|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы Можайского муниципального района МО от 22.02.2006 № 319-П
"О ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ МОЖАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА В 2006 ГОДУ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ МОЖАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА")
Официальная публикация в СМИ:
"Новая жизнь", № 11, 10.03.2006
ГЛАВА МОЖАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 февраля 2006 г. № 319-П
О ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ
РАБОТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ
МОЖАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА В 2006 ГОДУ
В соответствии с планом подготовки и проведения Праздника труда и на основании распоряжения Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 08.02.2006 № 5 постановляю:
1. Провести смотр-конкурс на лучшую организацию работ по охране труда среди организаций Можайского муниципального района в срок с 21 февраля по 15 марта 2006 года.
2. Утвердить Положение о смотре-конкурсе на лучшую организацию работ по охране труда среди организаций Можайского муниципального района.
3. Утвердить форму Заявки на участие в смотре-конкурсе и показатели, характеризующие организацию работ по охране труда в организации.
4. Подведение итогов смотра-конкурса и определение победителей провести на заседании Координационного совета по охране труда района.
5. Данное постановление опубликовать в газете "Новая жизнь".
6. Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя главы администрации Можайского муниципального района М.П. Лузину.
Глава Можайского
муниципального района
В.В. Насонов
Утверждено
постановлением главы
Можайского муниципального района
Московской области
от 22 февраля 2006 г. № 319-П
ПОЛОЖЕНИЕ
О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТ ПО ОХРАНЕ
ТРУДА СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ МОЖАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Смотр-конкурс на лучшую организацию работ по охране труда среди организаций Можайского муниципального района (далее - конкурс) проводится с целью:
- активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, деятельности по улучшению условий труда, снижению профессиональной заболеваемости;
- повышения заинтересованности работодателей в обеспечении условий труда на каждом рабочем месте, соответствующих требованиям охраны труда;
- изучения и распространения передовых форм и методов организации работы по охране труда в организациях.
1.2. Организационно-методическое руководство проведением конкурса осуществляется отделом потребительского рынка и защиты прав потребителей администрации Можайского муниципального района.
2. Участники конкурса
2.1. Участниками конкурса могут быть организации всех организационно-правовых форм, форм собственности и видов деятельности, индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории Можайского муниципального района.
2.2. К участию в конкурсе не допускаются организации:
- осуществляющие деятельность менее трех лет;
- допустившие за предшествующие объявлению о конкурсе два года несчастные случаи со смертельным исходом, непосредственно связанные с производством;
- находящиеся в состоянии ликвидации или банкротства.
2.3. Решение об участии в конкурсе принимается совместно работодателем и профсоюзом или иным уполномоченным работником и представительным органом и доводится до сведения работников.
3. Условия конкурса
3.1. Основными критериями, служащими для определения победителей конкурса, являются:
- наличие службы охраны труда или штатного специалиста по охране труда либо договора со специалистами или с организациями, оказывающими услуги в области охраны труда;
- наличие комитетов (комиссий) по охране труда в организациях, их деятельность;
- организация обучения по охране труда безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажа по охране труда работников, включая руководителей и специалистов в соответствии с действующим порядком;
- наличие кабинетов охраны труда;
- наличие в коллективном договоре разделов по условиям и охране труда, соглашения по охране труда (программы, плана), ход их выполнения;
- обеспеченность работников средствами коллективной и индивидуальной защиты;
- уровень санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников;
- организация и проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;
- эффективность использования средств Фонда социального страхования на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников;
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и ход реализации плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда;
- наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации, порядок пополнения и обновления.
3.2. При определении победителей конкурса также дополнительно учитываются:
- состояние и динамика условий труда;
- уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и их динамика;
- организация короля за соблюдением в организации законов и иных нормативных правовых актов по охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации;
- разработка и утверждение стандартов предприятия системы безопасности труда;
- система информирования работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях, средствах индивидуальной защиты;
- развитие и техническое перевооружение производственной базы, внедрение новой техники, технологий, организации производства, материалов, конструкций, изделий, систем инженерного оборудования и др., направленных на обеспечение условий труда, соответствующих требованиям охраны труда;
- обоснованность предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов;
- соответствие условий труда женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет требованиям трудового законодательства.
4. Организация конкурса и определение победителей
4.1. Отдел потребительского рынка и защиты прав потребителей доводит до сведения всех предприятий и организаций, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность на территории Можайского муниципального района, Положение об условиях конкурса.
4.2. Организации-участники направляют в адрес администрации Можайского муниципального района заявки на участие в конкурсе, показатели, характеризующие организацию работ по охране труда по установленной форме. Участники, представившие недостоверные или неполные данные, могут быть не допущены к участию в конкурсе или сняты с участия в процессе его проведения.
4.3. Рассмотрение представленных организациями-участниками конкурса материалов проводит Координационный совет по охране и условиям труда Можайского муниципального района. Координационный совет имеет право:
- организовать проверки, в том числе с выездом в организацию, полноты и достоверности сведений в представленных на конкурс материалах;
- запрашивать необходимую информацию в органах государственного надзора и контроля.
Координационный совет по охране и условиям труда определяет трех победителей.
Итоги конкурса оформляются решением Координационного совета.
4.4. Награждение победителей конкурса грамотами, дипломами и подарками производится в торжественной обстановке, результаты освещаются в средствах массовой информации.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
