Законодательство
Московской области

Балашихинский р-н
Бронницы
Волоколамский р-н
Воскресенский р-н
Дзержинский
Дмитровский р-н
Долгопрудный
Домодедовский р-н
Дубна
Егорьевский р-н
Жуковский
Зарайский р-н
Звенигород
Ивантеевка
Истринский р-н
Каширский р-н
Климовск
Клинский р-н
Коломенский р-н
Королев
Красноармейск
Красногорский р-н
Краснознаменск
Ленинский р-н
Лобня
Лотошинский р-н
Луховицкий р-н
Лыткарино
Люберецкий р-н
Можайский р-н
Московская область
Мытищинский р-н
Наро-Фоминский р-н
Ногинский р-н
Одинцовский р-н
Озерский р-н
Орехово-Зуевский р-н
Павлово-Посадский р-н
Подольский р-н
Протвино
Пушкинский р-н
Пущино
Раменский р-н
Реутов
Рошаль
Рузский р-н
Сергиево-Посадский р-н
Серебряно-Прудский р-н
Серпуховский р-н
Солнечногорский р-н
Ступинский р-н
Талдомский р-н
Троицк
Фрязино
Химкинский р-н
Чеховский р-н
Шатурский р-н
Шаховской р-н
Щелковский р-н
Щербинка
Электросталь

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления








ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы городского поселения Зарайск Зарайского муниципального района МО от 30.05.2006 № 02
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ЗАРАЙСК"

Официальная публикация в СМИ:
"За новую жизнь", № 76, 03.10.2006






ГЛАВА ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЗАРАЙСК
ЗАРАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 мая 2006 г. № 02

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСОВ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ЗАРАЙСК"

В соответствии с Законом Московской области "О муниципальных должностях и муниципальной службе в Московской области" постановляю:
1. Утвердить Положение о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования "Городское поселение Зарайск".
2. Организационному отделу администрации города Зарайска обеспечить обнародование упомянутого Положения.

Глава города
А.С. Сафронов





Приложение
к постановлению главы
городского поселения Зарайск
Московской области
от 30 мая 2006 г. № 02

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ЗАРАЙСК"

Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Конкурс проводится на замещение вакантных главных, ведущих и старших должностей муниципальной службы категории "В".
1.2. Проведение конкурса обеспечивает право граждан на равный доступ к муниципальной службе.
1.3. Решение о проведении конкурса принимает глава города Зарайска по представлению отдела кадров администрации города Зарайска.
Основанием для проведения конкурса является наличие вакантной должности муниципальной службы и отсутствие резерва муниципальных служащих на замещение соответствующей вакантной должности.
1.4. Конкурс проводится конкурсной комиссией в форме конкурса документов.

Раздел II. ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

2.1. Правом участвовать в конкурсе обладают граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет и удовлетворяющие следующим требованиям:
а) полностью дееспособные, в отношении которых нет вступивших в законную силу решений суда о признании их полностью или частично недееспособными;
б) не имеющие ограничений права занимать государственные должности государственной службы или должности муниципальной службы в течение срока, определенного решением суда, вступившим в законную силу;
в) не имеющие заболевания, подтвержденного заключением медицинского учреждения, препятствующего исполнению ими должностных обязанностей;
г) не имеющие близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если их муниципальная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
д) готовые к прохождению процедур оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или другую охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;
е) представившие в налоговые органы сведения о доходах и имуществе, являющемся объектом налогообложения.
2.2. Квалификационные требования по должностям муниципальной службы включают:
а) требования к уровню профессионального образования с учетом группы должностей муниципальной службы;
б) требования к стажу и опыту работы по специальности;
в) требования к уровню знания Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, Устава Московской области, законодательства Московской области, Устава и других нормативных актов муниципального образования применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
2.2.1. Гражданам, претендующим на должность муниципальной службы, необходимо иметь:
а) для главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по специализации должностей муниципальной службы либо по специальности "Государственное и (или) муниципальное управление" либо образование, считающееся равноценным, и стаж работы по специальности не менее трех лет;
б) для ведущих и старших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по специализации должностей муниципальной службы либо по специальности "Государственное и (или) муниципальное управление" либо образование, считающееся равноценным, и стаж работы по специальности не менее двух лет.
2.2.2. В исключительных случаях требования к образовательному уровню и стажу работы претендентов могут быть снижены.
2.3. Для участия в конкурсе претендент должен представить в отдел кадров администрации города Зарайска:
а) заявление в письменном виде о желании участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы, составленное на имя главы города Зарайска;
б) документ, удостоверяющий личность;
в) копию диплома о высшем образовании по соответствующей специальности;
г) копию трудовой книжки.
2.4. Документы, представленные в отдел кадров для участия в конкурсе, кроме документа, удостоверяющего личность, хранятся в отделе кадров до окончания конкурса.

Раздел III. КОНКУРСНАЯ КОМИССИЯ

3.1. Конкурсная комиссия для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы утверждается нормативным актом (постановлением, распоряжением) главы города.
Возглавляет конкурсную комиссию председатель - глава города.
3.2. Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы публикуется в официальном издании муниципального образования.
Объявление должно содержать сведения о дате, месте, времени и условиях проведения конкурса.
3.3. Отдел кадров администрации принимает заявления на участие в конкурсе на замещение вакантных должностей муниципальной службы в течение семи календарных дней с даты публикации объявления о проведении конкурса в официальном издании муниципального образования.
3.4. Конкурс при замещении вакантной должности муниципальной службы города Зарайска проводится в виде конкурса документов.
3.5. Конкурс документов заключается в выборе конкурсной комиссией победителя на основе представленных претендентами документов, указанных в п. 2.3 настоящего Положения. Комиссия вправе провести с претендентами собеседование или их тестирование.
3.6. Комиссия правомочна в случае присутствия не менее двух третей ее членов.
3.7. Решение конкурсной комиссией принимается открытым голосованием простым большинством голосов от общего числа присутствующих членов комиссии.
3.8. Заседания конкурсной комиссии проводятся в течение пяти календарных дней после истечения недели с даты опубликования объявления о проведении конкурса.
3.9. Конкурс считается завершенным после принятия конкурсной комиссией решения о его победителе.
3.10. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, подписывается председателем конкурсной комиссии и секретарем.
3.11. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в течение одного месяца после его завершения.

Раздел IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

4.1. Решение конкурсной комиссии о победителе в конкурсе передается в отдел кадров администрации города Зарайска и является основанием для назначения лица впервые или вновь на должность муниципальной службы.
4.2. Участник конкурса, признанный победителем конкурса, вправе заключить трудовой договор с администрацией в течение трех дней после получения письменного уведомления о возможности его приема на муниципальную службу.
4.3. В случае фактического отказа победителя конкурса от заключения трудового договора с администрацией конкурс проводится вновь.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru