|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы городского округа Орехово-Зуево МО от 10.08.2006 № 1078
"ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ РЕАЛИЗАЦИИ ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОРЕХОВО-ЗУЕВО"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ГОРОДСКОМ КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ ПО ОХРАНЕ И УСЛОВИЯМ ТРУДА", "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОСТОЯННО-ДЕЙСТВУЮЩЕЙ КОМИССИИ ПРИ ГОРОДСКОМ КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ ПО ОХРАНЕ И УСЛОВИЯМ ТРУДА")
Официальная публикация в СМИ:
"Деловые вести", № 4, 25.08.2006
ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОРЕХОВО-ЗУЕВО
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 августа 2006 г. № 1078
ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ РЕАЛИЗАЦИИ ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОРЕХОВО-ЗУЕВО
В целях реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, на основании ст. 210 Трудового кодекса Российской Федерации "Основные направления государственной политики в области охраны труда" и в соответствии со ст. 7 "Полномочия органов местного самоуправления в области охраны труда" Федерального закона от 17.07.99 № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации", ст. 9 "Полномочия органов местного самоуправления Московской области в сфере охраны труда" Закона от 06.11.2001 № 170/2001-ОЗ "Об охране труда в Московской области" и в связи с произошедшими структурными и кадровыми изменениями постановляю:
1. Возложить на отдел по предпринимательству и трудовым вопросам комитета по экономике администрации городского округа Орехово-Зуево обеспечение реализации основных направлений государственной политики в сфере охраны труда.
2. Для выработки согласованных решений по вопросам охраны труда с государственными надзорными и контролирующими органами, образовательными учреждениями, профсоюзными объединениями и другими общественными организациями образовать городской Координационный совет по охране и условиям труда в составе, определенном распоряжением главы г. Орехово-Зуево от 27.01.2006 № 54-р.
3. Для реализации решений городского Координационного совета по охране и условиям труда создать при нем постоянно действующую комиссию из его состава с привлечением необходимых специалистов (по согласованию).
4. Утвердить Положение о городском Координационном совете по охране и условиям труда и Положение о постоянно действующей комиссии при городском Координационном совете по охране и условиям труда (приложения № 1 и 2).
5. Довести настоящее постановление до городских предприятий, организаций и учреждений через средства массовой информации.
6. Постановление главы администрации г. Орехово-Зуево от 13.07.1995 № 900 считать утратившим силу.
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Бобкову О.И.
Глава городского
Округа Орехово-Зуево
В.А. Кудинов
Приложение № 1
к постановлению главы
городского округа Орехово-Зуево
Московской области
от 10 августа 2006 г. № 1078
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОРОДСКОМ КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ ПО ОХРАНЕ
И УСЛОВИЯМ ТРУДА
1. Общие положения
1.1. Городской Координационный совет по охране и условиям труда (далее - Совет) является органом, обеспечивающим взаимодействие администрации с надзорными и контролирующими органами, обучающими организациями, профсоюзными объединениями и другими общественными организациями в реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда.
1.2. Совет в своей деятельности руководствуется законами и нормативными актами о труде и охране труда Российской Федерации и Московской области, Уставом городского округа Орехово-Зуево, настоящим Положением, региональными и территориальными соглашениями.
2. Основные задачи Совета
2.1. Основными задачами Совета являются:
- организация работы по обеспечению выполнения предприятиями, организациями и индивидуальными предпринимателями (далее - субъекты) действующих законодательных и нормативных требований в области трудовых отношений и охраны труда;
- осуществление контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
- организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
- информирование, консультирование и оказание методической помощи субъектам по вопросам трудовых отношений и охраны труда;
- распространение передового опыта в решении вопросов трудовых отношений и охраны труда путем проведения совещаний, семинаров и других мероприятий.
3. Основные функции Совета
3.1. Организация обучения и проверки знаний по охране труда работников, включая руководителей и специалистов.
3.2. Организация доведения законодательных и нормативных правовых актов по трудовым отношениям, охране и условиям труда до субъектов.
3.3. Оказание помощи субъектам в подборе необходимой нормативной литературы по трудовым вопросам и охране труда.
3.4. Контроль принятия и выполнения субъектами программ улучшения условий труда.
3.5. Организация проведения субъектами аттестации рабочих мест по условиям труда, оказание консультативной и методической помощи в ее проведении, контроль выполнения хода проводимых работ.
3.6. Организация проведения комплексных отраслевых проверок субъектов по соблюдению нормативных требований по труду и охране труда; проведение итоговых совещаний по результатам проверок.
3.7. Проведение целевых проверок субъектов с целью предупреждения производственного травматизма и профзаболеваний.
3.8. Обобщение и анализ случаев травматизма и профзаболеваний, разработка предупредительных мер по их снижению.
3.9. Создание условий, способствующих экономической заинтересованности работодателей в обеспечении безопасных условий труда.
4. Организация работы Совета
4.1. Структуру Совета, его состав и численность определяет глава городского округа по согласованию с надзорными и контролирующими органами с учетом стоящих перед Советом задач; состав и численность Совета определяется на основании распоряжения главы городского округа.
4.2. Возглавляет Совет председатель - заместитель главы администрации, на которого возложена обязанность по организации работы по регулированию трудовых отношений и вопросов охраны труда; при отсутствии председателя Совет возглавляет один из его заместителей.
4.3. Организационную работу Совета ведет секретарь из числа аттестованных специалистов по охране труда со стажем работы по специальности не менее трех лет.
4.4. Совет проводит свою работу в виде заседаний на плановой основе, но не реже одного раза в полугодие; в необходимых случаях могут проводиться внеочередные заседания Совета для решения необходимых текущих задач и решения организационных вопросов.
4.5. Решение Совета считается принятым, если за него проголосовало более 50% списочного состава членов Совета.
4.6. Для реализации решений Совета при нем создается постоянно действующая комиссия из состава его членов с привлечением необходимых специалистов (по согласованию).
4.7. Состав и численность постоянно действующей комиссии определяется председателем Совета в зависимости от поставленных задач в соответствии с решением Совета; секретарь Совета выполняет обязанности секретаря постоянно действующей комиссии.
4.8. Совет и постоянно действующая комиссия проводят свою работу, руководствуясь действующим законодательством Российской Федерации, Московской области, Уставом городского округа Орехово-Зуево и утвержденными Положениями о Совете и постоянно действующей комиссии.
5. Права и обязанности членов Совета
5.1. Члены Совета имеют право:
- принимать участие в обсуждении рассматриваемых вопросов на заседаниях Совета;
- давать свои предложения для включения в решение Совета;
- между заседаниями Совета принимать участие в работе постоянно действующей комиссии при Совете, давать необходимые рекомендации для ее работы.
5.2. Члены Совета обязаны:
- принимать участие в работе Совета (отсутствие на заседании без уважительной причины не допускается; в случае отсутствия на заседании по уважительной причине отсутствующий член Совета обязан представить на заседание компетентную замену с правом голоса);
- в случае готовящихся и обсуждаемых неправомерных пунктов проектов решений Совета поставить в известность об этом членов Совета.
6. Контроль и ответственность
6.1. Контроль за деятельностью Совета осуществляет глава городского округа.
6.2. Члены Совета несут солидарную ответственность за правильность принятых решений Советом и правомочность действий в составе постоянно действующей комиссии при Совете в соответствии с действующим законодательством.
Принято на заседании Совета 23 июня 2006 г.
По поручению Совета:
Председатель Совета,
заместитель главы администрации
О.И. Бобкова
Секретарь Совета,
главный специалист отдела
по предпринимательству
и трудовым вопросам
Е.В. Мажарин
Приложение № 2
к постановлению главы
городского округа Орехово-Зуево
Московской области
от 10 августа 2006 г. № 1078
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОСТОЯННО-ДЕЙСТВУЮЩЕЙ КОМИССИИ ПРИ ГОРОДСКОМ
КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ ПО ОХРАНЕ И УСЛОВИЯМ ТРУДА
1. Общие положения
1.1. Постоянно действующая комиссия (далее - ПДК) является исполнительным органом при городском Координационном совете по охране и условиям труда (далее - Совет), исполняющим решения Совета.
1.2. ПДК проводит свою работу, руководствуясь действующим законодательством Российской Федерации, Московской области, Уставом городского округа Орехово-Зуево, настоящим Положением, региональными и территориальными соглашениями.
2. Основные задачи ПДК
2.1. Реализация решений Совета.
2.2. Осуществление контроля за соблюдением предприятиями, организациями и индивидуальными предпринимателями (далее - субъекты) законодательства о труде и охране труда.
2.3. Проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
2.4. Информирование, консультирование и оказание методической помощи субъектам по вопросам трудовых отношений и охраны труда.
3. Основные функции ПДК
3.1. Контроль выполнения субъектами программ улучшения условий труда.
3.2. Контроль проведения субъектами аттестации рабочих мест по условиям труда, оказание консультативной и методической помощи в ее проведении.
3.3. Участие в проведении комплексных отраслевых проверок субъектов по соблюдению нормативных требований по труду и охране труда; участие в организации проведения итоговых совещаний по результатам проверок.
3.4. Участие в проведении целевых проверок субъектов с целью предупреждения производственного травматизма и профзаболеваний.
3.3. Обобщение и анализ случаев травматизма и профзаболеваний, разработка предупредительных мер по их снижению.
4. Организация работы ПДК
4.1. ПДК состоит из членов Совета с привлечением для работы необходимых специалистов (по согласованию) общей численностью не более 5 человек.
4.2. Состав и численность ПДК определяется секретарем Совета в зависимости от поставленных задач в соответствии с решением Совета; секретарь Совета выполняет обязанности секретаря ПДК.
4.3. Результаты работы ПДК оформляются актами и, в необходимых случаях, предписаниями надзорных и контролирующих органов, участвующих в работе ПДК; один экземпляр акта (предписания) вручается руководителю субъекта под роспись, второй экземпляр акта и копия предписания хранятся в материалах работы ПДК, второй экземпляр предписания хранится в материалах надзорных и контролирующих органов.
5. Права и обязанности членов ПДК
5.1. Члены ПДК имеют право:
- принимать участие в обсуждении рассматриваемых вопросов на заседаниях Совета;
- давать свои предложения для включения в решение Совета;
- давать свои предложения для включения в акты (предписания) проверок субъектов.
5.2. Члены ПДК обязаны:
- принимать участие в работе ПДК в заранее оговоренные сроки;
- в случае неправомерных действий ПДК немедленно поставить ее членов в известность.
6. Контроль и ответственность
6.1. Контроль за деятельностью ПДК осуществляет председатель Совета.
6.2. Члены ПДК несут солидарную ответственность за правомерность своих действий в соответствии с действующим законодательством.
Принято на заседании Совета 23 июня 2006 г.
По поручению Совета:
Председатель Совета,
заместитель главы администрации
О.И. Бобкова
Секретарь Совета,
главный специалист отдела
по предпринимательству
и трудовым вопросам
Е.В. Мажарин
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
