|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы городского округа Серпухов МО от 10.07.2006 № 1434
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ "ДОМ ДЕТСТВА И ЮНОШЕСТВА"
Официальная публикация в СМИ:
"Информационный вестник Администрации и Совета депутатов г. Серпухова", июль, 2006
ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА СЕРПУХОВ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 июля 2006 г. № 1434
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
"ДОМ ДЕТСТВА И ЮНОШЕСТВА"
Руководствуясь Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О некоммерческих организациях", Уставом муниципального образования "Город Серпухов Московской области", постановляю:
1. Утвердить устав муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Дом детства и юношества" (прилагается).
2. Директору муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Дом детства и юношества" города Серпухова Московской области Е.А. Соколовой обеспечить государственную регистрацию устава учреждения и представить в Комитет по управлению имуществом города Серпухова копию устава учреждения, а также свидетельства, подтверждающего факт внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации В.И. Мантуло.
Глава города
П.В. Жданов
Утвержден
постановлением главы
городского округа Серпухов
Московской области
от 10 июля 2006 г. № 1434
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ "ДОМ ДЕТСТВА И ЮНОШЕСТВА"
1. Общие положения
1.1. Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Дом детства и юношества" (далее - Учреждение) создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.96 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Федеральным законом от 13.01.96 № 12-ФЗ "Об образовании", постановлением главы администрации города Серпухова Московской области № 614 от 31.05.1996, приказом структурного подразделения администрации г. Серпухова "Комитет по образованию" от 14.05.2001 № 86.
1.2. Учреждение является некоммерческой организацией, созданной в целях развития мотивации личности к познанию и творчеству, реализации дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности, общества, государства и не преследующей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.
1.3. Учреждение является многопрофильным образовательным учреждением дополнительного образования детей, реализующим дополнительные образовательные программы не менее четырех тематических направленностей.
1.4. Учредителем Учреждения является муниципальное образование "Город Серпухов Московской области" (далее - Учредитель), от имени которого выступает администрация города Серпухова Московской области.
Учреждение обязано согласовывать вопросы управления и распоряжения закрепленным за ним имуществом с функциональным органом администрации города Серпухова - Комитетом по управлению имуществом города Серпухова, а вопросы определения уставных задач, принципов управления и финансирования - со структурным подразделением администрации города Серпухова "Комитет по образованию".
1.5. Полное наименование Учреждения: муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Дом детства и юношества". Сокращенное наименование Учреждения: МОУ ДОД ДДиЮ.
1.6. Учреждение является юридическим лицом с момента государственной регистрации, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевой счет в казначействе, печать со своим наименованием, угловой штамп, бланки установленного образца.
1.7. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством РФ, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения).
1.8. Право на включение в схему централизованного государственного финансирования возникают у Учреждения с момента государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации.
1.9. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, нормативными правовыми актами Московской области и г. Серпухова, договором с Учредителем и настоящим Уставом.
1.10. Учреждение вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и неимущественные права, нести обязанности, выступать в качестве истца и ответчика в судах в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.11. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет Учредитель.
1.12. Отношения между Учреждением и Учредителем, не урегулированные настоящим Уставом, определяются договором между ними, заключаемым в соответствии с законодательством РФ.
1.13. Отношения Учреждения с обучающимися и их родителями (законными представителями) регулируются настоящим Уставом.
1.14. Юридический адрес Учреждения: 142200, г. Серпухов Московской области РФ, площадь Ленина, д. 13/1.
1.15. Почтовый адрес Учреждения: 142200, г. Серпухов Московской области РФ, площадь Ленина, д. 13/1.
2. Основные задачи Учреждения и их реализация
2.1. Основными задачами Учреждения являются:
- обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда детей в возрасте преимущественно от 6 до 18 лет;
- адаптация их к жизни в обществе;
- формирование общей культуры;
- организация содержательного досуга.
2.2. Для реализации основных задач Учреждение имеет право:
- самостоятельно разрабатывать, принимать и реализовывать образовательные программы;
- самостоятельно разрабатывать и утверждать учебный план, годовой и календарный план работы и расписание занятий;
- выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания в пределах, определенных Законом РФ "Об образовании";
- реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги (на договорной основе) за пределами определяющих его статус образовательных программ;
- привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные финансовые источники, в том числе и валютные, средства за счет предоставления платных образовательных услуг, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц, в том числе иностранных граждан.
3. Образовательный процесс
3.1. Учреждение самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных организаций, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций.
Организация образовательного процесса в Учреждении строится на основе учебного плана, разрабатываемого Учреждением самостоятельно, и регламентируется расписанием занятий.
Расписание занятий составляется для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха детей администрацией Учреждения по представлению педагогических работников с учетом пожеланий родителей (законных представителей), возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм, с учетом того, что занятия являются дополнительной нагрузкой к обязательной учебной работе детей и подростков в общеобразовательных учреждениях.
3.2. Учреждение организует работу с детьми в течение всего календарного года. В каникулярное время Учреждение может открывать в установленном порядке лагеря и туристические базы, создавать различные объединения с постоянным и (или) переменными составами детей в лагерях, на своей базе, а также по месту жительства детей.
3.3. Учреждение организует и проводит массовые мероприятия, создает необходимые условия для совместного труда и отдыха детей и родителей (законных представителей).
3.4. В Учреждении ведется методическая работа, направленная на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников. С этой целью в Учреждении создается методический совет. Порядок его работы определяется Положением о методическом совете.
3.5. Учреждение оказывает помощь педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации дополнительных образовательных программ, организации досуговой и внеурочной деятельности детей, а также детским и юношеским общественным объединениям и организациям по договору с ними.
3.6. Учреждение может создавать объединения в других образовательных учреждениях, предприятиях, организациях. Отношения между ними определяются договором.
3.7. Учреждение по договоренности и (или) совместно с учреждениями, предприятиями, организациями может проводить профессиональную подготовку детей, в том числе за плату, при наличии лицензии на данный вид деятельности. Обучающимся, сдавшим квалификационные экзамены, выдается свидетельство (удостоверение) о присвоении квалификации (разряда, класса, категории) по профессии.
3.8. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.
3.9. Деятельность детей в Учреждении осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам (клуб, студия, ансамбль, группа, секция, кружок, театр и другие). Объединения могут быть различных видов: двухпрофильные, комплексные, сквозные учебные группы, учебные группы переменного состава. Содержание деятельности объединения определяется педагогом с учетом примерных учебных планов и программ, рекомендованных государственными органами управления образованием. Педагогические работники могут разрабатывать авторские программы, утверждаемые педагогическим (методическим) советом Учреждения.
3.10. Занятия в объединениях могут проводиться по программам одной тематической направленности или комплексным, интегрированным программам.
3.11. Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября. Комплектование объединений осуществляется до 15 сентября. Занятия детей в Учреждении могут проводиться в любой день недели, включая воскресные и каникулы. В период каникул занятия могут проводиться по специальному расписанию, в том числе с новым или переменным составом учащихся на базе городских лагерей, по месту жительства.
3.12. Обучающиеся, занимающиеся в одном из объединений Учреждения, могут заниматься и в других объединениях при условии несовпадения времени занятий, а также менять их.
3.13. При приеме в спортивные, спортивно-технические, туристские, хореографические объединения необходимо медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка.
3.14. Количество кружков, объединений, учебных групп в Учреждении определяется в зависимости от санитарных норм и условий для осуществления образовательного процесса. Численный состав учебной группы устанавливается следующий:
- в объединениях первого года обучения наполняемость 13-15 человек;
- в объединениях второго и последующих лет обучения наполняемость 10-12 человек;
- в объединениях для обучающихся с отклонениями в развитии наполняемость на всех этапах обучения 8-10 человек;
- в хоровых коллективах наполняемость 20-30 человек;
- в объединениях, где образовательный процесс требует преимущественно индивидуальной работы с учащимися (сольное пение, художественное слово, игра на музыкальных инструментах), наполняемость 8-10 человек на всех этапах обучения.
3.15. Режим занятий обучающихся в Учреждении устанавливается следующий:
- в кружках и объединениях первого года обучения занятия проводятся 2 раза в неделю по 1-2 академических часа, всего не более 4 часов в неделю; в объединениях туристско-краеведческого профиля занятия проводятся 2 раза в неделю по 3 часа или 2 и 4 часа (2 часа - теоретические занятия, 4 часа - практические занятия на местности в выходные дни), всего не более 6 часов в неделю;
- в кружках и объединениях второго, третьего и последующих лет обучения занятия могут проводиться 2-3 раза в неделю по 1-3 академических часа, не более 6 часов в неделю; в объединениях туристско-краеведческого профиля занятия проводятся 2 раза в неделю по 3 часа или 2 и 4 часа (2 часа - теоретические занятия, 4 часа - практические занятия на местности в выходные дни), всего не более 6 часов в неделю;
- в объединениях оркестровых, музыкальных, вокальных занятия могут проводиться 2-3 раза в неделю по 1-3 академических часа, всего не более 10 академических часов в неделю на учебную группу;
- в объединениях, где образовательная деятельность осуществляется на основе комплексных образовательных программ, занятия могут проводиться 2-3 раза в неделю по 1-3 академических часа, всего не более 10 академических часов в неделю на учебную группу;
- продолжительность академического часа - 45 минут, для обучающихся 5-6-летнего возраста продолжительность академического часа - 30 минут;
- при проведении занятий продолжительностью более одного академического часа в день и в зависимости от их характера через каждые 45 минут (для детей 5-6-летнего возраста - 30 минут) занятий, организуются перемены для отдыха со сменой вида деятельности продолжительностью не менее 10 минут.
3.16. Занятия проводятся по группам, звеньям, индивидуально или всем составом объединения.
3.17. С детьми-инвалидами проводится индивидуальная работа по месту жительства.
3.18. В работе объединений могут участвовать совместно с детьми их родители (законные представители) при наличии условий и согласия руководителя объединения без включения в основной состав.
3.19. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогических работников. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся, воспитанникам не допускается.
3.20. Учреждение несет в установленном законодательством РФ порядке ответственность за:
а) невыполнение функций, отнесенных к компетенции Учреждения;
б) реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования своих выпускников;
в) жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса;
г) нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения.
4. Участники образовательного процесса
4.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся в возрасте преимущественно от 6 до 18 лет, педагогические работники Учреждения, родители (законные представители) обучающихся.
4.2. Допускается запись в кружки, объединения, учебные группы учащихся средних специальных и высших учебных заведений.
4.3. При приеме в Учреждение обучающийся и (или) его родители (законные представители) должны быть ознакомлены с его Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регулирующими организацию образовательного процесса.
4.4. Обучающиеся в Учреждении имеют право на:
а) получение бесплатного дополнительного образования в соответствии с образовательными программами;
б) получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
в) уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение своих взглядов и убеждений;
г) свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
д) добровольное привлечение к труду, не предусмотренному образовательной программой;
е) добровольное вступление в любые общественные организации;
ж) защиту от применения методов физического и психологического насилия;
з) условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;
и) вносить предложения по совершенствованию работы кружка, объединения, учебной группы.
4.5. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускаются.
4.6. Обучающиеся в Учреждении обязаны:
а) выполнять Устав Учреждения;
б) бережно относиться к имуществу Учреждения;
в) уважать честь и достоинство других обучающихся и работников;
г) выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка к их компетенции;
д) систематически посещать занятия;
е) активно участвовать в воспитательных мероприятиях, проводимых в Учреждении, поддерживать и преумножать традиции.
4.7. Учащимся Учреждения запрещается:
а) приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;
б) использовать любые средства и вещества, которые могут привести к взрывам и пожарам;
в) применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;
г) производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.
4.8. Другие обязанности обучающихся определяются локальными нормативными актами Учреждения.
4.9. Родители (законные представители) имеют право:
а) защищать законные права и интересы ребенка;
б) знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;
в) участвовать в управлении Учреждением, принимать участие и выражать свое мнение на родительских собраниях;
г) посещать занятия в группе, где занимается их ребенок, с разрешения директора Учреждения и согласия педагога дополнительного образования;
д) знакомиться с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации Учреждения и иными актами, регламентирующими деятельность Учреждения;
е) посещать Учреждение и беседовать с педагогами после окончания у них занятий;
ж) вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития Учреждения;
з) принимать решение о необходимости охраны Учреждения и вносить добровольные взносы на ее содержание.
4.10. Родители (законные представители) обязаны нести ответственность за:
а) воспитание своих детей;
б) выполнение Устава Учреждения;
в) посещение проводимых родительских собраний;
г) бережное отношение обучающегося к имуществу Учреждения.
4.11. Педагогические работники принимаются на работу в соответствии с нормами действующего законодательства.
4.12. При приеме на работу педагогический работник знакомится под расписку со следующими документами:
- коллективным договором;
- Уставом Учреждения;
- Правилами внутреннего трудового распорядка;
- должностной инструкцией;
- приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности;
- другими документами, регулирующими деятельность данного Учреждения.
4.13. Учреждение устанавливает работникам ставки заработной платы (должностные оклады) на основании Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Серпухова и решения аттестационной комиссии, определяет виды и размеры надбавок, доплат в пределах выделяемых средств на оплату труда.
4.14. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, как правило, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников.
4.15. Педагогические работники обязаны:
а) удовлетворять требованиям соответствующих педагогических характеристик;
б) выполнять Устав Учреждения и Правила внутреннего трудового распорядка, условия трудового договора;
в) проходить в установленные сроки периодические бесплатные медицинские осмотры;
г) соблюдать требования техники безопасности и охраны труда, производственной санитарии, противопожарной охраны, предусмотренные соответствующими правилами и инструкциями;
д) беречь и укреплять собственность Учреждения, экономно расходовать материалы, топливо, электроэнергию, воспитывать у обучающихся бережное отношение к имуществу.
4.16. Педагогические работники имеют право:
а) участвовать в управлении Учреждением, в работе Педагогического совета;
б) защищать свою профессиональную честь и достоинство;
в) свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, методы оценки знаний, умений, навыков обучающихся;
г) повышать свою квалификацию;
д) проходить аттестацию на добровольной основе на любую квалификационную категорию;
е) на сокращенную продолжительность рабочего времени, получение пенсии по выслуге лет и длительный (до 1 года) отпуск через каждые 10 лет непрерывной работы преподавателем в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
ж) на социальные льготы и гарантии, установленные законодательством РФ, а также дополнительные льготы, устанавливаемые Учредителем.
4.17. Проведение служебного расследования по фактам нарушений норм профессионального поведения или Устава Учреждения может быть только проведено на основании заявления, поданного в письменном виде директору Учреждения.
5. Управление Учреждением
5.1. Управление государственными и муниципальными образовательными учреждениями строится на принципах единоначалия и самоуправления.
5.2. Учредитель:
а) утверждает Устав Учреждения, вносит в него изменения и дополнения;
б) осуществляет контроль за образовательной и финансово-хозяйственной деятельностью Учреждения;
в) получает ежегодный отчет от Учреждения о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;
г) определяет порядок приема граждан в Учреждение;
д) вправе приостановить предпринимательскую деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу;
е) устанавливает ограничения на отдельные виды предпринимательской деятельности общеобразовательного учреждения;
ж) назначает директора Учреждения и может заключить с ним срочный трудовой договор;
з) дает разрешение на сдачу в аренду части Учреждения.
5.3. Непосредственное управление Учреждением в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом осуществляется директором, прошедшим соответствующую аттестацию, на основе единоначалия.
5.4. Директор Учреждения назначается на должность Учредителем.
5.5. Директор осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством, настоящим Уставом, распоряжениями и приказами Комитета и трудовым договором.
5.6. Директор:
а) осуществляет подбор, прием на работу, увольнение работников, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников;
б) без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы во всех учреждениях, организациях и на предприятиях;
в) распоряжается имуществом и материальными ценностями;
г) представляет на утверждение Совету Учреждения структуру управления в Учреждении;
д) утверждает штатное расписание в пределах выделенного фонда заработной платы и Правила внутреннего распорядка;
е) устанавливает ставки заработной платы на основе Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Серпухова и решения аттестационной комиссии в пределах имеющихся средств;
ж) утверждает графики работы и расписание учебных занятий;
з) издает приказы и инструкции, обязательные для выполнения всеми работниками Учреждения и учащимися;
и) распределяет совместно с профсоюзным комитетом учебную нагрузку;
к) осуществляет контроль совместно со своим заместителем по учебно-воспитательной работе за деятельностью педагогов, в том числе путем посещения занятий и воспитательных мероприятий;
л) назначает председателей методических комиссий (объединений) по направлениям работы, секретаря Педагогического совета;
м) решает другие вопросы текущей деятельности, не отнесенные к компетенции Совета Учреждения и Учредителя;
н) несет полную ответственность за жизнь, здоровье и благополучие вверенных ему учащихся во время учебного процесса, а также во время проведения массовых мероприятий; за работу Учреждения в соответствии со ст. 32, 51 Закона РФ "Об образовании", а также требованиями Тарифно-квалификационных характеристик и должностных инструкций.
5.7. Формами самоуправления Учреждения являются Общее собрание трудового коллектива и Педагогический совет.
5.8. Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения.
Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются Общим собранием членов трудового коллектива.
Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Учреждения.
5.9. Общее собрание трудового коллектива Учреждения:
а) рассматривает вопросы, связанные с принятием коллективного договора и Правил внутреннего трудового распорядка;
б) заслушивает отчеты администрации Учреждения о проделанной работе по вопросам, не касающимся содержания образования;
в) Педагогический совет Учреждения является формой самоуправления, существующей в Учреждении;
г) организация деятельности Педагогического совета:
д) членами Педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения, а также председатель родительского комитета Учреждения;
е) председателем Педагогического совета является директор Учреждения, который приказом по Учреждению назначает сроком на учебный год секретаря Педагогического совета;
ж) заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы Учреждения, но не реже четырех раз в течение учебного года;
з) на заседаниях Педагогического совета ведутся протоколы, которые подписываются председателем и секретарем;
и) решения Педагогического совета, принятые в пределах его полномочий, доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
5.12. Педагогический совет:
а) утверждает образовательную программу Учреждения;
б) утверждает Концепцию развития (Программу развития) Учреждения;
в) принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования;
г) утверждает план работы Учреждения на учебный год;
д) вносит предложения об изменении и дополнении Устава Учреждения;
е) утверждает характеристики на преподавателей, представляемых к почетному званию "Заслуженный учитель Российской Федерации" и почетному знаку "Почетный работник общего образования".
5.13. В качестве общественной организации в Учреждении действует родительский комитет, состоящий из наиболее активных родителей учащихся различных объединений, который:
а) содействует объединению усилий семьи и Учреждения в деле обучения и воспитания детей;
б) высказывает предложения о размерах и порядке использования добровольных пожертвований и целевых взносов на развитие Учреждения;
в) контролирует целевое использование добровольных пожертвований и целевых взносов администрацией Учреждения;
г) заслушивает отчеты о работе руководителя Учреждения по финансово-хозяйственным вопросам;
д) принимает решение по вопросу охраны Учреждения и другим вопросам деятельности Учреждения, которые не регламентированы настоящим Уставом.
5.14. В Учреждении могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления и ученические организации.
5.15. Учреждение предоставляет представителям ученических организаций необходимую информацию и допускает к участию в заседаниях органов управления при обсуждении вопросов, касающихся интересов учащихся.
5.16. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.
5.17. Учреждение может участвовать в создании образовательных объединений в форме ассоциаций и союзов, принимать участие в работе конгрессов, конференций и т.д. Учреждение имеет право на осуществление обмена делегациями учащихся и педагогов.
6. Финансы и имущество Учреждения
6.1. Учреждение финансируется по нормативам на одного обучающегося, установленным законом.
6.2. Источниками формирования имущества и финансовых средств Учреждения являются:
- средства, получаемые от Учредителя;
- бюджетные и внебюджетные средства;
- субвенции, выделяемые из бюджета Московской области;
- добровольные пожертвования и целевые взносы физических и юридических лиц, в том числе иностранных граждан и иностранных юридических лиц;
- доходы от предпринимательской деятельности;
- средства, полученные от родителей (законных представителей), за предоставление обучающимся дополнительных платных образовательных услуг;
- доходы от иной не противоречащей законодательству деятельности.
6.3. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов и действующим законодательством.
6.4. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, выделенным ему по смете.
Доходы Учреждения, полученные от разрешенной ему деятельности, приносящей доходы, поступают в распоряжение Учреждения и в полном объеме учитываются на отдельном балансе и в смете доходов и расходов Учреждения, утверждаемой Учредителем.
6.5. Учреждение при осуществлении права оперативного управления обеспечивает сохранность муниципального имущества и использование его по целевому назначению.
6.6. Доходы, полученные от сдачи в аренду недвижимого имущества, переданного в оперативное управление данному Учреждению, являются дополнительным источником бюджетного финансирования и используются целевым назначением на содержание и развитие его материально-технической базы.
6.7. Учредитель вправе изъять лишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.
6.8. Имущество Учреждения является муниципальной собственностью города Серпухова, закрепленной за ним на праве оперативного управления, и отражается на самостоятельном балансе.
6.9. Доходы от оказания платных услуг должны быть отражены в смете доходов и расходов Учреждения.
7. Виды и порядок оказания платных
образовательных услуг
7.1. Учреждение может предоставлять на договорной основе в соответствии с полученной лицензией дополнительные платные образовательные услуги по следующим направлениям:
- изучение иностранных языков с раннего возраста;
- детское экранное творчество;
- использование компьютерной техники для создания видеофильмов, музыки, обработки фотографий;
- изучение устройства и ремонт компьютерной техники;
- дизайн помещений;
- флористика;
- психология общения;
- спортивные и бальные танцы.
7.2. Дополнительные платные образовательные услуги предоставляются не взамен образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.
7.3. Потребность в платных образовательных услугах определяется путем анкетирования обучающихся и родителей (законных представителей).
7.4. Дополнительные платные услуги оказываются в соответствии с приказом директора об организации платных дополнительных образовательных услуг и Положением о дополнительных образовательных услугах в Учреждении.
7.5. Учреждение имеет право привлекать на договорной основе сторонние организации, имеющие лицензии на образовательную деятельность, для оказания платных дополнительных образовательных услуг.
7.6. Оплата дополнительных образовательных услуг осуществляется через отделение банка.
Сбор наличных средств в Учреждении запрещается.
8. Виды локальных актов, регламентирующих
деятельность Учреждения
8.1. Деятельность Учреждения регламентируют следующие локальные акты:
- штатное расписание Учреждения;
- должностные инструкции, определяющие обязанности работников Учреждения;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила противопожарной безопасности Учреждения;
- санитарно-гигиенические требования по охране здоровья обучающихся;
- Положение о комиссии по трудовым спорам;
- коллективный договор;
- Положение о дополнительных образовательных платных услугах;
- Положение о Педагогическом совете;
- Положение о методическом совете;
- Положение о родительском комитете;
- Положение о моральном и материальном поощрении работников Учреждения;
- другие локальные акты, не противоречащие Уставу Учреждения.
9. Ликвидация и реорганизация Учреждения
9.1. Учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано по решению Учредителя, а по решению суда - в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.
9.2. В случае реорганизации, ликвидации Учреждения Учредитель обеспечивает перевод обучающихся с согласия их родителей в другие образовательные учреждения соответствующего типа.
10. Порядок внесения изменений
и дополнений к Уставу
10.1. Изменения и дополнения к Уставу утверждаются Учредителем и подлежат государственной регистрации.
10.2. Государственная регистрация изменений и дополнений к Уставу Учреждения осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
10.3. Изменения и дополнения к Уставу Учреждения вступают в силу с момента их государственной регистрации.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
