|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы Шатурского муниципального района МО от 13.10.2006 № 1851
"О ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ШАТУРСКОМ РАЙОНЕ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ, РАЗМЕРЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ ШАТУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Действие документа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года (пункт 6 данного документа).
ГЛАВА ШАТУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 октября 2006 г. № 1851
О ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО
РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ШАТУРСКОМ РАЙОНЕ
В целях реализации постановления Правительства Московской области от 26.09.2006 № 911/36 "О вознаграждении за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Московской области и муниципальных образовательных учреждений в Московской области" постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений Шатурского района (прилагается).
2. Управлению образования администрации Шатурского района (Веселова Н.Н.) сохранить надбавки и доплаты за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений Шатурского района, установленные в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Шатурского района Московской области (постановление главы от 28.12.04 № 336).
3. Финансовому управлению (Иванова Н.А.) финансирование выплат согласно п. 1 настоящего постановления осуществлять за счет средств, перечисленных в местный бюджет из бюджета Московской области.
4. Ежемесячно до 10 числа предоставлять в Шатурское финансовое управление и в Министерство образования Московской области отчеты о расходовании бюджетных средств на выплату вознаграждения по форме, установленной Министерством образования Московской области.
5. Признать утратившими силу с момента выхода настоящего постановления:
- постановление главы Шатурского района от 03.02.2006 № 162 "О вознаграждении за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ в Шатурском районе";
постановление главы Шатурского района от 03.03.2006 № 332 "О вознаграждении за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ в Шатурском районе".
6. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника Управления образования Веселову Н.Н.
Глав муниципального района
А.Д. Келлер
Утверждено
постановлением главы Шатурского
муниципального района
Московской области
от 13 октября 2006 г. № 1851
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ, РАЗМЕРЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ
ШАТУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение) производится педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:
- общеобразовательные учреждения;
- образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
- специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии.
2. Размер вознаграждения определяется из расчета 1000 рублей за выполнение функций классного руководителя в классе наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в образовательных учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах, типов и видов образовательных учреждений, указанных в п. 1 настоящего Положения.
Наполняемость классов учитывается по состоянию на 1 число отчетного месяца соответствующего учебного года. На каникулярный период наполняемость классов учитывается по состоянию на первое число месяца, предшествующего каникулам.
В классах меньшей наполняемости уменьшение вознаграждения производится пропорционально численности обучающихся.
В классах с наполняемостью менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, размер вознаграждения определяется по следующей формуле:
1000
В = ------ x Н,
К
где:
В - фактический размер вознаграждения (рублей);
1000 рублей - размер вознаграждения;
К - человек - предельная наполняемость класса, установленная для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях (чел.);
Н - фактическая наполняемость в классе (человек).
В классах наполняемостью менее 14 человек в образовательных учреждениях, перечисленных в п. 1 настоящего Положения, расположенных в сельских населенных пунктах, размер вознаграждения определяется по следующей формуле:
1000
В = ------ x Н,
14
где:
В - фактический размер вознаграждения (рублей);
1000 - размер вознаграждения;
Н - фактическая наполняемость в классе (человек).
3. На сумму вознаграждения производятся начисления но единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4. Выплата вознаграждения осуществляется ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ Шатурского муниципального района.
Начальник Управления образования
Н.Н. Веселова
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
