Законодательство
Московской области

Балашихинский р-н
Бронницы
Волоколамский р-н
Воскресенский р-н
Дзержинский
Дмитровский р-н
Долгопрудный
Домодедовский р-н
Дубна
Егорьевский р-н
Жуковский
Зарайский р-н
Звенигород
Ивантеевка
Истринский р-н
Каширский р-н
Климовск
Клинский р-н
Коломенский р-н
Королев
Красноармейск
Красногорский р-н
Краснознаменск
Ленинский р-н
Лобня
Лотошинский р-н
Луховицкий р-н
Лыткарино
Люберецкий р-н
Можайский р-н
Московская область
Мытищинский р-н
Наро-Фоминский р-н
Ногинский р-н
Одинцовский р-н
Озерский р-н
Орехово-Зуевский р-н
Павлово-Посадский р-н
Подольский р-н
Протвино
Пушкинский р-н
Пущино
Раменский р-н
Реутов
Рошаль
Рузский р-н
Сергиево-Посадский р-н
Серебряно-Прудский р-н
Серпуховский р-н
Солнечногорский р-н
Ступинский р-н
Талдомский р-н
Троицк
Фрязино
Химкинский р-н
Чеховский р-н
Шатурский р-н
Шаховской р-н
Щелковский р-н
Щербинка
Электросталь

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







Московская91.txt.3252
Московская

НОРМАТИВНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ Воскресенского муниципального района МО от 25.12.2006 № 204/НА
"О ПРАВИЛАХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА ВОСКРЕСЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
(утв. решением Совета депутатов Воскресенского муниципального района МО от 22.12.2006 № 556/54)

Официальная публикация в СМИ:
"Наше слово", № 12, 06.02.2007






Утвержден
решением Совета депутатов
Воскресенского муниципального района
Московской области
от 22 декабря 2006 г. № 556/54

НОРМАТИВНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ
от 25 декабря 2006 г. № 204/НА

О ПРАВИЛАХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ
ДНЕМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА
ВОСКРЕСЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее именуется - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам организаций, финансируемых за счет средств местного бюджета, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
2. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем определяется работодателем с учетом специфики работы организации по категориям: руководители, технический и хозяйственный персонал, а также работники, рабочее время которых по характеру работы дробится на части неопределенной продолжительности.
3. Перечень должностей работников устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка или коллективным договором организации.
4. Продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем не может быть менее 3 и более 14 календарных дней.
5. Продолжительность дополнительного отпуска по конкретным должностям зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности (необходимости) работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий и устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка или коллективным договором организации.
6. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня. В случае если такой отпуск не предоставляется, переработка за пределами нормальной продолжительности рабочего времени компенсируется с письменного согласия работника как сверхурочная работа. Работодатель в соответствии со ст. 99 Трудового кодекса Российской Федерации обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником в условиях с ненормированным рабочим днем в течение года.
7. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также с другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
8. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых дополнительных отпусков.
9. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах оплаты труда.
10. Пункты 3, 4 и 6 настоящих Правил в части составления перечня должностей работников, которым устанавливается ненормированный рабочий день и продолжительность дополнительного отпуска, согласовываются работодателями с руководителями органов местной администрации по отраслевому принципу.

Глава Воскресенского
муниципального района
Ю.Ф. Слепцов


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru