|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы Подольского района МО от 31.12.2004 № 2303
(ред. от 10.05.2006)
"О ТАРИФНЫХ СТАВКАХ (ОКЛАДАХ) И ТАРИФНЫХ РАЗРЯДАХ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ПОДОЛЬСКИЙ РАЙОН" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Земля Подольская", № 6, 17.02.2005 (без приложений № 2, 3).
Изменения, внесенные постановлением главы Подольского муниципального района МО от 10.05.2006 № 894, вступают в силу со дня его официального опубликования и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 мая 2006 года.
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ПОДОЛЬСКИЙ РАЙОН"
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2004 г. № 2303
О ТАРИФНЫХ СТАВКАХ (ОКЛАДАХ) И ТАРИФНЫХ РАЗРЯДАХ
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ПОДОЛЬСКИЙ РАЙОН"
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления главы Подольского района МО
от 06.10.2005 № 2140,
постановления главы Подольского муниципального
района МО от 10.05.2006 № 894)
В соответствии со статьей 143 Трудового кодекса РФ и решением Совета депутатов Подольского района Московской области от 30 декабря 2004 г. № 82/2004 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Подольский район" Московской области" постановляю:
1. Утвердить:
1.1. 18 тарифных разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования (далее - Единая тарифная сетка).
1.2. Утратил силу. - Постановление главы Подольского района МО от 06.10.2005 № 2140.
2. Установить, что работникам, занимающим должности руководителей и специалистов муниципальных учреждений здравоохранения, образования, культуры, социальной защиты населения, физической культуры и спорта Подольского района, работающим в сельской местности, пос. Львовский и г. Подольске (Центр диагностики и аттестации, информационно-методического обеспечения, психдиспансерное отделение Куриловской психиатрической районной больницы, районная библиотека), тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки повышаются на 25 процентов.
Размеры выплат работникам, устанавливаемые в процентах к тарифным ставкам (окладам), определяются исходя из суммы тарифной ставки (оклада) работника и ее повышения, предусмотренного абзацем первым настоящего пункта.
3. Утвердить тарифные разряды Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Подольский район" Московской области по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих (приложение № 2 - не приводится).
4. Установить, что по профессиям рабочих тарифные разряды соответствуют тарифным разрядам единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.
5. Предоставить право руководителям учреждений устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, в соответствии с перечнями, утверждаемыми в отраслевых положениях по оплате труда, тарифные ставки (оклады) исходя из 9 и 10 тарифных разрядов Единой тарифной сетки, а на особо важных и особо ответственных работах - исходя из 11 и 12 тарифных разрядов Единой тарифной сетки по прилагаемому перечню (приложение № 3 - не приводится).
6. Отнесение к тарифным разрядам должностей руководителей производится на основе классификации учреждений, осуществляемой исходя из масштаба и сложности руководства, по группам по оплате труда руководителей, если иное не установлено законодательством.
Показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей утверждаются в отраслевых положениях по оплате труда.
7. Конкретные группы по оплате труда руководителей устанавливаются вышестоящими органами управления, в ведении которых находятся учреждения, на основании показателей и порядка, утвержденных в отраслевых положениях по оплате труда.
8. Тарифные разряды по должностям заместителей руководителей и главных бухгалтеров устанавливаются на 1 или 2 разряда ниже тарифного разряда соответствующего руководителя.
9. Подольскому районному финансовому управлению МФ Московской области осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных бюджетом муниципального образования "Подольский район" Московской области на текущий финансовый год.
10. Сохранить до принятия соответствующих нормативных правовых актов для работников муниципальных учреждений муниципального образования "Подольский район" Московской области, в которых на 31.12.2004 применялась система оплаты труда, отличная от системы оплаты труда на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, действующие системы оплаты труда.
Для работников муниципальных учреждений муниципального образования "Подольский район" Московской области, в которых на 31.12.2004 применялась система оплаты труда на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, установленные на 31.12.2004 федеральным законодательством размеры, условия, порядок применения выплат и отнесения к тарифным разрядам в части, не противоречащей нормативным правовым актам муниципального образования "Подольский район" Московской области (данная норма включена на время, требующееся для подготовки отдельных нормативных правовых актов, которые не были приняты в срок до 01.01.2005).
11. Признать утратившим силу постановление главы Подольского района "О введении новых тарифных ставок Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы Подольского района" № 1591 от 11.11.2003.
12. Опубликовать данное постановление в газетах "Подольский рабочий" и "Земля Подольская".
13. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2005.
14. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на и.о. председателя комитета по экономике Т.В. Панкову.
Глава Подольского района
Н. Москалев
Приложение № 1
к постановлению главы
муниципального образования
"Подольский район"
Московской области
от 31 декабря 2004 г. № 2303
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
(в ред. постановления главы Подольского муниципального
района МО от 10.05.2006 № 894)
---------------T---T----T----T----T----T---T----T----T----T----T----T---T---T---T----T----T----T---¬
¦Тарифные ¦1 ¦2 ¦3 ¦4 ¦5 ¦6 ¦7 ¦8 ¦9 ¦10 ¦11 ¦12 ¦13 ¦14 ¦15 ¦16 ¦17 ¦18 ¦
¦разряды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦оплаты труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+---+----+----+----+----+---+----+----+----+----+----+---+---+---+----+----+----+---+
¦Межразрядные ¦1,0¦1,04¦1,09¦1,14¦1,27¦1,4¦1,54¦1,69¦1,86¦2,04¦2,24¦2,4¦2,6¦2,8¦3,03¦3,27¦3,52¦4,5¦
¦тарифные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ставки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(коэффициенты)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--------------+---+----+----+----+----+---+----+----+----+----+----+---+---+---+----+----+----+----
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
