.8. При увольнении муниципального служащего в связи с выходом на пенсию он остается в Реестре в разделе "В отставке" с указанием "в отставке" и сохраняет присвоенный ему квалификационный разряд.
2.9. В раздел Реестра "Уволенные" включаются сведения:
- наименование структурного подразделения;
- фамилия, имя, отчество муниципального служащего, уволенного с замещаемой должности муниципальной службы;
- дата рождения (число, месяц, год);
- место жительства (адрес по месту регистрации);
- наименование замещаемой должности муниципальной службы, с которой уволился муниципальный служащий;
- категория должности ("Б" и "В");
- группа должности (высшая, главная, ведущая, старшая, младшая);
- квалификационный разряд на момент увольнения;
- стаж муниципальной службы;
- общий стаж работы;
- дата увольнения муниципального служащего (число, месяц, год);
- основание увольнения муниципального служащего;
- статус муниципального служащего после прекращения замещения должности муниципальной службы (в резерве);
- дата принятия распоряжения (приказа) в случае продления муниципальному служащему срока нахождения на муниципальной службе при достижении им предельного возраста (число, месяц, год);
- дата принятия распоряжения (приказа) в случае заключения срочного трудового договора с муниципальным служащим, достигшим 65 лет (число, месяц, год).
2.10. При увольнении муниципального служащего в случае непредоставления ему работы в соответствии с его профессией и квалификацией (при ликвидации и реорганизации органа местного самоуправления или сокращении штата) он остается в Реестре в разделе "Уволенные" в течение года с указанием "в резерве" с сохранением квалификационного разряда и непрерывного стажа работы.
2.11. При увольнении муниципального служащего в случаях, кроме вышеуказанных, а также в случае смерти муниципального служащего во время исполнения им служебных обязанностей, он вносится в раздел "Уволенные" и исключается из Реестра по истечении одного месяца.
2.12. Сведения о всех лицах, исключенных из Реестра, архивируются.
Приложение 2
к постановлению Губернатора
Московской области
от 19 января 1998 г. № 14-ПГ
ЕДИНЫЙ РЕЕСТР МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
И ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
НА ______________ 199__ Г.
Раздел "Прохождение муниципальной службы"
-----T----------------T-------------------T----------------T------------T--------------T-------------T---------------T-----------T---------------T-------------T----------T
¦№ ¦ Наименование ¦ Наименование ¦ Фамилия, ¦ Дата ¦ Место ¦ Образование ¦ Наименование ¦ Дата ¦ Специальность ¦ Квалификация¦ Ученая ¦
¦п/п ¦ структурного ¦ территориального ¦ имя, отчество ¦ рождения ¦ жительства ¦ ¦ учебного ¦ окончания ¦ по диплому ¦ по диплому ¦ степень, ¦
¦ ¦ подразделения ¦ структурного ¦ ¦ (число, ¦ (адрес по ¦ ¦ заведения ¦ учебного ¦ ¦ ¦ звание ¦
¦ ¦ (место работы),¦ подразделения ¦ ¦ месяц, год)¦ месту ¦ ¦ ¦ заведения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ должность ¦ (место работы), ¦ ¦ ¦ регистрации) ¦ ¦ ¦ (год) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ должность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------+-------------------+----------------+------------+--------------+-------------+---------------+-----------+---------------+-------------+----------+
¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦
L----+----------------+-------------------+----------------+------------+--------------+-------------+---------------+-----------+---------------+-------------+----------+
T------------T----------------T-------------------T----------------T--------------T------------------T---------------T---------------T-----------T---------------T----------------¬
¦Дата ¦ Наименование ¦Наименование ¦ Дата окончания ¦Стаж ¦ Наименование ¦Наименование ¦Категория ¦ Группа ¦ Дата ¦ Дата смерти ¦
¦присвоения ¦ учебного ¦учебного заведения ¦ учебного ¦муниципальной ¦ ранее ¦ранее ¦должности лица,¦ должности ¦ представления ¦ (во время ¦
¦ученой ¦ заведения, в ¦(курсов), ¦ заведения, ¦службы ¦ занимаемых ¦замещаемых ¦занимающего ¦ (высшая, ¦ справки о ¦ исполнения ¦
¦степени, ¦ котором учится ¦на которых ¦ курсов (год) ¦ ¦ государственных ¦должностей ¦муниципальную ¦ главная, ¦ соблюдении ¦ служебных ¦
¦звания ¦ в настоящее ¦повышал ¦ ¦ ¦ и муниципальных ¦государственной¦должность или ¦ ведущая, ¦ ограничений ¦ обязанностей ¦
¦(год ¦ время ¦квалификацию, ¦ ¦ ¦ должностей ¦и муниципальной¦замещающего ¦ старшая, ¦ лицами, ¦ или после ¦
¦ ¦ ¦проходил ¦ ¦ ¦ ¦службы ¦должность ¦ младшая) ¦ занимающими ¦ ухода на ¦
¦ ¦ ¦переподготовку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальной ¦ ¦ муниципальные ¦ пенсию) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы ¦ ¦ должности и ¦ (число, месяц, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦("А", "Б", "В")¦ ¦ замещающими ¦ год) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ должности ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципальной ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ службы (число.¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ месяц, год) ¦ ¦
+------------+----------------+-------------------+----------------+--------------+------------------+---------------+---------------+-----------+---------------+----------------+
¦13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ 19 ¦ 20 ¦ 21 ¦ 22 ¦ 23 ¦
+------------+----------------+-------------------+----------------+--------------+------------------+---------------+---------------+-----------+---------------+-----------------
Раздел "Сведения о лицах, занимающих муниципальные должности"
-----T----------------T-------------------T----------------T---------------T---------------T----------------T-----------------T--------------T---------------¬
¦№ ¦ Фамилия, имя, ¦ Наименование ¦Место работы и ¦ Дата ¦ Срок ¦ Категория ¦Квалификационный ¦Дата ¦Причины ¦
¦п/п ¦ отчество ¦ муниципальной ¦должность до ¦ избрания ¦ окончания ¦ должности ¦разряд лица, ¦прекращения ¦прекращения ¦
¦ ¦ ¦ должности по ¦избрания на ¦ на ¦ полномочий ¦ лица, ¦занимающего ¦осуществления ¦осуществления ¦
¦ ¦ ¦ штатному ¦муниципальную ¦ муниципальную ¦ лица, ¦ занимающего ¦муниципальную ¦полномочий ¦полномочий ¦
¦ ¦ ¦ расписанию ¦должность ¦ должность ¦ занимающего ¦ муниципальную ¦должность (до ¦лицом, ¦лицом, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (число, месяц,¦ муниципальную ¦ должность (до ¦избрания) ¦занимавшим ¦занимавшим ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ год) ¦ должность, ¦ избрания) ¦ ¦муниципальную ¦муниципальную ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ прекращения ¦ ¦ ¦должность ¦должность ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ замещения ¦ ¦ ¦(число, месяц,¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ должности ¦ ¦ ¦год) ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ службы (число,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ месяц, год) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------+-------------------+----------------+---------------+---------------+----------------+-----------------+--------------+---------------+
¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦
L----+----------------+-------------------+----------------+---------------+---------------+----------------+-----------------+--------------+----------------
Раздел "Сведения о лицах, замещающих должности муниципальной службы"
-----T----------------T-------------------T----------------T---------------T-----------------T--------------T-----------T---------------T---------------T---------------T----------------T
¦№ ¦ Фамилия, имя, ¦ Наименование ¦Место работы и ¦ Дата ¦Квалификационный ¦Дата ¦Решение ¦Дата начала ¦Дата окончания ¦ Дата ¦ Решение ¦
¦п/п ¦ отчество ¦ должности ¦должность до ¦ назначения ¦разряд ¦прохождения ¦конкурсной ¦испытательного ¦испытательного ¦ прохождения ¦ аттестационной ¦
¦ ¦ ¦ муниципальной ¦назначения на ¦ муниципального¦муниципального ¦конкурса на ¦комиссии ¦срока при ¦срока (число, ¦ очередной ¦ комиссии ¦
¦ ¦ ¦ службы по штатному¦должность ¦ служащего на ¦служащего ¦замещение ¦ ¦приеме на ¦месяц, год) ¦ (внеочередной)¦ ¦
¦ ¦ ¦ расписанию ¦муниципальной ¦ должность ¦при назначении ¦вакантной ¦ ¦муниципальную ¦ ¦ аттестации ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦службы ¦ муниципальной ¦на должность ¦должности ¦ ¦службу (число, ¦ ¦ (число, месяц,¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ службы ¦муниципальной ¦(число, месяц,¦ ¦месяц, год) ¦ ¦ год) ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (число, месяц,¦службы ¦год) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ год) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------+-------------------+----------------+---------------+-----------------+--------------+-----------+---------------+---------------+---------------+----------------+
¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦
L----+----------------+-------------------+----------------+---------------+-----------------+--------------+-----------+---------------+---------------+---------------+----------------+
T------------------T-------------------T----------------T---------------T-----------------T--------------T----------------T-------------------¬
¦Дата присвоения ¦ Очередной ¦Дата включения ¦ Наименование ¦Вид поощрения ¦Дата ¦Вид ¦ Дата ¦
¦очередного ¦ квалификационный ¦муниципального ¦ структурного ¦ ¦поощрения ¦дисциплинарного ¦ дисциплинарного ¦
¦квалификационного ¦ разряд ¦служащего в ¦ подразделения ¦ ¦(число, месяц,¦взыскания ¦ взыскания (число, ¦
¦разряда (число, ¦ ¦резерв на ¦ и вышестоящей ¦ ¦год) ¦ ¦ месяц, год) ¦
¦месяц, год) ¦ ¦замещение ¦ должности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦вышестоящей ¦ на которую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦должности ¦ рекомендуется ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦муниципальной ¦ в резерв ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦службы ¦ муниципальный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦(число, ¦ служащий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦месяц, год) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-------------------+----------------+---------------+-----------------+--------------+----------------+-------------------+
¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ 19 ¦ 20 ¦
+------------------+-------------------+----------------+---------------+-----------------+--------------+----------------+--------------------
Раздел "Вакансии"
-----T---------------T-------------------T----------------T-------------------T-----------------T-----------------¬
¦№ ¦Наименование ¦ Наименование ¦Дата увольнения ¦ Фамилия, имя, ¦ Дата включения ¦ Наименование ¦
¦п/п ¦структурного ¦ замещаемой ¦муниципального ¦ отчество ¦ муниципального ¦ должности и ¦
¦ ¦подразделения ¦ должности ¦служащего, ¦ муниципального ¦ служащего в ¦ структурного ¦
¦ ¦ ¦ муниципальной ¦замещавшего ¦ служащего, ¦ резерв на ¦ подразделения, ¦
¦ ¦ ¦ службы ¦должность ¦ включенного в ¦ замещение ¦ в котором ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальной ¦ резерв на ¦ вакантной ¦ работает ¦
¦ ¦ ¦ ¦службы, и ¦ замещение ¦ должности ¦ муниципальный ¦
¦ ¦ ¦ ¦открытия ¦ вакантной ¦ муниципальной ¦ служащий, ¦
¦ ¦ ¦ ¦вакансии ¦ должности ¦ службы (число, ¦ включенный в ¦
¦ ¦ ¦ ¦(число, ¦ муниципальной ¦ месяц, год) ¦ резерв на ¦
¦ ¦ ¦ ¦месяц, год) ¦ службы ¦ ¦ замещение ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вакантной ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ должности ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципальной ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ службы ¦
+----+---------------+-------------------+----------------+-------------------+-----------------+-----------------+
¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
L----+---------------+-------------------+----------------+-------------------+-----------------+------------------
Раздел "В отставке"
-----T---------------T-------------------T----------------T------------T------------T-----------------T--------------T--------------T------------T--------------------¬
¦№ ¦Наименование ¦ Фамилия, имя, ¦Наименование ¦ Категория ¦ Группа ¦Квалификационный ¦Стаж ¦ Дата выхода ¦ Основание ¦Статус ¦
¦п/п ¦структурного ¦ отчество ¦замещаемой ¦ должности ¦ должности ¦разряд ¦муниципальной ¦ в отставку ¦ выхода ¦муниципального ¦
¦ ¦подразделения ¦ муниципального ¦должности ¦ ("Б", "В") ¦ (высшая, ¦муниципального ¦службы ¦ (число, ¦ в отставку ¦служащего ¦
¦ ¦ ¦ служащего, ¦муниципальной ¦ ¦ главная, ¦служащего ¦ ¦ месяц, год) ¦ ¦после прекращения ¦
¦ ¦ ¦ ушедшего в ¦службы, с ¦ ¦ ведущая, ¦на момент выхода ¦ ¦ ¦ ¦замещения ¦
¦ ¦ ¦ отставку ¦которой ¦ ¦ старшая, ¦в отставку ¦ ¦ ¦ ¦должности ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальный ¦ ¦ младшая) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальной ¦
¦ ¦ ¦ ¦служащий ушел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы (в отставке) ¦
¦ ¦ ¦ ¦в отставку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------+-------------------+----------------+------------+------------+-----------------+--------------+--------------+------------+--------------------+
¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦
L----+---------------+-------------------+----------------+------------+------------+-----------------+--------------+--------------+------------+---------------------
Раздел "Уволенные"
----T--------------T----------------T--------------T-------------T---------------T-----------T-----------T------------------T---------------T------------T-----------------T
¦№ ¦ Наименование ¦ Фамилия, имя, ¦ Дата ¦ Место ¦ Наименование ¦Категория ¦ Группа ¦ Квалификационный ¦ Стаж ¦ Общий стаж ¦ Дата увольнения ¦
¦п/п¦ структурного ¦ отчество ¦ рождения ¦ жительства ¦ замещаемой ¦должности ¦ должности ¦ разряд на ¦ муниципальной ¦ работы ¦ муниципального ¦
¦ ¦ подразделения¦ муниципального ¦ (число, ¦ (адрес по ¦ должности ¦("Б" и "В")¦ (высшая, ¦ момент увольнения¦ службы ¦ ¦ служащего ¦
¦ ¦ ¦ служащего, ¦ месяц, год) ¦ месту ¦ муниципальной ¦ ¦ главная, ¦ ¦ ¦ ¦ (число, ¦
¦ ¦ ¦ уволенного с ¦ ¦ регистрации)¦ службы, с ¦ ¦ ведущая, ¦ ¦ ¦ ¦ месяц, год) ¦
¦ ¦ ¦ замещаемой ¦ ¦ ¦ которой ¦ ¦ старшая, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ должности ¦ ¦ ¦ уволился ¦ ¦ младшая) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ муниципальной ¦ ¦ ¦ муниципальный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ службы ¦ ¦ ¦ служащий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------+----------------+--------------+-------------+---------------+-----------+-----------+------------------+---------------+------------+-----------------+
¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦
L---+--------------+----------------+--------------+-------------+---------------+-----------+-----------+------------------+---------------+------------+-----------------+
T--------------T----------------T---------------------T-------------------¬
¦Основание ¦ Статус ¦ Дата принятия ¦ Дата принятия ¦
¦увольнения ¦ муниципального ¦ распоряжения ¦ распоряжения ¦
¦муниципального¦ служащего ¦ (приказа) в случае ¦ (приказа) в ¦
¦служащего ¦ после ¦ продления ¦ случае заключения ¦
¦ ¦ прекращения ¦ муниципальному ¦ срочного трудового¦
¦ ¦ замещения ¦ служащему срока ¦ договора с ¦
¦ ¦ должности ¦ нахождения на ¦ муниципальным ¦
¦ ¦ муниципальной ¦ муниципальной ¦ служащим, ¦
¦ ¦ службы ¦ службе при ¦ достигшим 65 лет ¦
¦ ¦ (в резерве) ¦ достижении им ¦ (число, ¦
¦ ¦ ¦ предельного ¦ месяц, год) ¦
¦ ¦ ¦ возраста (число, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ месяц, год) ¦ ¦
+--------------+----------------+---------------------+-------------------+
¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦
+--------------+----------------+---------------------+--------------------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
