|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы городского округа Серпухов МО от 24.07.2006 № 1553
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "МЕЖШКОЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ КОМБИНАТ"
Официальная публикация в СМИ:
"Информационный вестник Администрации и Совета депутатов г. Серпухова", июль, 2006
ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА СЕРПУХОВ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 июля 2006 г. № 1553
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "МЕЖШКОЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ КОМБИНАТ"
Руководствуясь Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О некоммерческих организациях", Уставом муниципального образования "Город Серпухов Московской области", постановляю:
1. Утвердить устав Муниципального образовательного учреждения "Межшкольный учебный комбинат" (прилагается).
2. Директору Муниципального образовательного учреждения "Межшкольный учебный комбинат" города Серпухова Московской области Н.Н. Егоровой обеспечить государственную регистрацию устава учреждения и представить в Комитет по управлению имуществом города Серпухова копию устава учреждения, а также свидетельства, подтверждающего факт внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации В.И. Мантуло.
Глава города
П.В. Жданов
Утвержден
постановлением главы
городского округа Серпухов
Московской области
от 24 июля 2006 г. № 1553
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"МЕЖШКОЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ КОМБИНАТ"
1. Общие положения
1.1. Муниципальное образовательное учреждение "Межшкольный учебный комбинат" (далее - Учреждение) создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.96 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Законом РФ от 10.07.92 № 3266-1 "Об образовании", постановлением главы администрации города Серпухова Московской области от 31.05.1996 № 616.
1.2. Учреждение является некоммерческой организацией, созданной в целях реализации права граждан на образование, гарантии общедоступности и бесплатности начального общего образования и не преследующей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.
1.3. Учредителем Учреждения является муниципальное образование "Город Серпухов Московской области" (далее - Учредитель), от имени которого выступает администрация города Серпухова Московской области.
Учреждение обязано согласовывать вопросы управления и распоряжения закрепленным за ним имуществом с функциональным органом администрации города Серпухова - Комитетом по управлению имуществом города Серпухова, а вопросы определения уставных задач, принципов управления и финансирования - со структурным подразделением администрации города Серпухова "Комитет по образованию".
1.4. Полное наименование Учреждения: Муниципальное образовательное учреждение "Межшкольный учебный комбинат". Сокращенное наименование Учреждения: МОУ МУК.
1.5. Учреждение является юридическим лицом с момента государственной регистрации, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевой счет в казначействе, печать со своим наименованием, угловой штамп, бланки установленного образца.
1.6. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством РФ, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения).
1.7. Учреждение проходит аттестацию и государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации "Об образовании".
1.8. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, нормативными правовыми актами Московской области и г. Серпухова, договором с Учредителем и настоящим Уставом.
1.9. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).
1.10. Учреждение в процессе своей деятельности ведет работу по учету и бронированию военнообязанных в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Персональная ответственность за проведение этой работы возлагается на директора Учреждения.
1.11. Учреждение вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и неимущественные права, нести обязанности, выступать в качестве истца и ответчика в судах в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.12. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет Учредитель.
1.13. Отношения между Учреждением и Учредителем, не урегулированные настоящим Уставом, определяются договором между ними, заключаемым в соответствии с законодательством РФ.
1.14. Отношения Учреждения с обучающимися и их родителями (законными представителями) регулируются настоящим Уставом и договором между ними.
1.15. Юридический адрес Учреждения: 142206, г. Серпухов Московской области РФ, ул. Новослободская, дом № 2.
Почтовый адрес Учреждения: 142206, г. Серпухов Московской области РФ, ул. Новослободская, дом № 2.
2. Цели и задачи деятельности Учреждения
2.1. Основными целями и задачами деятельности Учреждения являются создание условий:
2.1.1. Гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся.
2.1.2. Для развития личности, ее самореализации и самоопределения.
2.1.3. Для изучения дисциплины "Технология", проведения профориентационной работы с учащимися, профильного и профессионального обучения, в том числе путем удовлетворения потребностей обучающихся в получении дополнительного образования.
2.1.4. Для подготовки учащихся к получению профессии и присвоения соответствующей квалификации в результате обучения, практики и квалификационных экзаменов.
2.1.5. Для воспитания производственной культуры в процессе формирования общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания программ "Технология", профильного и профессионального обучения.
2.1.6. Для подготовки учащихся к осознанному профессиональному самоопределению.
2.1.7. Для психологического сопровождения профессионального становления учащихся общеобразовательных школ.
2.1.8. Для предоставления дополнительных услуг учащимся, не усвоившим программу по профильной и профессиональной подготовке.
2.1.9. Для воспитания гражданственности и любви к Родине.
2.1.10. Для разработки, апробации и внедрения новых образовательных программ.
2.2. Для реализации основных задач Учреждение имеет право:
2.2.1. Самостоятельно разрабатывать, принимать и реализовывать образовательную программу с учетом требований государственных образовательных стандартов.
2.2.2. Самостоятельно разрабатывать и утверждать по согласованию с органами местного самоуправления годовой план, годовой календарный учебный график и расписание занятий.
2.2.3. Выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания, учебные пособия и учебники.
2.2.4. Выбирать систему оценок, форму, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся.
2.2.5. Реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги, в том числе и платные, за пределами основных образовательных программ.
2.2.6. Привлекать дополнительные финансовые источники, в том числе и валютные средства, за счет предоставления платных образовательных услуг, добровольные пожертвования и целевые взносы физических и юридических лиц, в том числе иностранных граждан.
2.2.7. По согласованию с Учредителем арендовать и сдавать в аренду закрепленное за ним имущество.
2.2.8. Привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные источники финансовых и материальных средств, включая использование банковского кредита.
3. Организация образовательного процесса
3.1. Содержание образовательного процесса в Учреждении определяется программами профессионального обучения, разрабатываемыми и принимаемыми Учреждением самостоятельно на основе государственных образовательных стандартов, примерных образовательных учебных программ, курсов, дисциплин.
Учреждение реализует следующие образовательные программы:
профессиональной подготовки - нормативный срок обучения устанавливается программой по каждой конкретной специальности, номенклатура направлений (специальностей) указывается в приложении к лицензии Учреждения;
трудового, профильного (основного общего) образования - нормативный срок обучения устанавливается программой по каждой конкретной специальности;
дополнительные образовательные программы - нормативный срок обучения устанавливается в зависимости от реализуемой программы.
3.2. Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнем образовательных программ, программ профессионального обучения двух ступеней образования:
первая ступень - профильное профессиональное обучение и осуществление профессиональной ориентации школьников 8-9 классов. Целью обучения на этом этапе является подведение выпускников основной школы к сознательному выбору дальнейшего профиля обучения;
вторая ступень - начальная профессиональная подготовка и осуществление профессиональной ориентации учащихся 10-11 классов. Целью обучения на данном этапе является формирование у учащихся знаний, умений, навыков и профессионально важных качеств по избранной профессии.
3.3. Для осуществления образовательного процесса Учреждение самостоятельно разрабатывает на основе государственного базисного учебного плана годовой учебный план, а также годовой календарный учебный график и расписание учебных занятий.
Учебные нагрузки учащихся определяются на основе рекомендаций органов здравоохранения.
3.4. Обучение в Учреждении ведется на русском языке.
3.5. Образовательное учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся.
3.6. Общеобразовательные программы могут осваиваться в очной и в очно-заочной форме образования.
3.7. Итоговая аттестация выпускников общеобразовательных учреждений, обучавшихся в межшкольном учебном комбинате по предметам по их выбору, осуществляется этим комбинатом в соответствии с Положением об итоговой аттестации выпускников государственных, муниципальных и негосударственных общеобразовательных учреждений Российской Федерации, утверждаемым Министерством образования Российской Федерации. В состав экзаменационной комиссии Учреждения по предметам включаются представители соответствующих общеобразовательных учреждений, предприятий, общественности.
Профессиональная подготовка обучающихся школьников в Учреждении завершается сдачей квалификационного экзамена.
Квалификационные экзамены по профессии (специальности) в Учреждении, как правило, завершаются за две недели до начала итоговой аттестации в общеобразовательных учреждениях.
Порядок присвоения квалификации по профессии (специальности) устанавливается в соответствии с Положением об итоговой аттестации выпускников учреждений начального профессионального образования, утверждаемым Министерством образования Российской Федерации.
Обучающемуся, сдавшему квалификационный экзамен, выдается свидетельство установленного образца.
Лицо, не сдавшее квалификационный экзамен, получает справку об обучении профессии (специальности), форма которой устанавливается Учреждением.
3.8. Режим занятий обучающихся:
3.8.1. Учебный год в Учреждении начинается, как правило, 1 сентября.
3.8.2. Продолжительность учебного года составляет не менее 34 недель.
3.8.3. Продолжительность каникул в течение учебного года составляет не менее 30 календарных дней, летом - не менее 8 недель.
Годовой календарный график каникул согласовывается с органом управления образования и утверждается приказом директора Учреждения.
3.8.4. В Учреждении устанавливается шестидневный (пятидневный) режим занятий. Время начала занятий устанавливается по согласованию с администрацией средних общеобразовательных школ.
Продолжительность урока не менее 40 минут; перемены между уроками - одна 20 минут, а остальные - по 10 минут.
3.8.5. Время работы на производственной практике не должно превышать продолжительности рабочего времени, установленного законодательством о труде для соответствующих категорий работников.
3.8.6. Количество часов, отведенных на преподавание отдельных дисциплин (циклов предметов), не должно быть ниже количества часов, определенных государственным примерным учебным планом.
3.8.7. Численность обучающихся в классах (группах) устанавливается на основе государственных нормативных требований по охране труда, санитарных норм и техники безопасности в зависимости от условий организации труда, особенностей трудовой и профессиональной подготовки, контингента обучающихся.
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
3.8.9. Предельная наполняемость классов (групп) составляет 25 человек.
При проведении практических занятий по трудовому, профильному обучению и профессиональной подготовке в 8-11 классах допускается деление класса (группы) на две подгруппы.
При наличии у межшкольного учебного комбината необходимых средств возможно деление классов (групп) на подгруппы с меньшей наполняемостью.
3.8.10. Комплектование учебных групп осуществляется с учетом состояния здоровья, уровня развития учащегося, условий для проведения образовательного процесса и желания обучающегося.
3.9. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогов.
Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.
3.10. Учреждение предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинского персонала, закрепленного Департаментом здравоохранения города Серпухова для обеспечения медицинского обслуживания обучающихся. Медицинский персонал Учреждения наравне с администрацией и педагогическими работниками несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм.
3.11. Учреждение несет в установленном законодательством РФ порядке ответственность за:
- невыполнение функций, отнесенных к компетенции Учреждения;
- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования своих выпускников;
- жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса;
- нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения.
4. Участники образовательного процесса
4.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются: обучающиеся, педагогические, инженерно-педагогические работники, мастера (инструкторы) производственного обучения и родители (законные представители) обучающихся.
4.2. Порядок приема обучающихся:
4.2.1. Прием на обучение в Учреждении осуществляется:
- по заявкам общеобразовательных учреждений;
- по заявлениям родителей (при оказании дополнительных платных услуг);
- на основании договоров с предприятиями, учреждениями, организациями и частными лицами, с Центром занятости населения.
4.2.2. Зачисление обучающихся в Учреждение оформляется приказом директора.
4.2.3. Для зачисления в Учреждение учащихся школ администрации средних общеобразовательных школ представляют списки учащихся, заверенные директорами школ.
4.3. При приеме в Учреждение обучающийся, его родители (законные представители) должны быть ознакомлены с его Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
4.4. Обучающиеся в Учреждении имеют право на:
4.4.1. Выбор специальности по желанию с учетом состояния здоровья, уровня развития учащегося и условий для проведения образовательного процесса.
4.4.2. Обучение по индивидуальным учебным планам.
4.4.3. Получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг.
4.4.4. Уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение своих взглядов и убеждений.
4.4.5. Участие в управлении Учреждением, право избирать и быть избранными в Совет Учреждения.
4.4.6. Свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом.
4.4.7. Защиту от применения методов физического и психологического насилия.
4.4.8. Условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья.
4.5. Общеобразовательному учреждению запрещается привлекать обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законных представителей).
4.6. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускаются.
4.7. Обучающиеся в Учреждении обязаны:
4.7.1. Выполнять Устав Учреждения.
4.7.2. Добросовестно учиться.
4.7.3. Бережно относиться к имуществу Учреждения.
4.7.4. Уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения.
4.7.5. Выполнять требования работников Учреждения по соблюдению Правил внутреннего трудового распорядка.
4.8. Учащимся Учреждения запрещается:
4.8.1. Приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества.
4.8.2. Использовать любые средства и вещества, могущие привести к взрывам и пожарам.
4.8.3. Применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства.
4.8.4. Производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.
4.9. Другие обязанности обучающихся определяются приказами директора Учреждения, в том числе приказом по технике безопасности.
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
4.11. Родители (законные представители) имеют право:
4.11.1. Выбирать формы обучения.
4.11.2. Защищать законные права и интересы ребенка.
4.11.3. Подать заявление о несогласии с выставленной оценкой не позднее чем через три дня после выставления оценки обучающемуся.
4.11.4. Присутствовать на Педагогических советах и принимать участие в обсуждении в случае, когда разбирается вопрос об успеваемости и поведении их ребенка.
4.11.5. Участвовать в управлении Учреждением, избирать и быть избранным в Совет Учреждения, Попечительский совет.
4.11.6. Принимать участие и выражать свое мнение на родительских собраниях, проводимых в Учреждении.
4.11.7. При обучении ребенка в семье ставить вопрос о продолжении его образования в Учреждении.
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
4.11.7. Знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающегося, в том числе присутствовать на уроках (с разрешения директора Учреждения и согласия преподавателя, ведущего урок).
4.11.8. Посещать Учреждение и беседовать с педагогом после окончания у него последнего урока.
4.11.8. Вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития Учреждения.
4.11.9. Принимать решение о необходимости охраны Учреждения и вносить добровольные взносы на ее содержание.
4.11.10. Принимать решение на общем родительском собрании об обращении в государственную аттестационную службу о направлении рекламации на качество образования, данного учебным Учреждением.
4.12. Родители (законные представители) обязаны:
4.12.1. Нести ответственность за воспитание своих детей и получение ими основного общего образования.
4.12.2. Обеспечивать ликвидацию обучающимся академической задолженности.
4.12.3. Выполнять Устав Учреждения.
4.12.4. Посещать проводимые Учреждением родительские собрания.
4.12.5. Нести ответственность за бережное отношение обучающегося к имуществу Учреждения.
4.13. Педагогические работники принимаются на работу в соответствии с нормами действующего законодательства.
4.14. При приеме на работу педагогический работник знакомится под расписку со следующими документами:
- коллективным договором;
- Уставом Учреждения;
- Правилами внутреннего трудового распорядка;
- должностной инструкцией;
- приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности;
- другими документами, регулирующими деятельность данного Учреждения.
4.15. Учреждение устанавливает работникам ставки заработной платы (должностные оклады) на основании Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Серпухова и решения аттестационной комиссии, определяет виды и размеры надбавок, доплат в пределах выделяемых средств на оплату труда.
4.16. Педагогические работники обязаны:
4.16.1. Иметь необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании.
4.16.2. Выполнять Устав Учреждения и Правила внутреннего трудового распорядка, условия трудового договора, договора с родителями (законными представителями) обучающихся.
4.16.3. Поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства обучающихся.
4.16.4. Принимать участие в урегулировании конфликтов с родителями (законными представителями).
4.16.5. Проходить периодически бесплатные медицинские обследования.
4.16.6. Нести ответственность за жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников.
4.17. Педагогические работники имеют право:
4.17.1. Участвовать в управлении Учреждением, в работе Педагогического совета.
4.17.2. Избирать и быть избранным в Совет Учреждения.
4.17.3. На защиту своей профессиональной чести и достоинства.
4.17.4. На свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной программой, утвержденной Учреждением, методов оценки знаний обучающихся.
4.17.5. На повышение своей квалификации.
4.17.6. На аттестацию на добровольной основе на любую квалификационную категорию.
4.17.7. Сокращенную рабочую неделю, длительный до 1 года отпуск не ранее чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы и получение пенсии по выслуге лет.
4.17.8. На другие социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации и Учредителем.
4.18. Проведение служебного расследования по фактам нарушений норм профессионального поведения или Устава Учреждения может быть только проведено на основании заявления, поданного в письменном виде директору Учреждения.
5. Управление Учреждением
5.1. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления.
5.2. Учредитель:
5.2.1. Утверждает Устав Учреждения, вносит в него изменения и дополнения.
5.2.2. Осуществляет контроль за образовательной и финансово-хозяйственной деятельностью Учреждения.
5.2.3. Получает ежегодный отчет от Учреждения о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.
5.2.4. Определяет порядок приема граждан в Учреждение.
5.2.5. Вправе приостановить предпринимательскую деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу.
5.2.6. Устанавливает ограничения на отдельные виды предпринимательской деятельности общеобразовательного учреждения.
5.2.7. Назначает и освобождает директора Учреждения в установленном законодательством порядке.
5.3. Непосредственное управление Учреждением в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом осуществляется директором, прошедшим соответствующую аттестацию, на основе единоначалия.
5.4. Директор Учреждения назначается на должность Учредителем.
5.5. Директор осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством, настоящим Уставом, распоряжениями и приказами Комитета и трудовым договором.
5.6. Директор:
5.6.1. Осуществляет подбор, прием на работу, увольнение работников, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников.
5.6.2. Без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы во всех учреждениях, организациях и на предприятиях.
5.6.3. Распоряжается имуществом и материальными ценностями.
5.6.4. Представляет на утверждение Совету Учреждения структуру управления в Учреждении.
5.6.5. Утверждает штатное расписание в пределах выделенного фонда заработной платы и Правила внутреннего распорядка.
5.6.6. Устанавливает ставки заработной платы на основе Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Серпухова и решения аттестационной комиссии в пределах имеющихся средств.
5.6.7. Утверждает графики работы и расписание учебных занятий.
5.6.8. Издает приказы и инструкции, обязательные для выполнения всеми работниками Учреждения и учащимися.
5.6.9. Распределяет совместно с профсоюзным комитетом учебную нагрузку.
5.6.10. Осуществляет контроль совместно со своими заместителями по учебно-воспитательной работе за деятельностью педагогов и воспитателей, в том числе путем посещения уроков, всех других видов учебных занятий и воспитательных мероприятий.
5.6.11. Назначает председателей методических комиссий (объединений) по предметам, классных руководителей, секретаря Педагогического совета.
5.6.12. Решает другие вопросы текущей деятельности, не отнесенные к компетенции Совета Учреждения и Учредителя.
5.6.13. Является государственным опекуном (попечителем) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защищает их законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и др.).
5.6.14. Несет полную ответственность за жизнь, здоровье и благополучие вверенных ему учащихся во время учебного процесса, а также во время проведения внешкольных мероприятий; за пожарную безопасность и антитеррористическую защищенность Учреждения; за работу Учреждения в соответствии со ст. 32, 51 Закона РФ "Об образовании", а также требованиями тарифно-квалификационных характеристик и должностных инструкций.
5.7. Формами самоуправления Учреждения являются Совет Учреждения, Попечительский совет, Общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет.
5.8. Совет Учреждения (далее - Совет) представляет интересы всех участников образовательного процесса и является высшим органом самоуправления.
5.9. Порядок выбора членов Совета и организация работы:
5.9.1. Конференция делегатов от родителей (законных представителей) учащихся и преподавателей выбирает из своего состава одиннадцать членов Совета: 6 - от преподавателей; 3 - от родителей (законных представителей), а также определяет персональный состав его членов.
Конференция делегатов имеет право определить другое число членов Совета.
Директор Учреждения избирается на общих основаниях.
5.9.2. Срок полномочий Совета - два года.
По решению Совета один раз в год созывается конференция для выборов (перевыборов) Совета Учреждения.
5.9.3. Председатель и секретарь Совета избираются на заседании Совета из числа его членов.
Срок полномочий председателя Совета в случае его переизбрания не может превышать 4 лет.
5.9.4. В случае досрочного выбытия члена Совета председатель Совета созывает внеочередное собрание той части коллектива, представителем которой был выбывший член Совета, и проводит довыборы состава Совета.
Любой член Совета может быть досрочно отозван решением собрания выбравшего его коллектива.
5.9.5. Члены Совета работают на безвозмездной основе.
5.9.6. Заседания Совета созываются его председателем в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в полугодие.
Заседания Совета могут созываться также по требованию не менее половины членов Совета.
5.9.7. Заседания Совета являются открытыми.
5.9.8. Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов.
Решения считаются правомочными, если на заседании Совета присутствовало не менее двух третей состава, и считаются принятыми, если за решение проголосовало более половины присутствовавших на заседании.
Решения Совета, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для всех участников образовательного процесса.
Директор Учреждения вправе приостановить решение Совета только в том случае, если имеет место нарушение действующего законодательства.
5.9.9. На заседаниях Совета ведутся протоколы, подписываемые председателем Совета и секретарем.
5.10. Совет:
5.10.1. Утверждает Концепцию развития (Программу развития) Учреждения и следующие локальные акты Учреждения: правила для учащихся; структуру Учреждения по представлению директора; бюджет Учреждения (смету доходов и расходов); Положение о стипендиях для учащихся.
5.10.2. Вносит предложения об изменении и дополнении Устава Учреждения.
5.10.3. Имеет право мотивированного отвода кандидатур при выборах Попечительского совета на общих родительских собраниях.
5.10.4. Заслушивает отчеты администрации Учреждения о проделанной работе, а также руководителей органов местного самоуправления.
5.10.5. Имеет право присутствовать на общем собрании родителей.
5.10.6. Принимает решение по вопросу охраны Учреждения и другим вопросам деятельности Учреждения, которые не регламентированы настоящим Уставом.
5.11. Попечительский совет является формой самоуправления, существующей в Учреждении, который представляет интересы родителей учащихся в Учреждении и избирается на общем собрании родителей (законных представителей) сроком на один учебный год.
5.12. Порядок избрания членов Попечительского совета и организация работы:
5.12.1. Члены Попечительского совета избираются из числа родителей (законных представителей) учащихся, представителей государственных органов, органов местного самоуправления, а также иных граждан и представителей юридических лиц, сотрудничающих с Учреждением и заинтересованных в его развитии.
Количество членов Попечительского совета определяется общим собранием родителей (законных представителей).
5.12.2. Члены Попечительского совета работают на безвозмездной основе.
5.12.3. Председатель и секретарь Попечительского совета избираются членами Попечительского совета на своем заседании.
Общий срок полномочий председателя Попечительского совета в случае его повторного переизбрания не может превышать двух лет.
5.12.4. Заседания Попечительского совета проводятся в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в квартал, а также по мере необходимости.
Внеочередные заседания Попечительского совета могут созываться по требованию не менее половины членов Попечительского совета.
5.12.5. Заседание является правомочным, а решения законными, если на заседании присутствовало не менее двух третей состава и решение принято не менее чем половиной списочного состава членов Попечительского совета.
5.12.6. На заседаниях Попечительского совета ведутся протоколы, которые подписываются председателем и секретарем.
5.12.7. Попечительский совет в своей работе подотчетен Совету Учреждения и общему собранию (конференции) родителей.
Не реже одного раза в год Попечительский совет о своей работе отчитывается перед общим собранием (конференцией) родителей.
5.12.8. Решения Попечительского совета, принятые в пределах его полномочий, доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.
5.13. Для осуществления контроля за работой Попечительского совета на общем собрании (конференции) родителей избирается ревизионная комиссия.
Количественный и персональный состав ревизионной комиссии определяется общим родительским собранием либо конференцией представителей родительских коллективов учебных групп.
Ревизионная комиссия отчитывается о проделанной работе перед общим собранием родителей не реже одного раза в год.
5.14. Попечительский совет:
5.14.1. Содействует: организации и совершенствованию образовательного процесса; организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Учреждения; совершенствованию материально-технической базы Учреждения; организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий общеобразовательного учреждения.
5.14.2. Имеет право вносить предложения, направленные на улучшение работы Учреждения, в органы местного самоуправления, администрацию Учреждения и Учредителю, в том числе: о проведении проверки финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; о совершенствовании деятельности Учредителя; о внесении изменений и дополнений в проект договора Учреждения с Учредителем.
5.14.3. Дает рекомендации и предложения: об изменении и дополнении документов Учреждения, регламентирующих организацию образовательного процесса; по созданию оптимальных условий для обучения и воспитания обучающихся, в том числе по укреплению их здоровья и организации питания.
5.14.4. Определяет: направления, формы, размер и порядок использования внебюджетных средств, в том числе на оказание помощи обучающимся из малообеспеченных семей и сиротам, на поддержку и стимулирование одаренных обучающихся; перечень дополнительных образовательных услуг, предоставляемых Учреждением.
5.14.5. Устанавливает необходимость, модель и комплектность ученической формы.
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
5.14.5. Утверждает форму договора Учреждения с родителями (законными представителями) обучающихся по оказанию дополнительных платных образовательных услуг.
5.14.6. Контролирует целевое использование внебюджетных средств администрацией Учреждения.
5.14.7. Заслушивает отчеты о работе руководителя Учреждения по финансово-хозяйственным вопросам.
5.15. Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения.
Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются Общим собранием членов трудового коллектива.
Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Учреждения.
5.16. Общее собрание трудового коллектива Учреждения:
5.16.1. Рассматривает вопросы, связанные с принятием коллективного договора и Правил внутреннего трудового распорядка.
5.16.2. Избирает делегатов на конференцию по выбору членов Совета Учреждения.
5.17. Педагогический совет Учреждения является формой самоуправления, существующей в Учреждении.
5.18. Организация деятельности Педагогического совета:
5.18.1. Членами Педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения, председатель Совета Учреждения и председатель родительского комитета Учреждения.
5.18.2. Председателем Педагогического совета является директор Учреждения, который приказом по Учреждению назначает сроком на учебный год секретаря Педагогического совета.
5.18.3. Заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы Учреждения, но не реже четырех раз в течение учебного года.
5.18.4. На заседаниях Педагогического совета ведутся протоколы, которые подписываются председателем и секретарем.
5.18.5. Решения Педагогического совета, принятые в пределах его полномочий, доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.
5.19. Педагогический совет:
5.19.1. Разрабатывает образовательную программу Учреждения и представляет ее для утверждения Совету Учреждения.
5.19.2. Принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования.
5.19.3. Принимает решение о промежуточной аттестации учащихся, сроки проведения, порядок и форму аттестации.
5.19.4. Решает вопрос о переводе учащихся из класса в класс, о переводе в следующий класс "условно", об оставлении учащихся на повторный год обучения.
5.19.5. Обсуждает в случае необходимости успеваемость и поведение отдельных обучающихся в присутствии их родителей (законных представителей).
5.19.6. Утверждает план работы Учреждения на учебный год.
5.19.7. Утверждает характеристики на преподавателей, представляемых к почетному званию "Заслуженный учитель Российской Федерации" и почетному знаку "Почетный работник общего образования".
5.20. В качестве общественных организаций в Учреждении действуют родительские комитеты, которые содействуют объединению усилий семьи и Учреждения в деле обучения и воспитания детей, оказывают помощь в определении и защите социально незащищенных обучающихся.
5.20.1. Родительские комитеты в группах избираются на родительских собраниях в количестве, соответствующем решению этих собраний.
Члены родительских комитетов учебных групп избирают из своего состава председателя, секретаря и одного представителя в родительский комитет комбината.
5.21. Родительский комитет состоит из представителей родительских комитетов учебных групп, которые из своего состава избирают председателя и секретаря.
5.22. Родительский комитет Учреждения:
5.22.1. Утверждает представленные родительскими комитетами учебных групп списки социально незащищенных детей, нуждающихся в материальной помощи.
5.22.2. Вносит предложения Попечительскому совету Учреждения о выделении внебюджетных средств на помощь детям-сиротам, оставшимся без попечения родителей, детям из социально незащищенных семей.
5.23. В Учреждении могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления и ученические организации.
5.24. Учреждение предоставляет представителям ученических организаций необходимую информацию и допускает к участию в заседаниях органов управления при обсуждении вопросов, касающихся интересов учащихся.
5.25. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.
5.26. Учреждение может участвовать в создании образовательных объединений в форме ассоциаций и союзов, принимать участие в работе конгрессов, конференций и т.д.
Учреждение имеет право на осуществление обмена делегациями учащихся и педагогов.
6. Финансы и имущество Учреждения
6.1. Учреждение финансируется по нормативам на одного обучающегося, установленным законом.
6.2. Источниками формирования имущества и финансовых средств Учреждения являются:
- средства, получаемые от Учредителя;
- бюджетные и внебюджетные средства;
- субвенции, выделяемые из бюджета Московской области;
- добровольные пожертвования и целевые взносы физических и юридических лиц, в том числе иностранных граждан и иностранных юридических лиц;
- доходы от предпринимательской деятельности;
- средства, полученные от родителей (законных представителей), за предоставление обучающимся дополнительных платных образовательных услуг;
- доходы от иной не противоречащей законодательству деятельности.
6.3. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов и действующим законодательством.
6.4. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, выделенным ему по смете.
Доходы Учреждения, полученные от разрешенной ему деятельности, приносящей доходы, поступают в распоряжение Учреждения и в полном объеме учитываются на отдельном балансе и в смете доходов и расходов Учреждения, утверждаемой Учредителем.
6.5. Учреждение при осуществлении права оперативного управления обеспечивает сохранность муниципального имущества и использование его по целевому назначению.
6.6. Учредитель вправе изъять лишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.
6.7. Имущество Учреждения является муниципальной собственностью города Серпухова, закрепленной за ним на праве оперативного управления, и отражается на самостоятельном балансе.
6.8. Учреждение вправе за счет собственных средств и внебюджетных источников выплачивать стипендии обучающимся. Размеры, условия и порядок выплаты стипендий определяются Положением о стипендиях, утверждаемым Советом Учреждения.
6.9. Доходы от оказания платных услуг должны быть отражены в смете доходов и расходов Учреждения.
7. Виды и порядок оказания платных образовательных услуг
7.1. Учреждение может предоставлять на договорной основе в соответствии с полученной лицензией дополнительные платные образовательные услуги, номенклатура направлений (специальностей) указывается в приложении к лицензии Учреждения.
7.2. Дополнительные платные образовательные услуги предоставляются не взамен образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.
7.3. Потребность в платных образовательных услугах определяется путем анкетирования обучающихся и родителей (законных представителей).
7.4. Дополнительные платные услуги оказываются в соответствии с приказом директора об организации платных дополнительных образовательных услуг и Положением о дополнительных образовательных услугах в Учреждении.
7.5. Учреждение имеет право привлекать на договорной основе сторонние организации, имеющие лицензии на образовательную деятельность, для оказания платных дополнительных образовательных услуг.
7.6. Оплата дополнительных образовательных услуг, указанных в п. 7.1 Устава, осуществляется через отделение банка.
Сбор наличных средств в Учреждении запрещается.
8. Виды локальных актов, регламентирующих
деятельность Учреждения
8.1. Деятельность Учреждения регламентируют следующие локальные акты:
- штатное расписание Учреждения;
- должностные инструкции, определяющие обязанности работников Учреждения;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила противопожарной безопасности Учреждения;
- санитарно-гигиенические требования по охране здоровья обучающихся;
- правила приема учащихся в Учреждение;
- Положение о комиссии по трудовым спорам;
- коллективный договор;
- Положение о дополнительных образовательных платных услугах;
- Положение о Педагогическом совете;
- Положение о методическом совете;
- Положение о родительском комитете;
- Положение о формах и порядке промежуточной аттестации обучающихся;
- Положение о моральном и материальном поощрении работников Учреждения;
- Положение о конкурсе "Лучший по профессии";
- другие локальные акты, не противоречащие Уставу Учреждения.
9. Ликвидация и реорганизация Учреждения
9.1. Учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано по решению Учредителя, а по решению суда - в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.
9.2. В случае реорганизации, ликвидации Учреждения Учредитель обеспечивает перевод обучающихся с согласия их родителей в другие образовательные учреждения соответствующего типа.
10. Порядок внесения изменений и дополнений к Уставу
10.1. Изменения и дополнения к Уставу утверждаются Учредителем и подлежат государственной регистрации.
10.2. Государственная регистрация изменений и дополнений к Уставу Учреждения осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
10.3. Изменения и дополнения к Уставу Учреждения вступают в силу с момента их государственной регистрации.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
