|  |
ПРИКАЗ ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в МО" от 24.11.2005 № 185
(с изм. от 18.04.2006)
"ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ФГУЗ "ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ФГУЗ "ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ",
"ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОТДЕЛЕ ОХРАНЫ ТРУДА (ГЛАВНОМ СПЕЦИАЛИСТЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, ИНЖЕНЕРЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА) ФГУЗ "ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ",
"ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФГУЗ "ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
"ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
ПРИКАЗ
от 24 ноября 2005 г. № 185
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ФГУЗ "ЦЕНТР ГИГИЕНЫ
И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
(с изм., внесенными приказом ФГУЗ "Центр гигиены
и эпидемиологии в МО" от 18.04.2006 № 116)
В соответствии с требованиями главы 35 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 17.07.99 № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" и в целях обеспечения здоровых и безопасных условий труда работников ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Московской области" приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Положение об организации работы по охране труда в ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Московской области" (приложение № 1).
1.2. Положение об отделе охраны труда ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Московской области" (главном специалисте по охране труда, инженере по охране труда) (приложение № 2).
1.3. Положение об организации обучения и проверки знаний по охране труда работников ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Московской области" (приложение № 3).
2. Руководителям филиалов ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Московской области" - главным врачам на административных территориях Московской области, руководителям структурных подразделений ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Московской области":
2.1. Организовать работу по охране труда в ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Московской области", филиалах и структурных подразделениях, руководствуясь вышеуказанными Положениями, взаимодействуя с органами государственного управления, надзора и контроля за состоянием охраны труда, а также профсоюзом работников здравоохранения Российской Федерации.
2.2. При проведении аттестации руководителей всех уровней оценивать их компетенцию в вопросах охраны труда в объеме выполняемой работы.
2.3. Представлять в мой адрес нижеперечисленную информацию по вопросам охраны труда:
- сообщения (в течение суток) об имевших место в филиале и структурных подразделениях несчастных случаях, связанных с производством;
- материалы расследования групповых несчастных случаев, несчастных случаев с возможным инвалидным исходом и несчастных случаев со смертельным исходом, связанных с производством (по окончании расследования);
- сведения о несчастных случаях по годовому отчету по форме 7 - травматизм, утвержденной Госкомстатом России, в установленный отчетностью срок.
3. Считать утратившими силу следующие нормативные документы по охране труда, объявленные в приказе Центра госсанэпиднадзора в Московской области от 12.03.98 № 141 п/с:
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
1.1. Положение об организации работы по охране труда в учреждениях санэпидслужбы Московской области (приложение 1).
1.2. Положение об инженере по охране труда в учреждениях санэпидслужбы Московской области (приложение 2).
1.3. Положение об организации обучения и проверки знаний по охране труда работников санэпидслужбы Московской области (приложение 3).
4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на Щукина Ю.Н. - главного специалиста по охране труда ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Московской области".
И.о. главного врача
Э.Б. Коваленко
Приложение № 1
к приказу ФГУЗ
"Центр гигиены и эпидемиологии
в Московской области"
от 24 ноября 2005 г. № 185
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ФГУЗ
"ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, Федеральным законом от 17.07.99 № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" и постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 08.02.2000 № 14 "Об утверждении рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации".
2. Руководство работой по охране труда
Общее руководство и ответственность за организацию работы по охране труда возлагаются:
2.1. В ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Московской области" (далее по тексту - ФГУЗ ЦГЭМО) - на главного врача ФГУЗ ЦГЭМО.
2.2. В филиалах ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Московской области" на административных территориях Московской области (далее по тексту - филиал) - на руководителя Филиала - главного врача.
2.3. В обособленных подразделениях (стационарных рабочих местах) Филиалов ФГУЗ ЦГЭМО на административных территориях - на заместителя руководителя Филиала - заместителя главного врача.
2.4. В структурных подразделениях ФГУЗ ЦГЭМО, Филиалах ФГУЗ ЦГЭМО (отделах, отделениях, лабораториях и т.д.) - на руководителя подразделения.
3. Организация работы по охране труда
Организация работы по охране труда возлагается:
3.1. По ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Московской области" - на главного специалиста по охране труда - руководителя отдела охраны труда ФГУЗ ЦГЭМО.
3.2. По Филиалам ФГУЗ ЦГЭМО на административных территориях Московской области - на руководителя Филиала - главного врача (при отсутствии в штатном расписании Филиала должности инженера по охране труда).
3.3. По обособленным подразделениям (стационарным рабочим местам) Филиалов ФГУЗ ЦГЭМО на административных территориях - на заместителя руководителя Филиала - заместителя главного врача (при отсутствии в штатном расписании Филиала должности инженера по охране труда).
3.4. По структурным подразделениям ФГУЗ ЦГЭМО, Филиалам ФГУЗ ЦГЭМО (отделам, отделениям, лабораториям и т.д.) - на руководителя подразделения.
4. Обязанности руководителя Филиала ФГУЗ ЦГЭМО
по охране труда
Руководитель Филиала обязан обеспечить:
4.1. Безопасность при эксплуатации вверенных ему распоряжением Центра зданий, сооружений, оборудования, приборов, машин и механизмов.
4.2. Применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
4.3. Соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте.
4.4. Режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.5. Приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
4.6. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ.
4.7. Недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.
Организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.
4.8. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации.
4.9. Организацию и проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров для работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (условиями труда).
4.10. Недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), а также в случае медицинских противопоказаний.
4.11. Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
4.12. Предоставление органам государственного управления охраной труда, органам государственного надзора и контроля, органам профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда по их требованию информации и документов, касающихся вопросов охраны труда.
4.13. Принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи.
4.14. Расследование и учет в установленном настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4.15. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда.
4.16. Беспрепятственный допуск должностных лиц органов государственного управления охраной труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда в подразделениях Филиала и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4.17. Выполнение предписаний должностных лиц органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные действующим законодательством сроки.
4.18. Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4.19. Ознакомление работников с требованиями охраны труда.
4.20. Разработку и утверждение с учетом мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа инструкций по охране труда для работников.
4.21. Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации.
5. Обязанности руководителя структурного подразделения
(отдела, отделения, лаборатории и т.п.) по охране труда
Руководитель структурного подразделения обязан:
5.1. Обеспечить безопасные условия труда на каждом рабочем месте вверенного ему подразделения в соответствии с нормами и правилами охраны труда.
5.2. Разработать и утвердить в установленном порядке инструкции по охране труда для работников вверенного ему структурного подразделения.
5.3. Разработать программу проведения первичного (периодического) инструктажа по охране труда на рабочем месте и проводить обучение, стажировку и инструктаж по охране труда в порядке, предусмотренном действующими нормативными документами.
5.4. Контролировать соблюдение подчиненными работниками правил и инструкций по охране труда и производственной санитарии, выполнение правил внутреннего трудового распорядка.
5.5. Организовать безопасное хранение, транспортировку и использование радиоактивных, ядовитых, взрывоопасных, огнеопасных веществ и материалов.
5.6. Обеспечить подчиненных работников специальной одеждой, специальной обувью, санитарной одеждой, средствами индивидуальной защиты, мылом, молоком согласно установленным нормам.
5.7. Знать порядок расследования несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, обеспечивать своевременное оказание первой медицинской помощи работникам, пострадавшим при несчастных случаях.
5.8. Не допускать выполнение работ на неисправном оборудовании и не допускать к работе лиц, не прошедших соответствующего обучения, инструктажа по охране труда и необходимого для выполнения работ медицинского освидетельствования, с незамедлительным последующим информированием об этом главного врача ФГУЗ ЦГЭМО (Филиала).
5.9. Ходатайствовать перед главным врачом ФГУЗ ЦГЭМО (Филиала) об отстранении от работы лиц, нарушающих правила, нормы, инструкции по охране труда и производственной санитарии.
5.10. Останавливать работу неисправного оборудования (приборов, аппаратов), которое угрожает жизни и здоровью работников, с извещением об этом руководителя учреждения.
6. Обязанности работника по вопросам охраны труда
Работник обязан:
6.1. Соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда.
6.2. Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты.
6.3. Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда.
6.4. Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления).
6.5. Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).
Главный специалист по охране труда ФГУЗ
"Центр гигиены и эпидемиологии
в Московской области"
Ю.Н. Щукин
Приложение № 2
к приказу ФГУЗ
"Центр гигиены и эпидемиологии
в Московской области"
от 24 ноября 2005 г. № 185
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ОХРАНЫ ТРУДА (ГЛАВНОМ СПЕЦИАЛИСТЕ ПО
ОХРАНЕ ТРУДА, ИНЖЕНЕРЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА) ФГУЗ "ЦЕНТР
ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, Федеральным законом от 17.07.99 (в ред. от 20.05.2002) № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" и постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 08.02.2000 № 14 "Об утверждении рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации".
1.2 Отдел охраны труда (главный специалист по охране труда) ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Московской области" непосредственно подчиняется главному врачу ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Московской области" (далее по тексту - ФГУЗ ЦГЭМО), инженер по охране труда - руководителю Филиала - главному врачу Филиала ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Московской области" на административной территории Московской области (далее по тексту - филиал).
1.2. Структуру отдела и численность работников охраны труда определяет главный врач ФГУЗ ЦГЭМО в зависимости от численности работающих, характера условий труда, степени опасности производств и других факторов с учетом требований статьи 217 Трудового кодекса Российской Федерации и Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях, утвержденных постановлением Минтруда и социального развития России от 22.01.2001 № 10.
1.3. В Филиале с численностью 100 и менее работников решение о введении должности инженера по охране труда принимается руководителем Филиала - главным врачом с учетом специфики деятельности Филиала. Руководитель Филиала - главный врач может возложить обязанности по охране труда на другого специалиста или иное лицо (с его согласия), которое после соответствующего обучения и проверки знаний наряду с основной работой будет выполнять должностные обязанности специалиста по охране труда.
В отдельных случаях, при отсутствии в Филиале специалиста по охране труда, руководитель Филиала - главный врач вправе заключить договор со специалистами или с организациями, оказывающими услуги в области охраны труда.
1.4. На должность специалиста по охране труда назначаются, как правило, лица, имеющие квалификацию инженера по охране труда, либо специалисты, имеющие высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника 1 категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет. Все категории указанных лиц должны пройти специальное обучение по охране труда.
1.5 Специалисты охраны труда выполняют свои функции во взаимодействии с руководителями (специалистами) подразделений ФГУЗ ЦГЭМО, уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда профсоюза, а также с органами государственного управления охраной труда, надзора и контроля.
1.6. Специалисты охраны труда в своей деятельности руководствуются законодательными и иными нормативными правовыми актами по охране труда Российской Федерации, коллективным договором и другими локальными нормативными правовыми актами по вопросам охраны труда.
2. Основные задачи отдела охраны труда (главного
специалиста, инженера по охране труда)
Основными задачами отдела охраны труда (главного специалиста, инженера по охране труда) (далее по тексту - отдел) являются:
2.1. Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда.
2.2. Контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов ФГУЗ ЦГЭМО.
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
6.3. Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также работы по улучшению условий труда.
6.4. Информирование и консультирование работников ФГУЗ ЦГЭМО, в том числе его руководителей, по вопросам охраны труда.
6.5. Изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда.
3. Функции отдела
Для выполнения поставленных задач на отдел возлагаются следующие функции:
3.1. Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами.
3.2. Оказание помощи подразделениям в организации и проведении замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке травмобезопасности оборудования, приспособлений.
3.3. Организация, методическое руководство аттестацией рабочих мест по условиям труда и сертификацией работ по охране труда и контроль за их проведением.
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
7.4. Проведение совместно с представителями соответствующих подразделений и с участием уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, приспособлений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, состояния санитарно-технических устройств, работы вентиляционных систем на соответствие требованиям охраны труда.
7.5. Участие в разработке технического задания на ремонт, реконструкцию зданий, сооружений, оборудования, а также в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов, приборов и другого оборудования в части соблюдения требований охраны труда.
7.6. Разработка совместно с другими подразделениями планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, оказание организационно-методической помощи по выполнению запланированных мероприятий.
7.7. Участие в составлении разделов коллективного договора, касающихся условий и охраны труда, соглашения по охране труда организации.
7.8. Оказание помощи руководителям подразделений в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации за работу с вредными или опасными условиями труда.
7.9. Организация расследования несчастных случаев на производстве в соответствии с требованиями статей 227-231 Трудового кодекса РФ; участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая.
7.10. Оформление и хранение документов, касающихся требований охраны труда (актов по форме Н-1 и других документов по расследованию несчастных случаев на производстве, протоколов измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, оценки оборудования по фактору травмобезопасности, материалов аттестации рабочих мест по условиям труда, сертификации работ по охране труда и др.), в соответствии с установленными сроками.
7.11. Участие в подготовке документов для назначения выплат по страхованию в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями.
7.12. Составление отчетности по охране и условиям труда по формам, установленным Госкомстатом России.
7.13. Разработка программ обучения по охране труда работников; проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми лицами, поступающими на работу (в том числе временно), командированными, а также учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.
7.14. Организация своевременного обучения по охране труда работников, в том числе ее руководителя, и участие в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда.
7.15. Составление (при участии руководителей подразделений) перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда.
7.16. Оказание методической помощи руководителям подразделений при разработке и пересмотре инструкций и других локальных нормативных документов по охране труда.
7.17. Обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации (правилами, нормами, инструкциями по охране труда), наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда.
7.18. Подготовка информационных стендов, уголков по охране труда в подразделениях.
7.19. Организация совещаний по охране труда.
7.20. Ведение пропаганды по вопросам охраны труда, доведение до сведения работников действующих законов и иных нормативных правовых актов об охране труда Российской Федерации, коллективного договора, соглашения по охране труда организации.
7.21. Рассмотрение писем, заявлений, жалоб работников, касающихся вопросов условий и охраны труда, подготовка предложений руководителю организации (руководителям подразделений) по устранению выявленных недостатков.
7.22. Осуществление контроля за:
- соблюдением работниками требований законов и иных нормативных правовых актов об охране труда Российской Федерации, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации;
- обеспечением и правильным применением средств индивидуальной и коллективной защиты;
- соблюдением порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве;
- выполнением мероприятий, предусмотренных программами, планами по улучшению условий и охраны труда, разделом коллективного договора, касающимся вопросов охраны труда, соглашением по охране труда, а также за принятием мер по устранению причин, вызвавших несчастный случай на производстве (согласно акту по форме Н-1), выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, других мероприятий по созданию безопасных условий труда;
- наличием в подразделениях инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременным их пересмотром;
- проведением аттестации рабочих мест по условиям труда и подготовкой к сертификации работ по охране труда;
- своевременным проведением соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований приборов, оборудования, машин и механизмов;
- эффективностью работы аспирационных и вентиляционных систем;
- состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств;
- своевременным проведением обучения по охране труда, проверки знаний требований охраны труда и всех видов инструктажа по охране труда;
- организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной и коллективной защиты;
- санитарно-гигиеническим состоянием производственных и вспомогательных помещений;
- организацией рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда;
- правильным расходованием в подразделениях средств, выделенных на выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
- своевременным и правильным предоставлением работникам компенсаций за работу с вредными или опасными условиями труда, бесплатной выдачей молока и других равноценных пищевых продуктов;
- использованием труда женщин и лиц моложе 18 лет в соответствии с законодательством.
7.23. Анализ и обобщение предложений по расходованию средств фонда охраны труда организации (при его наличии), разработка направлений их наиболее эффективного использования, подготовка обоснований для выделения организации средств из территориального фонда охраны труда (при его наличии) на проведение мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
8. Права работников отдела (главного специалиста,
инженера по охране труда)
Работники отдела имеют право:
8.1. В любое время суток беспрепятственно посещать и осматривать производственные, служебные и бытовые помещения организации, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда.
8.2. Предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение.
8.3. Требовать от руководителей подразделений их ходатайства перед руководителем учреждения об отстранении от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке предварительных и периодических медицинских осмотров, инструктажа по охране труда, не использующих в своей работе предоставленных средств индивидуальной защиты, а также нарушающих требования законодательства об охране труда.
8.4. Представлять руководителю организации предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда.
8.5. Запрашивать и получать от руководителей подразделений необходимые сведения, информацию, документы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения законодательства об охране труда.
8.6. Привлекать по согласованию с руководителем организации и руководителями подразделений соответствующих специалистов организации к проверкам состояния условий и охраны труда.
8.7. Представлять руководителю организации предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по улучшению условий и охраны труда.
8.8. Представительствовать по поручению руководителя организации в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда.
Главный специалист по охране труда ФГУЗ
"Центр гигиены и эпидемиологии
в Московской области"
Ю.Н. Щукин
Приложение № 3
к приказу ФГУЗ
"Центр гигиены и эпидемиологии
в Московской области"
от 24 ноября 2005 г. № 185
------------------------------------------------------------------
В дополнение к Положению издан приказ ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в МО" от 18.04.2006 № 116.
------------------------------------------------------------------
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ
ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФГУЗ "ЦЕНТР
ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
(с изм., внесенными приказом ФГУЗ "Центр гигиены
и эпидемиологии в МО" от 18.04.2006 № 116)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в целях реализации требований Трудового кодекса (статья 225), Федерального закона от 17.07.99 № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (статья 18), постановления Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003 № 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и устанавливает общие положения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда всех работников, в том числе руководителей.
1.2. Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда подлежат все работники ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Московской области" и Филиалов ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Московской области" на административных территориях Московской области (далее по тексту - ФГУЗ ЦГЭМО и Филиал), в том числе их руководители.
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
1.4. Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения и проверки знаний по охране труда возлагается:
- в ФГУЗ ЦГЭМО и Филиалах - на руководителя учреждения;
- в структурных подразделениях - на руководителя подразделения.
2. Порядок проведения обучения по охране труда
2.1. Обучение руководителей и специалистов
2.1.1. Руководители и специалисты ФГУЗ ЦГЭМО и Филиалов проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
Вновь назначенные на должность руководители и специалисты организации допускаются к самостоятельной деятельности после их ознакомления с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенных им объектах (в структурных подразделениях).
2.1.2. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность, при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы.
2.1.3. Обучение по охране труда проходят:
- главный врач ФГУЗ ЦГЭМО;
- руководители Филиалов - главные врачи;
- заместители главного врача ФГУЗ ЦГЭМО;
- заместители руководителей Филиалов - главных врачей;
- руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;
- специалисты службы охраны труда, работники, на которых возложены обязанности организации работы по охране труда;
- члены комитетов (комиссий) по охране труда;
- уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;
- члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда работников ФГУЗ ЦГЭМО, Филиалов ФГУЗ ЦГЭМО.
2.1.4. Руководители и специалисты организации могут проходить обучение и проверку знаний в самом учреждении, имеющем комиссию по проверке знаний требований охраны труда.
2.1.5. Обучение по охране труда руководителей и специалистов в ФГУЗ ЦГЭМО, Филиалах проводится по программам обучения по охране труда, разрабатываемым на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда, утверждаемым руководителем учреждения.
2.1.6. В процессе обучения по охране труда руководителей и специалистов проводятся лекции, семинары, собеседования, индивидуальные или групповые консультации, могут использоваться элементы самостоятельного изучения программы по охране труда.
2.1.7. Обучение по охране труда руководителей и специалистов осуществляется также при повышении их квалификации по специальности.
2.2. Проведение инструктажа по охране труда
2.2.1. Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, руководитель учреждения (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда.
2.2.2. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом главного врача возложены эти обязанности.
Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке главным врачом ФГУЗ ЦГЭМО (Филиала).
2.2.3. Кроме вводного инструктажа по охране труда проводятся первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.
Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работ (начальник отдела, отделения, заведующий лабораторией и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ.
Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.
Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях - в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.
2.2.4. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:
- со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев, в свободное от основной работы время (совместители);
- с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;
- с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.
Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается главным врачом ФГУЗ ЦГЭМО (Филиала).
2.2.5. Повторный инструктаж проходят все работники, указанные в п. 2.2.4 настоящего Порядка, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте.
2.2.6. Внеплановый инструктаж проводится:
- при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда;
- при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;
- при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.);
- по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;
- при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями - более 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев);
- по решению главного врача ФГУЗ ЦГЭМО (Филиала).
2.2.7. Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляются наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении в организации массовых мероприятий.
2.3. Обучение работников, связанных с работой
с повышенной опасностью
2.3.1. Главный врач ФГУЗ ЦГЭМО (Филиала) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с повышенной опасностью в соответствии с утвержденным Перечнем указанных работ, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
Работники, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.
2.3.2. Главный врач ФГУЗ ЦГЭМО (Филиала) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные руководителем учреждения, но не позднее одного месяца после приема на работу.
3. Проверка знаний требований охраны труда
3.1. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников ФГУЗ ЦГЭМО и Филиалов проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.
3.2. Руководители и специалисты организации проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.
3.3. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:
- при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;
- при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями;
- при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);
- по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также руководителя организации (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;
- после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда;
- при перерыве в работе в данной должности более одного года.
Объем и порядок процедуры внеочередной проверки знаний требований охраны труда определяются стороной, инициирующей ее проведение.
3.4. Руководители, прошедшие обучение по охране труда в обучающих организациях, указанных в пункте 2.1.2 настоящего Положения, проходят проверку знаний требований охраны труда в этих организациях.
3.5. Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников, прошедших ранее обучение в ФГУЗ ЦГЭМО (Филиале), в организациях приказом главного врача создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек из числа лиц, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.
В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций включаются руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты отдела охраны труда и т.д. В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников данной организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов.
Комиссия по проверке знаний требований охраны труда состоит из председателя, заместителя (заместителей) председателя, секретаря и членов комиссии.
3.6. Проверка знаний требований охраны труда работников проводится в соответствии с нормативными правовыми актами по охране труда, обеспечение и соблюдение требований которых входит в их обязанности с учетом их должностных обязанностей, характера производственной деятельности.
3.7. Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по установленной форме.
3.8. Работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации, проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по установленной форме.
3.9. Работник, не прошедший проверки знаний требований охраны труда при обучении, обязан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца.
Главный специалист по охране труда ФГУЗ
"Центр гигиены и эпидемиологии
в Московской области"
Ю.Н. Щукин
Приложение № 1
к Положению
ПЕРЕЧЕНЬ
КОНТРОЛЬНЫХ ВОПРОСОВ ДЛЯ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ФГУЗ "ЦЕНТР ГИГИЕНЫ
И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
1. Основные положения трудового права
1.1. Основные Положения действующего законодательства Российской Федерации об охране труда.
1.2. Правила внутреннего трудового распорядка. Основные обязанности руководителей, специалистов и работников по его соблюдению.
1.3. Рабочее время и время отдыха.
1.4. Трудовые отношения между работодателем и работником. Порядок их оформления и гарантии соблюдения.
1.5. Коллективный договор и ответственность сторон по его выполнению.
1.6. Полномочия трудовых коллективов.
2. Правовые основы охраны труда
2.1. Понятие охраны труда. Основные положения действующего законодательства Российской Федерации об охране труда.
2.2. Нормативные правовые акты по охране труда и ответственность за их несоблюдение. Перечень нормативных документов по охране труда, действующих в системе Минздравсоцразвития Российской Федерации.
2.3. Права и гарантии работников на охрану труда.
2.4. Обязанности руководителя по обеспечению охраны труда в учреждении (подразделении).
2.5. Обязанности работников по соблюдению требований охраны труда.
2.6. Особенности охраны труда женщин.
2.7. Особенности охраны труда молодежи.
2.8. Льготы и компенсации за тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда, порядок их предоставления.
2.9. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации об охране труда.
2.10. Общественный контроль за охраной труда.
3. Организация работы по охране труда в учреждении
3.1. Общие принципы организации работы по охране труда в учреждении.
3.2. Нормативные документы по охране труда.
3.3. Планирование работы по охране труда в учреждении.
3.4. Порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда в учреждении.
3.5. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
3.6. Организация обучения, инструктирования и проверки знаний по охране труда руководителей, специалистов и работников.
3.7. Инструктаж по охране труда, порядок проведения и оформления.
3.8. Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью и работ, при проведении которых требуется наряд-допуск.
3.9. Санитарно-бытовое обеспечение работников. Оборудование санитарно-бытовых помещений, их размещение.
3.10. Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров.
4. Опасные и вредные производственные факторы
и меры защиты от них
4.1. Классификация основных опасных и вредных производственных факторов, предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны.
4.2. Требования безопасности при эксплуатации зданий и сооружений. Организация надзора за техническим состоянием зданий и сооружений.
4.3. Общие требования безопасности при эксплуатации медицинской техники, оборудования и приборов.
4.4. Требования безопасности по устройству и содержанию подъездных путей, дорог, проездов, проходов, колодцев и т.п. в учреждении.
4.5. Требования безопасности, предъявляемые к складированию материалов в помещениях и на территории в учреждении.
4.6. Требования безопасности при погрузке, разгрузке, транспортировке грузов и людей, выполнении работ на высоте.
4.7. Правила безопасной эксплуатации лифтов и других грузоподъемных механизмов.
4.8. Требования безопасности при эксплуатации автотранспорта.
4.9. Требования по организации безопасной эксплуатации электроустановок.
4.10. Требования безопасности при эксплуатации сосудов, работающих под давлением.
4.11. Требования безопасности при работе с источниками ионизирующего и электромагнитного излучений.
4.12. Требования безопасности при производстве работ в структурных подразделениях (отделениях, лабораториях и др.)
4.13. Порядок обеспечения работников специальной одеждой, обувью, санитарной одеждой и средствами индивидуальной защиты.
4.14. Требования безопасности при производстве ремонтно-строительных работ.
5. Порядок расследования, оформления и учета несчастных
случаев и профессиональных заболеваний
5.1. Понятие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания.
5.2. Порядок расследования несчастных случаев на производстве.
5.3. Порядок расследования профессиональных заболеваний.
5.4. Порядок оформления и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
5.5. Расследование и оформление смертельных и групповых несчастных случаев на производстве.
5.6. Порядок возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.
6. Оказание первой помощи пострадавшим при несчастных
случаях на производстве
6.1. Действия руководителей и других работников при возникновении пожаров, аварий, несчастных случаев, других происшествий и ликвидации их последствий.
6.2. Организация первой медицинской помощи пострадавшим при несчастных случаях на производстве.
6.3. Оказание доврачебной помощи при термических и химических ожогах, обморожениях, поражениях электрическим током, отравлениях, ранениях, ушибах, переломах и иных повреждениях здоровья работников на производстве.
Главный специалист по охране труда ФГУЗ
"Центр гигиены и эпидемиологии
в Московской области"
Ю.Н. Щукин
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
